阿里各个级别大概有多少人?

1. 阿里各个级别大概有多少人?

各个级别人数一般为30人。
阿里是典型的岗位和职级分开的，所以大部分人也不在意 Title，比如大家经常会提到的经理、总监啥的，阿里提到的很少，只是对外的时候为了个人形象，可能给自己挂个什么总经理、总监的名片标志，你收到一个名片上面写上 xxx 总经理，但是其实可能是一个 P7 的专家。
岗位和职级分开的一个好处就是可以随时响应组织变化，阿里非常非常重要的一个价值观就是拥抱变化，所以阿里每年也是常态的组织结构调整，今年可能是我带领这个团队、这个业务，明年我可能不带团队了都有可能。
当然还有一个重要的作用是让那些有技术的同学可以享受更好的待遇（传统企业里，资源和待遇都是聚焦在管理者身上），这样一个有意思的现象是：我的小弟拿的钱可能会比我还要多，这在阿里也是比较普遍的现象，也有合理性和必然性。

对应的薪酬待遇也是有一些差别的，这里按照一个平均水准来描述。
P4 大概的月薪应该是8K-12K左右，年薪在 10-15W 左右。
P5 大概的月薪应该是12K-18K左右，年薪在15-20W左右。
P6 大概的月薪应该是25K-32K左右，年薪在30-40W左右。
P7 大概的月薪应该是35K-45K左右，年薪在50-60W左右。
以上年薪包含可能的年终奖。

2. 阿里巴巴年薪100万是什么级别

亲亲 您好 很高兴为您服务：阿里巴巴年薪100万是研究员。9级是高级专家，年薪80万到100万。级别最高的是年薪过百万的研究员。另外，七年级以上的可以拿到公司股票，比折算后的工资高。18级以下的员工年薪在100万以下，15级以下是没有股份分红的，但整体年薪都在20万以上。年收入100万在很多企业中已经是高管级别了。当前，据统计阿里巴巴有在职员工3W多名，根据不同岗位和职责划分为十个级别。一到三分为低端岗位，四等级的为初级专员，五等级的是高级工程师，一年有15到25万的工资。六等级的为资深工程师，一年有20到35万工资。七等级的是技术专家，年薪在30到50万之间。八等级为高级专家，年薪在45万到80万之间。九等级的是资深专家，一年工薪有80到100万。最高等级的是研究员，年薪百万之上。除此之外，七级别以上的可以拿到公司股票，折算下来比工资还高。另外，据相关内部人员透露，在阿里六等级以下的员工，都是按月薪计算工资，他们刚开始实习的时候工资有五六千左右，升到工程师的时候大概就有1万了。但等到你工作有一定年限之后，员工级别升级到六级以上，就可以按年薪的标准来算工资。七级以上的员工，就属于阿里公司的精英了，他们一般还持有股份，或者还配股，工资高得直让人眼红。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮助您，祝您生活愉快。【摘要】
阿里巴巴年薪100万是什么级别【提问】
亲亲 您好 很高兴为您服务：阿里巴巴年薪100万是研究员。9级是高级专家，年薪80万到100万。级别最高的是年薪过百万的研究员。另外，七年级以上的可以拿到公司股票，比折算后的工资高。18级以下的员工年薪在100万以下，15级以下是没有股份分红的，但整体年薪都在20万以上。年收入100万在很多企业中已经是高管级别了。当前，据统计阿里巴巴有在职员工3W多名，根据不同岗位和职责划分为十个级别。一到三分为低端岗位，四等级的为初级专员，五等级的是高级工程师，一年有15到25万的工资。六等级的为资深工程师，一年有20到35万工资。七等级的是技术专家，年薪在30到50万之间。八等级为高级专家，年薪在45万到80万之间。九等级的是资深专家，一年工薪有80到100万。最高等级的是研究员，年薪百万之上。除此之外，七级别以上的可以拿到公司股票，折算下来比工资还高。另外，据相关内部人员透露，在阿里六等级以下的员工，都是按月薪计算工资，他们刚开始实习的时候工资有五六千左右，升到工程师的时候大概就有1万了。但等到你工作有一定年限之后，员工级别升级到六级以上，就可以按年薪的标准来算工资。七级以上的员工，就属于阿里公司的精英了，他们一般还持有股份，或者还配股，工资高得直让人眼红。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮助您，祝您生活愉快。【回答】

