如何做好一名大学社团社长？

1. 如何做好一名大学社团社长？

1、保持对这件事情的热爱，把社团看作一个家。
2、找到几个志同道合的人，和社团中能力强的人交朋友，让自己有同伴。
3、做好职位分配和规章制度的起草等相关基础事情。
4、和学校领导以及管理层搞好关系，这样以后做事情会方便很多。
5、做好社团部门职责的规划管理。
6、在每年社团招新中做好宣传，让更多的人加入社团。
7、一个好的社长是一个很好的沟通员，调节员，服务员，信息发布和反馈员等。



成为大学社团社长方法
大一加入社团。大学社团通常会在大一开学时进行招新，选择自己喜欢的社团，通过社团部长的面试加入社团。
积极参加社团活动。社团会举办很多活动，如周年晚会、比赛、以及宣传活动，每一次活动都尽可能多参与，从前期布置到活动组织，展现出自己的能力。
成为小组长，组织工作。部长通常会安排一些小组活动，要积极踊跃当小组长，体现出自己的领导能力，提升自己的沟通能力，为以后部长竞选打下基础。
大二成为部长，指导大一同学。成为部长后，要与大一新成员建立良好的关系，在活动安排上尽量让每个人都参与，对他们进行一些辅导，同时自己尽量多组织一些优质活动。
不断培养自己交际能力。交际能力对一个社长是非常重要的，不仅要与校团委有良好的沟通，还要在活动中与全校的参与者良好交流，让大家享受活动的快乐。
大三成为社长。从大一的新成员到大二的部长，再到社长竞选，当自己全心投入到社团，相信社团其他成员也会看在眼里，会相信你能把社团建立的更好。

2. 如果想在大学里创建一个社团，需要做哪些工作？

1. 明确自己建立社团的初衷，客观的考虑这个社团成立的可行性
2. 找几个志同道合的人
3. 这个社团的宗旨、规章制度、发展方向等等的确立
4. 寻找指导老师，找一些跟你要成立社团相关的老师沟通，争取让他们做你们社团的指导老师，如果可能，找一些比较有权力的指导老师，这样对于社团的发展很有好处
5. 与指导老师沟通后，开始写社团成立申请书，写好之后，与团委老师沟通
6. 团委老师同意之后，将材料交给社团联合会

3. 如果想在大学里创建一个社团，需要做哪些工作？

首先，作为社团创建者，你必须明白，社团的创建需要具备合理性、合法性和普遍性。光靠一个人的投入是不够的，你需要找几个志同道合的朋友集思广益，集体讨论谋划，明确创立社团的意义、组织结构、人员构成、活动方案等细节后，以书面形式整理出来，便于执行。
其次，每个学校都有一套创立社团的相关管理和申请程序，你的团队必须先对此加以了解，然后向学校校团委提交申请，等待其审批。
实际上，“特色”是一个社团的生命力所在，抓准抓好自己的“特色”才能办好社团。
大学里学生会，社团，班委之间该如何抉择？
首先，我要说的是三者并不是十分冲突的存在。
社团是培养自己爱好的地方，你对这个社团感兴趣，一定是是因为你有这方面的爱好或者说你想培养这方面的爱好。这个确实是必要的，社团一定不能放弃。社团活动一般都在周末，不会占用周中的时间，所以大可放心的参加，一个没有时间给爱好的人确实太可惜了。
其次是班委，一般在大学军训期间作为军训联系人的身份的同学等军训后就是班长的主要候选人了。因为你没有竞选班委，辅导员找你谈话。用你的“不想在不配合你的人身上浪费时间”的思路来说，辅导员本不可以在你身上浪费时间，找你谈话，但是他做了，说明他还是很看重你的，所以不能辜负老师的期望，在大学期间得到辅导员的额肯定真的很不容易，要珍惜这种机会。再说你的同学，不配合你你是否考虑过主客观因素呢？客观来说可能刚进学校大家都不熟，有所拘束也很正常，也有可能在军训期间沟通不便。主观来说，可能你处理事情的方式方法存在一些问题，同学不认同。不管是哪方面的因素，这是你的困难，有困难就要去克服，更要花时间去克服，而不是一句不想在不配合你的人身上浪费时间而转头就走。况且每一个同学都是有思想的鲜活的个体，出现一些分歧也很正常。大家都是要相处四年的同学，能碰到一起真的很不容易。希望你能成为班委，用最好的办法处理好与每个同学的关系，让他们信服你。做班委也是和辅导员沟通的很好的途径，能够让辅导员了解你的工作能力，对你日后的发展也有所帮助。
学生会也是在学校里一个常见的存在，在学生会，你会遇到学校各类专业的人，以后办事起来也很方便。
如果一定要排个顺序的话那就是社团、班委、学生会。

