拖欠工资申请书怎么写

1. 拖欠工资申请书怎么写

申请人要写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址、联系电话，确认有效的通信地址。被申请人、法定代表或主要负责人要写明姓名、职务、住所、联系电话。请求事项写请求裁决被申请人支付申请人工资。事实和理由要说明包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况的申请事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三章劳动合同的履行和变更第三十条劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2. 拖欠工资申请书怎么写？

法律分析：
申请人要写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址、联系电话，确认有效的通信地址。被申请人、法定代表或主要负责人要写明姓名、职务、住所、联系电话。请求事项写请求裁决被申请人支付申请人工资。事实和理由要说明包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况的申请事项。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》  第三章 劳动合同的履行和变更 第三十条 劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3. 工资拖欠申请书

法律分析：申请书正文应包括：请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的形成过程和争议的焦点；主要证据（应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等）；提出请求事项的主要法律依据。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》 
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

4. 向企业索要拖欠工资申请书怎样写？

一、申请人：写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址；

二、被申请人：法定代表或主要负责人：写明姓名、职务、住所、联系电话；

三、请求事项：请求裁决被申请人支付申请人工资；

四、事实和理由：说明包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况的申请事项。【摘要】
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一、申请人：写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址；

二、被申请人：法定代表或主要负责人：写明姓名、职务、住所、联系电话；

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四、事实和理由：说明包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况的申请事项。【回答】
公司拖欠我们一年多的工资怎么写申请书要求公司支付【提问】
一、申请人：写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址；

二、被申请人：法定代表或主要负责人：写明姓名、职务、住所、联系电话；

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5. 向企业索要拖欠工资申请书怎样写

向企业索要拖欠工资申请书属于仲裁申请书。
一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：
一、申请人：写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址；
二、被申请人：法定代表或主要负责人：写明姓名、职务、住所、联系电话；
三、请求事项：请求裁决被申请人支付申请人工资；
四、事实和理由：说明包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况的申请事项。
主要看案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据申请人的情况写一份最大程度维护合法权益，并能胜诉的申请书。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三章　劳动合同的履行和变更

第三十条 劳动报酬
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
扩展资料
案例：
人民网北京2月25日电 （李政杰）“我是大连海上郡房地产开发有限公司员工，公司从2013年5月至今拖欠工资和五险一金，已有一年多无工资。”近日，一名网友给辽宁省省长李希留言称，希望能帮助解决工资问题。
对此，大连市人民政府办公厅作出回复表示，2014年9月，大连市长兴岛监察大队接到大连海上郡房地产开发有限公司拖欠职工工资和社会保险费的电话举报，9月23日正式立案处理。
经调查，大连海上郡房地产开发有限公司拖欠25名劳动者2013年5月至2014年9月期间的工资1424760.5元，未缴纳2013年9月至2014年9月期间的社会保险。但海上郡房地产有限公司一直未履行相关法律文书规定。下一步，长兴岛监察大队将按规定申请人民法院强制执行。
参考资料来源：人民网-辽宁大连某房地产公司拖欠工资 将申请人民法院强制执行

6. 拖欠工资原因怎么写

您好，单位拖欠工资，一般是写劳动仲裁申请。
一、劳动仲裁申请书的结构：
劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容：
1、标题
2、申请人信息
3、被申请人信息
4、仲裁请求
5、事实和理由
6、提交单位
7、申请人签名、日期。
二、劳动仲裁申请书各部分写法：
1、标题
所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题
2、申请人信息
必须信息：申请人姓名、身份证号码、联系地址。
其他信息：申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
3、被申请人信息
必须信息：被申请人姓名、身份证号码、联系地址。
其他信息：被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。【摘要】
拖欠工资原因怎么写【提问】
您好，单位拖欠工资，一般是写劳动仲裁申请。
一、劳动仲裁申请书的结构：
劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容：
1、标题
2、申请人信息
3、被申请人信息
4、仲裁请求
5、事实和理由
6、提交单位
7、申请人签名、日期。
二、劳动仲裁申请书各部分写法：
1、标题
所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题
2、申请人信息
必须信息：申请人姓名、身份证号码、联系地址。
其他信息：申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
3、被申请人信息
必须信息：被申请人姓名、身份证号码、联系地址。
其他信息：被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。【回答】
好的【提问】

7. 如何申请拖欠工资书?

　　一、【劳动监察投诉】向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
　　（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
　　（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
　　（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动监察，以劳动监察的要求为准。
　　二、【申请劳动仲裁】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
　　仲裁申请书应当载明下列事项：
　　(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
　　(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
　　(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

8. 拖欠工资怎么写材料上报？

法律分析：
表中内容为:民工名字,姓名,性别,年龄,身份证号,家庭住址,联系电话,工种,应付工资金额,已付工资金额,所欠工资金额 ,合计金额 ,备注.

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》 
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。