乐嘉性格色彩测试结果 红15 蓝6 黄5 绿4 谁帮我分析下，熟悉的人都说我有多重人格，这是真的吗

1. 乐嘉性格色彩测试结果 红15 蓝6 黄5 绿4 谁帮我分析下，熟悉的人都说我有多重人格，这是真的吗

　　总分中数目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整个性格中的比例。
　　如果某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，
　　如果有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。

　　你是属于红色性格。
　　红色性格优势：
　　作为个体
　　高度乐观的积极心态。

　　喜欢自己，也容易接纳别人。
　　把生命当作值得享受的经验。
　　喜欢新鲜、变化和刺激。
　　经常开心，追求快乐。
　　情感丰富而外露。
　　自由自在，不受拘束。
　　喜欢开玩笑和调侃。
　　别出心裁，与众不同。
　　表现力强。
　　容易受到人们的喜欢和欢迎。
　　生动活泼，好奇心强。

　　沟通特点

　　才思敏捷，善于表达。
　　喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。
　　容易与人攀谈。
　　发生冲突时，能直接表白。
　　人越多越亢奋。
　　演讲和舞台表演的高手。
　　乐于表达自己的看法。

　　作为朋友
　　真诚主动，热情洋溢。
　　喜欢交友，善于与陌生人互动。
　　擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。
　　容易原谅自己和别人，不记仇。
　　富有个人魅力。
　　乐于助人。
　　有错就认，很快道歉。
　　喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
　　对待工作和事业
　　工作主动，寻找新任务。
　　富有感染力，能够吸引他人参与。
　　激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。
　　令人愉悦的工作伙伴。完成短期目标时，极富爆发力。
　　信任他人。
　　善于赞美和鼓励，是天生的激励者。
　　不喜欢太多的规定束缚，富有创意。
　　工作以活泼化、丰富化的方式进行。
　　反应快，闪电般开始。

　　红色性格过当：

　　作为个体

　　情绪波动大起大落。

　　变化无常，随意性强。

　　鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。

　　虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。

　　喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。

　　粗心大意，杂乱无章。

　　不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责。

　　缺乏自控，毫无纪律。

　　容易原谅自己，不吸取教训。

　　不稳定和散漫。

　　拒绝长大。

　　借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质。

　　沟通特点

　　说话少经大脑思考，脱口而出。

　　对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。

　　炫耀自己，夺人话题。

　　注意力分散，不能专注倾听，插话。

　　吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。

　　忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复。

　　口无遮拦，不保守秘密。

　　不可靠，光说不练。

　　夸大吹嘘自己的成功。

　　作为朋友

　　缺少分寸，过度的玩笑和热情。

　　只想当主角。

　　谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。

　　插嘴打断别人谈话。

　　健忘多变。

　　经常会忘记老朋友。

　　有极强的依赖性，脆弱而不能独立。

　　好心办坏事。

　　对待工作事业

　　跳槽频率高，这山望着那山高。

　　没有规划，随意性强。

　　没有焦点，把精力分散在太多的不同方向。

　　过高估计了自己的能力。

　　觉得没有必要为未来做准备。

　　不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。

　　不切实际地希望所有的工作都要有趣味。

　　很难全神贯注，经常性地走神。

　　异想天开，难以预料。

2. 乐嘉的性格测试，我是红16，蓝6，黄5，绿3，，请问大家我是什么性格呢？越详细越好，谢谢！

你是红色和蓝色性格的人
　＠红色优势＠ 
　　1．阳光心态，积极快乐 2．激情澎湃，梦想万岁 　　3．热情开朗，喜欢交友 
　　4．童心未泯，富有趣味 　　5．乐于助人，不记愁苦 　　6．善于表达，调动气氛 　　7．真诚信任，感染四方 　　红色是天生的激励者 
　＠蓝色优势＠ 
　　1．思想深邃，独立思考 　　2．成熟稳重，安全放心 　　3．情感细腻，体贴入微 　　4．一诺千金，忠诚情谊 　　5．计划周详，注重规则 　　6．讲究精确，迷恋细节 　　7．考虑全面，善于分析　　8．执着有恒，坚持到底

