上海社保个人和公司分别交多少

1. 上海社保个人和公司分别交多少

法律分析：目前来说，上海最低社保缴费基数是4699，如果按照这个基数进行缴费的话，企业和个人明细：
养老保险:单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%
医疗保险:单位每个月缴纳9.5%，个人缴纳2%
失业保险:单位每个月缴纳0.5%，个人缴纳0.5%
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%
生育保险:单位每个月缴纳1%
也就是说自己需要交574.20，企业缴纳1475.50元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2. 上海社保企业和个人各交多少

上海社保缴纳公司和个人比例是多少?      1、社会养老保险:单位缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%;      2、社会医疗保险:单位缴纳比例为9.5%,个人缴纳比例为2%;      3、社会失业保险:单位缴纳比例为0.5%,个人缴纳比例为0.5%;      4、社会工伤保险:单位缴纳比例在0.16%-1.52%之间,根据行业自行进行调整,个人不需要缴纳;      5、社会生育保险:单位缴纳比例为1%,个人不需要缴纳。      上海住房公积金缴存基数及缴存比例      (1)住房公积金缴存比例      度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即,住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%,具体比例由各单位根据实际情况确定。

3. 上海社保个人和公司分别交多少

上海社保个人和公司缴费的比例分别是:养老保险：单位 16%个人8%；医疗保险生育保险(医疗保险与生育保险已合并)：单位10%个人2%；失业保险：单位0.5%　个人0.5%；工伤保险：0.16%-1.52%。上海的社保缴费基数是单位职工个人缴费基数上限为31014元/月，下限为5975元/月。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。社保缴费流程：步骤一：用人单位可通过网上申报系统查询当月本单位的个人应缴账(缴费申报/单位月应缴查询)，若对个人应缴账存有异议，可通过网上申报系统申请删除当月个人应缴账(缴费申报/当月应缴账删除申请);步骤二：社保经办机构审核后，用人单位调整人数，申请重新生成个人应缴账(缴费申报/当月应缴账重新生成申请)，待正确后申报工资总额(缴费申报/企业外网单位上月工资申报)。另：用人单位也可到当地社保经办机构删除、生成个人应缴账，申报工资总额。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

4. 上海社保公司和个人各缴纳多少

1、养老保险
单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；
2、医疗保险
单位和个人分别缴纳约10％和2％；
3、失业保险
单位和个人分别缴纳约2％和1％；
4、生育保险
单位缴纳约0．8％，个人不缴费；
5、工伤保险
单位缴纳约2％，个人不缴费。
一、上海最低社保基数是多少元？
按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。从2019年5月起，本市社保缴费基数的上下限标准按24633元／月和4927元／月执行。
具体调整方案如下
1、从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20％降至16％．
2、继续阶段性降低失业保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，执行1％的失业保险缴费费率（单位0．5％，个人0．5％）。
3、继续阶段性降低工伤保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率下调20％，调整为0．16％－1．52％．
4、2019年继续暂停征收企业欠薪保障费。
同时，按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。
二、用人单位不买社保，我可以申请劳动仲裁吗？
网友提问：
我是一个刚刚毕业的大学生，在我亲戚的介绍下，我去了一家500强公司，可是这家公司却不给我买社保，我想请问一下，用人单位不买社保的情况，我现在和单位协商，也没有一个结果，我能不能够去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁呢？
律师回复：
你好，根据相关的规定，五险是用人单位必须给员工购买的，用人单位一般都是会给员工买社保的。但是，单位不买保险是属于行政纠纷，但是该类案件属于劳动仲裁的受案范围，因此你还是可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的。

