当大学老师有什么样的要求，985,211大学的教师待遇如何？

1. 当大学老师有什么样的要求，985,211大学的教师待遇如何？

1、具体要看在哪个城市，在哪个大学，每一个的待遇都是不一样的；即使在同一个大学里边，你不同的职称，和学历，所享受的待遇也是不一样的。
2、现在当重点大学的教师，都要有很高的学历，当然有博士更理想点。想做一名专职老师，是应该考教师资格证的。
3、其实对于当今中国的现状，我觉得应该让更多有企业经验，和丰富学识的学者，充实到大学教师的队伍中，结合你出国的经历，可以说吸收到了外国的文化，真正做到言传身教，通过自己丰富的经验，给学生指点迷津，让他们少走弯路，努力提高学生的动手实践能力。
4、想待遇高点的话，看机遇，来一线城市是不错的选择，虽然竞争激励，广州就很多高校。
看这问题没人回答，我就说了我的想法，希望抛砖引玉，更多的热心网友可以给你有参考价值的建议，祝你工作愉快。

2. 当大学老师有什么样的要求？985,211大学的教师待遇如何？

1、具体要看在哪个城市，在哪个大学，每一个的待遇都是不一样的；即使在同一个大学里边，你不同的职称，和学历，所享受的待遇也是不一样的。
2、现在当重点大学的教师，都要有很高的学历，当然有博士更理想点。想做一名专职老师，是应该考教师资格证的。
3、其实对于当今中国的现状，我觉得应该让更多有企业经验，和丰富学识的学者，充实到大学教师的队伍中，结合你出国的经历，可以说吸收到了外国的文化，真正做到言传身教，通过自己丰富的经验，给学生指点迷津，让他们少走弯路，努力提高学生的动手实践能力。
4、想待遇高点的话，看机遇，来一线城市是不错的选择，虽然竞争激励，广州就很多高校。
看这问题没人回答，我就说了我的想法，希望抛砖引玉，更多的热心网友可以给你有参考价值的建议，祝你工作愉快。

3. 当大学老师有什么样的要求？985,211大学的教师待遇如何？

1、具体要看在哪个城市，在哪个大学，每一个的待遇都是不一样的；即使在同一个大学里边，你不同的职称，和学历，所享受的待遇也是不一样的。2、现在当重点大学的教师，都要有很高的学历，当然有博士更理想点。想做一名专职老师，是应该考教师资格证的。3、其实对于当今中国的现状，我觉得应该让更多有企业经验，和丰富学识的学者，充实到大学教师的队伍中，结合你出国的经历，可以说吸收到了外国的文化，真正做到言传身教，通过自己丰富的经验，给学生指点迷津，让他们少走弯路，努力提高学生的动手实践能力。4、想待遇高点的话，看机遇，来一线城市是不错的选择，虽然竞争激励，广州就很多高校。看这问题没人回答，我就说了我的想法，希望抛砖引玉，更多的热心网友可以给你有参考价值的建议，祝你工作愉快。

4. 985大学讲师需要什么条件

要想去985高校当老师，这就要看你是说讲师、副教授还是教授了。

讲师现在正在逐渐取消，取代为师资博后、博后、或者各类特聘/特任/青年xx

博士毕业申副教授、教授属于破格，需要走人才引进项目。所以这个时候你就需要参考各个学校的政策了。且这里面还分为带编制与无编制非升即走的考核制，并且正在向非升即走制过渡。

注意：很多单位夸大了人才引进政策的要求，故意设置高门槛，略低于要求仍然可以一试。比方某校要求有海外经历，但是你没有，其他都达标，变相看你有年龄优势。或者你文章差一些，但是你海外经历好。

根据你的条件：

博士在读期间发表一篇一作Nature Nanotechnology或者三篇一作Advanced Materials，毕业后能进985高校当老师吗（满足上面两个条件中的一个），比如北京航空航天大学或者北京理工大学？（我是做纳米纤维材料方向的）
即使材料领域，能做出这样的成果也非常不容易，初步判断副教授有希望。

需要具体补充的信息为：博士就读院校、导师、本科就读院校、获得奖项情况、家庭背景等其他因素，才能综合确认结果。文章水平只能占到影响因素的50%，甚至还不到。如果有一篇正刊应该可以横着走了。

