住房公积金是否一定要交？

1. 住房公积金是否一定要交？

按照《公积金管理条例》，公积金和社会保险一样属于必须缴纳的项目。但是在实际操作中，公积金是被排除在社保之外的。而且公积金现在的政策也只有一个条例，不像社会保险那样达到了立法的程度。

拓展资料：

怎样办理单位住房公积金的登记开户：
办理单位住房公积金缴存登记时，单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记，开设单位和职工个人住房公积金账户，同时提供：
（1）住房公积金开户登记表（加盖公章和财务章）；
（2）住房公积金缴存基数表（加盖财务章）；
（3）在职职工工资发放名册（验原件留复印件一份并加盖财务章）；
（4）法人身份证（行政事业单位带单位法人证书）复印件一份；
（5）营业执照（行政事业单位带机构成立文件）和机构代码证，验原件留复印件一份（加盖公章）；
（6）经办人身份证复印件一份。
参考资料：公积金-百度百科

2. 公积金是不是一定要交的

3. 住房公积金一定要交吗

当然要，住房公积金是国家法定强制缴纳的。目的是缓解大家的购房压力。更多详情请看视频了解。

4. 公积金一定要交吗

相关政策明确指出，公积金是必须缴纳的。
国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。
劳务型公司应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的劳务人员缴存住房公积金;各单位还应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的非在编(册)人员缴存住房公积金。此外，单位可以为本单位农业户口的在职职工缴存住房公积金。

5. 住房公积金是必须要交的吗

按照《公积金管理条例》，公积金和社会保险一样属于必须缴纳的项目。

但是在实际操作中，公积金是被排除在社保之外的。而且公积金现在的政策也只有一个条例，不像社会保险那样达到了立法的程度。因此许多企业现在没有给职工上公积金，也并没有因此而受到任何处罚。

个人理解，公积金不是社保，公积金更像是一种企业福利，单位效益好的，不妨给大家上公积金，来提高员工的凝聚力。效益一般的，也没必要咬着牙上这个公积金，给自身增加负担。

6. 住房公积金必须交吗

住房公积金是属于五险一金中的一种，缴纳公积金达到一定数额时，可以用来买房、租房、当养老金等等，可以让我们的生活变得更加轻松。那么住房公积金必须交吗？公积金到底有哪些作用呢？我们马上来看看相关知识。
一、住房公积金必须交吗
本来根据我国公积金管理的相关规定，公积金与社保一样为必须缴纳的项目之一。如果有单位未履行或者逾期其职工缴存公积金时，将承担相应责任。但是在实际中，只有部分有条件的单位才为职工缴纳公积金，如今的公积金政策也只属于条例，未向社保一样达到立法的程度。
二、住房公积金有什么作用
1、购房
如果职工要购房时，公积金就派上大用场了，其公积金贷款利率相对商业贷款利率低很多，简单来讲就是可以给购房者节省不少利息费用。而且公积金账户里的金额可一次性提取出来，作为房屋首付款，减轻了购房者的压力。
2、租房
在外地上班的朋友，如果平时要租房的话，房租也是一笔不小的开销，如果刚好手上比较紧的话，可以看看自己是否符合公积金租房规定，直接将公积金提取出来用于支付房屋租金。
3、医疗费用
若公积金缴费本人身患重疾或者需要做手术等，可按照相关规定提取公积金，用于支付医疗费用，一解燃眉之急。
4、养老金
若公积金本人达到了退休年龄，可以将公积金一次性提取出来，作为养老金使用。
文章结语：关于住房公积金的相关知识将为大家介绍到这里了，希望上述内容对大家有所帮助。如需了解更多相关知识，请继续关注齐家网资讯平台，后续将为大家呈现更多精彩内容。

7. 公积金一定要交吗

法律分析：1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金条例第37条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
1、住房公积金是否必须缴纳，要看两方面的条件，
2、一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围是职工本人是否属于在职职工。
3、根据《住房公积金管理条例》的规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都属于必须缴纳住房公积金的单位范围，前述单位的在职职工都必须缴纳住房公积金。所谓的“在职职工”，简单而言，就是指与单位形成稳定的用工关系，为单位提供劳动，由单位支付工资的职工，形成了稳定的用工关系，单位必须为其缴纳住房公积金。

法律依据：《中华人民共和国住宅公积金管理条例》
第三十八条 如果单位逾期不缴或者少缴职工的住房公积金的，可以由住房公积金管理责令该单位限期缴存果该单位逾期仍不进行缴存的，则可以申请人民法院强制执行。
第三十七条 可以看出，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手续的，可以由住房公积金管理责令单位限期内进行办理果单位逾期还不进行办理的，则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚款。

8. 公积金一定要交嘛

法律分析：1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金条例第37条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
1、住房公积金是否必须缴纳，要看两方面的条件，
2、一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围是职工本人是否属于在职职工。
3、根据《住房公积金管理条例》的规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都属于必须缴纳住房公积金的单位范围，前述单位的在职职工都必须缴纳住房公积金。所谓的“在职职工”，简单而言，就是指与单位形成稳定的用工关系，为单位提供劳动，由单位支付工资的职工，形成了稳定的用工关系，单位必须为其缴纳住房公积金。

法律依据：《中华人民共和国住宅公积金管理条例》
第三十八条 如果单位逾期不缴或者少缴职工的住房公积金的，可以由住房公积金管理责令该单位限期缴存果该单位逾期仍不进行缴存的，则可以申请人民法院强制执行。
第三十七条 可以看出，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手续的，可以由住房公积金管理责令单位限期内进行办理果单位逾期还不进行办理的，则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚款。