3. 乐嘉性格测试中 红4蓝5黄4绿17 求大神们帮解释一下

乐嘉性格色彩：四种颜色，红蓝黄绿。
先跟你简单介绍一下各种颜色的典型性格特点。
红：优点即热情大方，开朗活泼，表演天赋强，喜欢追求变动新奇的生活。缺点则是自律能力较差，没有时间观念，随心所欲。
蓝：优点在于喜欢独立思考，天生的思想者，思维很严谨，严守纪律的典型模范。但是很死板，不知道变通，常为小事失败而忧伤好久，带一点忧郁的味道。
黄：求胜心极强，工作效率高，天生的工作狂，但是过于急切，易躁、易怒，控制欲、支配欲强。
绿色：天生的和事佬性格，温和淡定派，随遇而安，安于现状，没有强大的追求心，求稳、求淡然，不争不抢，最佳的倾听对象。但是，这种人没有主见，人云亦云，即遇事很少发表自己的看法，随大流。没有大志向、大抱负。
按标准，四种颜色，如果有一项分值达到15分，则属于典型型性格。你的绿色分值17,，所以你是典型的绿色性格。嘿嘿，你看一下是不是有点和你相像。看过之后，记得扬长避短哦。其他三种颜色分值比较少，在你身上表现的不明显。
最后，我想如果和绿色相像，那你平时记得多发表自己的看法，要常常问问自己，听听自己的心声。

4. 乐嘉色彩心理学 红15 蓝5 黄6绿4 是怎样性格的人...求分析

红色
　　红色象征热情、性感、权威、自信，是个能量充沛的色彩--全然的自我、全然的自信、全然的要别人注意你。不过有时候会给人血腥、暴力、忌妒、控制的印象，容易造成心理压力，因此与人谈判或协商时则不宜穿红色；预期有火爆场面时，也请避免穿红色。当你想要在大型场合中展现自信与权威的时候，可以让红色单品助你一臂之力。
黄色
　　黄色是明度极高的颜色，能刺激大脑中与焦虑有关的区域，具有警告的效果，所以雨具、雨衣多半是黄色。艳黄色象征信心、聪明、希望；淡黄色显得天真、浪漫、娇嫩。提醒你，艳黄色有不稳定、招摇，甚至挑衅的味道，不适合在任何可能引起冲突的场合如谈判场合穿著。黄色适合在任何快乐的场合穿著，譬如生日会、同学会；也适合在希望引起人注意时穿著。
绿色
　　绿色给人无限的安全感受，在人际关系的协调上可扮演重要的角色。绿色象  色彩
征自由和平、新鲜舒适；黄绿色给人清新、有活力、快乐的感受；明度较低的草绿、墨绿、橄榄绿则给人沉稳、知性的印象。绿色的负面意义，暗示了隐藏、被动，不小心就会穿出没有创意、出世的感觉，在团体中容易失去参与感，所以在搭配上需要其它色彩来调和。绿色是参加任何环保、动物保育活动、休闲活动时很适合的颜色，也很适合做心灵沉潜时穿著。
蓝色
　　蓝色是灵性知性兼具的色彩，在色彩心理学的测试中发现几乎没有人对蓝色反感。明亮的天空蓝，象征希望、理想、独立；暗沉的蓝，意味着诚实、信赖与权威。正蓝、宝蓝在热情中带着坚定与智能；淡蓝、粉蓝可以让自己、也让对方完全放松。蓝色在美术设计上，是应用度最广的颜色；在穿著上，同样也是最没有禁忌的颜色，只要是适合你“皮肤色彩属性”的蓝色，并且搭配得宜，都可以放心穿著。想要使心情平静时、需要思考时、与人谈判或协商时、想要对方听你讲话时可穿蓝色。

5. 乐嘉老师的颜色性格测试我是：红14，蓝4，黄6，绿6。我属于什么性格的？

红＋黄(煽动者)

 

你是一个感情充沛、精力旺盛和能言善辩的人。你的热情和超凡魅力对其他人有一种天然的吸引力。凭着你的三寸不烂之舌，你甚至能说动母鸡去买你的鸡蛋。对你而言威信是最重要的，也是你孜孜以求的身份象征。你还很擅长培养与人的关系，有一个不管实际上是出于什么事情你都能一呼百应的朋友关系网。红＋黄喜欢被人称为是能说会道的人或倡导者，热衷于提出动议——能够一下子说到人们的心坎上，并产生精神共鸣。

