特岗教师算是支教行为吗？

1. 特岗教师算是支教行为吗？

特岗教师三年服务期满后有编制，不算支教。
特岗教师招聘的报名、笔试、面试、体检等各个环节均不向考生收取任何费用。
3.特岗教师聘期三年，期间执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
4.特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。

2. 支教老师有编制吗

没有，需满服务期才能有编制。服务期一般一年到三年，具体看当地政策。

3. 特岗教师给编制吗

1、三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编，落实工作岗位。
2、服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等享受优惠政策。
也就是说，服务期满后，特岗教师有三条路可以走，一是继续留任，会落实编制问题，也就是变成国编教师，二是可以选择考研，会在初试时加10分，且同等条件优先录取，三是可以报考公务员，在每年的公务员招录考试中，会有专门针对“四项基层服务人员”特设的职位。当然，也可以选择自主择业，但是如果自主择业就享受不到特殊照顾了

4. 特岗教师给编制么

中央特岗教师计划国家推出的促进中西部欠发达地区教育事业发展的中长期计划。
考生在考上特岗教师从刚入职起算的三年时间为服务期，在服务期内特岗教师是没有编制的，但是待遇和普通事业单位编制相差不大。三年服务期过后，通过考核的特岗教师可以填补编制，成为正式在职在编的教师！
总的来说，特岗教师在服务期内是没有编制的，服务期满后也不是给的编制，而是特岗教师通过特定的考试才可以获取编制。

5. 支教回来能是正式编制老师吗？

可以。
目前，“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫工作）人员的基层服务期限为2年，服务时间自招募当年9月份起算。按照政策规定，“三支一扶”支教人员2年服务期满且考核合格，经县编委会议研究同意后，可以安置到基层学校，转为正式在编教师。
服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期。同时，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。

成为正式编制教师的方法
第一种、参加教师招聘考试
它是由当地教育局组织的公考聘用机制，当地的教育网发布招聘简章，包括笔试、面试、考核、录用、签约等流程。报名时间不固定，通常是每年的4月-10月期间会比较集中，如果想要参加考试的话，考生需要复习三个科目，分别是教育理论综合知识、职业能力倾向测试和专业基础知识，这是笔试中常考科目，有些地区只考两科。
通过了招聘考试，就拥有事业单位编制，可以享受五险一金以及医疗保险等福利，工作稳定，只要在岗位上不出现严重性的错误，就不会有太大的变故。
第二种、支教
各地的经济发展水平不一样，在教育资源的配置上也会有差异。在落后偏远的山区师资配备不足，教师人才紧缺，针对这一情况，国家推出了支教政策，鼓励优秀的大学毕业生和从业教师到农村任教，一般是在当地的人事考试网报名，考职业能力测试和综合知识两个科目，教材的话有三支一扶考试专用教材。
支教的服务时间是一到三年，在这期间会算工龄，中央财政给予生活补助、交通补贴，期满后可以继续留在当地任职，会获得事业编制，如果想要去其他的地方发展，考研或者考公务员都是会加分的。
第三种、特岗教师
特岗教师是针对师资不足，中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。它的首要前提是拥有教师资格证才能报考，考上之后三年的服务期内没有编制，但是满期后，特岗教师可以转为正式教师，服务期的时间可以作为教龄和评职的依据，享有正式编制教师的福利待遇。
第四种、西部计划
西部计划主要是为了帮助西部偏远地区获得更好的发展，国家每年会招募一批高校应届毕业生到西部贫苦地区开展1-3的教育、扶贫等志愿活动。服务时间到期后可以申请延期，不延期的话，合格者参加研究生考试、教师编制考试都会获得加分政策，这也是成为正式编制教师的方式之一。

6. 特岗教师可以拿到编制吗？

1、特岗教师实行公开招聘，合同管理。特岗教师有三年服务期限，服务期限内没有编制，服务期满后解决编制的两种途径：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地老师同等待遇。二是异地流转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学教师自然减员要进行补充时，优先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
2、同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。对于服务期满考核合格愿意重新择业的，省、市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的，其服务期按我省规定计算为工龄、社会保险缴费年限。城市、县镇义务教育阶段学校教师编制空缺需补充人员时，同等条件下要优先聘用服务期满考核合格的特岗教师。对于具备普通高等学校本科学历、获教育行政部门表彰或三年服务期内一年以上考核为“优秀”等次的特岗教师，也可选聘到非义务教育阶段学校任教。

7. 特岗教师有编制吗？

有了问题，别光诉苦，要找当时的文件政策，有理有据地去找。
内蒙古自治区的特岗教师政策中，是没有转编制的。以下是该区2011年的特岗教师的相关政策：
　1.“特岗教师”在3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的，按教育部教师[2009]5号文件要求，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。
　　2、聘期结束后，“特岗教师”报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。
　　3、“特岗教师”在3年聘期结束后，被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，不实行见习期，直接转正定级。可连续计算工龄（教龄）、社会保险缴费年限。
希望能解决您的问题。

8. 特岗教师有编制吗？