养老保险是个人和单位各交一半吗

2024-05-06 23:01

1. 养老保险是个人和单位各交一半吗

不是。养老保险,是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,单位缴纳的部分计入统筹基金、个人缴纳的部分计入个人账户。按规定,职工个人按照缴费工资的8%缴纳基本养老保险费,由所在单位从职工本人工资中代扣代缴。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费【摘要】
养老保险是个人和单位各交一半吗【提问】
不是。养老保险,是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,单位缴纳的部分计入统筹基金、个人缴纳的部分计入个人账户。按规定,职工个人按照缴费工资的8%缴纳基本养老保险费,由所在单位从职工本人工资中代扣代缴。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费【回答】
养老保险最低缴费年限要求为15年,只要养老保险的最低累计缴费年限达15年,那么退休后就可以按月领取养老金了,至于养老金能领取多少,可以参照全国统一的养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。【回答】

养老保险是个人和单位各交一半吗

2. 养老保险是个人和单位各交一半吗

亲,老板好。养老保险是个人和单位各交一半,要根据具体地区的法律规定看,是按照一个比例交。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。【摘要】
养老保险是个人和单位各交一半吗【提问】
亲,老板好。养老保险是个人和单位各交一半,要根据具体地区的法律规定看,是按照一个比例交。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。【回答】
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。【回答】

3. 养老保险是个人和单位各交一半吗

法律分析:要根据具体地区的法律规定看,是按照一个比例交。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

养老保险是个人和单位各交一半吗

4. 养老保险是个人和单位各交一半吗

亲亲您好很高兴为您解答呐亲亲,不是呢。养老保险,是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,单位缴纳的部分计入统筹基金、个人缴纳的部分计入个人账户。按规定,职工个人按照缴费工资的8%缴纳基本养老保险费,由所在单位从职工本人工资中代扣代缴。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费【摘要】
养老保险是个人和单位各交一半吗【提问】
亲亲您好很高兴为您解答呐亲亲,不是呢。养老保险,是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,单位缴纳的部分计入统筹基金、个人缴纳的部分计入个人账户。按规定,职工个人按照缴费工资的8%缴纳基本养老保险费,由所在单位从职工本人工资中代扣代缴。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费【回答】
养老保险最低缴费年限要求为15年,只要养老保险的最低累计缴费年限达15年,那么退休后就可以按月领取养老金了,至于养老金能领取多少,可以参照全国统一的养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。【回答】

5. 养老保险单位和个人各承担多少

养老保险个人和公司各承担多少

养老保险单位和个人各承担多少

6. 交养老保险是不是企业交一半个人交一半


7. 单位为个人缴纳的养老保险部分是工资总额里的吗

不算。单位给交社保,是根据缴费基数算得,大概比例如下:
个人缴费比例 公司缴费比例 
养老保险 8%    20%
医疗保险 2%    6%
失业保险 1%    2%
工伤保险 0       1% 
生育保险 0      0.8%
比如,第一种情况,现在公司基本工资是5000元,缴费基数也是5000元,那么,公司部分的社保总额是5000*20%+5000*6%+5000*2%+5000*1%=1450元,但是工资还是5000元,不能算是6450元,所以社保的公司缴纳部分是不能算在工资里面的。完全是按照缴费基数算的。第二种情况是基本工资5000元,但是缴费基数小于或者大于基本工资,缴费基数的大小在基本工资的0.6倍到3倍之间任选,所以要根据实际情况计算,但是基本工资是不会变的。

单位为个人缴纳的养老保险部分是工资总额里的吗

8. 养老保险包括五险单位交一半,个人交一半合理吗

各出一半是不合理的,首先你要知道你缴纳五险是按多少工资缴纳的养老保险:单位按18%至20%,各地不一,个人都是按8%缴纳医疗保险:单位按7%至9%,各地不一,个人都是按2%缴纳失业保险:单位按2%,个人按1%,农村户口可以选择缴纳1%也可以选择不缴纳,有缴纳1%的比没有缴纳的领得多,由个人选择,工伤保险和生育保险都是单位缴纳,各人不需要缴纳,五险是国家的强制险,单位必须缴纳的,所以单位出的是大头,个人出的是小头,各出一半肯定不合理
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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