 

行为趋向包括以下这些：

 

◎追求身份象征并引以为荣。

◎欣赏和敬重那些善于自我表达的人。

◎不喜陈规陋习、节奏拖沓和没有任何必要的细枝末节。

◎做事无论是独当一面还是假手他人都会使你觉得快乐。

◎对生活总持积极的、热情的态度。

◎循循善诱和富有灵感。

◎能很快相信别人，并给予他们以充分的自由，所谓信人不疑。

◎在压力之下会变得缩手缩脚和软弱。

6. 乐嘉色彩性格测试 红14蓝5黄4绿7 是什么性格

红＋绿 

 

你属于所有组合中最乐于为大家接受的那种，你喜欢出没于人前人后，而把关注焦点更多投在别人身上，你天性古道热肠，人们都很乐意向你敞开心扉，善于包容、善解人意，真诚愿意倾听。

 

可能的行为：

 

⊙总抱着一种热心、关爱的态度，希望别人也能如此

⊙喜欢表现出关注和认同的样子

⊙不喜欢独断专行和冲突

⊙愿充当人们的“传话筒”或倾诉对象

⊙对容易引起混乱或复杂的事情不抱兴趣

⊙在向别人提供帮助或者同情时，也可能会有滥情之嫌

⊙在压力之下会变得情绪更加外露或多愁善感

7. 乐嘉性格颜色测试我是蓝6红10黄9绿5，我属于什么性格的

红＋黄(煽动者)

 

你是一个感情充沛、精力旺盛和能言善辩的人。你的热情和超凡魅力对其他人有一种天然的吸引力。凭着你的三寸不烂之舌，你甚至能说动母鸡去买你的鸡蛋。对你而言威信是最重要的，也是你孜孜以求的身份象征。你还很擅长培养与人的关系，有一个不管实际上是出于什么事情你都能一呼百应的朋友关系网。红＋黄喜欢被人称为是能说会道的人或倡导者，热衷于提出动议——能够一下子说到人们的心坎上，并产生精神共鸣。

 

行为趋向包括以下这些：

 

◎追求身份象征并引以为荣。

◎欣赏和敬重那些善于自我表达的人。

◎不喜陈规陋习、节奏拖沓和没有任何必要的细枝末节。

◎做事无论是独当一面还是假手他人都会使你觉得快乐。

◎对生活总持积极的、热情的态度。

◎循循善诱和富有灵感。

◎能很快相信别人，并给予他们以充分的自由，所谓信人不疑。

◎在压力之下会变得缩手缩脚和软弱。

8. 乐嘉性格色彩学测试 红 6 蓝 5 黄 14 绿 4 哪位老师分析我的综合性格呢？

性格色彩测试模糊者必读——乐嘉
2011年04月07日 星期四 20:38
测试解读

 

  作为测试后的解读，本章有九条测试者必读的指导原则、五个常见问答和一封老色友曾经走过的弯路给大家借鉴。我随时欢迎您给我邮件询问和交流任何问题，但我衷心希望您是在读完本章和本书以后。

 

测试者必读

 

如何解读测试分数，是上本书的读者提问最多的问题。这回，在解释分数和性格的关系前，需您务必明了在性格色彩中四个最核心的词汇，分别是：动机与行为 性格与个性，所有的探讨基于此，所有的误解也源于此。

 

先解释动机与行为，前者是指原因，后者是指见到的表象。在本书中，我都围绕一个思想，那就是：任何性格做出任何事情都有其背后真正的原因。只不过，我们平时疏于思考，没能力发现当中的规律，更直白地说，就是大家不懂“读心术”，不明白为何这个人要这样做；有时更麻烦的是，不同的性格可能会做出同样的事情，但他们的“动机”完全不同。

 

