长沙市查社保缴费基数

1. 长沙市查社保缴费基数

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2017年1月5日长沙市社会保险费征缴管理中心公告内容如下：一、2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险的缴费基数确定为高、低两档：高档为4491元/月，低档为2695元/月;缴费比例为20%。(一)2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险按高档缴纳标准：4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)(二)2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险按低档缴纳标准：2695×20%×12=6468元(539元/月)二、2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴费基数为2695元/月、缴费比例为5.6%，另加大病医疗互助130元/年。2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴纳标准：2695×5.6%×12+130=1941.04元(161.75元/月)

2. 长沙市查社保缴费基数

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2017年1月5日长沙市社会保险费征缴管理中心公告内容如下：一、2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险的缴费基数确定为高、低两档：高档为4491元/月，低档为2695元/月;缴费比例为20%。(一)2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险按高档缴纳标准：4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)(二)2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险按低档缴纳标准：2695×20%×12=6468元(539元/月)二、2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴费基数为2695元/月、缴费比例为5.6%，另加大病医疗互助130元/年。2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴纳标准：2695×5.6%×12+130=1941.04元(161.75元/月)

3. 长沙市 社会保险

2011年长沙市社会保险政策

最低缴费基数暂定为1500。
长沙市社会保险结算年度从2010年起调整为每年1月1日至12月31日
因全省上年度在岗职工平均工资公布滞后，导致部分业务无法正常办理，影响参保人员合法权益。
根据省人力资源和社会保障厅通知精神，暂定我市2011年度社会保险缴费基准数为2500元/月，最低缴费基准数为1500元/月，最高缴费基准数为7500元/月。具体基数根据每个员工上年的平均工资来定。
现在各项缴费比例为：
养老保险单位20%，个人8%；
医疗保险单位8%，个人2%；
失业保险单位2%，个人1%；
工伤单位0.5%，个人不需要承担；
生育单位0.7% ，个人不需要承担。
总计1500元*42.2%=633元/月（含单位和个人自付部分）
公司（20%+8%+2%+.5%+.7%）*1500＝468；
个人：（8%+2%+1%）*1500＝165。
大病互助险：90元/年，可由个人承担，也可由公司承担，看公司福利。

从2011年1月开始执行。

4. 长沙县社保属于长沙市社保吗

法律分析：不一样的。办理业务时，要注意是长沙县还是长沙市。如果要求时长沙县的社保，那就不能用长沙市的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

5. 如何查长沙市个人社保缴费基数

2017年1月5日长沙市社会保险费征缴管理中心公告内容如下：一、2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险的缴费基数确定为高、低两档：高档为4491元/月，低档为2695元/月;缴费比例为20%。(一)2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险按高档缴纳标准：4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)(二)2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险按低档缴纳标准：2695×20%×12=6468元(539元/月)二、2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴费基数为2695元/月、缴费比例为5.6%，另加大病医疗互助130元/年。2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴纳标准：2695×5.6%×12+130=1941.04元(161.75元/月)
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6. 长沙市社保单位缴费

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社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。