4. 如何更好的发展大学社团

这个问题好泛啊

1.跟指导老师保持良好的关系，绝对不能没有任何交流，他们在学校中的关系网远远大于你的想象
2.积极寻求社联的帮助，要他们主动帮助一个社团不太容易，因为要帮助所有社团确实不容易，所以要主动去找他们，有什么活动就邀请他们参加什么的。
3.跟校外的相关社团保持联系，学习他们的经验，也可以一起搞什么活动，也利于自己名声的发扬。
4.最主要的就是社团的会长！会长一定要尽责尽心，把社团放在心上，努力积极的去完成大家共同定下的活动策划。同时也要团结好会员，会员是社团的基本。
5.积极寻求外联，这个真的很重要！

我以前给别人的建议，希望对你有用

5. 如何打造一个大学社团？

第一，建立新的社团，我们便需要给自己的社团设定一个标志，或者一个名字，在大学中，不管是什么样的社团，一般来说，都会有一个一目了然的名字，当然，部分社团会有自己的图标标志。
第二，社团特长，也就是说，我们成立这个社团到底有什么作用，能给同学们带来什么，是一技之长？还是兴趣爱好，这些我们在成立社团的时候一定要清楚。

第三，共同爱好，在成立社团的时候，一般来说，每个学校最低规定社团的初始规模人数必须在5个人以上，才可以申请创建，而每个人的兴趣爱好，或者特长都是在这个社团之内。
第四，社团申请书，首先，在我们想好社团的名字，以及有学校规模的最低人数时(每个学校这里规定不一)，我们便可以书写一份申请书，申请书主要讲解我们组建这个社团到底有什么意义，能为他们带来什么正面好处，以及对其他同学的影响。
第五，开会，当我们在申请书递交的时候。一般来说，我们的社团不要太过于无聊或者毫无意义，一般都会通过，而在我们递交申请书之后，一般在一个月左右才能审核通过，再我们递交之日起，也就是我们社团的试用期，再次之间，我们需要完全管理好社团。

6. 如果想在大学里创建一个社团，需要做哪些工作？

首先，作为社团创建者，你必须明白，社团的创建需要具备合理性、合法性和普遍性。光靠一个人的投入是不够的，你需要找几个志同道合的朋友集思广益，集体讨论谋划，明确创立社团的意义、组织结构、人员构成、活动方案等细节后，以书面形式整理出来，便于执行。
其次，每个学校都有一套创立社团的相关管理和申请程序，你的团队必须先对此加以了解，然后向学校校团委提交申请，等待其审批。
实际上，“特色”是一个社团的生命力所在，抓准抓好自己的“特色”才能办好社团。
大学里学生会，社团，班委之间该如何抉择？
首先，我要说的是三者并不是十分冲突的存在。
社团是培养自己爱好的地方，你对这个社团感兴趣，一定是是因为你有这方面的爱好或者说你想培养这方面的爱好。这个确实是必要的，社团一定不能放弃。社团活动一般都在周末，不会占用周中的时间，所以大可放心的参加，一个没有时间给爱好的人确实太可惜了。
其次是班委，一般在大学军训期间作为军训联系人的身份的同学等军训后就是班长的主要候选人了。因为你没有竞选班委，辅导员找你谈话。用你的“不想在不配合你的人身上浪费时间”的思路来说，辅导员本不可以在你身上浪费时间，找你谈话，但是他做了，说明他还是很看重你的，所以不能辜负老师的期望，在大学期间得到辅导员的额肯定真的很不容易，要珍惜这种机会。再说你的同学，不配合你你是否考虑过主客观因素呢？客观来说可能刚进学校大家都不熟，有所拘束也很正常，也有可能在军训期间沟通不便。主观来说，可能你处理事情的方式方法存在一些问题，同学不认同。不管是哪方面的因素，这是你的困难，有困难就要去克服，更要花时间去克服，而不是一句不想在不配合你的人身上浪费时间而转头就走。况且每一个同学都是有思想的鲜活的个体，出现一些分歧也很正常。大家都是要相处四年的同学，能碰到一起真的很不容易。希望你能成为班委，用最好的办法处理好与每个同学的关系，让他们信服你。做班委也是和辅导员沟通的很好的途径，能够让辅导员了解你的工作能力，对你日后的发展也有所帮助。
学生会也是在学校里一个常见的存在，在学生会，你会遇到学校各类专业的人，以后办事起来也很方便。
如果一定要排个顺序的话那就是社团、班委、学生会。