好比夫妻吵架，经常女方会一气之下摔门而出，期待老公很快能哄她回去，很多时候，男人压根不去理你，只能最后沮丧愤恨地独自回家。这种事情在性格色彩中，高频率发生在蓝色男人和黄色男人间，可你能解释出他们的差别吗？按照“动机论”的剖析，正确答案是：黄色性格不追的原因是―――要面子，反正不追，你迟早也会回来，黄色性格关注的是输赢和面子，认为我去追了就代表在这场战斗中我是失败者；而蓝色性格不追的原因是―――我这样一个讲理的人为何要迁就你这样一个不讲理的人？如果你讲道理为何摔门就走？蓝色性格关注的是道理和公平，认为我去追了就等于纵容你的不讲理。看到了吗？即使这样简单的 “行为”的背后都有皆然不同的“动机”。

 

如果我们能学会这一点，就可不被事情的表象蒙蔽，并学会穿透他人的内心及读懂每句话背后的真正含义。

 

关于性格与个性，我在上本书中早已明言，我并非心理学科班出身，也不想弄得性格色彩这门学问让人望而生畏，所以在性格色彩的体系中，分别定义“性格”＝天生的我，“个性”＝现在的我，并且强调“性格是天生的，个性后天会被影响，也可以后天修炼”。这样做的目的，是为了让普通大众都可以读得清楚记得明白。

 

在测试后，假如您有困惑无法分清自己，那必定是把先天的“性格”和后天的“个性”混为一谈，下面提供九条基本的指导意见以供参考。

 

1．本测试题如果答案真实准确，是测试“性格”而非“个性”，测试“先天”而非“后天”。如果您有幸一贯自我认知清晰，你的测试会非常轻松明了。


2．测试并非是指向“性格”的唯一标准或绝对标准，因为书上的测试是大众普及版。更重要的是鼓励您从阅读中通过不停的对比寻找到真实的自己。


3．如果您的分数落差比较大，呈现性格明显，恭喜您，我戏称其为“原生态保存比较好”。例如，

红色25，几乎毫无疑问是标准的红色性格；又比如，黄色15红色11蓝色2绿色2，则是黄＋红。如果某个色彩的分数超过一半15分，请注意，您一生的幸福和成就拜此性格所赐，不过您无数的麻烦与痛苦也必定与此性格相关。

 

4．测试不准确或分数极其平均的原因通常有两个：对题目的文字理解个人有不同，后天的影响实在太巨大。

 

5．无论您多么复杂，在性格色彩学中，每个人的先天“性格”最多用两个颜色便可勾勒和涵盖，你所看到的第三第四色，在性格色彩中统称为“个性”，这样做的意义是简单和方便应用。在学术上如何解释这个现象不是本书探讨的范畴，在未来《洞见－发现真正的自己》一书中我会详细论证。

 

6．当两种性格色彩的分数相距很近时，在第一色和第二色的判别上要小心。譬如，某人红色12分黄色13分蓝色3分绿色2分，他会快速确定自己是黄＋红。这种情况还有一种可能性，就是他天性其实是“红＋黄”，但是在工作中运用第二色的机会远大于第一色，所以在测试中反被强化，显得第二色超过主色。确认组合的先后顺序，在性格色彩的高级运用阶段尤其重要。

 

7．关注性格的局限比关注性格的优势，更容易让你寻找到真实的“性格”，最笨但最有效的确认自己性格的方法就是：问自己付出的代价和犯的错误经常是因哪个性格造成的，这样，就很容易找到真正的性格！因为天生的缺点和毛病很不容易改，所谓“江山易改，本性难移”。

 

8．性格色彩与星座和血型没有对应关系，所以您是某种性格色彩，并不代表所有的优势您都具备，也不代表这种性格所有的毛病您都会有。这里可能有第二色对主色的影响，譬如红色性格容易情绪化，如果您是红＋黄，情绪化可能更加严重；但如果您是红＋绿，可能情绪化就会很不明显且大大降低。还有后天受到的影响及修炼等原因，比如您是一个黄色性格但做了服务业十年，让您交往起来毫无黄色的急躁和武断，却有很多绿色的耐心和倾听。

 

9．您的性格可能是一种，也可能是两种的组合，最有可能是4种单色性格和8种组合性格，分别是：

 

红色  蓝色   黄色  绿色

红＋黄 红＋绿

蓝＋黄 蓝＋绿

黄＋红 黄＋蓝

绿＋红 绿＋蓝

 

