平安人寿保险陕西分公司招聘,是培训岗位,请问培训是干嘛的?待遇?是否要先卖保险?请各位帮帮忙!

2024-05-05 05:13

1. 平安人寿保险陕西分公司招聘,是培训岗位,请问培训是干嘛的?待遇?是否要先卖保险?请各位帮帮忙!

平安的可不一定是卖保险的,也不一定需要销售保险。在这边看这些招聘多了,是属于内勤工作,待遇各个地方有差别,深圳这里差不多可能4000-5000吧,具体也不是很清楚。
搞培训主要有两种,一种是在分公司的培训部,主要从事业务员的培训,根本不接触业务,包括代理人考试这些培训啊,就是讲课和带培训班,做培训的协调工作。
第二种就是在下面分支机构,我们称之为“组训”,这些人的工作就是比较杂了,除了培训组织以外还会负责营销活动的策划和推动,业绩和其他一些方面的内容。
但绝对不是做业务的。

平安人寿保险陕西分公司招聘,是培训岗位,请问培训是干嘛的?待遇?是否要先卖保险?请各位帮帮忙!

2. 今天平安新渠道寿险电销山东分中心的给我打电话让我去面试平安寿险销售推动督导岗,请问这个岗位工作内容

一般去保险公司都是从底层开始做起的,如果你只是单纯的认为做领导并且工作没压力的话建议你最好不要钱

3. 平安人寿保险分公司发展推动岗、渠道支持岗、业务管理岗哪个岗位好,等级如何划分

全是外勤,没有内勤,给你的名称是一些看着华丽丽实际惨兮兮的

平安人寿保险分公司发展推动岗、渠道支持岗、业务管理岗哪个岗位好,等级如何划分

4. 中国平安 综合内勤岗、业务推动岗、鹏飞岗分别是干什么的

放心,只要是人力资源部招的,都是正式的内勤编制。这三个岗位都是服务一线外勤人员的,不是那种在总部坐办公室的,平安人寿总部之下分成若干营业区,每个营业区有数百人不等,基本上是跑业务的外勤人员,但其中有一二十个内勤人员,相当于是总部派来管理外勤的,他们就是营业区经理、组训人员等等。外勤做到再好也做不到区经理。你说的三个岗位基本都是区经理的下属。其中鹏飞是储备干部性质,转岗可能性更大。这种服务一线的内勤比普通内勤待遇高,也更辛苦,发展前景也较好。

5. 我是毕业生,想知道平安人寿分公司几个内勤职位的工资水平,好心中有数选择应聘?

保险公司真要找这些非业务的职位,除非你:
1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2,有过硬的内部关系。
3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

他们实话实说“我们就是要找业务员”,正常的人愿意去么?
所以长年累月在各大招聘网站,报纸,甚至电线杆上做广告,
给你轮番打电话发短信,叫你周末穿正装去什么什么地方找什么什么经理面试,
自称什么职位头衔,
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。。

等你去了就知道,无一例外的是叫你lass测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
拉你去做那种成天到处推销保险,自己却:

1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 

给你招聘那帮人打着小算盘,
拉来一个人拿一个人的人头费,外加向你和你的家人兜售保险。
这样的好事干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来?

如果你听了他们的话,去当所谓的保险代理人,他就是你的头头,
你每卖出一份保单,对方就能抽成,所以他想到处找下线。

我是毕业生,想知道平安人寿分公司几个内勤职位的工资水平,好心中有数选择应聘?

6. 请问平安人寿保险综合管理岗位怎么么样,需不需要跑业务?

一, 服务项目:
1,代表公司为平安老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询服务;
2,银行业务:存款、贷款、信用卡、短期理财办理、股票、基金开户;
3,人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险、汽车险、单位工厂财产险等保险办理。
二,工作情况、福利及待遇:
1, 周一到周五每天上午8:30----10:30上班,双休及国家法定节假日休息。
2, 收入是:岗位津贴+训练津贴+提成佣金+超额达成奖+新人辅导奖+钻石奖+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等。
3, 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等保障。
4, 每季度国内外免费旅游。
三, 公司提供免费专业培训:
新人岗前系列培训、综合开拓专业培训、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训;打造成一流的职业经理人。
四, 招聘条件:
25-----45周岁,男女不限,高中及以上学历,有激情、求上进、爱学习、有团队精神、有爱心、有责任感。品德高尚,为人正直。

7. 今天去平安那里应聘了,他说要培训一个礼拜之后才会正式录取,这个应

平安保险公司招聘内幕
给内退我找点事情做朋友推荐我平安保险公司应聘经理助理面我自亲身经历平安保险公司招聘所谓招聘经理助理内勤岗位经历提供给些想应聘平安保险公司想通自努力赚取点微薄辛苦费岗员点借鉴
招聘现场平安保险济南市公司姓李经理接待我解平安招聘职位我向谈我优势(我原单位直做售服务工作)想我直接说我应聘售服务工作做卖保险业务员要我做业务员我应聘告诉我没问题公司完全满足要求做经理助理或者做内勤并且答应我我月薪按照其业务员待每月支付我1000元班间我始培训起计算培训所交纳费用等岗报销
经周培训我考试数达90且授课师表扬领取代理证我准备式平安班候位李经理却矢口否认曾经给我承诺我气找比较高级领导结说我理解错误我已经平安完全失信任彻底明白平安招聘事情
说白平安停招聘自导演场场骗局招聘助理内勤等职位都假应聘都高接远迎热情比贵宾似接待许诺各种条件目先让交100元培训费再交60元考试费推荐50元提考代理证再让参加3培训再交500元保证金培训才岗岗推荐150元提月间钱没挣光给平安公司交钱达660元
招聘都先抛诱饵答应切条件引诱步步按照程序走经几交钱般都觉骗争辩自认倒霉忍声吞气离遂意身再榨油水消失越快越能够坚持交纳500元保证金岗逼卖保险或者让招聘用自经历平安理解及高额提引诱欺骗新应聘者拉保险费报招给报销兑现工资承诺发给微薄300元费找兑现承诺先前答应条件都翻脸承认由于口许诺没文字协议没证据找级领导早串通说理解错叫骗没商量招聘幌自说平安根本没助理讲师、内勤等职位给做报纸各类招聘断做量广告投入进行招聘每都许明真相源源断前应聘新轮招聘欺骗每都周复始演着每乐疲辛勤工作着直批批象我看穿欺骗伎俩自认倒霉含恨离达目没付钱却培训费达给洗脑目其实我仔细想想明白平安公司创造产值靠周复始欺骗用家钱维持着公司运转养着批欺骗者且代管代家买保险兑现候由候管理者付欺骗手段些非融资罪犯区别合手续欺骗者已
建议 这样的提问是 没有意义的   可以自己查阅下资料

今天去平安那里应聘了,他说要培训一个礼拜之后才会正式录取,这个应

8. 中国平安人寿保险内勤:企划岗、组训岗、培训岗,各个岗位工资待遇和职责如何?市支公司三级机构,谢谢。

您好,不同的岗位有不同的挑战性,重要的看你想从哪里开始挑战。平安的组训岗位还是不错的,有很大的升职空间,不少老总就是从这个岗位晋升来的。不论工资待遇,能让自己得到提升和发展才是一个好的公司。
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