中信证券入职条件

1. 中信证券入职条件

亲，你好，中信证券入职条件如下（一）招聘需求1.招聘机构：统一客户联络中心2.实习地点：杭州、青岛、西安、广州（二）招聘对象有志于从事证券行业、服务实体经济，面向2022年下半年至2023年上半年期间毕业的境内外应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。（三）招聘岗位职位：后台运营支持岗属于分支机构后台支持序列，通过提升本领域专业能力，更好地服务前台业务、保障分支机构运营，建立健全管理措施贡献价值的岗位。从事线上柜台业务办理，通过电话、在线、短信、邮件等多元化渠道为客户提供业务咨询、回访、投诉受理等服务，并做好客户服务提升等各项运营支持工作。任职要求：1、重点本科及以上学历在校应届毕业生；2、热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力；3、无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先。中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，通过全牌照综合经营，全方位支持实体经济发展，为境内外超7.5万家企业客户与1000余万个人客户提供各类金融服务解决方案。目前拥有7家主要一级子公司，分支机构遍布全球13个国家，中国境内分支机构400余家，华夏基金、中信期货、金石投资等主要子公司都在各自行业中保持领先地位。截至2022年6月，中信证券总资产14,032亿元，归属母公司净资产2,428亿元。2022年上半年实现营业收入349亿元，归属母公司净利润112亿元，均稳居行业领先地位。【摘要】
中信证券入职条件【提问】
亲，你好，中信证券入职条件如下（一）招聘需求1.招聘机构：统一客户联络中心2.实习地点：杭州、青岛、西安、广州（二）招聘对象有志于从事证券行业、服务实体经济，面向2022年下半年至2023年上半年期间毕业的境内外应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。（三）招聘岗位职位：后台运营支持岗属于分支机构后台支持序列，通过提升本领域专业能力，更好地服务前台业务、保障分支机构运营，建立健全管理措施贡献价值的岗位。从事线上柜台业务办理，通过电话、在线、短信、邮件等多元化渠道为客户提供业务咨询、回访、投诉受理等服务，并做好客户服务提升等各项运营支持工作。任职要求：1、重点本科及以上学历在校应届毕业生；2、热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力；3、无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先。中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，通过全牌照综合经营，全方位支持实体经济发展，为境内外超7.5万家企业客户与1000余万个人客户提供各类金融服务解决方案。目前拥有7家主要一级子公司，分支机构遍布全球13个国家，中国境内分支机构400余家，华夏基金、中信期货、金石投资等主要子公司都在各自行业中保持领先地位。截至2022年6月，中信证券总资产14,032亿元，归属母公司净资产2,428亿元。2022年上半年实现营业收入349亿元，归属母公司净利润112亿元，均稳居行业领先地位。【回答】

2. 中信证券入职条件

一、任职条件1.全日制本科及以上学历，有较强的学习意愿与学习能力；2.具备3年及以上的证券行业工作经验，或5年及以上的金融从业经验；3.具有证券从业资格，通过入职培训，达到公司或营业部规定的其他条件；4.具备较好的沟通交流能力，客户服务意识、团队合作精神与责任感；5.具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录；6.开展不同业务时应具备相应的资格条件。如具有投资顾问咨询资格的客户经理可从事投资顾问业务。具有基金销售资格的客户经理可从事基金销售业务。具有期货从业资格的客户经理可从事期货IB介绍业务等。二、岗位职责1.组织与参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量和客户资产；2.向客户介绍公司和证券市场的基本情况，包括相关法律法规、证监会规定、自律规则和公司相关规定、证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；3.向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合30理财有关的信息；4.向客户传递由公司统一提供的金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程，提供各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作；5.向客户介绍和推广各类创新业务及法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动；6.做好日常工作的过程管理和参加公司组织的业务培训；7.完成营业部负责人、部门负责人及团队负责人布置的各项工作任务，努力完成团队及个人的各项考核指标；8.负责落实日常展业各环节的反洗钱工作要求，协助本机构开展反洗钱基础工作，配合内外部机构进行反洗钱调查与现场检查；9、及时完成财富委、分（子）公司及所在营业部交办的其他工作。【摘要】
中信证券入职条件【提问】
不好意思，现在中信证券已经停招了【回答】
您好，任职要求1.年龄:40周岁及以下，户籍、性别不限；2.学历:大专（全日制）及以上学历，经济、金融、管理类相关专业优先；3.身高:女性净身高不低于160cm，nan性净身高不低于170cm；有良好的语言表达和学习、沟通、协调能力，认真细致，责任心强；具有团队合作意识和较强的客户服务意识，并能妥善处理好突发事件和客户的投诉。【回答】
一、任职条件1.全日制本科及以上学历，有较强的学习意愿与学习能力；2.具备3年及以上的证券行业工作经验，或5年及以上的金融从业经验；3.具有证券从业资格，通过入职培训，达到公司或营业部规定的其他条件；4.具备较好的沟通交流能力，客户服务意识、团队合作精神与责任感；5.具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录；6.开展不同业务时应具备相应的资格条件。如具有投资顾问咨询资格的客户经理可从事投资顾问业务。具有基金销售资格的客户经理可从事基金销售业务。具有期货从业资格的客户经理可从事期货IB介绍业务等。二、岗位职责1.组织与参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量和客户资产；2.向客户介绍公司和证券市场的基本情况，包括相关法律法规、证监会规定、自律规则和公司相关规定、证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；3.向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合30理财有关的信息；4.向客户传递由公司统一提供的金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程，提供各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作；5.向客户介绍和推广各类创新业务及法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动；6.做好日常工作的过程管理和参加公司组织的业务培训；7.完成营业部负责人、部门负责人及团队负责人布置的各项工作任务，努力完成团队及个人的各项考核指标；8.负责落实日常展业各环节的反洗钱工作要求，协助本机构开展反洗钱基础工作，配合内外部机构进行反洗钱调查与现场检查；9、及时完成财富委、分（子）公司及所在营业部交办的其他工作。【回答】