以上圆形示意图显示出性格组合的基本规律。在所有的组合中，没有列出“红蓝配”（红＋蓝、蓝＋红）和“黄绿配”（黄＋绿、绿＋红）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。两种完全相反的性格共同组合在一个人身上，必有一个是受到强大的后天影响。只不过因为后天的影响实在太大，很多人根本无力辨别，于是只能翻来覆去大声疾呼 “我很复杂”、“我和别人就是不一样”、“性格哪里可能那么简单被区分啊”、“我就是觉得我四个颜色的特点都有”、“我先天的确就是有两种完全相反的”、“我真的很矛盾”。我想再次重申，无论您认为自己是多么独一无二（事实上，我们中的很多人都是这样认为自己的），必定有本质的规律存在。这个本质的规律就是“人与人之间是有共性存在的”，这个共性，我们就用红蓝黄绿四色的符号和排列组合来替代。”

 

常见问答

 

问题1：我的测试结果是：红0蓝14黄8绿8，那到底是蓝+黄还是蓝+绿呢？这结果说明了什么？

 

回答：  并非所有人都是两种性格色彩的组合，很多人天生的性格只有一种。切记，“性格”本身是一种还是两种并不重要，因为天性缺少的色彩都可通过后天训练而得。另外，天赋的性格色彩必然是优势和过当（缺点）同时具备，对那些性格是两种色彩的人而言，他改正缺点时要同时兼顾两个，他所面临的挣扎和痛苦也相应多得多。


问题2：我和什么颜色的人最相配？老师你帮我看看，他的分数是…我的分数是…您觉得我们两个配吗？

 

回答：  性格色彩不是星座，不能告诉现在的运程，也无法透露克星是谁，更无法确定终身伴侣谁可谁不可，或者斩钉截铁地告诉你是否和他（她）一定幸福？有两个原则：其一、不同性格搭配都有成功幸福的案例，也有失败凄惨的现实。关键取决于这两种性格一起，彼此发挥的是性格的优势还是性格的过当。如果双方都是性格优势居多，可以非常和谐；如果双方都是性格缺点居多，的确很难。其二、有些性格搭配天生就比较容易，有些性格搭配天生困难。比如两个黄色因为都要求婚姻内的控制权，婚姻搭配并不多见，两个绿色因为都不主动也不愿意承担责任，在婚姻内的搭配更是少见，倒是黄色和绿色完全相反的搭配组合，在婚姻中非常多见，但这并不能够结论出黄色和绿色的婚姻一定是幸福的。关于性格的碰撞在乐嘉博客上，可以寻找到更多文章。

 

问题3：您在书中只不过讲了最典型的先天四种颜色，其实很多人都不是那么典型的，在后天发展过程中有很多的变化，而不同的人变化历程也不同。既然这样，看书还有什么意义呢？

 

回答：  刚学数学时，老师教我们1+1=2，学到高级数学课时，我们才知道“皇冠上的明珠”就是证明1+1不等于2。如果刚学数学时，老师就告诉我们，1+1可能等于2，也可能不等于2，那我们就什么数学也学不会；如果我们刚开始拿着一把尺子学习测量物体时，老师就告诉我们，物理学上的“测不准原理”，那我们就晕了。性格色彩也是同理。

 

问题4：我用九型测出来是思考型+另一个什么型，我觉得很好地描述了我的特点，但在红蓝黄绿的系统里面，我思考问题很深刻像蓝色，有时候计划性却又没有那么强很难一直坚持，工作环境我的东西很整齐但家里是乱的，而且我不介意乱，我不知道我红色和蓝色哪一个是本色？

 

回答：不同的性格分析体系不在同一平面上，犹如关公战秦琼，没有可比性。另外，FPA®性格色彩是抓动机不是行为表面，思考问题深不深刻也可理解为一种能力。比如某红色性格的同学是位编程天才，逻辑思维能力超强，为了编程可以做到一个月不梳头。按照你的假设，表面看上这人去多像蓝色，但事实上是因为编程是他感兴趣和热爱的，所以他无比投入，他所追求的不过是在编程过程中的无限乐趣和变化，在本质上，跟一个抱着心爱的玩具痴迷玩上一天的红色小孩并没有两样。

 