7. 如果想在大学里建立一个社团，需要做哪些工作？

 如果想在大学里建立一个社团，需要做哪些工作？, 如果我想在学校建立一个社团，那么我需要做哪些准备？  1. 明确自己建立社团的初衷，客观的考虑这个社团成立的可行性  2. 找几个志同道合的人  3. 这个社团的宗旨、规章制度、发展方向等等的确立  4. 寻找指导老师，找一些跟你要成立社团相关的老师沟通，争取让他们做你们社团的指导老师，如果可能，找一些比较有权力的指导老师，这样对于社团的发展很有好处  5. 与指导老师沟通后，开始写社团成立申请书，写好之后，与团委老师沟通  6. 团委老师同意之后，将材料交给社团联合会
  
  首先，作为社团建立者，你必须明白，社团的建立需要具备合理性、合法性和普遍性。光靠一个人的投入是不够的，你需要找几个志同道合的朋友集思广益，集体讨论谋划，明确创立社团的意义、组织结构、人员构成、活动方案等细节后，以书面形式整理出来，便于执行。
  其次，每个学校都有一套创立社团的相关管理和申请程式，你的团队必须先对此加以了解，然后向学校校团委提交申请，等待其审批。
  实际上，“特色”是一个社团的生命力所在，抓准抓好自己的“特色”才能办好社团。
   