有其他答主说青千，这个选项是不可能的，青千有海外博士强制3年海外工作经历，非博士在读阶段，即至少做一站博后才行。土博需要5年海外工作经历，即至少两站博后。如果题主有意向可以朝着努力。

单位一直在招人，我也帮着把把关，政策我非常清楚。现在青千定位是给海外博士的，制度也比几年前规范了。优青才是给土博的，四青平等只能申请一个，原先可以申完青千申优青，已经没有可能了。申请青千海外博士原则上是要求三年工作经历，可以破格放宽，土博如果也想申请青千，需要五年。这是文件里写得很清楚的：


可以看到制度是一直在变化的，千万别拿过去的制度说未来的事，过去无序化慢慢都变得比较有序。

很多人对研究所了解太少了，实际上科学院研究所论行政级别（厅级）是比985的学院（处级）要高一整级，而规模要远小于学院。一个1000人左右规模的研究所与5000-6000人左右规模的学院比，拥有着更多的行政资源，更少的人，人均的资源是不言而喻的。（这是一个很公平的比较，你不可能拿综合性大学与一个研究所比，你只能拿大学里的学院与研究所比，这样才同方向）比较看，我觉得博士毕业选择去研究所也很不错

5. 到985或者211高校当老师需要什么条件？

我刚好有两个朋友博士毕业以后直接进入985大学当教师，一个朋友直聘教授，一个朋友直聘副教授，我来谈谈他们的条件有多好，他们是什么进入985大学当教授的。

朋友一：博士发表了一篇nature，毕业留校直聘教授，博士生导师
我研讨生就读一所985大学，我在研讨生期间认识了一个博士师兄，他十分的优秀，也十分凶猛。
在我读研三的时分，我这个博士师兄胜利发表了一篇nature。然后在他毕业的时分直接留在我所就读的这所985大学当教师，他被直聘为教授，博士生导师，当时他才刚刚29岁。
我这个师兄之所以可以留在我所在的985大学当教授，最大一局部缘由就是我师兄发表了一篇nature。这是我们学校历史上第一篇cns期刊，能够说发明了我们学校的历史。
当时他发表一篇nature的音讯惹起了我们学校的惊动，简直学校每个人都听到了这个音讯，都十分信服我这个师兄。
我师兄发表了这篇期刊以后我们学校的副校长直接找我们师兄面谈，直接给他谈条件，想把他留在学校。
其实我们这所985大学招聘的教师很多是请求有海外留学经历的。但是我师兄由于太优秀了，发明了学校的历史，然后学校就直接人才引进，不需求他有海外留学经历。
同时学校给我师兄的条件也是十分的优惠，直接聘为四级教授，正教授职称，博士生导师，我师兄工作第一年都能够直接招博士，学校给他提供了一套100多平米的房子。
作为优秀人才家眷，优秀人才的家眷也能够顺利留校当讲师

另外，还有一个十分好的途径也能够留在985大学当教师，那就是经过家眷的身份留在学校当教师。
我师兄当时直接留校当教授，但是我师兄的老婆也是博士，她发表的文章就比拟差了，只要一篇二区的sci，影响因子也并不高。以她的条件最多只能进一个省属二本大学当教师。
但是由于我师兄发表的论文特别好，他属于学校引进的优秀人才，所以学校指导经过种种思索，特批布置了我师兄的老婆，也给我师兄的老婆布置了讲师身份。
因而，假如想进入985大学当教师，假如本身的条件不太够的话，本人的老公或者老婆足够优秀，本人也能够经过配偶布置取得大学教师身份，这个能够说是一个捷径。
朋友二：我大学舍友，毕业进入985大学当教师，直聘副教授
我另外一个比拟优秀的大学舍友也进去了一所985大学当教师。我研讨生刚刚毕业两年多了，但是我大学舍友当时是硕博连读，只用了四年多的时间就拿到了博士学位。
今年我大学舍友也十分顺利的进入到了一所985大学当教师，直聘副教授，能够说他直接走向了人生巅峰，这让我十分羡慕。
我大学舍友在博士期间发表了两篇top英文期刊，也就是说sci一区文章。同时他上研讨生的时分，他的博士师兄带了他一个并列一作的一区期刊。
所以我大学舍友凭仗两篇第一作者sci一区文章和一篇sci一区共同一作顺利进入到了985大学当教师，而且直聘副教授。
固然我舍友也没有海外留学经历，但是由于他本身的条件十分的硬，发表的文章比拟多，文章的质量比拟高，最后直接进去了985大学当教师，直聘副教授。
经过本人导师的协助，条件不够也能够顺利进入985大学当教师
其实还能够经过另外一种渠道进入211大学当教师，这种渠道相当于走捷径，能够经过本人导师的协助破格进入985大学当教师。
当时我上研讨生的时分，我们学院刚刚引进了一个新教师。这个新教师就是我们本校的学生，他的导师是我们学院的院长。
这个学生博士毕业以后本人的条件还是差一些，依照学校的硬性招聘条件他是不能直接留校的。但是由于他导师是院长，院长权益大一些，院长直接去找校长阐明了状况。校长最后点头同意了，然后这个学生就顺利留在学校当教师了。

