南京华泰证券公司员工待遇怎样

1. 南京华泰证券公司员工待遇怎样

华泰证券股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有299位圈友现身分享，根据网友分享统计，华泰证券股份有限公司平均工资为12669元/月，其中28%的工资收入位于区间6000-9000元/月，15%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，华泰证券股份有限公司年终奖平均63579元。 华泰证券股份有限公司员工分享说：一般一年进行评级调整一次。现在每半年都会有考核。薪资结构：基础工资+绩效奖金，还有创新奖，平时福利补贴比较少，加班纯属资源或者内部要求或者内部文化所致。薪酬体系比较完善。拓展资料：南京华泰证券有限公司是以证券、基金、期货、直接投资和海外业务等为主营业务的有限公司。南京华泰证券有限公司1991年5月在南京正式开业。华泰证券(股票代码:601688)是中国证监会首批批准的综合类券商，是全国最早获得创新试点资格的券商之一。华泰证券旗下拥有南方基金、华泰柏瑞基金、华泰联合证券、华泰长城期货有限公司、华泰金融控股(香港)有限公司和华泰紫金投资有限责任公司，是江苏银行的第二大股东，已基本形成集为一体的、国际化的证券控股集团构架。"以客户服务为中心、以客户需求为导向、以客户满意为目的"是华泰证券坚持的服务理念。华泰证券拥有证券经纪服务、资产管理服务、投资银行服务、固定收益服务和直接投资服务为基本架构的完善的专业证券服务体系，以及研究咨询、信息技术和风险管理等强有力的服务支持体系。2007年，华泰证券在"高效、诚信、稳健、创新"核心价值观的基础上，明确提出了"做最具责任感的理财专家"的品牌精神，进一步要求华泰证券对股东、对员工、对社会必须肩负起更多的责任。华泰证券的市场地位和品牌影响力不断提升，正在成长为具有核心服务优势和较强市场竞争能力的综合金融服务提供商。华泰证券及华泰联合证券在全国大中城市拥有180个营业网点，能够为不同地域的客户提供便捷的证券理财服务。2007年以来，华泰证券陆续对分布全国的营业网点进行了改造和升级，为客户提供更舒适优雅的投资理财环境和证券理财新体验。华泰证券拥有一批经验丰富、责任心强的标准化服务队伍，为客户提供周到、贴心的服务;公司和各营业网点建立了具有咨询执业资格的理财师团队，理财师职业素养高、理财能力强，能针对客户的不同理财需求提供专业化的投资理财解决方案。

2. 华泰证券工作怎么样?

您好，在华泰证券工作很不错！
领导是从美国回来的博士，要求严格，尤其是在交易时段。 
工作强度大，新入职员工基本要晚上10点钟以后才下班。
 领导的考核体系可能有些问题，导致大家会不满意，尤其是扣分制度，让大家有时候会互相推卸责任。 
很多员工接受不了这样的工作氛围导致人员流动性很大。 
但是其实工作就是这种结果导向的运作方式。 
总体来说是好工作，高强度，高回报。【摘要】
华泰证券工作怎么样?【提问】
您好，在华泰证券工作很不错！
领导是从美国回来的博士，要求严格，尤其是在交易时段。 
工作强度大，新入职员工基本要晚上10点钟以后才下班。
 领导的考核体系可能有些问题，导致大家会不满意，尤其是扣分制度，让大家有时候会互相推卸责任。 
很多员工接受不了这样的工作氛围导致人员流动性很大。 
但是其实工作就是这种结果导向的运作方式。 
总体来说是好工作，高强度，高回报。【回答】
您好，华泰证券的精选评价:
环境不错、待遇好、平台不错、加班少、值得一试、感觉靠谱、工资高、福利待遇不错。
公司真不错，华泰证券在应届毕业生中口碑向来很好，比如所有部门暑期实习两个月答辩后就会发offer，不会像其他券商那样拖到年底才给结果，不会耽误大家秋招。【回答】
拓展资料:
华泰证券即华泰证券股份有限公司，前身为江苏省证券公司，于1990年12月成立于南京，是中国证监会首批批准的综合类券商，也是全国最早获得创新试点资格的券商之一，总部位于南京。【回答】

3. 华泰证券怎么样

华泰证券较为不错。
华泰证券于1991年在南京成立，即华泰证券股份有限公司，是一家领先的科技驱动型综合证券集团。自成立以来公司积极把握中国资本市场改革开放的历史机遇，在业内率先以金融科技助力转型，用全业务链服务体系为个人和机构客户提供专业、多元的证券金融服务，综合实力和品牌影响力位居国内证券业第一方阵，步入国际化发展的全新阶段。
2010年2月26日，公司A股（601688.SH）在上海证券交易所挂牌上市交易。2015年6月1日，公司H股（6886.HK）在香港联合交易所挂牌上市交易。2019年6月17日，公司全球存托凭证（HTSC.L）在伦敦证券交易所成功上市交易，成为首家按沪伦通业务机制登陆伦交所的中国公司。自此，公司也成为第一家在上海、香港和伦敦三地上市的中国金融机构。