  大学里学生会，社团，班委之间该如何抉择？
  首先，我要说的是三者并不是十分冲突的存在。
  社团是培养自己爱好的地方，你对这个社团感兴趣，一定是是因为你有这方面的爱好或者说你想培养这方面的爱好。这个确实是必要的，社团一定不能放弃。社团活动一般都在周末，不会占用周中的时间，所以大可放心的参加，一个没有时间给爱好的人确实太可惜了。
  其次是班委，一般在大学军训期间作为军训联络人的身份的同学等军训后就是班长的主要候选人了。因为你没有竞选班委，辅导员找你谈话。用你的“不想在不配合你的人身上浪费时间”的思路来说，辅导员本不可以在你身上浪费时间，找你谈话，但是他做了，说明他还是很看重你的，所以不能辜负老师的期望，在大学期间得到辅导员的额肯定真的很不容易，要珍惜这种机会。再说你的同学，不配合你你是否考虑过主客观因素呢？客观来说可能刚进学校大家都不熟，有所拘束也很正常，也有可能在军训期间沟通不便。主观来说，可能你处理事情的方式方法存在一些问题，同学不认同。不管是哪方面的因素，这是你的困难，有困难就要去克服，更要花时间去克服，而不是一句不想在不配合你的人身上浪费时间而转头就走。况且每一个同学都是有思想的鲜活的个体，出现一些分歧也很正常。大家都是要相处四年的同学，能碰到一起真的很不容易。希望你能成为班委，用最好的办法处理好与每个同学的关系，让他们信服你。做班委也是和辅导员沟通的很好的途径，能够让辅导员了解你的工作能力，对你日后的发展也有所帮助。
  学生会也是在学校里一个常见的存在，在学生会，你会遇到学校各类专业的人，以后办事起来也很方便。
  如果一定要排个顺序的话那就是社团、班委、学生会。
  我想在大学里面组建一个社团，需要做些什么？  如果你想组建个社团的话，首先就是要宣传啊，社团得有人嘛（这个应该不难，毕竟大学里有兴趣爱好的人还是挺多的）。其次是要找到社团活动的场所，比如：周末或平时的业余时间在学校的活动中心活动。平常的活动就是大家在一起互相交流，互相学习。具体的你可以把社团的同学分成几个小组（根据人数决定），然后让社团中实力比较突出又比较热心的同学担任小组长，带领同学们一同进步嘛。如果觉得团员的实力足够的话，还可以不定期的举办一些展演活动，这既起到宣传的作用，又可以提高团员们活动的热情。 大致就这些了。 祝你取得成功~~
  建立一个快递公司需要做哪些调查？  如果这你都需要问，建议你别建立，或招聘专业的有快递快执行业多年经验的人才加盟。  主要是市场调查。包括当地区的消费水平，居民组成部分比例（大学生，白领）  竞争对手分析，区域交通优化布局分点  建议先做一个针对大学城的问卷调查，容易获得第一手资料，便于后续持续调查。
  在大学里建立一个太极拳社团该具备怎样的条件  必须有 实战性 这个 是 关键 必须 是 能够实战的 太极拳才行 至于其他的嘛 就看 你的 宣传能力了
  如何在大学里建立社团？  想成立社团需要先了解一下学校社团的相关管理和申请程式，然后向学校校团委提交申请，等待其审批，现在我将我们学校创办（申请）社团的规则和程式发给你仅供参考（不过这东西大同小异）： 第一章 总则第一条 xx大学学生社团（以下简称社团）是本校学生自愿组织的学生群众性团体，必须遵守国家的法律法规和校纪校规，服从学校党政组织的领导和共青团组织的指导及学生会的统一管理。  第二条 社团按性质分学术性和非学术性两大类。学术性社团的主要任务是开展学术研究活动；提高社团成员的学术研究水平。非学术性社团的主要任务是服务社团成员，活跃和繁荣校园文化。  