银行卡正常工资打不进去

1. 银行卡正常工资打不进去

1、可能是你提供的信息有误了，像卡号、银行信息你可能填错了，一般来说，公司对员工的工资卡的开户行都是有要求的，必须是指定银行的银行卡，这样发工资起来比较方便，也不容易因为跨行的原因造成工资无法到账的情况。2、银行卡打不进去钱可能是银行卡状态异常或银行卡已挂失或注销。银行卡状态异常原因较多，比如：连续输错密码、涉嫌风险交易、身份信息过期等，这个需要去银行查明异常原因。为了避免银行卡工资不能到账，持卡人最好是定期检查一下银行卡的情况是否正常，平时可以尝试把钱转到银行卡上，看看是否能到账。拓展资料：申请银行卡申请信用卡和借记卡的过程是不一样的。申请信用卡时，需携带本人有效证件（身份证或身份证复印件或户口本或户口本复印件）、居住地证明单位收入证明或个人资产证明等材料，向发卡机构申请，需要填写申请表，其中填写信息要求真实。填写好申请表之后，要到开户行总行备案，由开户行总行对申请资料进行审核后，大约经过20个工作日才能将卡下发到客户手中。信用卡仅限年满十八周岁及以上客户办理，未成年人不得办理信用卡。申请借记卡相对简单，只需要携带自己有效证件（身份证或户口本），到开户行填写申请表，当时就可以将卡发给申请人。借记卡无年龄申请限制，未成年人亦可办理。未满十六周岁的客户办理借记卡时，需由监护人持户口本（若不在同一户口本上则需提供相关证明）前往银行网点柜台办理，被办理人可不到场；年满十六周岁但未满十八周岁的未成年人，若已经参加工作，则可持工作证明、身份证前往银行柜台自行办理借记卡，若未参加工作，则仍需监护人协助办理，被办理人可不到场；年满十八周岁及以上的办理人可直接持身份证前往银行网点柜台或自助办卡一体机处办理借记卡，即办即取。根据国家规定，以未成年人身份办理的借记卡不具有网上银行的功能，不能绑定移动支付软件。挂失银行卡各大银行的的挂失手续不完全相同，如果丢失了可以先使用电话或者网上银行进行临时挂失，随后带上本人身份证等证明材料去银行柜台挂失。

2. 为什么工资打不进银行卡

1、可能是你提供的信息有误了，像卡号、银行信息你可能填错了，一般来说，公司对员工的工资卡的开户行都是有要求的，必须是指定银行的银行卡，这样发工资起来比较方便，也不容易因为跨行的原因造成工资无法到账的情况。2、银行卡打不进去钱可能是银行卡状态异常或银行卡已挂失或注销。银行卡状态异常原因较多，比如：连续输错密码、涉嫌风险交易、身份信息过期等，这个需要去银行查明异常原因。为了避免银行卡工资不能到账，持卡人最好是定期检查一下银行卡的情况是否正常，平时可以尝试把钱转到银行卡上，看看是否能到账。拓展资料：银行卡注意事项1、输入密码时注意用手遮挡，如果发现ATM机的密码防护罩和入卡防护槽有异常情况，为了安全起见，不要使用，同时立即告知银行；2、为防范假ATM机的情况，客户应尽量选择有显著标识的自助银行，在银行的录像监控下使用ATM机；3、最好将银行卡和身份证分开存放，不要将银行卡转借他人，不要随意泄露银行卡卡号及密码；4、刷卡消费时，不要让银行卡离开视线范围，留意收银员的刷卡次数，拿到签购单及卡片时，核对签购单上的金额是否正确，是否为本人的卡片；5、开通手机短信服务，随时掌握账户变动情况，一旦发现异常交易，马上致电银行进行挂失；6、如果怀疑资金被盗，应立即拨打银行客服电话，并对银行卡账户及时进行挂失。7、银行卡不要和手机、电视、音响、微波炉等磁场强的电器放在一起，最好放的远一些。多张银行卡、存折也不要放在一起。8、卡与卡之间尽量用纸片隔开，起到间隔作用。9、可使用专门的银行卡卡套或防磁卡包。同一银行开卡不能超4张

3. 单位发工资向银行卡里打钱为什么手机银行查不到？

公司往员工工资卡里打钱,有可能不是实时到账,也就是说往你账户上打了钱也还要有几个小时钱才能到自己的账户。现在最重要的就是你应该确定公司有没有往你账户上打钱,或者确认一下你提供给公司的银行账户有没有错,最好是让公司财户那边查一下有没有打错账户,只要账户是对的,公司又有打钱,那就没什么大问题,应该很快就能到账了。扩展资料：一、 若通过农行ATM机具,给他人农行储蓄卡、他行卡转账,是24小时后到账,一般是24-25小时内到账。若通过农行柜台给农行用户转账,选择实时转账,交易成功,资金即时到账的。通过个人网银、掌上银行同行转账,选择实时转账,交易成功,资金即时到账的。选择普通转账,交易成功,资金两个小时后到账。选择次日转账,交易成功,资金24小时后到账。二、 个人网银、掌银跨行转账（选择实时转账）到账时间：1.手工输入收款账户开户行：第一次转账须人工补录处理,无法选择加急。补录前不会扣款,工作日9:00至16:50由柜员手工补录收款方开户行,人工补录后1个小时内到账。第一次转账成功后,以后对该账户转账参照“下拉列表选择开户行”到账时间。2.下拉列表选择收款账户开户行：转账金额5万元（含）以下:若收款行已加入超级网银系统,则扣款后资金实时到账；若收款行未加入超级网银系统,则通过大小额支付系统进行转账,工作日一般6小时内（从交易提交成功起计算）可以到账。转账金额5万元以上：在工作日9:00-16:50,基本为实时到账,一般情况下1小时内到账；在工作日9:00-16:50之外,系统自动获取收款方开户行联行行号,但需要在工作日9:00至16:50之内由柜员提交转账请求,提交后基本为实时到账,一般情况下1小时内到账。