发展目标：
华泰证券自成立以来，始终秉承“高效、诚信、稳健、创新”的核心价值观，以规范科学的经营管理、持续增长的经营业绩、人才荟萃的专业团队、独具特色的华泰文化形成了自己的品牌优势，成为国内知名、具有较大规模、较强实力和影响力的全国性证券公司。
华泰证券以获得创新试点券商资格为契机，在控股南方基金公司、合资组建友邦华泰基金公司的基础上，成功托管收购亚洲证券，控股联合证券、信泰证券和长城伟业期货公司，参股江苏银行，设立香港子公司，证券控股集团的架构已经基本形成，并为今后进一步发展壮大奠定了坚实的基础。
在此，我谨代表华泰证券全体员工，向长期以来关心和支持华泰证券发展的各级领导、广大客户和社会各界朋友表示诚挚的谢意！
展望未来，我们更加充满信心。中国证券市场已发生根本性转变，正面临历史性的发展机遇。面对新的形势，华泰证券将继续坚持规范化、集团化、国际化发展战略，进一步加快公司做大做强步伐，力争尽快使公司成为具有核心竞争力的、业务规模和综合实力进入行业前列的证券控股集团。

4. 华泰证券怎么样

华泰证券较为不错。
华泰证券于1991年在南京成立，即华泰证券股份有限公司，是一家领先的科技驱动型综合证券集团。自成立以来公司积极把握中国资本市场改革开放的历史机遇，在业内率先以金融科技助力转型，用全业务链服务体系为个人和机构客户提供专业、多元的证券金融服务，综合实力和品牌影响力位居国内证券业第一方阵，步入国际化发展的全新阶段。
2010年2月26日，公司A股（601688.SH）在上海证券交易所挂牌上市交易。2015年6月1日，公司H股（6886.HK）在香港联合交易所挂牌上市交易。2019年6月17日，公司全球存托凭证（HTSC.L）在伦敦证券交易所成功上市交易，成为首家按沪伦通业务机制登陆伦交所的中国公司。自此，公司也成为第一家在上海、香港和伦敦三地上市的中国金融机构。

发展目标：
华泰证券自成立以来，始终秉承“高效、诚信、稳健、创新”的核心价值观，以规范科学的经营管理、持续增长的经营业绩、人才荟萃的专业团队、独具特色的华泰文化形成了自己的品牌优势，成为国内知名、具有较大规模、较强实力和影响力的全国性证券公司。
华泰证券以获得创新试点券商资格为契机，在控股南方基金公司、合资组建友邦华泰基金公司的基础上，成功托管收购亚洲证券，控股联合证券、信泰证券和长城伟业期货公司，参股江苏银行，设立香港子公司，证券控股集团的架构已经基本形成，并为今后进一步发展壮大奠定了坚实的基础。
在此，我谨代表华泰证券全体员工，向长期以来关心和支持华泰证券发展的各级领导、广大客户和社会各界朋友表示诚挚的谢意！
展望未来，我们更加充满信心。中国证券市场已发生根本性转变，正面临历史性的发展机遇。面对新的形势，华泰证券将继续坚持规范化、集团化、国际化发展战略，进一步加快公司做大做强步伐，力争尽快使公司成为具有核心竞争力的、业务规模和综合实力进入行业前列的证券控股集团。

5. 华泰证券科技岗待遇

华泰证券股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有306位圈友现身分享，根据网友分享统计，华泰证券股份有限公司平均工资为14163元/月，其中22%的工资收入位于区间21000-24000元/月，20%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，华泰证券股份有限公司年终奖平均91419元。 华泰证券股份有限公司员工分享说：一般一年进行评级调整一次。现在每半年都会有考核。薪资结构：基础工资+绩效奖金，还有创新奖，平时福利补贴比较少，加班纯属资源或者内部要求或者内部文化所致。薪酬体系比较完善。【摘要】
华泰证券科技岗待遇【提问】
华泰证券股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有306位圈友现身分享，根据网友分享统计，华泰证券股份有限公司平均工资为14163元/月，其中22%的工资收入位于区间21000-24000元/月，20%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，华泰证券股份有限公司年终奖平均91419元。 华泰证券股份有限公司员工分享说：一般一年进行评级调整一次。现在每半年都会有考核。薪资结构：基础工资+绩效奖金，还有创新奖，平时福利补贴比较少，加班纯属资源或者内部要求或者内部文化所致。薪酬体系比较完善。【回答】

6. 华泰证券员工年薪多少

1、华泰证券是一个证券公司，里面没有“所长”这个职位。而且每个公司的职位年薪都是不公开的，外界是无法得知其年薪的具体数值的。
2、华泰证券即华泰证券股份有限公司，前身为江苏省证券公司，成立于1990年12月，是中国证监会首批批准的综合类券商，也是全国最早获得创新试点资格的券商之一。2015年6月1日华泰证券发行的14亿股境外上市外资股(H股)将于在香港联交所主板挂牌并开始上市交易，H股股票简称为 “HTSC”，H股股票代码为“6886”。在H股上市完成后及形式超额配售权前，公司总股本将升至70亿股，其中A股股本因国有股减持转为H股降至54.6亿股占78%，H股为15.4亿股占22%。