无缘无故扣待报解社会保险费

2024-05-04 05:57

1. 无缘无故扣待报解社会保险费

"您是否是以个体灵活就业人员或者是城乡居民的身份缴纳保险了,如果是的话,就是到时间自动扣缴保险费用了。因为在缴纳保险的时候,会选择扣款方式,其中一种就是自动扣款。如果对此有疑问,可以到当地社会保险部门进行咨询。根据税务机关相关规定:个体灵活就业人员和城乡居民缴纳的社会保险费通过签约扣款、自行缴纳等方式缴入指定的国库经收处""待报解社会保险费""专户,税务机关按日汇总,开具税收缴款书通过横向联网系统缴入国库,当日结清本科目专户。新交由税务机关征收的个体灵活就业人员和城乡居民社会保险费暂采取经国库经收处(商业银行或信用社)""待结算财政款项""科目下设立""待报解社会保险费""专户汇总后缴库的方式。下面解释一下什么是社会保险费。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。2020年2月,全国已减免养老、失业、工伤三项社会保险费累计1239亿元。2020年4月21日10点人力资源和社会保障部举行2020年一季度新闻发布会,介绍一季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部新闻发言人卢爱红表示,实施社保助企“免减缓”行动,2-3月已减免社会保险费2329亿元,缓缴286亿元,对缓解企业资金压力、帮助企业尽快恢复生产起到积极作用。" 

无缘无故扣待报解社会保险费

2. 突然被扣待报解社会保险费

法律分析:这种公共支出应该默认的代扣代缴。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3. 无缘无故扣待报解社会保险费

“待报解社会保险费不能退回。社会保险费可以认为是社会保险的保险人为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人收缴的费用。【摘要】
无缘无故扣待报解社会保险费【提问】
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您好,亲,很高兴为您解答。亲  无缘无故扣待报解社会保险费【回答】
您是否是以个体灵活就业人员或者是城乡居民的身份缴纳保险了,如果是的话,就是到时间自动扣缴保险费用了。因为在缴纳保险的时候,会选择扣款方式,其中一种就是自动扣款。如果对此有疑问,可以到当地社会保险部门进行咨询。【回答】
对的【提问】
根据税务机关相关规定:个体灵活就业人员和城乡居民缴纳的社会保险费通过签约扣款、自行缴纳等方式缴入指定的国库经收处""待报解社会保险费""专户,税务机关按日汇总,开具税收缴款书通过横向联网系统缴入国库,当日结清本科目专户。【回答】
新交由税务机关征收的个体灵活就业人员和城乡居民社会保险费暂采取经国库经收处(商业银行或信用社)""待结算财政款项""科目下设立""待报解社会保险费""专户汇总后缴库的方式。【回答】
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可以追回来吗【提问】
不能
“待报解社会保险费不能退回。【回答】
“待报解社会保险费不能退回。社会保险费可以认为是社会保险的保险人为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人收缴的费用。【回答】

无缘无故扣待报解社会保险费

4. 无缘无故扣待报解社会保险费

您是否是以个体灵活就业人员或者是城乡居民的身份缴纳保险了,如果是的话,就是到时间自动扣缴保险费用了。因为在缴纳保险的时候,会选择扣款方式,其中一种就是自动扣款。如果对此有疑问,可以到当地社会保险部门进行咨询。根据税务机关相关规定:个体灵活就业人员和城乡居民缴纳的社会保险费通过签约扣款、自行缴纳等方式缴入指定的国库经收处""待报解社会保险费""专户,税务机关按日汇总,开具税收缴款书通过横向联网系统缴入国库,当日结清本科目专户。新交由税务机关征收的个体灵活就业人员和城乡居民社会保险费暂采取经国库经收处(商业银行或信用社)""待结算财政款项""科目下设立""待报解社会保险费""专户汇总后缴库的方式。下面解释一下什么是社会保险费。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。2020年2月,全国已减免养老、失业、工伤三项社会保险费累计1239亿元。【摘要】
无缘无故扣待报解社会保险费【提问】
您是否是以个体灵活就业人员或者是城乡居民的身份缴纳保险了,如果是的话,就是到时间自动扣缴保险费用了。因为在缴纳保险的时候,会选择扣款方式,其中一种就是自动扣款。如果对此有疑问,可以到当地社会保险部门进行咨询。根据税务机关相关规定:个体灵活就业人员和城乡居民缴纳的社会保险费通过签约扣款、自行缴纳等方式缴入指定的国库经收处""待报解社会保险费""专户,税务机关按日汇总,开具税收缴款书通过横向联网系统缴入国库,当日结清本科目专户。新交由税务机关征收的个体灵活就业人员和城乡居民社会保险费暂采取经国库经收处(商业银行或信用社)""待结算财政款项""科目下设立""待报解社会保险费""专户汇总后缴库的方式。下面解释一下什么是社会保险费。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。2020年2月,全国已减免养老、失业、工伤三项社会保险费累计1239亿元。【回答】