第三条 社团按规模及活动范围分校级、校区级和学院级三大类，分别接受相应团组织的指导及学生会的管理。 第二章 社团成立第四条 凡承认学校关于学生社团管理的有关规章制度，有相应的指导单位和指导老师，有健全的组织机构、章程，有明确的活动宗旨和活动范围的在校学生团体，经所在学院党政、学生会、团委或学校有关部处同意，均可提出申请。  第五条 申请成立社团，须提交下列材料：1、书面申请。2、社团宗旨、章程。3、活动范围及内容、形式。4、指导单位的书面意见。5、指导老师的书面意见。6、社团组织机构的组成情况及所在学院团总支和学生会对主要负责人的推荐意见。  第六条 学院级的社团，须向学院团总支提出申请，经核准后成立。校区级的社团，须向校区团总支提出申请，经核准后成立。校级社团，须经校学生会推荐，向校团委提出申请，校团委核准后成立。  第七条 各级社团只限于在本社团级别范围的活动。凡涉及超出本社团级别所属范围的活动；根据活动涉及范围，须报校学生会审批，并向校团委汇报。第三章 社团管理第八条 社团应按照本社团宗旨，在指导单位指导积极组织开展科技、文化、艺术、体育等活动，社团须服从相应团组织社团管理机构的统一协调，并定期向指导单位和相应团组织社团管理机构汇报工作。  第九条 社团每学年由相应团组织社团管理机构进行登记和会员注册，并向校团委汇报有关材料，对于不符合规定的社团将予以登出。  第十条 社团会员费的收缴、管理、使用必须规范，应向会员提供统一收据和账目清单，每学期将有关情况报相应组织社团管理机构稽核。  第十一条 社团的组织机构和人事变动，须按照本社团章程进行，并及时向指导单位和相应团组织社团管理机构汇报。  第十二条 社团不得从事经营性活动，若确为筹集社团经费所需，须经指导单位同意，并报相应团组织社团管理机构稽核批准。  第十三条 社团出版刊物须经相应团组织同意报校团委宣传部审批，并由指导老师担任终审，对刊物的思想性及内容等进行审查。刊物一般限于校内交流，确需与兄弟单位交流的，其范围由相应团组织报校党委宣传部核定。  第十四条 在校学生均可申请加入社团，每个学生同时加入的社团不得超过三个。严禁各社团内部成员个人擅自以社团的名义进行各项活动。  第十五条 任何社团不得在校内进行商业（宣传）活动，涉及校外单位的活动必须经校保卫处、校团委批准。第四章 奖励与处分制度第十五条 校团委每年对社团进行考核，并评选示范性社团，评选办法另行规定。  第十六条 校团委每年评选优秀社团干部和社团先进个人若干名。评选办法另行规定。  第十七条 校团委表彰示范性社团和先进个人。  第十八条 社团有违反本管理办法的行为的，视其情节轻重分别给予警告、严重警告，直至撤销其社团资格。有下列情形之一者撤销其社团资格：  1、 有违反四项基本原则的言论和活动内容的；  2、 严重违反学校有关规章制度，情节恶劣的；  3、 活动内容不健康或有损于校园精神文明建设，屡教不改的；  4、 连续不开展活动超过2个月，经整顿仍无效果的社团一旦被撤销资格，便不得开展活动，否则视为非法社团。
  在大学里应该建立一个什么样的社团会比较有发展?  我认为建立一个创业论坛非常适合。
  如果要自己建立一个cos社的话需要哪些准备?  足够的资金、自己的经验、社员。  各种部门。  每个部门需要的人，比如cos部就需要coser，化妆部就需要妆娘妆君，摄影部就需要摄像师，最好装备是单反~  望采纳麽麽哒！~
  我想建立一个手绘墙公司,需要做哪些策划，方案和准备?  那得看你开在哪里了！策划的话前期肯定要宣传好！还是可以弄些优惠活动吸引点客户~~~我朋友去年开了家手绘墙工作室的，呵呵
   

