村级工作人员待遇

1. 村级工作人员待遇

您好，我是您的生活小助理leat no more，我擅长于生活社保类的一些问题，当然关于工作工资上的一些问题我也会，只要你问，我就会回答，所以您的问题问题我已经看到，我正在为您准备答案，请您稍微等一下哟~【摘要】
村级工作人员待遇【提问】
您好，我是您的生活小助理leat no more，我擅长于生活社保类的一些问题，当然关于工作工资上的一些问题我也会，只要你问，我就会回答，所以您的问题问题我已经看到，我正在为您准备答案，请您稍微等一下哟~【回答】
村支书和村长一肩挑，月薪为3500元；副村长、村文书2800元（其中信息员补贴500元），妇女主任、监督会员委员、村委委员为统一工资标准1800元，每月只发60%，即1080元，其余部分年终进行考核。另外村里的队长，也就是村民小组组长，每一年的补贴为600元。【回答】

2. 村务员工资待遇是多少

）：村干部工资新标准近几年，村干部待遇逐渐提升，想当村干部的人越来越多，甚至有人抢着当。
之所以那么多人想当村干部，就是有人觉得有利可图。其实村干部的工资并不是很高，每个月基本上都有几千元，没有五险一金。
村干部工资新标准，新标准指的是村支书工资高于当地百姓均可支配收入的2倍，村长工资不低于村文书的70%，村委其他干部工资不低于村文书工资的50%。
村干部还有养老保险，年终绩效奖励，定期体检等福利。在农村生活的农民可以当村干部。因为村干部门槛并不是很高，只要没有不良记录，具备一定文化水平，那么就可以竞选村干部。
成为村干部后，首先得按规矩办事，脚踏实地工作，其次要重视农民的诉求，重视农村发展，努力做贡献。
二）：村干部一个月多少钱？村干部工资待遇因经济发展不同而不同，各地区标准不统一，例如：陕西榆林吴堡县村干村“两委”正职每月工资为2400元，“两委”其他成员每月工资为2200元；江西南昌市村书记、村主任平均报酬不低于当地村民人均可支配收入的2.5倍，也就是年工资不低于5万；陕西商南县村干部一肩挑工资为3280元/月，正职每月工资为2860元，副职每月工资为2440元；河南洛阳市村书记平均工资为3580元/月。

3. 村委聘用人工资待遇

亲，您好，根据查询，村委聘用人工资待遇如下：
1、聘用考察期为3个月。考察期内每月工资3500元，村委会将统一缴纳聘用人员社保、公积金；

2、考察期满后考核合格者，本人及村委会就是否留用做双向选择，正式录用的则参照村工作人员工资待遇。

3.考试及录用方法：采取初审、笔试、面试和组织考察相结合的方式，经综合评定后择优录取，并与村委会签订劳动合同。【摘要】
村委聘用人工资待遇【提问】
亲，您好，根据查询，村委聘用人工资待遇如下：
1、聘用考察期为3个月。考察期内每月工资3500元，村委会将统一缴纳聘用人员社保、公积金；

2、考察期满后考核合格者，本人及村委会就是否留用做双向选择，正式录用的则参照村工作人员工资待遇。

3.考试及录用方法：采取初审、笔试、面试和组织考察相结合的方式，经综合评定后择优录取，并与村委会签订劳动合同。【回答】
村委聘用人正式工税前工资5200元左右，按国家有关规定缴纳社会保险及住房公积金；如遇政策调整，按照新的标准执行。

工作表现良好的，优先推荐到城南街道相关社区（村）依法依规参加社区（村）“两委”补选；如当选社区“两委”，享受社区工作者工资待遇（税前工资7800左右）；如当选村“两委”，工资待遇享受昌平区村“两委”干部现行待遇报酬。【回答】
村委聘用人正式工税前工资5200元左右，按国家有关规定缴纳社会保险及住房公积金；如遇政策调整，按照新的标准执行。

