法定代表与职务代理的区别

1. 法定代表与职务代理的区别

：(1)代表人与被代表的主体之间是同一个民事主体;代理人与被代理人是两个民事主体间的关系，是两个独立的民事主体。(2)代表人实施的民事法律行为就是被代表的主体实施的民事法律行为，因此不存在效力归属问题;代理人从事的法律行为不是被代理人的法律行为，只是其效力归属于被代理人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。第六十二条 法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。 
法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。第一百六十一条 民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。第一百六十二条 代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。【摘要】
法定代表与职务代理的区别【提问】
：(1)代表人与被代表的主体之间是同一个民事主体;代理人与被代理人是两个民事主体间的关系，是两个独立的民事主体。(2)代表人实施的民事法律行为就是被代表的主体实施的民事法律行为，因此不存在效力归属问题;代理人从事的法律行为不是被代理人的法律行为，只是其效力归属于被代理人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。第六十二条 法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。 
法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。第一百六十一条 民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。第一百六十二条 代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。【回答】

2. 法定代理与职务代理的区别？

99"

根据我国民法通则，“法人”是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人与自然人不同，是种无生命的社会组织体，法人的实质，是一定社会组织在法律上的人格化。“法定代表人”是一个确定的法律概念，它是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动;对外代表企业，全权处理一切民事活动。法定代表人的权力，是由法人赋予的，法人对法定代表人的正常活动承担相应的民事责任。但是代表人的行为超出法人授予的权利范围，法人就可能为其承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法通则》第三十六条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。《中华人民共和国民法通则》第三十八条依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。

3. 法务代办何意？

法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。
法务与律师的区别在于：1、法务是单位的员工，律师是独立于单位外聘的法律工作人员；2、法务可以不通过司法考试，律师必须通过国家法律职业资格考试并领取律师执业资格。
代办，拼音是dài bàn，指代为办理；委派使馆高级人员做使馆临时负责人（级别次于大使、公使；外交特权及豁免与大使、公使级官员同。），称“临时代办”。
近义词有代庖、代劳、代理。
英文翻译有 do sth. for sb.；act on sb.'s behalf。

4. 法务全称

法律顾问。【拓展资料】法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。法务与法律相关人员的区别在于:1、法务是单位的法律顾问，专职服务于公司。法律相关人员是独立于单位外的法律工作人员;2、随着社会发展，更多大型企业要求法务必须通过国家法律职业资格考试并领取法律相关人员执业资格。和法律相关人员不同的是，法律相关人员更多从事诉讼业务，而法务更多处理非诉业务，法务是企业风险综合管理者。预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份"保守"的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。多学多问多了解，多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法。通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合，关注问题，提出解决方案，不仅要做问题的发现者，更要做麻烦的解决者。摸清各个部门风险，理清各类工作流程。与同事们继续保持良好的配合协同，在愉快的氛围中完成工作使命，一同降低风险，预防争诉，提高效率。遇到法律问题可以及早的发现并提出，将法律风险消灭在萌芽状态。1、合同类业务:拟定/送审/修改通知→当事人沟通(合同目的、合同背景及要求)→合同拟定/审查/修改(目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面)→提交成果----反馈(范本化/相关问题处理)。2、咨询类业务:咨询请求→搜索信息(咨询对象、事件背景、当事人要求)→准备答复(方式选择、内容整理)→答复----反馈(形成建议/意见)3、建议、意见类业务:自主观察/信息收集/反馈→思考(性质划分、如何应对)→作出建议/提出意见(法律/管理角度)----反馈(制度化/移交其他部门)。4、争议处理/诉讼辅助类业务:部门反馈/公司指令→根据法律要求/法律相关人员工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报告----反馈(规范化措施建议/预防意见)

5. 法务助理的主要职责？

   
   　　法务助理需要参与编订资管部相关管理制度、规定，并跟踪制度规定的执行情况。以下是我整理的。 
   　 　1 
   　　稽核公司各类日常经营合同，监督合同的履行情况; 
   　　协助制作、修改和完善公司各类主要合同的标准化版本; 
   