8. 如何管理好大学社团，作为正部长应该学会做的是什么

 如何管理好大学社团，作为正部长应该学会做的是什么  应该是床板比较劣质，所以不太平  自己动手，丰衣足食，随便找点铁丝捆一下就行，自己想想办法吧！
  大学社团如何管理微博  一、首先必须确定出唯一的代表社团的微博，即为社团官方微博，制定专属暱称（一般都是社团名），以社团徽标为头像，其次申请加V认证（这个很重要，证明材料可由学校出示，亦可向其他已认证社团寻求辅助认证），加V成功后基本就有基础了。  二、安排专员负责微博，建立微博小组，小组设总负责人一名，负责人掌握微博账号和密码，此外账号及密码可视具体情况告知小组成员使用，但总负责人对微博的质量、更新、执行等各方面负全责，同时负责微博的发展维护。负责人必须具有良好的组织和协调能力，并且有创意。以上做好了，即可在微博上正式高调宣布“某某社团官方微博隆重上线！”。  三、对于一个微博而言内容是关键，尤其是组织性质的微博，纵观当今网路那些炙手可热的微博，其内容都有强大的吸引力抑或是极具个性与特色。所以，微博的发展过程中要为微博制定吸引人的又具有社团特色，能彰显社团理念的小栏目，比如#每日两三事#、#校园八卦阵#等等，并以相应的的内容填充，做到定时更新（这个也很重要，更新也有技巧，比如有些栏目每周一更、有些每日一更。各个栏目交替更新，不要扎堆更新等等）。  四、在社团平时的线下活动中，也要时常挂出社团微博，突出微博的存在感。  五、社团微博的关注应针对与社团性质相关的领域，并不时传播一些该领域的最新动态，发表相关看法与评论，并参与同学们都关心的话题的讨论，这都会有助于微博树立形象和影响，提升微博的品味与质量。  六、对于一些铁杆粉丝或者有较大知名度的粉丝要适度回粉，这样有助于提升形象和好感度。  七、除此之外，在微博起步阶段，发微博的时候多@一下其他兄弟社团对于提升自己的微博知名度、增加粉丝量也是很有帮助的。  以上建议希望对楼主有所帮助。
  如何当好大学社团部的部长  每个学校的每个组织的部门所分配的任务和职能是不一样的，建议你去找这个部门的前任部长，跟他搞好关系，让他教教你，想你这种空降进来的“人才”，更得注意 自己的工作方式和方法，稍有不慎，会使部门内部不和谐的。也可以自己查阅自己部门的职责，根据职责自己有想法的可以提出来试试
  大学社团应该如何来管理？  做了2年的大学社团管理，其实所谓的社团管理就是正常地开展各项活动。  社团可以成立一个委员会，由大二大三的同学担任，负责商讨社团内的重大事项，是可以拿出方案和决定的组织。委员会是独立于社团结构的，即与社团内的职务无关，但可以对社团事务进行监督和考评。社团内负责人分工要明确，活动开展起来要各司其职，委员会有权罢除消极怠工的负责人。一般是在新生入学一学期后老一届的负责人和委员会成员在新生中初步选定新一批的社团负责人和委员会成员，大一第二学期结束前通过公开的选举确定新一届社团负责人及委员会成员更替。
  如何管理好一个大学社团？请求帮助  管理好一个社团，首先是这个社团的成立目的是否明确。是否有具体的，引人的，有意义的活动内容。其次是组织者的管理能力。三是社团成员之间的关系。减少社团成员的流失，最重要的手段是开展符合社团成员要求的有效活动。其次是激发他们参加活动的积极性。并进一步调动这种积极性发挥更大的作用。第三选择恰当的活动时间和活动地点，比如期末考试前，就不利于开展活动，开学初，大家心情还没稳定下来，也不利于活动。相反双休日、或周五却是开展活动的好时间。再有开展活动最好多种形式，行之有效或能吸引大家的兴趣。社团成员流失不是坏事，一般说来，大一下学期，社团都有一个调整过程。大一第二学期开学后，社团成员流动性大一些，以后就逐渐稳定了。到了大四，老成员会逐渐退出，所以就必须培养新的社团骨干，才能保持社团的活力。
   