5. 无缘无故扣待报解社会保险费

您是否是以个体灵活就业人员或者是城乡居民的身份缴纳保险了,如果是的话,就是到时间自动扣缴保险费用了。因为在缴纳保险的时候,会选择扣款方式,其中一种就是自动扣款。如果对此有疑问,可以到当地社会保险部门进行咨询。
根据税务机关相关规定:个体灵活就业人员和城乡居民缴纳的社会保险费通过签约扣款、自行缴纳等方式缴入指定的国库经收处""待报解社会保险费""专户,税务机关按日汇总,开具税收缴款书通过横向联网系统缴入国库,当日结清本科目专户。
新交由税务机关征收的个体灵活就业人员和城乡居民社会保险费暂采取经国库经收处(商业银行或信用社)""待结算财政款项""科目下设立""待报解社会保险费""专户汇总后缴库的方式。【摘要】
无缘无故扣待报解社会保险费【提问】
您是否是以个体灵活就业人员或者是城乡居民的身份缴纳保险了,如果是的话,就是到时间自动扣缴保险费用了。因为在缴纳保险的时候,会选择扣款方式,其中一种就是自动扣款。如果对此有疑问,可以到当地社会保险部门进行咨询。
根据税务机关相关规定:个体灵活就业人员和城乡居民缴纳的社会保险费通过签约扣款、自行缴纳等方式缴入指定的国库经收处""待报解社会保险费""专户,税务机关按日汇总,开具税收缴款书通过横向联网系统缴入国库,当日结清本科目专户。
新交由税务机关征收的个体灵活就业人员和城乡居民社会保险费暂采取经国库经收处(商业银行或信用社)""待结算财政款项""科目下设立""待报解社会保险费""专户汇总后缴库的方式。【回答】
看不懂,能不能白话一点解释,这个和我自行缴纳的社保有什么不一样【提问】
1、险种不同

首先,需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2、缴纳比例不同

单位缴纳:五险一金总额=社保缴费基数 × (养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3

其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),例如:

1)养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8%

2)失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1%

3)医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。

而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

3、退休待遇不同

缴费险种和比例不一样,计算退休待遇时就会有差别。根据快法务介绍,首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。

同时,单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人的则没有这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;个人的没有医疗费进账。因此,总结来说还是单位缴纳社保比较划算。



4、养老保险不同

本质上讲,二者都属于由政府发起并实施的社会养老保险的分支,但是也是有区别的:

1)参保对象不同

城乡居民养老保险参保对象为年满16周岁、未参加职工养老保险者;

职工养老保险的参保对象是与用人单位签订劳动合同且在合同存续期间的劳动者;

2)缴费金额计算办法不一样

城乡居民养老保险缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过【回答】

无缘无故扣待报解社会保险费

6. 扣了一笔待报解社会保险费

法律分析:查询一下扣费原因,再行确定解决办法。这要具体问题具体分析。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 

