东北师范大学有哪些知名教授的课是必须要去蹭的？

1. 东北师范大学有哪些知名教授的课是必须要去蹭的？

作为生科大二的学生，我也算是经历过几轮的选课了，不过要说到蹭课的话，因为自己专业的课无论是通识教育必修课还是选修课都安排的挺多的，所以只是到净月去找商院的朋友的时候跟着她蹭过两次，但这两次都非常的值得，所以强烈推荐给大家。

                                                         刘亚娜教授
当时我朋友选修了刘教授的刑法学，我闲来无事就跟她一起去听了，因为我对法学还是很感兴趣的，尤其是犯罪心理学，而那堂课刘教授通过实例讲解刑法和民法的区分非常的深入浅出，让我茅塞顿开，虽然只有短短一堂课，我必须承认我被刘教授的个人魅力和专业讲解所折服，获益匪浅，她语调温柔平和，让人如沐春风，句句精华绝无虚言，所以有机会我一定会选修刘教授的课，希望有机会向她请教犯罪心理学相关的问题。

                                                          曲秉春教授
第二次蹭课就是跟我朋友一起上的他们曲院长的课了，当时听的是他的管理学，其实我个人感觉，人人都要懂点管理知识的，所以跟着蹭了一堂管理学。一堂课下来，不得不说，曲炳春教授谈吐幽默诙谐，见解鞭辟入里，很多案例问题的看法和讲解都能领略到他的为人处世之道。从他的言谈中可以感受到他必然是博览群书的，博闻强识毫不夸张，所以如果大家想要听几节管理学课程的话可以去蹭一下曲教授的课，据说他的企业文化课也非常值得听，所以如果有机会的话，我们可以一起约一下去蹭一下曲院长的企业文化啊。

                                                          东师净月校区
我对净月可能还是充满好奇和向往吧，希望有更多机会来净月这边蹭课，也希望我的分享能够帮助大家。

2. 东北农业大学哪些教授的课是必须要去蹭的？

1.单安山教授上学期教我们专业导论的单安山教授身为动科界的泰斗，博士生导师，还肯来给我们大一新生上专业导论课，让我们对动科专业有个更深更全面的了解，是引领我们走近动科的引路人。他采用中英文双语授课的方式，这是个锻炼听力的好机会；其次，他具有扎实的理论基础，听他的课什么也不需要干，只需要跟着他的思路走就会收获很多知识，再者因为他总是走在动科界的前面，在动物营养与饲料方面大有作为，所以他总是给我们普及很多最新研究的动态以及成果，让我们的眼界开阔了不少，也对这个专业有了更大的兴趣。
                             

2. 刘大勇老师对于很多理科生来说，文科的那些学科就显得枯燥乏味，但是下面我推荐的这位教近代史的老师：刘大勇老师，你会在他的课堂上发现学习近代史的乐趣，你会变得乐意去接受历史，接近历史。他上课语言风趣幽默，经常引得同学们捧腹大笑，在这样的课堂环境下，同学们自然也就更愿意接受他所教授的内容；他有自己独特的上课思路，上课不需要课本，铃响之后，大勇哥的演讲就开始了，在他的演讲中你会获取到很多的历史知识以及他所普及的历史小故事，小趣事，在他的课堂上你会感觉时间过得特别快。他也特别欢迎各位去蹭课，用他的话说：“来的都是客啊”。此外他会在两堂课之间的小课间播放音乐，让课间都不再无聊。

3. 东北大学老师必须是研究生吗

必须是硕士及以上的。
（一）基本条件
须遵守国家法律法规和学校的各项规章制度；热爱教育事业，具有良好的思想品德和学术道德；身心健康，普通话流利，具备履行岗位职责的能力；具有较高的学术水平和业务能力，良好的学术创新能力和潜质；具有强烈的事业心和责任感、良好的团队协作意识和集体观念；达到高等学校教师岗位基本要求。
（二）讲师（助教）岗位
1. 岗位条件
（1）年龄要求
博士应届毕业生年龄原则上不超过32周岁（其中，建筑类学科博士应届毕业生年龄原则上不超过33周岁），国（境）外知名大学博士毕业生可适当放宽到35周岁，博士后出站人员年龄原则上不超过35周岁；硕士应届毕业生年龄原则上不超过26周岁。
（2）业务要求
应聘人员须具有扎实、系统的专业基础理论、良好的教学水平和独立开展科学研究的能力，能够熟练应用外语开展教学和科学研究工作，并以第一作者身份在公开发行的本学科高水平杂志上发表过具有较高创新水平和科学价值的学术论文，参与过科研课题的研究工作，或取得学院认定的其他业绩。
2. 相关待遇
（1）博士研究生毕业补充至讲师岗位的人员
薪酬待遇：基本工资按照所聘岗位兑现，绩效津贴按照副教授三级岗位兑现；第一个合同期参加述职答辩考核并考核通过的教师，其第二个合同期的基本工资和校内分配部分均按照所聘岗位兑现；对于聘任至第三个合同期的人员，其基本工资和校内分配部分均按照所聘岗位兑现。
科研经费：学校为新来校教师提供新教师科研启动经费，其中理工科类每人5万元、管理与经济学科类每人2万元、其余学科类每人1万元，同时享受学院提供的配套科研启动经费。此外，符合条件的人员来校后可申请学校“青年教师科研创新基金”（包括青年教师科研创新基金；优秀科技人才培养基金），具体办法见《东北大学基本科研业务费管理办法》。
购房补贴：对于新聘用的博士后出站人员及博士毕业生，学校提供10万元的购房补贴，分5年按月发放；另外符合沈阳市政策者可申请6万元购房补贴（一次性发放）。
（2）硕士研究生毕业补充至助教岗位的人员，各合同期均按照所聘岗位兑现薪酬待遇。