黑龙江省城镇职工基本养老保险费征缴管理办法(2018修订)

1. 黑龙江省城镇职工基本养老保险费征缴管理办法(2018修订)

第一条　为了加强和规范城镇职工基本养老保险费（以下简称基本养老保险费）的征缴管理，维护参保单位和职工的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》等法律、法规规定，结合本省实际，制定本办法。第二条　本省辖区内基本养老保险费的征缴适用本办法。第三条　县级以上地方税务机关负责基本养老保险费的征缴管理工作。基本养老保险费实行属地征收。人力资源和社会保障、财政等有关部门应当按照各自职责，做好基本养老保险费征缴管理的相关工作。第四条　地方税务机关、人力资源和社会保障、财政等有关部门应当加强协作，完善基本养老保险费征缴对账制度，建设数据信息交换平台，实现部门信息共享。第五条　下列单位和个人应当依法参加基本养老保险，按时足额缴纳基本养老保险费：

　　（一）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工；

　　（二）实行企业化管理的事业单位及其职工；

　　（三）有雇工的个体工商户及其雇工；

　　（四）国家规定应当参加基本养老保险的其他用人单位及其职工。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

　　公务员和参照公务员法管理的工作人员基本养老保险费的征缴按照国务院有关规定执行。第六条　用人单位应当按照国家和本省有关规定，办理社会保险登记。第七条　基本养老保险费缴费基数和缴费费率按照国家以及本省有关规定执行。第八条　用人单位应当按月缴纳上月基本养老保险费，职工个人应当缴纳的基本养老保险费由用人单位代扣代缴。用人单位应当在每月十五日前，按照有关规定向地方税务机关申报缴纳下列基本养老保险费：

　　（一）用人单位自行申报的单位应缴费额；

　　（二）经社会保险经办机构核定的职工个人应缴费额。实行申报缴纳当月基本养老保险费的用人单位，申报缴费期限为每月二十五日前。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当凭社会保险经办机构核定的应缴费额向地方税务机关缴费。第九条　用人单位应当按月将代扣代缴职工基本养老保险费的明细情况告知职工本人，并对其自行申报的单位应缴费额的真实性负责。第十条　用人单位未按照规定申报应当缴纳的基本养老保险费的，地方税务机关应当暂按该单位上月应缴费额的百分之一百一十确定的缴费数额征收基本养老保险费。

　　无上月缴费数额的，暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定的应缴数额征收基本养老保险费。

　　缴费单位补办申报手续后，由地方税务机关按照规定结算。第十一条　用人单位和个人可以直接到地方税务机关申报缴费，也可以采取网上等其他方式申报缴费。第十二条　用人单位和个人在地方税务机关直接缴费的，由地方税务机关开具缴费凭证；通过网上缴费或者由银行代为扣缴的，由银行开具缴费凭证。对用人单位代扣代缴职工个人费款的，地方税务机关和银行不再向职工个人单独开具缴费凭证。第十三条　对地方税务机关已责令限期缴纳，但逾期仍未缴纳或者补足基本养老保险费的用人单位，地方税务机关可以向银行或者其他金融机构查询其存款账户，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨基本养老保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的基本养老保险费的，地方税务机关可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

　　用人单位未足额缴纳基本养老保险费且未提供担保的，地方税务机关可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳基本养老保险费的财产，以拍卖所得抵缴基本养老保险费。第十四条　因计算错误、操作失误等原因造成费款多缴的，地方税务机关应当会同财政部门和社会保险经办机构按照本省有关规定对超出部分予以退还，并加算银行同期活期存款利息。第十五条　社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录免费寄送本人。

　　地方税务机关追征入库的用人单位和职工个人基本养老保险费，社会保险经办机构应当据实记账，追加用人单位和职工个人缴费记录。

　　用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2. 黑龙江省基本养老保险费征缴管理办法

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
市建筑行业劳动保险费用统筹管理办公室答复：黑劳社发[2007]52号文件《关于征收欠缴基本养老保险费滞纳金问题》中的第十一条有如下内容：根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院1999年第259号令)第十三条规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。《黑龙江省社会保险费征缴办法》(黑龙江省政府2000年第14号令)第十五条对此也做了相应规定。

