公司通知中秋放假咋写

1. 公司通知中秋放假咋写

中秋节放假通知模板：
各位员工：
中秋节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日。
2022年中秋节的放假时间：9月10日至9月13日放假调休，共3天。9月14日正常上班。

放假注意事项：
（1）放假前，请各位同事离开时注意关闭电源，办公室门窗，以保证办公场所的安全。
（2）放假期间，请各位同事一定要注意人身及出行安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回的，须及时向部门总监告假。
（3）无论工作日、周末及节假日，但凡离开工作地的都须报备，根据疫情防控要求持续做好自身防控工作。
以上内容参考：百度百科-法定节假日

2. 公司中秋节放假通知怎样写

中秋节放假通知模板：
各位员工：
中秋节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日。
2022年中秋节的放假时间：9月10日至9月13日放假调休，共3天。9月14日正常上班。

放假注意事项：
（1）放假前，请各位同事离开时注意关闭电源，办公室门窗，以保证办公场所的安全。
（2）放假期间，请各位同事一定要注意人身及出行安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回的，须及时向部门总监告假。
（3）无论工作日、周末及节假日，但凡离开工作地的都须报备，根据疫情防控要求持续做好自身防控工作。
以上内容参考：百度百科-法定节假日

3. 中秋节放假通知怎么写

4. 单位中秋放假通知怎么写

中秋节放假通知模板：
各位员工：
中秋节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日。
2022年中秋节的放假时间：9月10日至9月13日放假调休，共3天。9月14日正常上班。

放假注意事项：
（1）放假前，请各位同事离开时注意关闭电源，办公室门窗，以保证办公场所的安全。
（2）放假期间，请各位同事一定要注意人身及出行安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回的，须及时向部门总监告假。
（3）无论工作日、周末及节假日，但凡离开工作地的都须报备，根据疫情防控要求持续做好自身防控工作。
以上内容参考：百度百科-法定节假日

5. 关于中秋节放假通知怎样写

中秋节放假通知模板：
各位员工：
中秋节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日。
2022年中秋节的放假时间：9月10日至9月13日放假调休，共3天。9月14日正常上班。

放假注意事项：
（1）放假前，请各位同事离开时注意关闭电源，办公室门窗，以保证办公场所的安全。
（2）放假期间，请各位同事一定要注意人身及出行安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回的，须及时向部门总监告假。
（3）无论工作日、周末及节假日，但凡离开工作地的都须报备，根据疫情防控要求持续做好自身防控工作。
以上内容参考：百度百科-法定节假日

6. 中秋节放假怎么写通知

中秋节放假通知模板：
各位员工：
中秋节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日。
2022年中秋节的放假时间：9月10日至9月13日放假调休，共3天。9月14日正常上班。

放假注意事项：
（1）放假前，请各位同事离开时注意关闭电源，办公室门窗，以保证办公场所的安全。
（2）放假期间，请各位同事一定要注意人身及出行安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回的，须及时向部门总监告假。
（3）无论工作日、周末及节假日，但凡离开工作地的都须报备，根据疫情防控要求持续做好自身防控工作。
以上内容参考：百度百科-法定节假日

7. 中秋节通知放假怎么写

中秋节放假通知模板：
各位员工：
中秋节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日。
2022年中秋节的放假时间：9月10日至9月13日放假调休，共3天。9月14日正常上班。

放假注意事项：
（1）放假前，请各位同事离开时注意关闭电源，办公室门窗，以保证办公场所的安全。
（2）放假期间，请各位同事一定要注意人身及出行安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回的，须及时向部门总监告假。
（3）无论工作日、周末及节假日，但凡离开工作地的都须报备，根据疫情防控要求持续做好自身防控工作。
以上内容参考：百度百科-法定节假日

8. 公司中秋节通知怎么写

写作思路及要点：以公司中秋节聚餐通知为例。
正文：
为了活跃公司文化气氛，打造企业文化，增强凝聚力，让全体职工以进取向上的精神风貌迎接新年的到来，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和团体荣誉感，举办此次中秋节聚餐活动。
请各部门做好准备，会将详细策划活动，发到各部门。
聚餐地点：***
聚餐时间：***
望全体员工准时参加，欢聚一堂，无特殊情景不得请假。请大家进取配合响应，共同搞好这次聚餐活动。
XXX公司行政部
日期：


通知的正文
1、通知缘由
发布指示、安排工作的通知，这部分的写法跟决定、指示很接近，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。
批转、转发文件的通知，根据情况，可以在开头表述通知缘由，但多数以直接表达转发对象和转发决定为开头，无需说明缘由。
发布规章的通知，多数情况下篇段合一，无明显的开头部分，一般也不交代缘由。
2、通知事项
这是通知的主体部分，所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等，都在这一部分中有条理地组织表达，内容复杂的需要分条列款。
晓谕性通知，有时需要列出新成立的组织的成员名单，以及改变名称或隶属关系之后职权的变动等。
3、执行要求
发布指示、安排工作的通知，可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求，如无必要，可以没有这一部分。
其它篇幅短小的通知，一般不需有专门的结尾部分。