总结
因而，目前985大学招聘教师的请求越来越高，要想在985大学当教师，普通状况下要满足这几个条件。
在博士期间发表CNS高程度的文章，比方在博士期间就发表了三大期刊中的一个期刊，那么有很大时机留在985大学当教师。
另外一点就是在博士期间发表的文章比拟多，可以发表三篇以上的sci，而且至少有两篇是sci一区高质量文章，这个硬件条件也是能够满足很多211大学的招聘条件。
尽量要有海外留学经历，如今很多高校招聘的门槛越来越高了，有海外留学经历成为了很多985大学招聘教师的必要条件。
假如本身的硬件条件缺乏，假如本人的导师名望比拟高，也能够应用导师的协助，让导师停止引荐，有些博士也是能够破格录取的。

6. 到985或者211高校当老师需要什么条件？

 高校的教学科研岗：一般来说，具有海归留学背景的博士，在985或者211高校竞争力更大一些。而国内毕业的博士，基本没有希望。
   举一个真实的例子，我的一个朋友，本科某师范院校毕业，南开大学硕博连读的理科博士，2012年博士毕业，根本就没有机会去南开大学和天大这类的985高校。
   导师虽然也很厉害，无奈学校硬性规定，必须有海外留学背景，只能去了一个二本高校。
   这个朋友目前职称是副教授，每月到手工资8000—9000左右，公积金4500左右。
   高校行政岗位：这个岗位要求相对简单一些，硕士毕业即可，基本跟所学专业脱节，需要有心理准备。需要通过笔试和面试，工资跟职称挂钩，中级职称每月到手大概6000左右，公积金4000—5000左右。
   高校辅导员：男性硕士，找此类工作时优势很大。不过工作量大，经常加班，值夜班。工资水平跟高校行政岗位差不多。我的一个亲戚，2018年应聘上天津商业大学辅导员，事业编制，现在每月到手工资6000多，公积金5500。辅导员由于岗位的特殊性，每月工资多加1000元。高校思政教师，每月工资多2000元。
   需要这么几个条件
   1.学历要求
   985至少名校做过博后，一般都要有海外博后经历。211至少博士毕业，基本也都要求有博后经历。如果没有做过博后，大部分高校会要求先做一站师资博后。
   2.文章要求
   至少要在top期刊上发表过文章，不同领域要求不一样，要进行同行比较。这个也是最为关键的一点
   3.第一学历
   一般进985或者211要求第一学历（本科学历）为985或者211，但如果第2条很优秀，当然也没问题
   4.学术背景
   导师如果是业界大牛，并且极力推荐，肯定是加分的。如果学术背景一般，还是要文章过硬才行
   5.获奖经历
   一般来说国家奖学金属于比较看重的，其他各高校的奖学金作用不大。
   总之，文章是找工作最重要的筹码，如果在science nature上发表过学术论文，那任何一家985或者211都不会将你拒之门外。
   985任职教师回答一波（以下仅为985教学岗位情况，211学校不太了解；行政岗位现在进校的也都是博士，不太了解）：
