司长是什么级别的官

1. 司长是什么级别的官

2. 部长　司长　处长都是什么级别

部长是省部级正职。司长是厅局级正职。处长是县处级正职。
局长，部长，厅长，司长，处长，队长等的级别是按照《公务员职务与职级并行规定》（2019年6月1日起施行）公务员职位类别对应设置的。

根据《公务员职务与职级并行规定》第二章关于职务与职级序列的相关规定：

第六条领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第七条职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。

第八条公务员领导职务、职级对应相应的级别。

领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。

综合管理类公务员职级对应的级别是：

1、一级巡视员：十三级至八级；

2、二级巡视员：十五级至十级；

3、一级调研员：十七级至十一级；

4、二级调研员：十八级至十二级；

5、三级调研员：十九级至十三级；

6、四级调研员：二十级至十四级；

7、一级主任科员：二十一级至十五级；

8、二级主任科员：二十二级至十六级；

9、三级主任科员：二十三级至十七级；

10、四级主任科员：二十四级至十八级；

11、一级科员：二十六级至十八级；

12、二级科员：二十七级至十九级。

第九条厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：

1、厅局级正职：一级巡视员；

2、厅局级副职：二级巡视员；

3、县处级正职：二级调研员；

4、县处级副职：四级调研员；

5、乡科级正职：二级主任科员；

6、乡科级副职：四级主任科员。

扩展资料：

根据《公务员职务与职级并行规定》相关规定：

第十八条公务员晋升应当具备下列基本条件：

1．一级巡视员晋升后，担任厅局级副职或二级巡视员4年以上；

2．二级检验员为4年以上的一级研究人员；

3．晋升一级研究员的，应当担任县级主任研究员或二级研究员3年以上；

4．晋升为二级研究员的，聘任三级研究员二年以上；

5．晋升为三级研究员的，应当担任县级副职或者四级研究员至少2年；

6．晋升四级研究员，担任一级科员二年以上；

7．晋升一级科员的，担任乡科长或二级科员2年以上；

8．晋升为第二级科员的，担任第三级科员二年以上；

9．晋升三级科员的，应当担任乡科级副科员、四级科员2年以上；

10．晋升四级科员的，担任一级科员二年以上；

11．晋升一级办事员的，应当聘任二级办事员二年以上。

根据工作需要、道德表现、职责、成绩、资格等情况，对公务员进行晋升。不能按最低工龄晋升，也不能简单地按年资排序，以体现正确的就业指导。
参考资料来源：百度百科——公务员职务与职级并行规定

3. 副司长是什么行政级别啊？

副司长是我国公务员的行政六级，即副厅级。
司局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级），正司局级及其以上级别为国家高级干部司局级也就是地厅级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）、地级市为一个级别，平级。
厅局级副职有：
地级市（新疆生产建设兵团各师）市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主任、市政协副主席，省级下属单位（如省委宣传部副部长、国家各部下属单位，如外交部新闻司副司长等）。
国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）。
副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如长春市朝阳区区长）。
直辖市属各局及各区县政府副职干部。

扩展资料
中华人民共和国公务员职务：共10级。
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
股所级（股级）属于县区设置的领导职务，是一种没有级别的管理层级（相当于一级科员）。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。
参考资料来源：百度百科——司长
参考资料来源：百度百科——行政级别

4. 副司长什么级别

副司长级相当于副厅级级别，副司长是我国公务员的行政六级,即副厅级。
司局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级）,正司局级及其以上级别为国家高级干部司局级也就是地厅级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）、地级市为一个级别，平级。
其应该履行的义务有：1、遵守宪法和法律；2、认真履行职责，努力提高工作效率；3、维护国家的安全、荣誉和利益；4、服从和执行上级依法做出的决定、命令；5、保守国家秘密和工作秘密；6、恪守职业道德，遵守社会公德；7、全心全意为人民服务，接受人民监督。副司长级的任职条件是：1、中华人民共和国公民；2、18至35周岁；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的心理素质和身体条件；5、具有符合职位要求的工作能力；6、具有大专以上文化程度。

