谁钱多待遇好就去谁那里,只要工作量都差不多的话,看谁钱多就去谁那里。毕竟你也不可能在一家公司呆一辈子。下次换工作的时候,你上家公司的薪资待遇就决定了你下一家公司的薪资待遇。比如你上家公司为5000 你说你下家公司能给你出到10000嘛?除非是有猎头挖你,不然涨幅不会那么大的。反过来你上家公司工资7000 能不能涨到10000就很难说了,再说工作为了什么,不就是为了钱嘛。跳槽是一个涨工资的捷径。当然也不能跳太平凡了
一家搞硬件起家的集成商,没啥自己的核心产品