工作表现良好的，如当选社区“两委”，享受社区工作者工资待遇（税前工资7800左右）；【回答】
扩展资料：村委会聘用人员，并非村民选举产生的村委会班子成员，缴纳社保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。【回答】

4. 村委聘用人工资待遇

您好，亲，很高兴为您解答：村委聘用人工资待遇，一般为3000元左右，要根据当地情况而定【摘要】
村委聘用人工资待遇【提问】
您好，亲，很高兴为您解答：村委聘用人工资待遇，一般为3000元左右，要根据当地情况而定【回答】
由于各地区经济条件不同，导致村干部的工资不同，经济越繁荣的地区村干部的工资比较高，而条件较差的地区村干部工资很低，尤其是一些偏远山区。村干部工资发放标准，规定村主任的工资不低于村支付工资的70%;村委其他成员工资不低于村支付工资的50%;村支书工资高于当地村民平均收入的2倍。而村干部一个月可以领到多少钱，这个工资是不固定的，一般条件下一线城市工资偏高，比如上海，广州，北京这三大城市村干部工资底薪为3000一个月，再加上其他补贴，差不多可以领到4000元，而二线城市如武汉，孝感，黄石，荆州等地区村干部底薪为2500一个月，再其它补贴。【回答】

5. 村委聘用人工资待遇

亲，您好，根据查询，村委聘用人工资待遇如下：1、聘用考察期为3个月。考察期内每月工资3500元，村委会将统一缴纳聘用人员社保、公积金；2、考察期满后考核合格者，本人及村委会就是否留用做双向选择，正式录用的则参照村工作人员工资待遇。3.考试及录用方法：采取初审、笔试、面试和组织考察相结合的方式，经综合评定后择优录取，并与村委会签订劳动合同。【摘要】
村委聘用人工资待遇【提问】
亲，您好，根据查询，村委聘用人工资待遇如下：1、聘用考察期为3个月。考察期内每月工资3500元，村委会将统一缴纳聘用人员社保、公积金；2、考察期满后考核合格者，本人及村委会就是否留用做双向选择，正式录用的则参照村工作人员工资待遇。3.考试及录用方法：采取初审、笔试、面试和组织考察相结合的方式，经综合评定后择优录取，并与村委会签订劳动合同。【回答】
村委聘用人正式工税前工资5200元左右，按国家有关规定缴纳社会保险及住房公积金；如遇政策调整，按照新的标准执行。工作表现良好的，优先推荐到城南街道相关社区（村）依法依规参加社区（村）“两委”补选；如当选社区“两委”，享受社区工作者工资待遇（税前工资7800左右）；如当选村“两委”，工资待遇享受昌平区村“两委”干部现行待遇报酬。【回答】
村委聘用人正式工税前工资5200元左右，按国家有关规定缴纳社会保险及住房公积金；如遇政策调整，按照新的标准执行。工作表现良好的，如当选社区“两委”，享受社区工作者工资待遇（税前工资7800左右）；【回答】
扩展资料：村委会聘用人员，并非村民选举产生的村委会班子成员，缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。【回答】

6. 村干部待遇

法律分析：1、工资待遇
村委书记：一般不会低于当地村民收入的两倍；
村主任：通常不低于村委书记工资的百分之七十；
其他村干部：不低于村委书记工资的百分之五十左右。
2、养老待遇
离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。
3、其他福利
定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销；
年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。
法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》 第二条 村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。
村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。
村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。

7. 村干部待遇

法律分析：国家出台的《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》中明确指出，要合理调整村干部待遇，村干部工资根据当地经济情况而定。
法律依据：《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》
（一）工资村委文书：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍村主任: 不低于村文书的70%村委会其他干部：不低于村文书的50%。
（二）其他福利待遇方面定期体检:村干部可享用定期体检,费用乡财政报销;养老保险:离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险,年满60周岁就能够领养老金,养老保险缴费实验个人补助和财务补助,以及集团缴费相结合的方式,财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

8. 村干部工资待遇

法律分析：村委文书(村支书)：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；
村主任(村长)：不低于村文书的70%;
村委会其他干部：不低于村文书的50%。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。