   本硕博学位如在国内获得，所有学位均为最低985末流起，211几乎免谈，若科研教学 极其突出 ， 另当别论，前提是所面试专业执意需要，必须给学校打报告陈述缘由 。若有海外求学经历更佳，一般为世界名校或名专业，但仍看科研。
   【所以 此处划重点，科研是第一竞争力。 】
    科研文章： 
   要求较高，以 文科为例 ，在本专业国内权威期刊发表过至少2篇文章。
   所谓本专业国内权威期刊，一般在各高校级别划分略有不同，但基本遵循最顶级（1种）+强（2种）+其他（若干）。
   在此之上，有些高校（很多985高校）还会将《中国 社会 科学》列为最高级别。所以一般在985高校会实行四层制，暂称A>B>C>D类，均是CSSCI。
   您手头的文章就是在这里边和别人竞争等级与数量，虽说没有硬性规定必须最顶级A，但 实质审核操作时所有985高校都执行的是最低第三层级C向上，所以发再多的D类CSSCI也没有用 。
   或是发表过SCI,SSCI文章,主要看分区。一区算A类。
   其中， 如申请的是科研为主岗位，则以上翻倍。 
    科研项目： 
   作为负责人具省以上项目，或作为主要参加人（仅限前二）参与国家或教育部项目。
    教学要求： 
   教学主要看试讲 。 如申请的是教学为主岗位，应有各类教学比赛获奖，至少一个一等奖，此外，如能发表过教学研究类文章更好。如申请的不是教学与科研并重岗位，即申请的是科研为主岗位 ，则此条不重要。教学与科研并重岗位参考以上两条折中。
    待遇条件： 
   因地区差异，级别差异，各类人才称号不同，各校各人不等，这个真不好说，相差较大。曾经，即便都是讲师，因工龄等差异，可能最高级讲师比刚评的副教授拿的还多。但随着高校聘任制度改革，这种情况可能会少，因为985高校非升即走，多少年之内讲师评不上副教，则要么转岗要么走人，所以不太可能再出现“老讲师”的情况了。我朋友本在中南大学签了，但是最终没有拿到国项，无法评副教，最后走人了。总体而言，竞争压力还是很大的。此外，如能拿到各级各类项目各种人才称号则薪酬绩效会更高一些。
   以上只是略述，具体细节各校不等，仅供参考。
   进入985工程大学与211工程大学，这几年与前几年不一样了，不要说985、211大学了，就一般的本科院校，要进入当老师，硕士研究生都可能不行。就我的想法 要进入985、211大学，至少必须具备以下三个条件。第一，必须要在985、211大学读到博士研究生，甚至要有博士后流动工作站工作经历。第二，要有国际著名顶尖专业杂志发表专业论文，如SCI、CCSCI等，在博士期间科研成果突出。第三，除中文专业不做硬性要求外，其他专业，尤其是英语专业，以及理科类专业，最好有出国留学经历，国际交换生，讲学经历 ，时间要超过一定的要求，甚至对担任导师的级别都要达到一定的要求，也就是说导师要牛，在业内要有一点影响力。当然这仅仅是基本要求，有些高校可能还会追究到本科学历，在本科阶段必须要到一定层次，比如，本科必须211及以上。总之，目前要进入985、211高校当老师，是一件不容易的事情！
   