   　　协助上级参与公司重大合同谈判、稽核和履行法律监督职责; 
   　　协助上级为公司对外函件、公文往来等提供法律建议和支援; 
   　　协助上级处理公司在运营期间对外产生的各类法律纠纷。例如：客伤事件等; 
   　　协助上级为公司规章制度的起草、制定、修改、释出、实施提供法律支援; 
   　　协助上级提供公司制度在企业管理过程中产生法律问题的解决方案; 
   　　协助上级为公司人力资源部门劳动人事相关事务提供法律支援; 
   　　协助上级处理劳动人事纠纷、包括劳动仲裁、调解、诉讼等; 
   　　在上级的指导下为公司各业务部门提供法律咨询和解答; 
   　　搜寻最新的法律法规，为部门员工提供最新的法律资讯。 
   　　2 
   　　职责： 
   　　1、参与公司合同谈判、起草、签订、稽核和履行法律监督职责; 
   　　2、负责对公司相关法律档案及法律事务进行稽核，确保合法合规性，规避法律风险; 
   　　3、处理公司不良专案法律诉讼问题，代理公司诉讼案件和其他非诉讼活动; 
   　　4、协助法务经理工作，参与公司外聘律师的选择、联络等工作。 
   　　【任职要求】 
   　　1、全日制本科及以上学历，法学或法律相关专业毕业，通过国家司法考试者优先; 
   　　2、精通国家金融、经济法律法规、公司法、合同法等相关法律法规政策; 
   　　3、具有金融业务法律诉讼工作经验者优先; 
   　　4、熟悉不良资产业务，了解不良资产处置的各种业务模式及法律事务处理工作者优先; 
   　　5、具有严谨认真的工作习惯、虚心学习的工作态度、良好的沟通与协调能力，敬业与团队精神，能适应经常出差; 
   　　3 
   　　职责： 
   　　1、协助法务专员进行合同稽核工作; 
   　　2、进行综合工时申报工作; 
   　　3、本公司办公系统法务模组电子合同的归档; 
   　　4、本公司办公系统法务模组客户合同的到期提醒; 
   　　5、其他领导交办的工作; 
   　　6、实习时间：周一 ~ 周五，每周实习4天以上; 
   　　7、实习地点：天津市和平区南京路津汇广场写字楼。 
   　　职位要求： 
   　　1、性别不限，年龄20-25岁，法律等相关专业大学本科或硕士2020届在校生; 
   　　2、良好的口头和书面表达能力，有从事法务工作的兴趣和意愿，有一定的法学知识和法律行文能力; 
   　　3、性格开朗、具有较强的团队合作意识; 
   　　4、能够熟练使用计算机日常办公软体; 
   　　5、优秀的社交能力和沟通能力，能承受较大工作压力; 
   　 　4 
   　　职责： 
   　　1. 负责公司各类合同预稽核工作，起草、稽核、修改法律档案; 
   　　2. 评估、稽核公司经营专案的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险，为公司合规经营管理提供法律保障; 
   　　3. 参与公司专案的讨论、商务谈判、尽职调查、配合公司投融资工作，并提供法律支援; 
   　　4. 协助配合公司专利、商标、软著等智慧财产权的申请与维护等工作; 
   　　5. 参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见; 
   　　6. 接受公司委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益; 
   　　7.其他合同档案管理、工商变更等日常工作。 
   　　任职要求： 
   　　1.具有高度的责任心及良好的职业道德操守; 
   　　2.***学历要求：全日制统招本科学历，学士学位及以上; 
   　　3.年龄要求：28岁以下; 
   　　4.专业要求：法律、法学相关专业, 熟悉行业的法律法规及合同草拟与稽核; 
   　　5.工作经验：不限，有1年以上公司法务工作经验者优先; 
   　　6.职业资格：具有法律职业资格证或通过国家司法考试优先; 
   　　7.技能要求：逻辑思维严密，语言、文字表达能力出众，具备一定争议解决能力，具有医疗器械行业法务工作经验优先。 
   　　5 
   　　职责： 
   　　1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司发展战略提供法律支援; 
   　　2、负责稽核公司内部合同等运营相关的各类法律档案，包括重大决议、规章、合同及其他重要档案; 
   　　3、为公司各部门提供法律咨询、意见和建议; 
   　　4、协助律师解决相关 *** 部门或法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。 
   　　5、在岗期间，工作轻松，可提供大量时间学习提升自己，工作学习两不误。 
   　　任职要求： 
   　　1、大学本科或及以上学历，法律相关专业; 
   　　2、熟悉公司法、合同法、智慧财产权等领域法律理论与实务; 
   　　3、有相关的法务工作经验，具备1年以上网际网路相关行业法律经验或者律师事务所专职律师工作经历优先考虑; 
   　　4、素质要求： 
   　　1具有优秀的分析、灵活应对、解决问题能力、考虑问题细致; 
   　　2有较强的工作责任心和事业心、团队精神; 
   　　3抗压能力强，具有较强的思维逻辑和判断力; 
   　　4对网际网路或微商行业有深刻理解者优先录用 

