事业单位财务问题

2024-05-04 05:43

1. 事业单位财务问题

你的内容写错了吧?
    如果你是2010年10月份才挪用公款,到现在才2011年3月,距今只有5个月,没有你所说的7个月。
    根据法律规定,挪用公款罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。
    如果你挪用公款超过3个月未还,此行为就涉嫌挪用公款罪,依法可以追究刑事责任。
    现在公司没有报案,可以不予追究,建议你好好和领导沟通一下,做事不需要太认真。 
    相关法律链接:《刑法》第三百八十四条 国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
  挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。

事业单位财务问题

2. 事业单位财务问题

事业单位购置固定资产,应增加固定资产原值和非流动资产基金。
 
事业单位的会计科目和企业不同,事业单位的会计科目主要分为资产、负债、净资产、收入、支出等五大类。
 
事业单位购置固定资产时,要在支出的同时,反映净资产的增加。
 
事业单位购置固定资产分录为:
借:事业支出-基本支出(或项目支出)-其他资本性支出
       贷:现金(或银行存款或零余额账户用款额度)
同时,
借:固定资产
      贷:非流动资产基金-固定资产
这个非流动资产基金是2013年事业单位新会计制度中改变的科目,旧的事业单位会计制度中该科目为固定基金。
 
非流动资产基金,核算的是事业单位长期投资、固定资产、在建工程、无形资产等非流动资产占用的金额,应该按照长期投资、固定资产、在建工程、无形资产等设置明细科目进行明细核算。
它不是从收入或者结余中提取的,而是在取得长期投资、固定资产、在建工程、无形资产等的时候增加的。
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3. 全额拨款事业单位,他们每年都出现支出大于收入,怎么进行会计处理?

1、全额拨款的事业单位,应该执行财政部制定的事业单位会计准则,既要实行财政统一收付制度。
2、题中说的所谓收入就是财政批复的零余额用款额度;当年实际支出(包括授权支付和直接支付)大于用款额度。
3、举个例子说:如在财政授权支付下,某事业单位2014年通过零余额账户支出120万元,年初批复的金额为100万:
(1)财政批复100万:
借:零余额用款额度 100
       贷:财政补助收入 100
(2)支付时:
借:事业支出等120
       贷:零余额用款额度 120
下年财政应追加用款额度:
(3)借:零余额用款额度 20
               财政应返还额度   20
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全额拨款事业单位,他们每年都出现支出大于收入,怎么进行会计处理?

4. 事业单位财政决算预算超支怎么办

年终决算事业单位超支先做超支转出挂账,在其他应收款-超支科目下核算,除了医院外不允许出现财政补助结转余额为负数。
(一)单位部门负责人应加强预算法及其相关财经法规的学习,认真把好财务支出关,严格按预算支出项目执行,有多大的经济财力,办多大的事。

(二)单位财会人员作为单位的内当家,应正确为领导提供好本单位的经济收支各项指标和财经法规政策的相关规定,为领导当好参谋,杜绝部门预算超支行为。

(三)财政、审计及其他监督部门应加强对单位部门预算执行情况的监督检查,一经发现违反预算法的行为,严格按照《财政违法行为处罚处分条例》的相关规定进行处理。

部门预算超支的原因
(一)单位负责人财经法纪观念淡薄,缺乏厉行节约和控制预算支出的意识,认为单位银行存款数就是本单位的可支配数,只要银行账面上有资金就随意安排支出,控制不严、大手大脚,导致部门预算超支。
(二)在经费支出中列支未列入预算的支出,如临时工的支出、会议费支出、零星基建支出、对下属单位的补助等,导致部门预算超支。
(三)擅自提高人员经费定额标准,支付给职工的奖金、补助和福利,超出财政部门、人事部门核定的范围和标准,如发放单位的创先争优奖、目标责任奖、加班补助、节假日补助等存在乱发钱物问题,增大单位支出导致部门预算超支。
(四)差旅费、接待费、小车油修费超支,导致部门预算超支。县财政年初预算对差旅费、小车油修费实行定额预算,接待费按公务费2%的标准进行预算,由于标准偏低,与实际发生额差距较大。加之单位对上述开支管理控制不严,以及个别单位违规将一些不便于列明的支出以餐饮发票进行报销,增大了单位开支。

5. 事业单位会计实务,上年增加一笔有专项用途的事业基金,现在要作支出,如何处理,年终又如何处理?

事业单位的会计虽然简单,但有些地方是考究的,首先你的单位的性质,是不是全额拨款事业单位,还是差额的,还是自收自支的,性质不同,做账有些许差别。而且很多行业都有自己专用的会计制度。就你说的,现以科学事业单位会计制度为例,见解如下,仅供参考:
1、上年收到专项用途的事业基金时,借银行存款等科目,贷收入类科目
2、上年末,将上年未用的专项用途的事业基金按其性质转入财政补助结存或拨入专款结存。
3、本年作支出时,借专款支出,贷现金等相应科目。
4、本年期末结账时,借财政补助结存或拨入专款结存,贷专款支出。

事业单位会计实务,上年增加一笔有专项用途的事业基金,现在要作支出,如何处理,年终又如何处理?

6. 事业单位财务问题及措施

长期以来事业单位会计制度内容单一,体制特征鲜明,管理模式固化
由于事业单位长期以来以使用财政资金为主,形成了较为固定化的管理模式。导致了氛围僵化,管理模式落后等诸多问题。财务管理工作的开展需要以健全的财务管理制度做依托,同时还需要对事业规划的详细了解和合理编报单位预算,以及具备精细化的会计组织做后盾和支持。新的制度和政策没有在较短的时间内让财务人员和业务人员得以全部吸收和消化,单位的财务管理成效受到财政制度的改革和财务人员结构与业务技能等原因的制约,体制特征鲜明,导致事业单位财务管理工作的工作氛围在一定形式上固化,从而直接影响到管理效益。
2.事业单位的资金业务活动投入产出无法量化评估,间接影响事业单位财务工作的科学化、精细化管理
事业单位固化的管理模式会导致财务管理活动缺乏优良的氛围,与财务工作人员对资金管理缺乏科学、全面的管理意识和理念密不可分。目前,我国事业单位除小部分为自收自支单位、差额拨款单位以外,绝大部分事业单位为全额拨款单位,资金来源的主要是国家财政补助收入,自有资金占有的比列微乎其微。有的事业单位属于纯公益性单位,对社会提供的服务主要是精神产品,很难对财政资金的投入产出进行量化指标衡量,所有的经济活动通过年终部门决算来反映。这在一定程度上造成了部分事业单位对财务管理的忽视。
3.缺乏必要的财务管理执行力
财务管理工作取得成效不足,大多数情况并不是没有系统的财务管理制度,关键在于财务管理工作过程中的执行不力[1]。首先,对于资金的管理中,职工借款后没有及时催收造成呆账现象,存在不及时核算清查造成坏账现象。在原始票据管理中,原始票据信息不准确,甚至出现了“假冒”票据。其次,有的单位对于应缴款项管理