3. 到中信证券入职审批流程严格吗

到中信证券入职审批流程严格，任何任职的审批流程都是十分严格的。

求职攻略及注意事项：
1、择时而动 上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜，这段时间内上网传输速度极慢，填写有关 求职表格还会出现错误信息。避开这段时间，特别是上午六点到八点这段时间，同样的设备 能让你享受“飞”起来的感觉。
2、多开窗口 同时多打开几个浏览器窗口，有助于节省传输时间，也可以在一个窗口输入个人信息， 在另一个窗口查看就业信息。
3、留意首页 一般每个网站都会在首页放上“最新消息”，很多求职者都忽略了这一点，其实“最新 消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外，首页上的网站内部结构与索引也十 分重要，如果时间允许最好不要错过。

4. 到中信证券入职审批流程严格吗

到中信证券入职审批流程严格，任何任职的审批流程都是十分严格的。

求职攻略及注意事项：
1、择时而动 上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜，这段时间内上网传输速度极慢，填写有关 求职表格还会出现错误信息。避开这段时间，特别是上午六点到八点这段时间，同样的设备 能让你享受“飞”起来的感觉。
2、多开窗口 同时多打开几个浏览器窗口，有助于节省传输时间，也可以在一个窗口输入个人信息， 在另一个窗口查看就业信息。
3、留意首页 一般每个网站都会在首页放上“最新消息”，很多求职者都忽略了这一点，其实“最新 消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外，首页上的网站内部结构与索引也十 分重要，如果时间允许最好不要错过。

5. 重庆中信证券入职需要离职证明嘛?

　　新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
　　但当事人离职证明已经丢失，原来公司又不肯补办，建议当事人采取以下补救措施：
　　一、继续与原单位协商沟通，因为根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，也就是说，出具该证明是单位的义务。但是如果单位已经出具，当事人不慎丢失，那么是当事人的责任，单位没有义务再次出具。本来，再次出具对单位也没有什么损失，单位之所以不肯再出具，可能是当事人在之前的工作过程中，与单位不是很愉快，或者在离职时有不妥之处，因此建议当事人考虑是否自己有不妥之处，必要时给予补救，取得单位谅解，以顺利解决该难题。
　　二、如果经过沟通协商，原单位依然不肯补充出具的，属于单位恶意或者有过错的，甚至违法的，可以通过去劳动行政部门申诉的方式，由劳动行政部门协调或者处理，或者到社保咨询是否已经有解除劳动合同证明备案，通过备案来解决该情况证明。
　　三、以上仍然不能解决问题，可以与目前单位说明情况，或者当事人自己书面提出声明，由现在准备接纳的单位来处理，声明可以按照如下范文提出：
　　声明书（范文）
　　本人与X年X月X日在XXX单位离职，已经按照劳动合同法规定办理一切相关离职手续，XXX单位已经出具解除劳动合同证明，但该解除劳动合同证明现已不慎丢失。
　　本人目前处于无业状态，如有不实之处，愿意承担由此引起的一切后果。
　　特此声明
　　声明人：XXX 年月日
　　相关法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　(二)严重违反用人单位的规章制度的；
　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　(六)被依法追究刑事责任的。
　　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

6. 2022年中信证券入职体检要求有哪些

各项身体要求第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟50-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。第四条 结核病不合格。但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;

7. 2022年中信证券入职体检要求有哪些

各项身体要求第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟50-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。第四条 结核病不合格。但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;