5. 社保公司交多少上海

上海缴纳社保是已工资为标准的，2011年4月1日-2012年3月1日的缴纳标准为最低工资为2338元，最高为11688元，这个在每年的4月1日都会调整的。不知你每月的工资是多少，反正你老板按2400元给你交，也就表明是按最低工资标准给你交，其中单位为你交44%，你个人需交18%，这个百分比是社保政策规定的。单位为你缴纳的是五险一金，即：养老保险22%，医疗保险12%，失业保险2%、生育保险0.5%和工伤保险0.5%还有公积金7%。养老是你退休金的一部分，医疗是你看病用的，失业是没有工作时可以领的，生育是女人生孩子用的，工伤是出工伤事故时用的，公积金是你买房子用的，如果直到退休都没有买房子，就可以全额领取的。个人需缴纳：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金7%，这些应该会在你工资里扣的。如果你的工资不止2400元，那也就没办法了，很多老板为了降低费用，都会按最低标准为员工缴纳社保的，不过能缴纳已经不错了，还有一些老板都不给员工交社保。
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6. 上海社保缴费个人和公司各承担多少

上海社保怎么查询缴费记录?上海社保缴费比例个人和单位分别是多少?上海社保缴费记录查不到是什么原因      一、上海社保缴费比例个人和单位分别是多少      上海社会保险包含的五个险种中,个人以及单位分别需要缴纳的比例还是会有一定的差距:      1、养老保险:单位承担16%,个人承担8%;      2、医疗保险及生育保险:上海的医疗以及生育保险是合并了的,其中单位承担10%,个人承担2%的缴费比例。      3、失业保险:单位承担0.5%,个人承担0.5%。      4、工伤保险:0.16%-1.52%;个人不需要承担工伤保险的缴费。      缴费比例只是一个缴费的基本标准,具体一个月多少还是要看单位选择的缴费基数是多少。      二、上海社保怎么查询缴费记录      1、社保局官网:登录上海本地的人社局官网,根据个人参保信息即可查询到相关的社保缴费记录,并且还可以根据时间来进行筛选。      2、电话查询:拨打人力资源和社保局的服务热线(12333)进行查询,或者是拨打上海本地的社保服务机构的客服电话进行查询。      3、窗口查询:前往当地的社保服务大厅窗口查询也是可以的,提供个人身份证以及社保卡即可。      4、第三方平台查询:在绑定了个人社保账户的情况下,通过微信以及支付宝第三方平台查询也是比较方便快捷的。      三、上海社保缴费记录查不到是什么原因      1、未按要求参保:在用人单位没有按时、按要求为员工参保的情况下,自然是没有缴费记录可以查询的;具体的要与用人单位的相关负责人进行了解。      2、系统延迟:由于是第一次投保且投保时间不长的,相关缴费记录的生成往往都需要一定的时间,耐心等待一段时间后再查询就可以了。      3、信息有误:个人社保信息登记有误的,也会出现用个人信息查询不到社保缴费记录的情况,联系相关责任人修改即可解决。      4、其他原因:社保缴费记录查询不到可能还有其他的原因,不知道如何解决的可以直接咨询当地的社保经办机构。

7. 上海公司交的社保,个人要承担多少

养老保险单位缴费20%、个人缴费8%；
医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%；
失业保险单位与个人费率均为0.5%；生育保险单位缴费1%；
工伤保险实行行业差别费率加浮动费率，单位缴费范围在0.2%至1.9%之间
上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元；
下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。
扩展资料
1、执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。
2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
3、职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
4、2016年上海职工月平均工资为6504元。

8. 上海社保交多少，个人和公司什么比例？

一般是政府定好比例，大家按照实际工资拟定缴费基数缴费基数 x 缴费比例 = 应缴金额最低基数（即当地平均工资的40%）≤ 实际工资基数 ≤ 最高基数（即当地平均工资的300%）工资低于或高于了最低/最高基数，比如最低基数是3000，而工资只有2000，那也按3000计算。最高也是一个道理。
2021年7月1日起至2022年6月止，上海社保缴费基数上限为31014元/月，下限：5975元/月
按照最低缴纳基数为5975元计算，社保费用是2345.8元，职工个人部分需缴纳627.4元。

其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.2%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.4元。
而企业部分需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.5%——29.9元，工伤保险的0.26%——15.3元，医疗保险的9.5%——567.7元，养老保险的16%——956元，生育保险的1%——59.8元，残保金1.5%——89.7元，共计1718.4元。