   1、毕业于国外著名高校，博士学历。这个是第一层次招聘的对象。大部分中西部985/211，东部发达地区211高校直接引进。清北复交南京大学以及东部发达985高校需要5年内拿到副教授职称，非升即走，非升即转。
   2、毕业于国内著名高校，博士学历，这是第二层次招聘对象。一部分通过做博后留校，当然，博后期间科研成果很重要。一部分直接招聘，要求同上，也是五年内非升即走，非升即转。
   3、211/985学校自己的博士生直接留校。这种留校很难，一方面要自己优秀，另一方面要导师给力，学术能力强，人脉强，能帮助学生留校。这种学生一般在博士期间，自己导师会推荐出国联合培养，以方便留校。当然，前提的自己够优秀。
   4、211/985学校一般对招聘老师的本科出身有要求，要求211/985学校。一方面看中博士毕业学校、博士毕业导师、博士期间科研成果、有无海外学习经历。
   这几样越优秀就越能进好的985/211学校。现在五年非升即走是主流，所以还是有一定的压力。
    薪酬待遇方面： 
    不同学校给的差距很大。 一般入校时包括基本工资，科研启动经费，安家费，住房等。后面还有科研奖励，绩效奖励等明收入，和解决子女入学等隐形福利。
   我知道的，刚入职的老师一般基本工资月入1万左右。科研启动经费15-50万左右，安家费10-20万，房子提供过渡公寓，一般是两室一厅。
   其他收入包括指导本科生论文、超课时量费用、出卷改卷费、学院绩效考核奖等，大概一年2万左右。
   薪酬部分各校差距比较大，需要看学校看学院。
   （1）毕业于名校的优秀博士。必须是国外排名前五十名的全球名校毕业的博士，或者国内顶尖大学毕业的优秀博士。（2）科研能力强大。a.在国际有较大影响的刊物或国内权威杂志发表一批文章;b.主持完成省部级以上的科研项目或作为主要完成人参加国内外重大研究课题;c.成果获得省部级奖励或有几顶技术研发专利。（3）思维敏捷，语言表达能力强。
   
    我是一名高校教师，在某非主流985院校任教，我可以回答你的问题，希望我的回答能你有所帮助。 
    结论：主要看你的成果怎么样，另外也有学校对本科是什么等级的高校有要求，也有要求有访学经历。 
     
     
    去985或211院校当老师需要以下条件： 
    1、取得博士学位     博士毕业证、学位证要都有。如果是国内的博士，你想去的高校应该是比你博士需要要查一点的，国外名校的博士学位就更好了。这是基础条件。另外，也有部分学校，部分专业招聘硕士毕业生，一般都是非常紧缺专业。当然也有双非高校博士去211任教的，这样的很少，有某些特殊原因。 
    2、有好的论文发表     这个是最重要的一部分。论文质量越高越好，论文数量越多越高，如果论文质量高而且数量多，那你就太棒了。不过据我所知，这样的极少。 
    3、其他方面     国内博士，如果有访学经济，那是加分项。试讲的表现也很关键，并招聘你过来是进行科研好授课的。有各种获奖也是加分项，比如会议论文获奖、学科竞赛获奖等。 
    4、薪资待遇     目前高校待遇个人觉得还可以，我要求不高。当然如果你成果很牛，个人能力突出，待遇都是可以谈的。只要你能力够强，待遇应该能谈到让你满意，只要你做的好，待遇也是不错的。 
     
     
    总结：目前申985和211教职的博士很多，竞争也很激烈，需要具备的条件包括取得博士学位，有比较好的论文发表，有获奖、访学经历等也是加分项。高校收入还基本可以（可能我的要求比较低）。    
    教学、科研岗位：要求比较高，一般来说需要有不低于本校的双博士学位，或者国外名校的博士学位。 
   有真才实学，能够在几年内完成或者超额完成相应的合同约束中的任务，比如需要发表什么级别的论文几篇，如果合同期内一切都做的很差，合同期结束后也很难续签。    
   总之，什么职位，什么学历，也是需要不断学习，不断进步，不断出成果的。没有一劳永逸的学历。
   越是高端的，越需要努力！
   当然了，如果自己做的好，超额完成各项任务，待续还是不错的，年薪以外还会有奖金。
   如果不搞教学、科研， 只是做一个一般行政人员，这个要求还可以。硕士学位即可。     
   入职后，跟一般单位一样，努力在评职称上，熬时间，熬考试，升级职称，涨工资！
   总之，也是需要不断学习，不断考试，才能提升待遇！甚至可以说是否能够稳当地在一所学校长干下去。
   我们上大学的时候，很多大学本科毕业生就可以做大学新生的辅导员。这在高校早就不行了，辅导员也得起码硕士学位。
   水涨船高，现在就是要求越来越高，211和985都是重点大学，岂能让一般的人随便来当教师或者科研人员？ 所以，努力吧！先取得双一流的高学位再说吧！ 
   
