硕士上班工资一般多少

1. 硕士上班工资一般多少

薪水竞争力不是光看文凭的，能力和工作经验等也是非常关键的。
面对招聘单位时，研究生的薪酬期望要比本科生高一大截。中国海洋大学一名外语学院的研究生告诉记者，毕业后她首选的就业去向是公务员和事业单位，如果进企业的话，每月的工资不能低于2500元。而同样是该学校外语学院的本科应届毕业生对工资要求并不高，“现在的就业形势依然不容乐观，刚开始收入不会计较太多，能维持基本生活就可以了。”这名家是潍坊的本科毕业生告诉记者，毕业后她需要在青岛租房子，这是支出的大头，还要生活费、交通费、通讯费以及水电费，每月最好要1500元。
　　青岛理工大学就业指导中心杜方科长告诉记者，从就业去向看，研究生的就业层次确实比本科生要高一些，由于知识储备比本科生多，研究生在公务员考试时能略占优势。2009年理工大共有近70名毕业生考取公务员，其中研究生有13人，但本科毕业生与研究生毕业生的比例为4000：200。杜方告诉记者，在一些大型企业提供的招聘条件看，研究生每月的收入普遍比本科生要高一档，平均要高出300元至500元。
第一，硕士大多数都是比较优秀的本科生考上来的。可以看做是一个优秀的筛选过程。就好像，专科生和本科生究竟差在哪里？一样，并不排除很多本科生能力也很强，但是用人单位只是省了选择的力气了。

第二，硕士的学习和本科不同，他们更多的重视实践，因为所跟的导师都是有项目的，在这个过程中，也就有了实践的经验。这个经验除了让他们更快的跟上企业的步伐外，还让他们知道了，工作的基本情况，很少会觉得大材小用，或者是干几天就跳槽。

第三，多学的两年真的不是白学的，本科毕业的和高中毕业的时候各种能力真的强了很多，所以，多学习还是有好处的。因此，企业在定钱定岗的时候肯定不一样，就像招聘高中生和本科生肯定给的待遇不同一样。

2. 应届硕士工资一般多少

首先，我们先来看下2020应届生求职趋势情况，根据调查，2020年应届生平均薪资只有5838元，但期望薪资却是出奇地高，2020应届生平均期望薪资6139元，硕士以上学历的应届生的期望薪资高达11947元。
根据猎聘网数据，80%左右的应届生起薪在8000以下，年薪不足10w，5000-8000薪资占比最大

那么具体到各行业薪资是多少呢？差异大不大呢？2021秋招的同学们又能拿到多高的薪资呢？一起看看吧
二、2021各行业应届生薪资对比
1、互联网行业
近年来“互联网”三个字已经成了高薪的代名词。不仅薪资高，而且招聘需求大，前景也好。因此，计算机类专业也成为了近年来的热门专业，高就业率常年占据榜首。
来源：网络；仅供参考，具体以实际offer为主
2、金融行业
金融行业也是应届毕业生的热门求职行业，能够进入银行相当于是“铁饭碗”，而且薪资也相当可观。但是不同的岗位，应届生薪资水平有明显差距，基础岗位年薪10W出头，高级投资部门、技术部门的薪资却能高达40W。
来源：网络；仅供参考，具体以实际offer为主
3、快消行业
快消行业最大的优点就是不限专业。对于不少对自己专业不满的同学来说，快消是跨行的第一选择，快消有自己完整的培训机制，会让你在公司里对自己的晋升非常清晰，这是其他行业无可取代的。
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4、地产行业
地产行业是招聘时的大头，校招的时候很多都会招大批管培生，以后是往管理层方向发展的，发展前景还是很好的。
来源：网络；仅供参考，具体以实际offer为主
以上就是四个大行业2021应届生薪资汇总，相信大家平时对自己专业所能达到的薪资也会有一定的了解，虽然同学们很多是刚进入大学，但是做好职业规划还是很重要的。
对于刚进入或即将进入职场的大学生来说，迷茫是生活常态。
出了大学你会发现“天外有天，人外有人”
所以早点做好职业规划是非常重要的！
三、职业规划早打算
1、考研
如果热爱某个专业、某种学问，并具备相应的研究能力，一定不要浪费自己的才华，考研！而且研究生的起薪高，虽然读研很辛苦，但先苦后甜，有付出必然会有收获。但记住一定要多斟酌考研院校以及专业。
2、就业
公务员、事业单位、国企：这都是“铁饭碗”工作，而且对于应届生来说非常的有优势，如果有这方面的想法，一定要早点做准备。
选调生：各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养。
三支一扶：高校毕业生“三支一扶”计划，即支教、支农、支医和扶贫计划。工作时限一般为2年。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
大学生村官：到农村担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委"职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。
大学生志愿服务西部计划：每年招募一定数量的应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的志愿服务工作。
外企私企：能够发挥能力，发展空间较大 ，自由性大，升职、积累经验相对更快。
3、创业
近年来，为了支持大学生创业，国家也出台了很多一系列优惠，不过创业是有风险的，毕业生想要成功创业，不仅需要远大理想，还要有激情、行动力、领导力、信用和超强的适应性。