3. 阿里巴巴年薪100万是什么级别

亲，很高兴为您解答！阿里巴巴年薪100万是研究员级别，。9级是高级专家，年薪80万到100万。级别最高的是年薪过百万的研究员。另外，七年级以上的可以拿到公司股票，比折算后的工资高。18级以下的员工年薪在100万以下，15级以下是没有股份分红的，但整体年薪都在20万以上。年收入100万在很多企业中已经是高管级别了。【摘要】
阿里巴巴年薪100万是什么级别【提问】
亲，很高兴为您解答！阿里巴巴年薪100万是研究员级别，。9级是高级专家，年薪80万到100万。级别最高的是年薪过百万的研究员。另外，七年级以上的可以拿到公司股票，比折算后的工资高。18级以下的员工年薪在100万以下，15级以下是没有股份分红的，但整体年薪都在20万以上。年收入100万在很多企业中已经是高管级别了。【回答】
当前，据统计阿里巴巴有在职员工3W多名，根据不同岗位和职责划分为十个级别。一到三分为低端岗位，四等级的为初级专员，五等级的是高级工程师，一年有15到25万的工资。六等级的为资深工程师，一年有20到35万工资。七等级的是技术专家，年薪在30到50万之间。八等级为高级专家，年薪在45万到80万之间。九等级的是资深专家，一年工薪有80到100万。最高等级的是研究员，年薪百万之上。除此之外，七级别以上的可以拿到公司股票，折算下来比工资还高。另外，据相关内部人员透露，在阿里六等级以下的员工，都是按月薪计算工资，他们刚开始实习的时候工资有五六千左右，升到工程师的时候大概就有1万了。但等到你工作有一定年限之后，员工级别升级到六级以上，就可以按年薪的标准来算工资。七级以上的员工，就属于阿里公司的精英了，他们一般还持有股份，或者还配股，工资高得直让人眼红。【回答】

4. 阿里巴巴年薪100万是什么级别

级别最高的是年薪过百万的研究员。阿里巴巴是国内知名企业，员工3万多人，这些岗位分十级。一到三分是低端岗位，四级是初级专员，五级是高级工程师，年薪15-25万。6级是高级工程师，年薪20-35万。七级是技术专家，年薪30-50万。8级是高级专家，年薪45-80万。9级是高级专家，年薪80万到100万。级别最高的是年薪过百万的研究员。另外，七年级以上的可以拿到公司股票，比折算后的工资高。【摘要】
阿里巴巴年薪100万是什么级别【提问】
我还是有些不太明白，回答能否再详细些？【提问】
领导级别【回答】
级别最高的是年薪过百万的研究员。阿里巴巴是国内知名企业，员工3万多人，这些岗位分十级。一到三分是低端岗位，四级是初级专员，五级是高级工程师，年薪15-25万。6级是高级工程师，年薪20-35万。七级是技术专家，年薪30-50万。8级是高级专家，年薪45-80万。9级是高级专家，年薪80万到100万。级别最高的是年薪过百万的研究员。另外，七年级以上的可以拿到公司股票，比折算后的工资高。【回答】

5. 阿里巴巴年薪300万是什么级别

合伙人
Partner | 从业年限至少12年以上

薪资水平：年薪百万，具体看事务所分红决定。

四大的合伙人分为授薪合伙人（Salary Partner）和权益合伙人（Equity Partner），授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔，而权益合伙人则可以理解为事务所的股东，能更多的分享事务所权益的回报。

四大合伙人通常会被分为7到10个不同的级别，每个级别之后仍然可以得到新的晋升。就如同普通的四大员工一样，你需要努力工作，引进新客户从而开展更有效的业务，向着首席合伙人努力。【摘要】
阿里巴巴年薪300万是什么级别【提问】
合伙人
Partner | 从业年限至少12年以上

薪资水平：年薪百万，具体看事务所分红决定。

四大的合伙人分为授薪合伙人（Salary Partner）和权益合伙人（Equity Partner），授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔，而权益合伙人则可以理解为事务所的股东，能更多的分享事务所权益的回报。

四大合伙人通常会被分为7到10个不同的级别，每个级别之后仍然可以得到新的晋升。就如同普通的四大员工一样，你需要努力工作，引进新客户从而开展更有效的业务，向着首席合伙人努力。【回答】

6. 阿里巴巴员工到达什么级别可以年入千万呢

阿里巴巴的员工要达到高管级别（如总裁、副总裁、总监等）才有可能获得年入千万的收入。【摘要】
阿里巴巴员工到达什么级别可以年入千万呢【提问】
阿里巴巴的员工要达到高管级别（如总裁、副总裁、总监等）才有可能获得年入千万的收入。【回答】
阿里巴巴的员工大约有1万多人达到年薪千万的，那这些人都担任公司的什么职务呢【提问】
根据阿里巴巴的公布的2019年度财务报表，参与其操作的1万多名员工中大部分是管理者，包括各类高管、总裁助理、副总裁等，另外还有一部分是技术人员。【回答】
那阿里在什么样的情况下才会裁员呢【提问】
阿里在经济危机或者业务调整的情况下，可能会采取裁员措施。除此之外，绩效不佳和违规行为也是一些常见裁员原因。【回答】
那腾讯和华为在什么样的情况下会裁员呢【提问】
根据报道，腾讯和华为在面对营收增长放缓、不确定性和竞争对手走势时可能会裁员。【回答】
那这三所公司都可以干到退休吗【提问】
不可以，这三家公司都没有规定职工退休的规定。但是根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业职工满足法定年龄的，可以申请退休，但是具体的退休年龄标准需要根据企业的情况而定，腾讯阿里华为三家公司并没有特别的规定，因此职工需要按照法定年龄来申请退休。【回答】
世界前100名的国外大学和国内985211大学的学历在阿里巴巴所受的薪资待遇是不是一样的呢【提问】
不一样，国外大学和国内985，211大学毕业生在阿里巴巴所受的薪资待遇是不同的。由于国外大学学历更具有价值，薪资待遇要高于国内985，211大学毕业生。【回答】
那在腾讯和华为如何才能年入百万呢【提问】
要想在腾讯和华为赚取百万元，首先需要有扎实的专业知识和职业技能，以及创新的思维，能够提出有竞争力的业务模式和解决方案。此外，还要有一定的经验积累和良好的客户关系管理能力，以及能够适应变化并不断学习的精神。【回答】

