村干部参加的养老保险政策

1. 村干部参加的养老保险政策

2. 村干部养老保险政策

农村干部退休各地的政策是有区别的，一般都是正常办理养老保险，退休后享受待遇。下面提供陕西的政策供参考。为了体现党和政府对村干部的关怀，加强农村基层组织建设，建立健全农村基层干部养老保险激励和保障机制，2008年省委、省政府把为村干部办理养老保险列为当年为民办的“14件实事”之一，是构建社会主义和谐社会、推进社会主义新农村建设的重要措施。1.政策依据2009年12月4日，省委办公厅、省政府办公厅联发的《甘肃省村干部养老保险试行办法》（省委办发[2008]118号）。2009年5月15日，省委组织部、省劳动和社会保障厅、省财政厅、省民政厅联发的《甘肃省村干部养老保险实施细则（试行）》（甘劳社发[2009]113号）。2008年12月30日市委办公室、市政府办公室联发的《庆阳市村干部养老保险试行办法》市委办发([2008]132)。2.参保范围包括本市行政区域内，经组织任命或民主选举产生的现任村支书、副支书，村主任、副主任和文书。3.村干部养老保险缴费标准年缴费总额1200元，其中：个人承担缴费总额的30%（360元），政府补助缴费总额的70%(840元,其中:省级财政每人每年补助450元，市、县（区）财政每人每年分别补助195元)。4.村干部离任后，已缴纳的保险费如何处理政府不再补贴，已开展城乡居民社会养老保险的，其个人账户与城乡居民社会养老保险合并计算，未开展的，可将个人账户储存额全部退给本人。5.村干部养老保险缴费年限没有具体时间限制，缴至不再担任村干部。6.村干部领取养老金的条件缴费满3年以上，年满60周岁就可以领养老金了。7.村干部在参保缴费及待遇享受期间死亡的养老金如何处理村干部在参保缴费及待遇享受期间死亡的，个人账户储存额（本金及利息）一次性支付给其法定继承人或指定受益人，同时注销个人账户。无法定继承人或无指定受益人的，个人账户中的储存额或余额并入统筹基金。8.村干部养老保险基金的监督管理县（区）级社会保险经办机构，从2008年1月1日起负责为村干部建立养老保险个人账户。个人缴纳的养老保险费和政府补贴全部记入个人账户。县（市、区）级社会保险经办机构负责村干部养老保险参保登记、征收个人缴费、个人账户管理和待遇计发、负责个人账户管理、编制养老金支出预算。村干部养老保险基金由村干部个人缴费、政府补贴和基金利息等组成，全部纳入省级财政专户统一管理。省、市、县（区）三级财政部门设立村干部养老保险基金财政专户，县（区）社保经办机构设立村干部养老保险基金支出户。村干部养老保险个人缴费部分实行逐级汇缴制度。市级财政专户将所辖县（区）上解资金在每年年底前上解省级财政专户。国家工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使村干部养老金不能按时足额发放或者造成基金流失的，由有关部门对直接负责人给予行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。以伪造证件或者其他手段多领、冒领养老金的，由县级人力资源和社会保障部门责令退还；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
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3. 村干部养老保险政策

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农村干部退休各地的政策是有区别的，一般都是正常办理养老保险，退休后享受待遇。下面提供陕西的政策供参考。为了体现党和政府对村干部的关怀，加强农村基层组织建设，建立健全农村基层干部养老保险激励和保障机制，2008年省委、省政府把为村干部办理养老保险列为当年为民办的“14件实事”之一，是构建社会主义和谐社会、推进社会主义新农村建设的重要措施。1.政策依据2009年12月4日，省委办公厅、省政府办公厅联发的《甘肃省村干部养老保险试行办法》（省委办发[2008]118号）。2009年5月15日，省委组织部、省劳动和社会保障厅、省财政厅、省民政厅联发的《甘肃省村干部养老保险实施细则（试行）》（甘劳社发[2009]113号）。2008年12月30日市委办公室、市政府办公室联发的《庆阳市村干部养老保险试行办法》市委办发([2008]132)。2.参保范围包括本市行政区域内，经组织任命或民主选举产生的现任村支书、副支书，村主任、副主任和文书。3.村干部养老保险缴费标准年缴费总额1200元，其中：个人承担缴费总额的30%（360元），政府补助缴费总额的70%(840元,其中:省级财政每人每年补助450元，市、县（区）财政每人每年分别补助195元)。4.村干部离任后，已缴纳的保险费如何处理政府不再补贴，已开展城乡居民社会养老保险的，其个人账户与城乡居民社会养老保险合并计算，未开展的，可将个人账户储存额全部退给本人。5.村干部养老保险缴费年限没有具体时间限制，缴至不再担任村干部。6.村干部领取养老金的条件缴费满3年以上，年满60周岁就可以领养老金了。7.村干部在参保缴费及待遇享受期间死亡的养老金如何处理村干部在参保缴费及待遇享受期间死亡的，个人账户储存额（本金及利息）一次性支付给其法定继承人或指定受益人，同时注销个人账户。无法定继承人或无指定受益人的，个人账户中的储存额或余额并入统筹基金。8.村干部养老保险基金的监督管理县（区）级社会保险经办机构，从2008年1月1日起负责为村干部建立养老保险个人账户。个人缴纳的养老保险费和政府补贴全部记入个人账户。县（市、区）级社会保险经办机构负责村干部养老保险参保登记、征收个人缴费、个人账户管理和待遇计发、负责个人账户管理、编制养老金支出预算。村干部养老保险基金由村干部个人缴费、政府补贴和基金利息等组成，全部纳入省级财政专户统一管理。省、市、县（区）三级财政部门设立村干部养老保险基金财政专户，县（区）社保经办机构设立村干部养老保险基金支出户。村干部养老保险个人缴费部分实行逐级汇缴制度。市级财政专户将所辖县（区）上解资金在每年年底前上解省级财政专户。国家工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使村干部养老金不能按时足额发放或者造成基金流失的，由有关部门对直接负责人给予行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。以伪造证件或者其他手段多领、冒领养老金的，由县级人力资源和社会保障部门责令退还；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