  如何管理才成立的大学社团？  首先社团内部的责任分配，及发展方向，活动策划等腰尽快出来，还有活动资金的问题，我可以提供一个网站，听说哪里专门为大学生服务的平台，希望对你有帮助！
  如何当好大学社团里的编辑部长(报社)  自己有对生活的阅读能力，不求多但把每一期刊物弄的有价值，知人善用，尽力就好
  大学社团应该如何选？  1.有意义的，理性的  2.对自己有帮助的，能锻炼自己的，而不是凑热闹图好玩，浪费时间  3.自己感兴趣的  eg: 文学社，社会实践社团，驴友社，科学实验探索社
  如何加强大学社团的管理  “所谓学生社团，在《中国大百科全书·教育》中，对学生社团的解释：中国中等学校和高等学校学生在自愿基础上自由结成的群众组织。这些社团可打破年级、系科以及学校的界限，团结兴趣爱好相近的同学，发挥他们再某方面的特长，开展有益于学生身心健康的活动。而在《普通高等学校学生管理规定》中是这样定义的：学生社团是本校学生自愿组织的群众性团体。”[1](R105-106)大学生社团是高校校园文化的重要组成部分，承载着建设一流校园文化的重要任务，亦是对大学生进行思想政治教育的重要载体。随着高校社团组织的不断完善和发展，社团逐渐成为广大青年学生培养兴趣、爱好、开拓知识领域的重要平台，也日益成为高校中较为普及的组织。“据抽样调查结果统计显示，我国各大高校约有85%以上的在校学生都曾经参加过一个或多个学生社团。”[2](R58)可见社团作为学生交流平台之重要性，而现在社团的发展却面临着诸多问题，如学生社团制度不健全，重视程度不够，活动质量不高，缺乏对大学生社团干部的培养等等。针对高校社团存在的问题，新形势下我们如何加强社团的管理，使其能有效地促进教育教学，已经成为高校学生工作的新任务。  一、提高社团组织管理水平的重要意义  1、学生社团是校园文化的重要组成部分，是学生拓展自身素质的一个平台。 学生社团的发展状况往往标志著校园文化的水平和高度原则，同时，学生社团又是校园文化建设的一个视窗，集中展示和突显了校园文化的特质和追求。学校要把社  团作为校园文化建设的主要载体紧抓不放，建立一批能够满足大学生多元化需要的名社名团，使他们成为学生活动的重要平台、学生工作的重点、校园文化建设的亮点。  2、加强高校社团管理是高校学生思想政治教育工作中一项重要任务。学生社团的主体是大学生，大学生社团是社团活动的主要场所，社团活动的内容又集中于大学生的政治修养、思想修养，学术研究、专业技能培养和文体娱乐等几个方面，社团活动的方式也多以讲座、展览、竞赛、研讨等为主。所有这些都表明，学生社团的活动与高校学生思想政治教育的内容、方式、目的相一致。另外，大学生通过加入社团，参与系列活动，感受到集体活动的乐趣、集体的力量，从而能够增强集体荣誉感，树立全域性的观念；通过积极地参加社团活动，能够促使社团成员自觉地培养爱国主义精神，增强遵纪守法的观念，逐步成长为政治进步、思想成熟的社会主义人才。  3、加强社团管理，可以不断提高青年大学生的知识水平和实践技能。在资讯高速发展的新时代，只有基础扎实、能力强、素质高的综合型人才，才能适应知识经济的挑战。除在第一课堂学习专业知识外，大学生应加入某一个社团，以完善自身的知识结构。第一，大学生可以在社团活动中积极地发展自己的爱好。第二，同一个社团的学生来自不同的专业，在活动中可以互相学习，感受到不同专业同学的思维方式，从而提高社团成员的能力论文提纲怎么写。第三，实践与理论的有机结合，可以不断提高专业技能，拓宽视野。正如王乐在《大学生社团：理论、管理、案例》中指出：“学生社团也是学生观察社会、了解社会的视窗，是学生接触社会、服务社会的通道。”因此，要规范和加强社团的管理，使大学生可以通过参加社团活动，把课堂所学和课外知识结合起来，提升自己的文化素质。  二、高校学生社团管理的原则  现代管理的原则是按照管理执行特点及规律来确定的，它是实现管理目标的保证和前提。高校学生社团同样有其自身特有的执行规律，其发展应遵循以下几个原则。  首先，坚持“以人为本”的原则。 以人为本的原则对培养大学生个性化目标具有重要的指导意义。在学生社团的建设和发展中，尽管会受到许多客观因素的制约，但活动的主体是学生原则，因此人始终是最重要的决定因素，社团的负责人及其成员的组织管理能力、思想素养、价值观念等直接影响到社团的发展，所以，在大学生社团中，要为社团营造一个相对和谐宽松的环境，要充分尊重社团成员的地位，对每位成员的主体地位，对每位成员的主体精神、主体能力和主体价值要给予充分的信任和尊重，以便于激发他们的积极性。  其次是集体主义原则。 学社社团是学生为了一个共同目标而自发组织起来的学生组织，每一位成员在社团中都必须发挥主观能动性，充分发挥自己的力量，为整个团队的共同利益而努力工作。具体表现在个人利益服从集体利益、集体利益高于一切，杜绝社团组织中的个人主义。在学生社团的建设和发展中，如果有个人主义滋生，社团的发展必将受到极大限制。反之，在社团中成员具有集体主义荣誉感，整个社团就会逐渐形成共同的良好氛围，成员的价值观念都会互相影响而趋于一致，具体体现在对社团发展的指导思想、基本原则以及整个团队的凝聚力、感召力以及对广大青年同学的吸引力。  最后是多样化原则。多样化原则指的是学生社团建设必须遵循“百家争鸣，百花齐放”的方针。