广州找工作用什么找？

1. 广州找工作用什么找？

主要有：智联招聘、OSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘等。

1、智联招聘

它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。

2、OSS直聘

主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。



3、上啥班

主要定位是城市蓝领，这款软件是在校园招聘会上了解的就下载试了试，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的视频，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。

4、拉勾网

主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。

5、猎聘

是人力资源管理行业的常用名词，猎聘的意思就是猎头招聘，在企业招聘工作中，对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力，将某些职位委托给猎头公司进行招聘。

2. 在广州怎样找工作？

准备要充分　　其实你看到这篇文章的时候，已经是一种准备，准备是多方面的，你一定要每一项都想想，首先是对自己的了解，然后是准备好的简历，然后是选择适合的投递方式，面试前，还需要了解公司的背景，了解职位的情况，带齐相应的资料及衣着，谈吐等，都是非常重要的，如果你对些不了解，可以看看参考资料中推荐的一本书籍，而简历的模板，也可以在参考资料中看到。
寻找渠道要多
　　根据自身的学历及工作经验来多方面寻找渠道，最方便的方式我推荐的还是在网上，在前程无忧，中华英才网等网站中投递简历，另外，也可以在人才市场中寻找，在广州及全国各大城市都有不少人才市场及招聘会，目前南方也有用工荒，技术类的人可以到东莞、惠州、深圳一带寻找工作，多种渠道，找到工作。
要不怕失败　　找工作肯定会遇到失败的，当我们遇到失败的时候，我们不能有任何的退却的心，因为失败是经常的，要从失败中找到经验，总结，改进，你就肯定会成功。确信每个人都能成功。
增加找工作运气
　　任何事情，都需要助缘及运气，无论是生活还是工作，那么如何增加运气呢，有人希望通过风水，通过星座运程预测，实际上，最能增加工作运气的就是去帮助别人，帮助别人，别人也会帮助你，这就是世间之理，当然，你也可以去放生，也就是到菜市场买一些鱼类，或者鸟类，把他们放生到安全的地方，免他们一死，你照顾它们，上天也会照顾你，这就是天道，有些人看到这里可能觉得很玄，今天，我愿意写这样的文字，也就是真心希望能够帮助各位找到自己适合的工作。最后提醒大家一句，所从事的工作一定要是正当的职业，最好是对人类有正面作用的行业，否则，即使赚再多的钱，也很快会丢掉。

3. 在广州找工作哪里好找一点？

网上找工作机会比较多。推荐求职网站：拉勾、工人招聘、赶集、智联招聘、脉脉。
1、拉勾：
拉勾是2013年成立的，主要是为从事3-10年资深互联网从业者提供就业机会的平台，如安卓、苹果开发，UI设计、前端开发以及高端管理人员。
优势：每次跟企业沟通都会收到回复，最快回复为1分钟，24小时极速入职成为主要特点。
适合人群：愿意从事互联网行业且在互联网行业有工作经验的高端人才。

2、工人招聘：
工人招聘成立于2013年，主要是为广大工人提供就业机会和工人外包服务。
优势：专业针对工人招聘，为工人提供一个平等、安全的环境。
适合人群：想要去工厂工作，但是又苦于没有合适的网站去找工厂的工作的人群。

3、赶集：
赶集成立于2005年，是一家分类信息网，后跟58同城合并，主要针对招聘业务。
优势：老牌蓝领招聘平台，招聘信息巨大，可供选择余地多。在找工作的同时，还可以为求职者提供房源信息以及其他方面的信息。
适合人群：希望有很多选择工作的余地的人。

4、智联招聘：
智联招聘成立于1997年，早期是猎头出身，如今是一家专业从事高端岗位招聘的老牌知名网站。
优势：成立时间长，名气大，可信度高。同时知名企业多，让我们更容易找到我们喜欢的企业。
适合人群：愿意从事高端岗位，且想要有很多选择公司的机会的人群。

5、脉脉：
是一个拓展人脉的平台，利用科学算法为职场开辟两级交往，打破壁垒，减少社会壁垒，实现职场社交APP的交流与合作。
优势：可以通过内部推荐以及朋友介绍的方式，进入自己喜爱的公司工作，不仅仅提供了工作，也扩展的人脉。
适合人群：想要扩展一定的人脉并且希望找到满意工作的。