问题5：知道自己的性格色彩后该怎么办？做完了测试红色20蓝4黄2绿色4 可还是不清楚自己今后到底该如何完善自己的性格？老板是典型的黄＋蓝，请告诉我该如何与他相处？乐嘉老师，很喜欢你的《色眼识人》，把人分析的很透彻。我想要你的帮助，因为你对人太了解了。我男朋友是典型的蓝色，而我是典型的红色，他很希望我能了解他，可我很多时候猜不到他在想什么。他心情不好我也不知道怎么安慰他，他也很悲观，把事情都往坏处想，我想问问怎样才能让我和他更好的相处？

 

回答：  以上问题，简而言之，都属于“如何修炼自己”和“如何搞定某人”两大类， 在本书最后的 “跋”中，我详细说明了该如何学习。最好的学习性格色彩的方式，就是参加我们的研讨会。因为对于人的把握和理解需要真实的现场观察，在研讨会上，我们会将不同性格的人聚在一起，人以色分，当某位红色强烈认为自己是蓝色时，他会与一群真正蓝色性格的人围绕而坐，通过对比，很快他发现他所想象的那个蓝色与真实的蓝色完全不同！书籍永远无法达到研讨会百分之一的高度，这种真实的感受和体验，永远无法替代。

 

色友自白：测试题如何自测时才能更准确


很多人做题目测试，急于迅速得出自己的性格色彩，但并不想深究其中的缘由和说明，于是匆匆写了邮件给我，询问为何自己的分数无法让自己得出答案。首要原因是性格色彩学的核心并非是依靠测试来认知性格，而是强调通过“自我洞见”这一完整的过程来实现你对自己内心的理解，也就是完成对“我是谁”的思考过程。测试过程中可能的偏差，很多是不知如何做选择，色友振宇同学，经过自己的观省，总结出一些自己的心得，初学者可借鉴之。 

 

  我前后做过三次普及版测试题，第一次，是刚接触到“性格色彩”这个名词，当时我在网络上搜索了一下，看到有测试题，就做了，当时的成绩是黄+蓝+大红，黄色大概是12分左右，蓝色与红色基本相等，8-9分，没有绿色。 

 

第二次做是在听了乐老师在华东理工演讲之后，这一次，我开始深入自己的内心，去想自己上一次的判断是否正确，但是还是会有些题目无法确认最终会选择哪个。

 

第三次测试，是在基础班结束以后，两天的基础班，我一直认为自己是一个大黄色，没想到第二日晚结束前的短短数分钟，被乐老师一句话打回原形，说我居然是一个大红色！

 

回来以后，我困惑了一段时日，想自己究竟是什么颜色，想自己的以往经历，探寻内心深处的动机，这个时候，我第三次拿起了测试题。 

 

 

这一次，我并没有很快的做题，而是把每一道题都还原到真实生活中，从我中寻求答案。比如登山那道题，我以前选择的是：选择新路径下山，因为具有挑战性（黄色）。这次做题时我想到去年登九华山，下山选择的路径和上山就是不同，我仔细回想到底当时是为了什么选择新下山路径。最后发现，原来我是为了能看到沿途更多的不同风景，最终，我的答案确认为选新路径下山，因为更加好玩和新奇。这样做下来以后，和第一次的答案已经有很多不同了，最后的结果是红色11分，黄色12分，蓝色5分，绿色2分。

 

红色和黄色的性格主体浮出水面，而蓝色分数和当初相比有了不小的降幅，这也让我更加确认我的蓝色是后天修炼的。虽然黄色超过红色，但是我通过无数其他案例判断，我的性格应该是红色。在这里，我想说的重点是，其实那30道题很重要，很多人并不是非常看重这套题，我发现不少人急于知道自己到底是什么性格色彩，所以都草草做了一下就结束了。 

    

其实只有真正的深入内心动机，用实际案例去具体分析每一道题的选项，才会更加接近自己真正的性格色彩。试想，如果把30道题都能够一一对应到自己的实际生活当中，进行深度挖掘，对自我洞见的影响和帮助将是不可估量的。这是我对30道测试题的真实感受，在这里与乐老师分享，是因为我觉得只有更好的去运用，才会真正发挥它的全部魅力，可惜很多人对此并没有真正的理解，希望能够通过乐老师这里，能告诉大家，用发生在自己身上的真实的案例，去对照着认真做，才对得起这套题。