4. 村干部的养老保险政策

农村村干部，不是国家政府工作人员，也不是企事业单位的职工，农村的村委会，只是一个居民自治组织，并非国家政府，因此，村干部不享受国家退休政策，也没有退休费，自从实行缴纳养老保险政策之后，按照缴纳养老保险计算退休费，不缴费依然是没有退休费的。有的乡镇政府自行制定了退休政策，按月发给退休费，那是自己发给的，不是国家政策
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5. 关于乡村老干部的社会养老保险怎么办

一、农村社会养老保险是什么？农村社会养老保险是为了解除农民养老之忧而建立的保障全体农民老年基本生活的制度，是推进我国农村经济和社会发展的一项重要的基本社会政策，是政府的重要职能行为。由于家庭规模逐渐缩小，将来一对夫妇要上养4-6个老人，下养1个孩子，单靠家庭已不能解决养老的问题，必须预先积累资金建立社会养老保险制度。建立农村社会养老保险制度，要从我国农村实际出发，以保障老年人的基本生活为目的，坚持个人缴纳为主，集体补助为辅，国家予以政策扶持。建立农村社会养老保险制度，坚持自助为主，互济为辅；坚持社会养老保险与家庭养老相结合；坚持农村务农、务工、经商等各类人员社会养老保险一体化的方面，由点到面，逐步发展。二、怎么参加农村社会养老保险？投保对象一般为农村户口并不由国家供应商品粮的农业、人口，农村务农、经商等各业劳动者，包括乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、职工等，均参加统一的农村社会养老保险。投保入不分性别和职业，为20周岁至60周岁，20周岁以下的对象，根据其经济承受能力和将来的养老需求也可参保。保险费集体补助部分来源于乡镇企业利润和乡村集体经济积累，补助标准以乡镇、村〈企〉为单位统一确定，平等享受。集体补助，在基本权利平等的前提下，可以有差别。可按年龄大小、贡献时间长短，确定不同补助标准。国家政策扶持主要体现在：乡（镇）、村企业的集体补助予以税前列支；国家对养老保险基金予以保值增殖；个人交费和集体补助分别记在个人名下。农村社会养老保险交费可按年交、也可一次性交，交纳数额由投保人视经济情况自主确定。
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6. 村干部怎么交养老保险

村干部的养老保险，各地规定是不一样的，国家没有统一政策，但是需要说明的是，不会给缴纳城镇职工养老保险，因为村干部不是用人单位职工，也不是国家机关工作人员。有的省市规定，在村干部任职期间，本人承担缴费的30%，乡镇政府，以及地方财政给予补助70%，不再担任村干部时，符合条件的，给予退休，不符合的可以转移到新农保，合并计算，
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7. 村干部养老保险政策及补贴标准

村干部养老保险政策及补贴标准如下：1、基础养老金。年满60周岁的老人国家统一规定的每人每月五十五元的基础养老金，由中央财政给予全额补助；2、缴费参保补贴。参保缴费统一划分为一百元到一千元十个档次。地方财政对选择一百元和两百元缴费档次的，每人每年补贴三十元；对选择三百元及以上缴费档次的，每提高一个档次，每人每年增加补贴五元。最高补贴为七十元。缴费参保补贴所需的资金，由省市县三级财政共同分担；3、重度残疾人参保特殊补贴。城乡重度残疾人参加养老保险的最低档次一百元的缴费，由市县两级政府全额代缴，所需资金由市县财政分担；4、老年城乡低保对象特殊补贴。把尚未纳入国家试点范围的县的年满60周岁的老年城乡低保对象，全面纳入城乡社会养老保险制度。发放基础养老金所需的资金，由省财政与市县财政共同分担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

