证券公司哪些岗位才是正式编制的内部员工？

1. 证券公司哪些岗位才是正式编制的内部员工？

开户员，综合岗人员，合规岗人员等。
在证券机构的后台，由于证券公司受证监会管辖，清算托管部门在后台中就比较重要。工作内容以核算客户资金为主要工作。
就这两年国内私募基金市场发展的情况来看，基金托管和外包都需要大量的清算托管专业人员来负责，就业前景非常不错建议大学生可以考取证券从业资格，掌握一些会计方面的实务，尽早熟悉各类业务交易规则，了解结算业务流程。

扩展资料：
证券投资注意事项：
佣金：佣金是证券委托人在证券买卖交易后向证券代理人支付的手续费用。一般来讲，佣金的范围是在千分之7到万分之2.5，投资者可以多选择几家证券公司进行比较，尽量选择佣金低的证券公司。
用户需要注意服务质量：投资者在挑选证券公司时，要选择服务质量高的证券公司，即交易速度较快，交易较为稳定，同时可以与投资顾问老师互动。
公司评级。证券公司有A，B，C，D，E五大类，其中A，B，C是风险投资相对较小的公司，投资者可提前查询所选证券公司的评级进行比较。
参考资料来源：百度百科-证券公司

2. 证券：求助 上海恒泰证券的客户经理是不是不算编制内员工的？ 那么证券公司的投资顾问算编制内的吗？

客户经理肯定不算编制内的，不过据我了解，投资顾问也不是内编，投资顾问其实就是从通过证券从业资格考试中的证券投资分析部分的经纪人选拔出一部分人，组成投顾团队。基本没有证券公司把这个职位列为内编。至于年终奖、过节钱、旅游之类的，是证券公司的福利，都会有的

3. 恒泰证券待遇如何？哪些证券工作比较好啊？

你去证券公司做什么职位？客户经理的话，多数都差不多有证的一般在：底薪1200－2000元，提成6－35%，开户奖40－300元特别注意的是佣金权限，和有效户年限。比如某些证券公司每年提成梯减甚至清零。如果您在南昌，欢迎来我们证券公司了解哈。

4. 证券公司正式编制人员的待遇到底是多少？福利有哪些？有什么发展？？

待遇和福利包括很多内容。

与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴（餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。。。

与工作条件有关的，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。 

此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。 

这些具体的事情，只有招聘方能告诉你

5. 恒泰证券公司来我们学校招生。。~~上海的~~~~说是实习工资2000~~~实习三个月成为正式员工。。

可信度肯定是没问题，正式员工了五金肯定也不会差下，毕竟恒泰证券也是有国资背景的正规证券公司。


不过估计每个月都需要完成任务，比如每个月需要开6个户之类的任务，完成不了有可能会扣几百块钱。

6. 海通证券有编制的正式员工待遇如何，我所说的是有正式编制的那种员工包括最一线的正式员工 不是合同工

应该是不一样的，因为海通证券的底薪＝海通基本工资*当地地区系数*人员系数

7. 您好，请问恒泰证券公司的性质是什么？

恒泰证券公司是股份制企业。

8. 正是员工和合同制的区别，请问正式员工是有编制的？合同制员工需不需要考试的？

正式员工即（事业编制的员工）单位内最稳定的一种(私人企业没有编制，但是机关单位也有事业编），考不考试按岗位的需要而定。并且没有犯罪等重大过错的，单位本身无权开除需要报请上级部门批准才行。
合同制（即人事代理合同）单位有权利解除合同的，是否需要考试，同样要根据岗位而定。