关于智联招聘上的月薪“面议”。

1. 关于智联招聘上的月薪“面议”。

一般招聘都是给一个范围或者面试,其实差不多,到时候去了都是面试过后根据双方协商来定的,不可能直接给一个定值

2. 为什么证券，投资公司招聘医学专业的人

这个就跟企业文化有关了。
有些企业招聘首先看人品。
然后看这个人的分析能力。
做证券主要还是大趋势的分析能力。
医学专业的人员心比较细。逻辑思维能力比较强。所以在某种意义上讲还是比较适合做分析的。

3. 证券公司招聘的投研专员是干什么的？

投资研究专员的招募是证券公司总部或者分公司才有这个资格，必须是证监会序列的正规证券股份有限公司或者有限公司，招聘学历要求硕士或者博士，专业要求一般是投资学、经济学、金融学等专业或相关学科。工作部门一般是投资研发部、证券研究所、证券研究中心等部门，从事证券各个分支行业分析（例如：汽车行业专业研究员、化工行业专业研究员）、编写投资分析报告、行业市场调研、实地调研、股市行情研究、投资顾问等工作。你首先要确定对方是否为证监会监管序列的证券公司，招聘到何部门工作。如果是投资理财的话那是理财部或者是业务部门，不是搞研究的。且必须先获得证券从业咨询资格后再申请证券咨询执业证书才能正式上岗。

4. 招聘网站上工资面议和工资保密有什么区别？？后者不可谈工资么

有的招聘王是正规的，没区别，多可以谈的

5. 投资公司招聘证券交易员干什么的？

投资公司的证券交易员 还是别去了 估计是什么理财公司 打着这个名号 其实就是去打电话的 第三方理财 我见着多了

6. 大家有没有感觉智联招聘上面的好多公司招聘信息，都不是公司直招，好多都是人力资源中介在招聘，上面写的

工资得注意了。写的两千到四千，真的不可能超过三千，。写的三千到四千，其实还是不到三千，一定问清楚人事 来自职Q用户：吴女士
有这感受，经历过两家公司，第一家真的就是这样的，差的要命，第二家还算好的 来自职Q用户：刘先生

7. 为什么智联招聘上有些虚假公司

他们审核不严格。
有很多虚假信息乘虚而入了。
只要应聘者擦亮双眼就好了。

8. 智联招聘上有很多公司招聘的职位后面都打【朝九晚五，周末双休，底薪***】靠谱吗？

智联、无忧都是比较靠谱的招聘网，我们工作都是上面找的