学生社团是满足不同兴趣和爱好同学需要的，所以要具体问题具体分析，要打破单一或者统一的模式。多样化的原则是学生社团得?苑比俸头⒄沟母荆彩桥嘌鲂曰氐愕闹匾U稀?  大学生社团是实现高等教育目标的一个重要载体和有效平台，所以，学生社团建设必须要适应高等教育目标的多元化，在学生社团发展中，要建立和完善多元化的引导机制，一方面，是发挥各个社团的优势；另一面，又要充分满足广大学生不同的爱好和兴趣。在学生社团多样化的体制下，培养不同个性和特点的学生，以满足现代社会对综合性人才的需求。  三、提供保障 ，切实加强社团管理  （一）以思想政治教育为抓手，引导社团建设  要把引导各类学生社团深入学习 *** 理论、三个代表、创先争优重要思想和十七大精神作为社团文化的重要内容，以完善学习方法、健全学习制度、丰富学习内涵、培养学习骨干、学习沙龙等形式，不断扩大理论学习的覆盖范围，为思想政治教育工作提供政治保障。  1、学习内容规范化  对不同型别社团要“分来指导、分层要求”，在学习内容上分类指导，在学习目标上分层要求，力求学得深一些，努力造就一支政治立场坚定、思想敏锐、理论扎实、联络实际、富有科学态度的大学生研究队伍。  2、学习形式多样化  通过组织社团成员实地考察原则，理论学习，结合形势政策开设学习讲座等形式进行交流，组织征稿、演讲辩论赛等丰富多彩、形式多样的理论学习活动，形成活跃的学习氛围。  （二）强有力的组织保障  1、加强高校对大学生社团的领导  学校应领导应高度重视，成立思想政治工作领导小组，加强对社团的指导，全面协调思想政治教育进社团的工作。同时，党委宣传部、学生工作处、团委等职能部门要重视思想政治教育对学生社团的影响。高校各级共青团组织，更要承担起思想政治教育进社团工作的具体任务，把社团工作纳入团学工作中的一部分，社团中的青年学生纳入团组织的评价体系，从而形成各方面协调配合、共同参与、保障有力，推进思想政治教育进社团工作健康发展的有效工作机制。  2、重视社团的党团建设工作  在社团建设和发展中要重视党团组织的建设。学校要尝试在一些发展成熟、机制健全、团员集中的社团中建立团组织，将社团建设纳入共青团的组织体系，使学生社团真正成为共青团组织开展工作的一个重要组成部分。具体体现在学生社团中建立团支部，这既是社团开展工作的需要，也是在社团中开展思想政治教育的需要。学校党组织要重视社团的党建工作，指导社团的民主生活会，加强政治理论学习，及时向党组织输送优秀的社团成员，充分发挥党团的组织力量，党建带团建，团建促党建，以学生社团的积极性、创造性和团体凝聚力构建党团组织新的平台，实现社团的持续健康发展。  3、配备专业指导老师，加强对社团活动的指导  在社团建设和发展中，要加强学生社团指导教师队伍的建设。指导教师是社团开展创新活动的指导者，要培养学生的创新能力，必须要有一位专业知识丰富、善于创新，实践能力强的教师。因此，指导教师(顾问)在社团活动中扮演着非常重要的角色。在为学生社团配备指导教师的同时，要定期召开指导教师会议，进行互相交流，通过指导教师沟通学生社团与管理部门之间的联络，及时了解活社团活动中急需解决的问题。逐步建立完善学生社团指导教师的激励机制。  此外，对社团要进行分类指导，打造品牌。在学生创新意识和实践能力培养上找准切入点，以激发学生专业兴趣为主要立足点，营造校园学术氛围，使这些社团逐步成为高校社团发展中主导力量。再则，对文学社、书画社等社团原则，要加强引导，强化管理。以发挥同学的特长为基础，以陶冶情操、共同进步为目的，积极开展主题鲜明、内容丰富、格调高雅的竞赛活动，让同学们在比赛中交流经验、共同提高，实现学生第二课堂生活的多样化，切实提高学生的实际操作能力。  4、加强社团干部队伍建设  “干部管理指的是对学生社团主要干部的管理。学生社团的干部是学生社团的核心，在社团中具有特殊的地位和作用。社团活动的方向、质量、作用都与社团干部紧密相关论文提纲怎么写。”[3](R47)所以，高校要将学生社团骨干作为学生干部的重要组成部分进行选拔、培养、考核及管理，采取多种形式，完善规章制度，加强社团干部的队伍建设。一是培养学生社团干部的科学工作理念，创新精神，提高学生社团干部的领导和管理能力，确保学生社团日常活动有效开展。二是针对学生社团干部流动性强的特点，把社团干部的梯队建设作为重要工作来抓，认真做好“传、帮、带”工作。三是要完善对社团干部的建档工作，对其任职期间的活动进行记录，并进行考核，纳入学校优秀干部的评选。这既是工作的需要，也是对社团干部的激励，以调动其积极性。通过高素质的学生干部队伍，开展丰富多彩的社团文化活动，提升社团的文化内涵。
  大学社团部长的职责是什么？  大学社团部长的职责是：
  1、社团部管理工作。
  2、传达团学联精神，审批布置并巨集观管理社团财务工作及主题活动。
  3、管理并支配社团经费。
  4、负责社团内部组织建设。
  5、通过考核审查，竞聘，参与社团内部组织建设。
  6、参与社团部后备力量的培养与举荐。
  学校社团形式应类似于“特长兴趣爱好小组”的形式，学生社团是非营利性的，针对具有某方面特长，爱好，兴趣，关注某一焦点问题的一类学生自发成立的团体。社团从中起到了召集人的作用，为广大会员提供活动资源，参与活动机会，获取相关方面的知识与资讯。社团代表广大会员的利益。