肖文的介绍

1. 肖文的介绍

肖文（1957.10-）江西崇义人，生于江苏南京。现任赣州技师学院院长、市政协委员、市心理学会会长。1964年9月至1970年2月先后在江苏南京、山西五台接受小学阶段教育，1970年3月进入赣州一中，1974年7月高中毕业。1975年4月以知识青年身份插队至崇义县龙勾公社务农，先后担任过生产队副队长、公社农技员和中学代课教师。

2. 肖文的介绍

肖文，华夏兄弟国际传媒董事长，中华文化财富联盟联合发起人、秘书长，中国电影家协会会员，中国电影制片人协会会员，中国硬笔书法协会会员，北京湖北企业商会荆门分会副会长。他一直以文化作为自己的支点，把艺术当做生命，坚持创意是资本的理念，在文娱圈多年，秉承坚持自己的原则，立志成为行业里的一枝独秀，并坚持得文化者得财富，做文化和财富的双重贵族的观点，致力于将文化产业做到极致。目前出品电影《我的青春蜜友》，该片由孙茜、李泰等主演，将于2014年10月震撼上映。

3. 肖文的介绍

肖文（1962-）中国科学院西安光学精密机械研究所与法国Limoges大学合作培养博士。浙江大学现代光学仪器国家重点实验室博士后。

4. 肖文的介绍

肖文，女，1991年7月毕业于广西医科大学医疗系，从事皮肤性病专业十余年，对重症、复杂、疑难的皮肤病有较丰富的诊治经验。

5. 肖文生的介绍

肖文生，博士，教授，中共党员，1966年8月出生于陕西省西安市。现任中国石油大学（华东）机电工程学院院长，石油石化新型装备与技术教育部工程研究中心主任，北京市振动协会会员。

6. 肖文交的介绍

肖文交，男，生于1967年12月。1989年7月毕业于长春地质学院地质系地质学专业并获地质学专业学士学位，1992年7月于中国地质大学（北京）研究生院获构造地质学专业硕士学位，1995年秋获中国科学院地质研究所沉积学专业理学博士学位，1995年11月入中国科学院地球物理研究所固体地球物理学博士后流动站从事古造山带大地构造学的综合研究工作，1997年10月到中国科学院地质研究所岩石圈构造演化开放实验室工作。1998年12月任中国科学院地质与地球物理研究所副研究员，2003年12月任中国科学院地质与地球物理研究所研究员。

7. 肖学文的介绍

肖学文，男，汉族，研究生学历，1994年毕业于清华大学机械系，工学硕士，高级工程师，中共党员。现任中国中冶党委常委、副总裁。

8. 肖文的科研

一、发表学术论文1.肖文,李仕明. 一个基于科层结构的企业人力资本定价模型. 管理学报,2005,2(5): 582-5852.肖文,李仕明,孙平. 多层次激励系统可靠性的敏感分析. 管理学报,2006,3(5):533-5373.Xiao Wen, Li Shiming. Analysis on incentive chain under system changes.2003 ICMSE.2003:1145-1151(ISTP收录)4.Xiao Wen. Incentive Entropy and Its Applications in Firm Incentive System.2005 ICMSA,20055.Xiao Wen, Li Shiming, Sun Ping. Optimal Incentive Decisions: Centralized Contracting and Decentralized Contracting under Heterogeneous Information Structure. IE&EM2006 (ISTP收录)6.肖文. 人力资本参与企业产权配置的层次性. (美)社会科学研究,2005,1(1):88-917.肖文,李仕明. 激励熵与企业激励系统的预警机制. 西南交通大学学报(自科版), 2005,40(10):705-7098.肖文. 企业人力资源与人力资本差异性分析. 四川师范大学学报(社科版), 2005,32(5):90-949.肖文. 企业激励机制的系统特征分析. 成都大学学报(自科版),2005,24(3):210-21310.肖文. 人力资本进入企业生产函数的两种模型的比较. 成都大学学报(自科版), 2005,24(1):60-6211.Xiao Wen, Sun Ping. Nonlinear Analysis on Firm Incentive System. 2008 Chinese Control and Decision Conference (2008 CCDC), 2008,7 (EI检索)12.Xiao Wen, Sun Ping. Analysis on Agency Chain Decision-Making based on Characteristics of Multi-Dimensional Game. 2008 IEEE Engineering, Services and Knowledge Management (WiCOM2008), 2008.07(EI 检索)13.Sun Ping, Xiao Wen. Analysis on Firm Incentive based on Ability and Efforts of Human Capital. 2008 International Conference of Production and Operation Management (ICPOM’08), 2008,12 (EI检索)14.Sun Ping, Xiao Wen. Decision Analysis on Multi-task Optimal Incentive Intensity based on the Equal Compensation Principle. 2007 SS-MS-SD（ISTP收录）15.Sun Ping, Xiao Wen. Optimal Distribution of Manager Ability in Incentive System based on Dynamic Game of Incomplete Information. 2008 Chinese Control and Decision Conference (2008 CCDC), 2008,7 (EI检索)16.孙平,肖文,汪虹.基于信息甄别的经理能力选择激励机制设计. 软科学, 2008,22 (7):19-2317.熊小舟,汪虹,肖文.企业经理控制权与控制权激励. 软科学,2007.12二、主持和参加的科研项目1. 参加国家杰出青年科学基金项目“管理科学若干问题的理论与应用研究”，（子课题）现代产权制度分析2. 参加国家杰出青年科学基金项目“管理科学若干问题的理论与应用研究”，（子课题）产权化激励的理论与应用分析3. 参加教育部博士点基金项目“企业经理激励博弈分析”（项目编号：2005614004）4. 主持教育部社科研究2007年青年基金项目“基于价值创造过程的经理控制权激励研究”（项目编号：07JC630049）5. 主持电子科技大学青年基金项目“基于价值的经理控制权激励研究”（项目编号：JX0787