6. 法务助理的具体职责范围

   
   　　法务助理需要辅助总经理对涉及法务的工作提出建设性意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。以下是我整理的。 
   　　 1 
   　　职责： 
   　　1.负责协助法务主管对相关的业务合同进行编制、审查、评估来配合公司行政运作的正常; 
   
   　　2.负责协助法务主管对合同的监控、风险的处置和转化的工作; 
   　　3.负责协助法务主管对专案的法律文字的稽核及修改工作; 
   　　4.负责协助法务主管与律师、法院等司法部门的衔接、沟通;协助完成需要的调查、处理及可能的仲裁、诉讼的应对; 
   　　5.协助法务主管建立和完善相关法律档案的申请。 
   　　职位要求: 
   　　1.法律专业本科及以上毕业生;对公司智慧财产权、商标法等有相关认识的优先考虑; 
   　　2.具备良好的书面表达能力，能够参与制定各项规章制度、规范及流程，具备较好的口头沟通能力，具有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧; 
   　　3.熟练使用计算机以及相关办公室装置; 
   　　4.抗压能力强，愿意接受临时的工作调配安排。 
   　 　2 
   　　1、负责专利、商标的检索、申请、费用缴纳及维护等智慧财产权事务; 
   　　2、负责计算机软体著作权申请、登记、查询、计算机软体测试、软体产品登记等相关事宜; 
   　　3、协助研发人员进行专利检索和分析，形成专利预警分析报告; 
   　　4、负责专利风险分析和竞争对手分析，定期关注竞争对手动态。 
   　　5、协助申报智慧财产权各类 *** 资助专案; 
   　　6、完成上级交办的其他任务。 
   　　3 
   　　1. 协助经理处理应急事务含报告、咨询、劝说、调解、联络等项工作; 
   　　2. 协助商场经办人员与商户洽谈; 
   　　3. 对公司所有对外合同不含劳动合同进行备案登记; 
   　　4. 协助指导、规范合同经办部门履行合同的行为; 
   　　5. 稽核公司与租户签订的商铺租赁合同并归类存档; 
   　　6. 联络、配合其他部门工作; 
   　　7. 对公文与资讯的上传下达; 
   　　8. 负责法律档案的存档、借阅登记等日常工作。 
   　 　4 
   　　职责： 
   　　1、负责日常法律事务处理，提供法律支援、咨询; 
   　　2、协助起草、审阅法律文书，起草、稽核相关合同; 
   　　3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，稽核合同; 
   　　4、协助业务人员处理相关法律纠纷和争议; 
   　　5、为业务部门操作提供法律建议，规避操作风险; 
   　　6、为业务部门提供必要的法律知识和培训; 
   　　7、辅助律师、法务人员处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见; 
   　　8、完成领导交办的其它工作。 
   　　任职资格 
   　　1、***，40周岁以下，本科学历，法律相关专业; 
   　　2、三年以上贸易进出口企业或律师事务所相关工作经验 
   　　3、英语阅读和写作熟练，阅读英文合同无障碍 
   　　4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。 
   　　5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。 
   　　 5 
   　　职责： 
   　　1、协助起草、审阅法律文书，起草、稽核相关合同; 
   　　2、负责法务档案资料的整理、归档及管理; 
   　　3、对公司常见法律问题提供法律支援、咨询; 
   　　4、协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规; 
   　　5、完成领导交给的其他工作。 
   　　任职要求： 
   　　1、法学相关专业，专科及以上学历，应届毕业生亦可; 
   　　2、熟悉公司法、合同法、经济法、食品相关法律法规等方面的法律法规; 
   　　3、良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力; 
   　　4、良好的职业操守，逻辑性强，正直、诚实、公正。