5. 司长级相当于什么级别？

司局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级）,正司局级及其以上级别为国家高级干部司局级也就是地厅级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）、地级市为一个级别，平级。
司长司局级为中国干部行政级别中一个级别，正司局级干部（地市级干部）是高级干部。

扩展资料
其他职位：
自治区、直辖市厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）副厅级干部。
国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）。
参考资料来源：百度百科-司长

6. 部长　司长　处长都是什么级别

部长是省部级正职。司长是厅局级正职。处长是县处级正职。
局长，部长，厅长，司长，处长，队长等的级别是按照《公务员职务与职级并行规定》（2019年6月1日起施行）公务员职位类别对应设置的。

根据《公务员职务与职级并行规定》第二章关于职务与职级序列的相关规定：

第六条领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第七条职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。

第八条公务员领导职务、职级对应相应的级别。

领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。

综合管理类公务员职级对应的级别是：

1、一级巡视员：十三级至八级；

2、二级巡视员：十五级至十级；

3、一级调研员：十七级至十一级；

4、二级调研员：十八级至十二级；

5、三级调研员：十九级至十三级；

6、四级调研员：二十级至十四级；

7、一级主任科员：二十一级至十五级；

8、二级主任科员：二十二级至十六级；

9、三级主任科员：二十三级至十七级；

10、四级主任科员：二十四级至十八级；

11、一级科员：二十六级至十八级；

12、二级科员：二十七级至十九级。

第九条厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：

1、厅局级正职：一级巡视员；

2、厅局级副职：二级巡视员；

3、县处级正职：二级调研员；

4、县处级副职：四级调研员；

5、乡科级正职：二级主任科员；

6、乡科级副职：四级主任科员。

扩展资料：

根据《公务员职务与职级并行规定》相关规定：

第十八条公务员晋升应当具备下列基本条件：

1．一级巡视员晋升后，担任厅局级副职或二级巡视员4年以上；

2．二级检验员为4年以上的一级研究人员；

3．晋升一级研究员的，应当担任县级主任研究员或二级研究员3年以上；

4．晋升为二级研究员的，聘任三级研究员二年以上；

5．晋升为三级研究员的，应当担任县级副职或者四级研究员至少2年；

6．晋升四级研究员，担任一级科员二年以上；

7．晋升一级科员的，担任乡科长或二级科员2年以上；

8．晋升为第二级科员的，担任第三级科员二年以上；

9．晋升三级科员的，应当担任乡科级副科员、四级科员2年以上；

10．晋升四级科员的，担任一级科员二年以上；

11．晋升一级办事员的，应当聘任二级办事员二年以上。

根据工作需要、道德表现、职责、成绩、资格等情况，对公务员进行晋升。不能按最低工龄晋升，也不能简单地按年资排序，以体现正确的就业指导。
参考资料来源：百度百科——公务员职务与职级并行规定

7. 副司长算什么级别的官员？

副司长是我国公务员的行政六级，即副厅级。
司局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级），正司局级及其以上级别为国家高级干部司局级也就是地厅级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）、地级市为一个级别，平级。
厅局级副职有：
地级市（新疆生产建设兵团各师）市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主任、市政协副主席，省级下属单位（如省委宣传部副部长、国家各部下属单位，如外交部新闻司副司长等）。
国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）。
副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如长春市朝阳区区长）。
直辖市属各局及各区县政府副职干部。

扩展资料
中华人民共和国公务员职务：共10级。
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
股所级（股级）属于县区设置的领导职务，是一种没有级别的管理层级（相当于一级科员）。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。
参考资料来源：百度百科——司长
参考资料来源：百度百科——行政级别

8. 副司长是什么级别？

副司长是我国公务员的行政六级，即副厅级。
司局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级），正司局级及其以上级别为国家高级干部司局级也就是地厅级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）、地级市为一个级别，平级。
厅局级副职有：
地级市（新疆生产建设兵团各师）市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主任、市政协副主席，省级下属单位（如省委宣传部副部长、国家各部下属单位，如外交部新闻司副司长等）。
国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）。
副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如长春市朝阳区区长）。
直辖市属各局及各区县政府副职干部。
中华人民共和国公务员职务：共10级。
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
股所级（股级）属于县区设置的领导职务，是一种没有级别的管理层级（相当于一级科员）。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。