7. 无缘无故扣待报解社会保险费

亲,您好,很高兴为您解答:无缘无故扣待报解社会保险费,您是否是以个体灵活就业人员或者是城乡居民的身份缴纳保险了,如果是的话,就是到时间自动扣缴保险费用了。因为在缴纳保险的时候,会选择扣款方式,其中一种就是自动扣款。如果对此有疑问,可以到当地社会保险部门进行咨询。【摘要】
无缘无故扣待报解社会保险费【提问】
亲,您好,很高兴为您解答:无缘无故扣待报解社会保险费,您是否是以个体灵活就业人员或者是城乡居民的身份缴纳保险了,如果是的话,就是到时间自动扣缴保险费用了。因为在缴纳保险的时候,会选择扣款方式,其中一种就是自动扣款。如果对此有疑问,可以到当地社会保险部门进行咨询。【回答】
根据税务机关相关规定:个体灵活就业人员和城乡居民缴纳的社会保险费通过签约扣款、自行缴纳等方式缴入指定的国库经收处""待报解社会保险费""专户,税务机关按日汇总,开具税收缴款书通过横向联网系统缴入国库,当日结清本科目专户。【回答】
我是单位在给缴纳社保,今天怎么就扣除了420元的报解费【提问】
自动扣有两个原因,第一:公司代扣,这是公司帮你扣了。第二,作为自由职业时候办理社保有一个转账授权,就是凭借这个授权自动扣。待报解社会保险费是指个体灵活就业人员和城乡居民缴纳的社会保险费通过签约扣款、自行缴纳等方式缴入指定的国库经收处“待报解社会保险费”专户,税务机关按日汇总,开具税收缴款书通过横向联网系统缴入国库,当日结清本科目专户。【回答】

无缘无故扣待报解社会保险费

8. 突然被扣待报解社会保险费

这种公共支出应该默认的代扣代缴。
一、在公众场合烧毁国旗的行为违法吗
在公众场合故意以焚烧、玷污等方法对中国国旗、国徽进行侮辱,依法处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。国旗代表的是国家的尊严。人的尊严都不可以随便践踏,那国家的尊严就更不可以了。如果在公共场合故意烧毁国旗,性质更恶劣,应该受到道德的谴责。另外,这种行为已经构成了犯罪,要依法追究其刑事责任。
二、房租押金不退要如何做
房租押金不退,一般按照市场默认原则处理:
1、租户提前退房,房东有权不退还押金和租金;在这种情况下,租户也可以与房东协商,主动掌握在房东手中;
2、如果房东违约并提前收回房屋,房东必须退还租金和押金,并在特殊情况下向租户支付违约金;如果房东不退还,可以起诉房东。
当事人可以通过和解或者调解解决合同纠纷。当事人不愿意和解、调解或者和解或者调解的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人未订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。
三、工程分包税务处理
税法明确规定,建筑业工程实行总承包、分包的,以总承包人为扣缴义务人。根据《营业税暂行条例》的规定:
建筑业的总承包人将工程分包或者转包给他人,以工程的全部承包额减去付给分包人或者转包人的价款后的余额为营业额。
也就是说,存在工程分包的情况下,总承包单位应以全部承包额减去付给分包方价款后的余额计算缴纳营业税,分包人应该就其完成的分包额承担相应的纳税义务。
在实际操作中,工程结算时,总承包单位根据工程的全部承包额开具发票给发包单位,发包单位根据发票金额支付总承包单位全部工程价款。
分包单位与发包单位之间是没有任何联系的,分包单位只与总承包单位发生联系。总承包单位与分包单位进行工程价款结算时;
总承包单位作为扣缴义务人将自行完成工程收入和分包单位完成工程收入进行区分,将分包工程营业税金及附加作为代扣代缴税金单独申报缴纳,并向税务机关提供总包与分包协议等资料。
因为总承包单位对分包工程收入的营业税金及附加履行的是代扣代缴义务,分包工程实际纳税人为分包单位,在分包工程完税证明中应注明代扣代缴分包单位税金。
总承包单位应将完税证明原件提供给分包单位,总承包单位将完税凭证复印作为代扣代缴分包单位税款的支付凭证进行会计处理。
分包单位按照分包工程收入开具发票给总承包单位,因分包工程税金已由总承包单位代扣代缴,分包单位不再对此收入申报缴纳营业税金及附加,但应向税务部门提供完税证明和分包协议。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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