4. 我的工资没有到银行卡上是怎么回事儿？

企业打钱到员工工资卡一般是两种操作：由企业按银行的规则生成工资表，由银行直接代发。或者企业出纳依据工资表一一用网银转账。当然还有更原始的做法就是直接拿单到银行柜台请求代发。目前建行是有规定工资卡必须是Ⅰ类卡，Ⅱ类卡是不能代发工资的。如果工资还没有到账，具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事，并要求发放。如果到下个月约定的发工资时间还没有进行发放，则可以认定为是拖欠工资罪。拓展资料：可能因为下列原因：1.财务数据提交给银行，银行在后台发现数据有误，无法联系公司的财务，所以没有发送。2.公司的财务数据报送银行，但银行的计算机操作错误，工资数据混乱。3.公司恶意拖欠工资。《劳动法》第46条：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《劳动法》第48条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；  (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

5. 员工没有银行卡怎么发工资

法律分析：正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡，主要原因如下：如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资，发工资时可能需要转入不同银行的卡。而跨行转账时需要输入账号、户名、开户行等，不仅增加了财务的工作量，而且还容易出错，若是行内转账，则只需输入账号和户名，开户行会自动反显。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 
第三十八条 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

6. 工资卡能打钱进去吗？

工资卡可以存钱，工资卡一般就是银行储蓄卡，属于一类卡账户，可以用来储蓄存款、转账、消费，存钱到账户享受活期利息，还可以办理定期存款业务。拓展资料:通常很少有人会用信用卡作为工资卡，因为信用卡是用来透支消费的，存钱进去会成为溢缴款，不仅不会产生活期利息，取出来还会收取手续费，并不合适。工资卡也可以转账，工资卡就是张银行卡。 跟普通银行卡的功能是一样的，只不过工资是固定打到这个账户的。一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费；而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费；和其他银行卡一样功能，就是一种借记卡，借记卡有一项功能就是代收代付。借记卡可用于代发工资，也可缴纳各种费用(如通讯费、水费、电费、燃气费等)。银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构) 向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通，使银行业务突破了时间和空间的限制，发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用，使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资  。

7. 银行卡打不进工资是怎么回事

首先可能是你提供的信息有误了，像卡号、银行信息你可能填错了，一般来说，公司对员工的工资卡的开户行都是有要求的，必须是指定银行的银行卡，这样发工资起来比较方便，也不容易因为跨行的原因造成工资无法到账的情况。其次银行卡打不进去钱可能是银行卡状态异常或银行卡已挂失或注销。银行卡状态异常原因较多，比如：连续输错密码、涉嫌风险交易、身份信息过期等，这个需要去银行查明异常原因。【拓展资料】如果用户想要查看工资卡的流水明细，可以去银行柜台打印相关的银行卡或者工资卡的流水清单。打印之后要依据具体情况看是不是需要所在单位提供工作证明，以防万一，可以提早咨询好工资证明需要的材料，随后依照规定去提前准备即可。如果需要所在单位帮助开证明的，用户需要去企业的人力资源部进行申请。一般来说，如果用户在手机银行或者网上银行上因3次错误输入登录密码而出现银行卡被暂时锁定的情况，那么银行卡一般会在24小时内自动解锁。如果用户是因为在自助存取款机中连续三次输错银行卡的支付密码又或者是在手机银行中连续十次输错了密码而被锁定，就需要持卡人携带好本人的有效身份证前往银行柜台进行申请解锁操作，过三天就可以完成解锁，进行重设密码。银行卡被系统锁定即为该卡不能够进行任何的交易操作，只能去银行柜台解锁后才可以正常使用。造成这种现象的原因主要是用户在输入密码时多次输入错误，银行系统为了保护用户的财产安全，自动将其锁定。若该卡为储蓄卡，则需要持卡人携带身份证和银行卡前往所属银行的营业网点进行解锁。若该卡为信用卡，一般在手机银行上就可以办理密码重置，具体要以银行的规定为准。

8. 工资打不到银行卡里是什么情况

一、可能是你提供的信息有误了，像卡号、银行信息你可能填错了，一般来说，公司对员工的工资卡的开户行都是有要求的，必须是指定银行的银行卡，这样发工资起来比较方便，也不容易因为跨行的原因造成工资无法到账的情况。二、银行卡打不进去钱可能是银行卡状态异常或银行卡已挂失或注销。银行卡状态异常原因较多，比如：连续输错密码、涉嫌风险交易、身份信息过期等，这个需要去银行查明异常原因。三、为了避免银行卡工资不能到账，持卡人最好是定期检查一下银行卡的情况是否正常，平时可以尝试把钱转到银行卡上，看看是否能到账。【拓展资料】一、私人账号发工资还要扣税吗无论单位以何种方式支付员工工资，都是需要代收员工个人所得税以及社保和住房公积金个人缴纳部分的。所以就算使用个人账户发放员工工资，依然是需要扣除的。扣税的法律依据《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：1.工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。2.个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。4.劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。5.财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。6.利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。7.对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。