4. 在广东找工作，有哪些网站比较好？

你好。这个选择范围还是比较广的，知名网站也是比较多的，不过在选择过程中，最主要还是要看该公司是否有资质发布的信息，是否有实名认证
比如
智联招聘
2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划” [3] ,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准 [3] 。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 
BOSS直聘为求职者提供2021年智联招聘总部招聘,更有智联招聘总部的公司简介、公司地址、产品介绍、公司环境、CEO高管资料以及在线的BOSS们
。五八同城啊，赶集网啊，这些都是比较有名的【摘要】
在广东找工作，有哪些网站比较好？【提问】
你好。这个选择范围还是比较广的，知名网站也是比较多的，不过在选择过程中，最主要还是要看该公司是否有资质发布的信息，是否有实名认证
比如
智联招聘
2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划” [3] ,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准 [3] 。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 
BOSS直聘为求职者提供2021年智联招聘总部招聘,更有智联招聘总部的公司简介、公司地址、产品介绍、公司环境、CEO高管资料以及在线的BOSS们
。五八同城啊，赶集网啊，这些都是比较有名的【回答】
我想找个开大巴车的工作，有A1，A2，驾驶证，从业资格证，【提问】
这个您可以上五八或者boss直聘的，只要你觉得满意，你投递简历之后，后面会有人来联系你的【回答】

5. 广州哪里好找工作

如果你觉得自己非常厉害的就选择天河越秀这两个举市之力打造的总部大区，但这两个区消费高，人多，还有黑人，比较操蛋，
一般而言，广州的其它区中，花都算是最好找工作（综合区位、重工业、高技术工业、轻工业，都比较均衡，也是广州第二大工业区，第三大税收区。），人气不输老城区（因为内地和外省要到珠三角都得经过花都，花都就像一个关卡，珠三角出省都要经过花都，花都是很多外省人南下的第一站，所以花都的企业比较容易招到人，如果你要开厂办企业的，最好选择花都，而不是听所谓的广州东进之类，跑去山卡拉等着倒闭。），看各区税收排行就知道，番禺只是个睡城，企业、国内税收方面是不如花都，但是番禺商贸、发展程度比花都好，毕竟广州扶持了几条地铁过去，番禺人口也非常多，不过番禺人均gdp不如花都。至于增城之类跟内地北方五线县城差不多，花都工业产值全市第二，汽车城里面都是高端工业，花都新华是商贸写字楼为主，靠近东面机场是大量的高端写字楼，而狮岭是手工业发达的大镇，比新塘还要发达得多，狮岭工作岗位非常多，总是招人，临时工一天二三百是绝对有的，花都狮岭、深圳三和、上海车墩镇三和、北京马拘桥，并称一线城市临时工最大聚集地，但花都狮岭因为主要是造皮具的，所以技术含量最高，有手艺的人一个月万把块不是问题，我经常在珠三角跑，所以很清楚，珠三角发达地区是广州中心六区，加上南海、顺德、番禺、花都、中山、珠海、东莞、惠州惠城。其它的增城从化之类是山区，没发展前途，三水高明人气少，不过三水高明、还有四会也比增城好。

6. 去广州找工作

如何找到一份好工作
想做什么?
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，
只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，
对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，
只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质
（一）欲望(Desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？
（二）能力(Ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）
（三）性格特质（气质、性质）
(Temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？
（四）资产(Assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。
但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。
过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，
所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。
在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，
也有方法和技巧。
很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

7. 广州好找工作吗？

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：

先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！

以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？

首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：

1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）

3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！

总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

8. 广州有什么工作好找吗？

建议：
1、你可以去广州工作，如果你要求不高能进厂工作的话，应该很容易找到的。
2、计时普工一般1500-2300左右，有点技术的一般在3000以上。有的包吃包住。有福利。
3、初到广州要特别注意：防骗、防敲诈、防盗窃。在车站尽量不要和陌生人打招呼，更不要听信什么招工的，不要找中介，避免掉入黑中介圈套。
4、广州的企业一般招工大都将招工告示贴在公司的门口或墙上，很少到人才市场或者中介那里招工的。
5、来广州之前先了解一下广州的地形、大致方向、哪里工厂最多、怎么去、有无公交、及工业区附近的环境等等。
6、现在最容易进的工厂主要是：电子、机械、水产、服装、卫生用品等行业，这些行业用工需求比较大。
7、来之前先做好思想准备：做什么车来？几点能到？住哪里？在哪吃饭？工厂（企业）的方位？坐几路车去？
8、不要带很多行李，出行不方便。
9、不要露财，以免被小人惦记。
10来之前至少要对广州有所了解。危难之时拨打110求助。