工行的薪金溢1号和余额宝，对月薪3000的人哪个合适

1. 工行的薪金溢1号和余额宝，对月薪3000的人哪个合适

建议余额宝，利息稍高一点，也更方便，随时取用！

2. 工商银行薪金溢与余额宝哪个收益更高

薪金溢1号协议按以下方法计息：当季度账户日均活期余额＜1万元，按结息日活期存款利率计息；1万元≤当季度账户日均活期余额＜5万元，按结息日央行6个月基准利率上浮20%计息；当季度账户日均活期余额≥5万元，按结息日央行1年定期基准利率上浮20%计息。2019年5月17日起，停止发行“薪金溢1号”产品，原有签约客户不受影响。（作答时间：2019年7月9日，如遇业务变化，请以实际为准。）

3. 工商银行薪金溢与余额宝哪个收益更高？

大概算了一下，应该是余额宝略高：
10000存余额宝，每天收益：10000/10000*0.6636(左右）=0.6636元；
10000存工行卡，每天收益：10000*[1.3%*(1+20%)]*0.5/182.5(半年）=0.427元；
50000存余额宝，每天收益：50000/10000*0.6636(左右）=3.318元；（忽略余额宝每日收益产生的利息，如果算上则会>3.318元)
50000存工行卡，每天收益：50000*[1.5%*(1+20%)]*365=2.46元；
当然余额宝万份收益0.6636会变，但目前比较稳定；央行存款利率1.3,1.5也会变。

4. 工商银行溢金1号跟余额宝哪个划算

余额宝是不限金额，而且是期限不限。薪金溢是一万以上的，必须存到新金卡上才有效，每计一次利息，jie xi

5. 工商银行卡签订的薪金溢1号要收费吗？

工商银行卡签订的薪金溢1号不收费。
薪金溢1号是专门为代发工资客户提供的一种产品。
只要在代发工资账户日均存款金额达到一定级别，活期存款就会自动按照定期利率进行计息。
工行薪金溢活期享定期收益
只要你的工资是由工行代发，且日均存款额在1万元以上，即可享受相当档次的定期存款利率，且在基准利率上浮20%。
签约账户中不必随时保持1万以上余额，只要当季日均余额达到1万元以上就行。
需要办理该业务的市民，可以带上工行薪金卡，到工行营业网点签订“薪金溢1号”产品协议书。
参考资料
财富源.中国财经首页[引用时间2018-1-16]

6. 工商银行发的,(薪金溢1)是什么意思

工行薪金溢指的是“薪金溢1号”协议，是专为代发工资客户量身打造的，让活期存款拿到定期利率的产品。

7. 工商银行发的,(薪金溢1)是什么意思？

工行薪金溢1号协议是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，您无需费心打理，便可实现财富增值，具备以下特点：1.专享额外收益：签订协议后，只要签约账户活期存款满足日均余额标准，即可享受额外利息收益；2.定期利率上浮：满足收益的账户季度结息时，可按定期利率最高上浮20%计息。温馨提示：2019年5月17日起，停止发行“薪金溢1号”产品，原有签约客户不受影响。（作答时间：2019年6月13日，如遇业务变化，请以实际为准。）

8. 薪金溢1号、薪金溢2号、薪金溢3号存款产品的业务概述？

2019年5月17日起，工行停止发行“薪金溢1号”产品，原有签约客户不受影响。“薪金溢2号”目前投版未投产，薪金溢3号是一款为工行代发工资客户提供的专属存款类产品，具备以下特点：1.每月可自动为客户转存零存整取；2.支持一卡签订多份协议；3.扣款日可自助调整。（作答时间：2019年6月13日，如遇业务变化，请以实际为准。）