3. 黑龙江省国有企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法

黑政办发各行政公署，各市、县人民政府，省政府各直属单位：经省政府领导同意，现将《黑龙江省国有企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法》印发给你们，请遵照执行。黑龙江省国有企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法第一条为多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业负担，增强职工参与社会保险的意识，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》结合我省实际情况，制定本办法。第二条职工个人缴纳基本养老保险费范围：省内国有企业职工（含劳动合同制职工、停薪留职职工）。第三条职工个人缴纳基本养老保险费标准：在职职工按照本人工资总额的2％缴纳（劳动合同制职工个人缴费也按此标准）；停薪留职职工以停薪留职前月的缴费额为标准，继续缴纳。随着工资水平的调整，也相应调整个人缴费比例。第四条在实行职工个人缴纳基本养老保险费之前，按国家有关规定计算的连续工龄，仍然享受国家规定的退休待遇。第五条因企业停工或职工待业等原因减发工资，可按原发工资总额扣缴，以后补发工资时，再按补发工资总额扣缴。缴费确有困难的，可向所属劳动部门申请缓缴。第六条职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为扣缴，连同企业缴纳的基本养老保险费，一并向当地社会保险管理机构缴纳。第七条实行职工个人缴纳基本养老保险费，是养老保险制度的重大改革，职工个人和企业不按规定连续缴纳基本养老保险费的，欠缴时间不计算养老保险费年限。第八条职工个人缴纳的基本养老保险费，是基本养老保险基金的组成部分，养老保险基金属参加者共有。第九条企业和职工个人缴纳的基本养老保险费，存入社会保险管理机构在银行开设的“养老保险基金专户”，实行专项储存，专款专用，任何单位和个人均不得挪用，并接受财政、计划、审计、银行和工会等部门的监督。对存入银行的基本养老基金，按照人民银行规定的同期城乡居民个人储蓄存款利率计算，利息并入基本养老基金。第十条各级社会保险管理机构要加强个人缴费管理，建立职工个人缴费花名册、卡片、台帐等，严明纪律，堵塞漏洞，按照社会保险号码，将职工个人缴费情况记入全国统一的《职工养老保险手册》。企业要对《手册》认真记载、保存。社会保险管理机构每年对职工个人纳费情况进行一次审核。第十一条城镇其他所有制企业可在当地劳动部门指导下参照执行。第十二条本办法与国家有关规定有抵触时，按国家规定执行。第十三条本办法由省劳动局负责解释，并组织实施。第十四条本办法自颁发之日起执行。