3. 北京硕士研究生工资一般多少

一般职员工资就七八千左右。
工资跟从事的行业有关。
空天电海核和中科院的话通常刚进去20万左右，工作3-5年后20万左右。
公务员，行政等大约20万左右，工作3-5年后20万左右。
传统制造业私企刚进去20大几～30万，工作3-5年后4000-6000。
程序员刚进去4000-6000，工作3-5年后10000左右。

按照培养方向分类
学术硕士：以培养教学和科研人才为主，授予学位的类型主要是学术型学位 学术型学位按照招收学科门类分：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学，十三大门类下面再分为110多个一级学科，110多个一级学科下面再细分为400多个二级学科，同时还有招生单位自行设立的很多二级学科。
专业硕士：培养特定职业高层次专门人才。

4. 北京硕士研究生工资一般多少

一般职员工资就七八千左右。
工资跟从事的行业有关。
空天电海核和中科院的话通常刚进去20万左右，工作3-5年后20万左右。
公务员，行政等大约20万左右，工作3-5年后20万左右。
传统制造业私企刚进去20大几～30万，工作3-5年后4000-6000。
程序员刚进去4000-6000，工作3-5年后10000左右。

按照培养方向分类
学术硕士：以培养教学和科研人才为主，授予学位的类型主要是学术型学位 学术型学位按照招收学科门类分：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学，十三大门类下面再分为110多个一级学科，110多个一级学科下面再细分为400多个二级学科，同时还有招生单位自行设立的很多二级学科。
专业硕士：培养特定职业高层次专门人才。

5. 现行硕士研究生的工资标准是什么？

本人，女，70年代末生人，硕士。现在中国东南沿海一省城的大学任职，有编制，属于媒体所谓的“高收入者”。学校是省重点，算是一般所谓的二本中比较好的。所属的学院历史不长，效益在全校不算好也不算差。今天发了工资条，事实胜于雄辩，要让大家见识我的“优越性”，就用事实说话吧（隐私用×表示，所有0都是仅有名目而已的）：
  
  
 工号：××××××姓名：×××
    当前年：2005.09 职务工资：454.00 津贴：195.00 岗位贴：82.00 ××（所在城市名）贴：705.00 保留工资：0 校贴：0 职务贴：115.00 考勤奖：100.00 租贴：83.00 公务补：0 行业贴：0 博导津贴：0 房贴：0
    以上总计：1734.00元人民币，也就是本人一月劳动收入。但是能全部到手吗？不能。
  
  
 下面是扣款项目：
    房租：0 水电：0（学校不分房子住了，所以也不用交房租和水电给学校） 公积金：522.00 养老金：0 所得税：0 失业险：17.34 医疗险：104.04 建行扣款：0 长期扣款：0 部分长期扣：0 工资代存：0 人才基金：0 校行扣款：0 其他扣款：0
    扣除上述项目，本人一月能拿到手的是1090.62元。因为公积金是自己受益的，所以加上，本人一月实际收入是：1612.62元。

6. 研究生工资到底有多少

学姐用计算器算了帐，收入还真多

7. 研究生毕业之后有基本的工资标准吗，

首先，研究生只是一个学历而已，这与工资是无关的。但是，有些单位会根据从业的者的学历，适当调整工资。
其次，如果该从业者，是正式工作关系。那么，其工资待遇是有法律依据的。根据《劳动法》第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
同时，如果该从业者是在试用期，根据《劳动合同法实施条例 》第十五条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者不得低于劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

第十七条 劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。

8. 现在研究生工资大概多少？

毕业生的薪酬水平与其学历有很大的关系，往往学历水平越高，薪酬越高。根据《2019届中国高校毕业生薪酬报告》显示，博士研究生学历的毕业生平均月薪为15335元，硕士研究生学历的毕业生平均月薪为8777元，本科学历的毕业生平均月薪为5999元。
从以上数据来看，学历水平与薪酬之间呈正相关的关系，目前本科生和硕士研究生平均薪酬差距并不大，博士研究生的平均月薪与硕士生拉开了较大的差距，仅平均薪酬差距就达到了6721元。
而这里，咱们所讨论的还仅仅是刚刚毕业一两年的情况，从长远来看，学历越高，起点越高、增速越快的特点显著。