7. 阿里巴巴年入千万的人都是什么级别问一问

亲，您好[开心]。这取决于阿里巴巴公司的职级制度。一般来说，收入达到千万元的人可能是高管级别或以上，但具体级别取决于公司的制度。【摘要】
阿里巴巴年入千万的人都是什么级别问一问【提问】
亲，您好[开心]。这取决于阿里巴巴公司的职级制度。一般来说，收入达到千万元的人可能是高管级别或以上，但具体级别取决于公司的制度。【回答】
那在阿里巴巴程序员达到p9级别，可以年入千万吗？【提问】
亲，您好[开心]。不一定，因为阿里巴巴程序员的薪资水平取决于许多因素，如工作经验、技能水平等，而不仅仅是级别。【回答】
计算机专业的应届生在毕业后如果要在阿里工作可以从事哪些工作岗位呢？【提问】
亲，您好[开心]。阿里工作对计算机专业的应届生提供了多种岗位，包括：1. 网络工程师：负责设计、维护和管理网络系统，以及改善网络性能。2. 数据库管理员：负责设计、维护和管理数据库系统，以及改善数据库性能。3. 系统分析师：负责分析和解决系统问题，改进系统性能，并编写系统文档。4. 软件工程师：负责设计、开发和维护软件系统，以及改善软件性能。5. 网站开发工程师：负责设计、开发和维护网站，以及改善网站性能。6. 系统管理员：负责管理系统资源，监控系统性能，以及安装和维护系统软件。7. 技术支持工程师：负责为用户提供技术支持，解决用户遇到的技术问题。【回答】
阿里巴巴年入千万的人一般都是什么级别的呢？是P10以上的呢？还是M8以上的呢？【提问】
亲，您好[开心]。阿里巴巴一般要求P10以上的员工才能达到年入千万的目标，M8以上的员工也有可能达到这个目标，但是一般情况下，这个目标更容易达到P10以上的员工。【回答】

8. 阿里巴巴60万年薪在公司什么职位

您好，阿里巴巴60万年薪在公司什么职位P8 高级专家（架构师 整体上来说从P1开始到P14都有人的。P1,P2不太了解。其他的职称是这么评价的，你的title+工种。比如P7产品经理=产品专家 一般到P3为助理 P4=专员 P5=高级专员 P6=资深专员（也可能是高级资深） P7=专家 P8=高级专家（架构师） P9=资深专家（资深架构师） P10=研究员 P11=高级研究员 P12=科学家 P13=首席科学家 P14=马云 同时对应P级还有一套管理层的机制在： M1=P6 主管 M2=P7 经理 M3=P8 资深经理 M4 =P9 总监 M5= P10 资深总监 M6 =P11 副总裁 M7=P12 资深副总裁 M8=P13 子公司CEO 或集团其他O M9=P14 陆兆禧（前马云）【摘要】
阿里巴巴60万年薪在公司什么职位【提问】
您好，阿里巴巴60万年薪在公司什么职位P8 高级专家（架构师 整体上来说从P1开始到P14都有人的。P1,P2不太了解。其他的职称是这么评价的，你的title+工种。比如P7产品经理=产品专家 一般到P3为助理 P4=专员 P5=高级专员 P6=资深专员（也可能是高级资深） P7=专家 P8=高级专家（架构师） P9=资深专家（资深架构师） P10=研究员 P11=高级研究员 P12=科学家 P13=首席科学家 P14=马云 同时对应P级还有一套管理层的机制在： M1=P6 主管 M2=P7 经理 M3=P8 资深经理 M4 =P9 总监 M5= P10 资深总监 M6 =P11 副总裁 M7=P12 资深副总裁 M8=P13 子公司CEO 或集团其他O M9=P14 陆兆禧（前马云）【回答】
武汉岳家嘴房价【提问】
岳家嘴小区一期 均价19758元/平【回答】
[期待][期待]，我对象在这有房子，一般一套房多少万起价？【提问】
那就看多少面积咯，一般也要上百万了【回答】
[欧耶]好吧，谢谢【提问】
[鼓掌]【回答】
阿里p8在阿里算得上CEO吗【提问】
还不算，P8代表的是高级专家。【回答】
盒马鲜生的华北地区销售的总负责人一般年薪多少？【提问】
总负责人年薪大概大几十万，加上分红上百应该没问题的【回答】
[ok]【提问】