   集成电路设计专业 （三星或台积电核心电路设计相关部门副总以上职位，从业经历15年以上），应该可以直接当博导！
   航空发动机设计专业硕士以上，总工位置实际工作经验10年以上，可以直接当博导！
   计算机信息安全专业本科以上学历，在BAT 任职CTO5年以上经历，可以直接当博导！
   地球物理遥感技术 硕士以上学历，相关企业CTO以上位置 从业10年以上，可以直接当博导！
   药理专业硕士以上，从业经验10年以上，参与国内知名药品研究开发，相关企业CTO以上位置者，可以直接当博导！
   以上条件之外的 必须博士后以上！
   
   条件很高

7. 想要成为985大学的老师，需要有哪些资格才可以？

成为985高校的老师是一份十分不错的职业，当然，想要成为这样的老师其实也很难，我认为具有以下资格和条件才能成为这样的老师。
想成为高校教师，首先是学历。你要到这些院校的话，起码都得有个博士或者是研究生以上的学历。需要是名校博士，有高水平的论文，有较强的科研能力。再有就是应该要考个教师资格证吧。985高校的老师不仅需要有科学而合理的条件，而且应该具有往受教育对象意识里播种知识的种子，并精通启发知识种子发育、萌芽和成长的能力！

国内知名高校博士毕业是成为985高校老师的基本条件，很多学校已经要求有出国或博后经历，否则只能先入职师资博士后，此外所发表的科研论文必须达到一定水平，比如一区文章几篇或达到一定影响因子的期刊文章几篇等等！不仅仅是名校博士毕业，更要在某些方面有特长，能补缺用人大学的短板更好！

想去985高校任教的话，我个人的意见和看法是先提升学历，学历是硬性的标准和要求。至少要不错的院校研究生毕业才有机会的，如果能读博士的话，相对机会更大一些。唯一就是用知识努力提高和完善自己，同时提升自己的人格魅力，除此没有捷径。另一方面，大学老师首先要有德，然后储备各种修身养性的知识文化素养。当然本身业务知识是基本功能，要扎实。最后是综合能力包括体能都要过关。

总之，想到985高校任教，学历要求至少双一流本科，最高学历至少博士，最好有海外留学背景，自己的专业方向最好从本到硕到博都是一致的，参与过项目，发过C刊，导师是大咖。从现在开始，你要在大学里认真学习，如果是重点大学，争取保研，再直博。如果是普通大学，争取考上好点大学的研究生。其次，争取入党，可以从辅导员开始做起。总之，好好学习就没错了。

8. 想要成为985大学的老师，需要有什么资格才可以？

中国高校招人有一点好，英雄不论出身。
不过如果只看你这个文章，没有CNS正刊，清北华五几乎不可能，除非你是世界top10学校毕业。
但是C9是可以的，哈工大和西交由于地域劣势，招人的标准比华五低了不少，可以去试试，尤其是西交，新建了校区，正是缺人的时候。

再差一些的普通985，重大湖大东北大学之类额，我觉得你说这个文章基本没问题，这类学校很看重文章的产出，最好再有几篇普通一区，显示你入职之后有能力输出大量的文章，就更稳了。
然而再差一些的211和双非，难度就又提高了，比如深圳大学，上海大学，苏州大学，这是和城市有关系的。我现在目测这些的难度高于C9，低于华五。

要么就是海归博士：本科985/211，博士海外还可以的学校（包括北美top 50，欧洲、新加坡香港的那几所顶尖的）关于本科这一点，有些比较看重，尤其是北清复交浙等传统名校，一般的985或财经类211或许可以相对宽容一点。
-至少有一篇A或B类的发表，一般如果是A类top field的发表或RR，985基本没问题；
-导师推荐和个人connection也是重要的，但是如果满足了上述两点，根据我的观察，就算没有推荐和connection，肯定也是有decent的学校去的。

本土博士：-科985/211，同上，部分学校可能较宽容。成果好的话这一条也可以放宽
-发表非常重要，国内权威期刊或国际期刊，既看数量也看质量。
-导师推荐，这个对于本土博士来说非常非常重要，相比海归，国内圈子更看关系，而且土博的导师都是中国大陆人，个人观察下来，类似的profile，有没有导师推荐和帮忙的结果差别实在是太大了。