8. 村干部养老保险政策及补贴标准

2022村委会工作时没有五险一金，但有基本养老保险补贴。例如，浙江宁波奉化区西吴街道村干部的薪酬由基本工资、基本养老保险补贴、其他补贴、年终考核奖四部分组成。村委会没有五险一金是因为村委会的职工是村民独立组织选举产生的，不专业。但五险一金是用人单位给劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的统称，适用劳动法，所以村委会工作中没有缴纳五险一金。总结:2022年村干部工资支付标准各地由于发展水平不同，村干部的工资福利待遇也不尽相同。具体以当地官方政策为准。在村委会工作没有五险一金，但是有基本养老保险补贴。因为在村委会工作的人员是村民自己选出来的，不职业化，不适用劳动法，所以不存在缴纳五险一金的问题。村党组织书记、村委会主任‘一肩挑’的薪酬标准提高到3.96万元，不低于上年度农村居民人均可支配收入的3倍。非‘一肩挑’村‘两委’骨干薪酬按不低于2.5倍的标准提高到2.86万元；村‘两委’其他干部提高到1.8万元，获得大学学历每年奖励500元。村干部有那些补贴？所述村干部待遇新政策2022村委会工作时没有五险一金，但有基本养老保险补贴。例如，浙江宁波奉化区西吴街道村干部的薪酬由基本工资、基本养老保险补贴、其他补贴、年终考核奖四部分组成。建议到相关部门咨询。但五险一金是用人单位给劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的统称，适用劳动法，所以村委会工作中没有缴纳五险一金。总结:2022年村干部工资支付标准各地由于发展水平不同，村干部的工资福利待遇也不尽相同。具体以当地官方政策为准。在村委会工作没有五险一金，但是有基本养老保险补贴。因为在村委会工作的人员是村民自己选出来的，不职业化，不适用劳动法，所以不存在缴纳五险一金的问题。村党组织书记、村委会主任‘一肩挑’的薪酬标准提高到3.96万元，不低于上年度农村居民人均可支配收入的3倍。非‘一肩挑’村‘两委’骨干薪酬按不低于2.5倍的标准提高到2.86万元；村‘两委’其他干部提高到1.8万元，获得大学学历每年奖励500元。综上问题所述村干部待遇新政策2022村委会工作时没有五险一金，但有基本养老保险补贴。例如，浙江宁波奉化区西吴街道村干部的薪酬由基本工资、基本养老保险补贴、其他补贴、年终考核奖四部分组成。法律依据：《中华人民共和国刑法》第五十四条剥夺政治权利是剥夺下列权利：（一）选举权和被选举权；（二）言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利；（三）担任国家机关职务的权利；（四）担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。2022村委会工作时没有五险一金，但有基本养老保险补贴。例如，浙江宁波奉化区西吴街道村干部的薪酬由基本工资、基本养老保险补贴、其他补贴、年终考核奖四部分组成。村委会没有五险一金是因为村委会的职工是村民独立组织选举产生的，不专业。但五险一金是用人单位给劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的统称，适用劳动法，所以村委会工作中没有缴纳五险一金。总结:2022年村干部工资支付标准各地由于发展水平不同，村干部的工资福利待遇也不尽相同。具体以当地官方政策为准。在村委会工作没有五险一金，但是有基本养老保险补贴。因为在村委会工作的人员是村民自己选出来的，不职业化，不适用劳动法，所以不存在缴纳五险一金的问题。村党组织书记、村委会主任‘一肩挑’的薪酬标准提高到3.96万元，不低于上年度农村居民人均可支配收入的3倍。非‘一肩挑’村‘两委’骨干薪酬按不低于2.5倍的标准提高到2.86万元；村‘两委’其他干部提高到1.8万元，获得大学学历每年奖励500元。村干部有那些补贴？所述村干部待遇新政策2022村委会工作时没有五险一金，但有基本养老保险补贴。例如，浙江宁波奉化区西吴街道村干部的薪酬由基本工资、基本养老保险补贴、其他补贴、年终考核奖四部分组成。建议到相关部门咨询。但五险一金是用人单位给劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的统称，适用劳动法，所以村委会工作中没有缴纳五险一金。总结:2022年村干部工资支付标准各地由于发展水平不同，村干部的工资福利待遇也不尽相同。具体以当地官方政策为准。在村委会工作没有五险一金，但是有基本养老保险补贴。因为在村委会工作的人员是村民自己选出来的，不职业化，不适用劳动法，所以不存在缴纳五险一金的问题。村党组织书记、村委会主任‘一肩挑’的薪酬标准提高到3.96万元，不低于上年度农村居民人均可支配收入的3倍。非‘一肩挑’村‘两委’骨干薪酬按不低于2.5倍的标准提高到2.86万元；村‘两委’其他干部提高到1.8万元，获得大学学历每年奖励500元。综上问题所述村干部待遇新政策2022村委会工作时没有五险一金，但有基本养老保险补贴。例如，浙江宁波奉化区西吴街道村干部的薪酬由基本工资、基本养老保险补贴、其他补贴、年终考核奖四部分组成。法律依据：《中华人民共和国刑法》第五十四条剥夺政治权利是剥夺下列权利：（一）选举权和被选举权；（二）言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利；（三）担任国家机关职务的权利；（四）担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。