4. 黑龙江省调整和完善城镇企业职工基本养老保险若干政策规定

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知劳社部发〔2001〕20号颁布机构：劳动和社会保障部生效日期：2001.12.22各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施以来，全国城镇企业职工基本养老保险（以下简称养老保险）制度已实现了基本统一，养老保险覆盖范围进一步扩大，企业离退休人员基本养老金社会化发放率逐步提高。近年来，随着我国经济结构调整和国有企业改革深化，养老保险工作出现了一些新情况、新问题，需要尽快明确相关政策。根据完善城镇职工社会保障体系建设的要求，现就有关问题通知如下：一、参加城镇企业职工养老保险的人员，不论因何种原因变动工作单位，包括通过公司制改造、股份制改造、出售、拍卖、租赁等方式转制以后的企业和职工，以及跨统筹地区流动的人员，都应按规定继续参加养老保险并按时足额缴费。社会保险经办机构应为其妥善管理、接续养老保险关系，做好各项服务工作。二、职工与企业解除或终止劳动关系后，职工养老保险关系应按规定保留，由社会保险经办机构负责管理。国有企业下岗职工协议期满出中心时，实行劳动合同制以前参加工作、年龄偏大且接近企业内部退养条件、再就业确有困难的，经与企业协商一致，可由企业和职工双方协议缴纳养老保险费，缴费方式、缴费期限、资金来源、担保条件及具体人员范围等按当地政府规定执行。失业人员实现再就业，新的用人单位必须与其签订劳动合同，并按规定参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员应继续参加养老保险，有关办法执行省级政府的规定。三、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。四、参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计息，凡重新就业的，应接续或转移养老保险关系；也可按照省级政府的规定，根据农民合同制职工本人申请，将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的，应重新参加养老保险。农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金；累计缴费年限不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。五、破产企业欠缴的养老保险费，按有关规定在资产变现收入中予以清偿；清偿欠费确有困难的企业，其欠缴的养老保险费包括长期挂帐的欠费，除企业缴费中应划入职工个人帐户部分外，经社会保险经办机构同意，劳动保障部门审核，财政部门复核，报省级人民政府批准后可以核销。职工按规定的个人缴费比例补足个人帐户资金后，社会保险经办机构要按规定及时记录，职工的缴费年限予以承认。六、对于因病、非因工致残，经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力，并与用人单位终止劳动关系的职工，由本人申请，社会保险经办机构审核，经地级劳动保障部门批准，可以办理退职领取退职生活费。退职生活费标准根据职工缴费年限和缴费工资水平确定，具体办法和标准按省级政府规定执行。七、城镇企业成建制跨省搬迁，应按规定办理企业和职工养老保险关系转移手续。在职职工个人帐户记帐额度全部转移，资金只转移个人缴费部分，转入地社保机构应按个人帐户记帐额度全额记帐。企业转出地和转入地社会保险机构，要认真做好搬迁企业养老保险关系及个人帐户的转移、接续工作，按时足额发放离退休人员基本养老金。如搬迁企业在转出地欠缴养老保险费，应在养老保险关系转出之前还清全部欠费。八、加强对特殊工种提前退休审批工作的管理。设有特殊工种的企业，要将特殊工种岗位、人员及其变动情况，定期向地市级劳动保障部门报告登记，并建立特殊工种提前退休公示制度，实行群众监督。地市以上劳动保障行政部门，要规范特殊工种提前退休审批程序，健全审批制度。社会保险经办机构要建立特殊工种人员档案和数据库，防止发生弄虚作假骗取特殊工种身份和冒领基本养老金问题，一经发现，要立即纠正并收回冒领的养老金。九、做好机关事业单位养老保险试点工作。已经进行机关事业单位养老保险改革试点的地区，要进一步巩固改革试点成果，不能退保，要完善费用征缴机制，探索个人缴费与待遇计发适当挂钩的办法，积极创造条件实行养老金社会化发放，加强基金管理，确保基金安全。按照劳动保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发〔2001〕13号）规定，认真研究做好职工在机关事业单位与企业之间流动时养老保险关系转移衔接工作。劳动和社会保障部二○○一年十二月二十二日主题词：劳动养老保险通知抄送：各计划单列市、新疆生产建设兵团劳动和社会保障局。劳动和社会保障部办公厅2001年12月25日印发黑龙江省城镇企业和个体劳动者基本养老保险省级统筹实施意见作者：黑龙江省人民政府发布文号：【黑政发〔2005〕17号】颁布日期：2005-3-4执行日期：2005-3-4为提高全省基本养老保险统筹层次，促进社会保险事业发展，确保离退休人员基本养老金按时足额发放，根据《国务院关于同意黑龙江省完善城镇社会保障体系试点实施方案的批复》（国函〔2004〕36号）精神，结合我省实际，制定本实施意见。一、基本养老保险省级统筹的目标和原则（一）基本养老保险省级统筹的目标是：建立独立于企事业单位之外，资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化，覆盖城镇各类企业、民办非企业单位及其从业人员和个体劳动者的社会保障体系。在全省统一基本养老保险政策，统一缴费比例和统筹项目，统一基本养老金计发办法，统一基金管理和业务规程。（二）基本养老保险省级统筹的原则是：省级统筹的保障水平要与我省的经济发展水平和各方面的承受能力相适应；权利与义务相对应，公平与效率相结合；基本养老保险基金实行统一管理，基金缺口由省、地市、县（市、区）政府分级负责，确保基本养老金按时足额发放。二、规范全省基本养老保险制度（一）调整缴费比例和基数。参保企业、民办非企业单位应当以上一年度本企业职工月平均工资总额为基数，按22%的比例缴费。原缴费比例高于22%的，调整到22%；缴费比例低于20%的，调整到20%.参保职工个人以本人上一年度月平均工资为基数，按8%的比例缴费。本人月平均工资低于全省职工月平均工资60%的，按60%缴费；超过全省职工月平均工资300%的，按300%缴费，超过部分不作为缴费工资基数，也不计入计发基本养老金的基数。参保城镇个体工商户、自由职业者和灵活就业人员以全省职工月平均工资为基数，按20%的比例缴费。（二）规范基本养老保险统筹项目。对执行《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）之前已离退休人员的统筹项目，按原省劳动厅《关于进一步做好企业职工基本养老保险工作的通知》（黑劳发〔2000〕79号）和省劳动保障厅《关于实行基本养老保险市地级统筹的指导性意见的通知》（黑劳社发〔2000〕12号）以及劳动保障部《关于核定原行业统筹项目的通知》（劳社部发〔1998〕22号）规定的中直行业离退休人员的统筹项目执行和规范。对执行国务院国发〔1997〕26号文件至全省完善城镇社会保障体系试点期间，实行新老养老金计发办法在过渡期内对比时，应按上述文件确定的统筹项目来计算新计发办法的基本养老金。过渡期结束后，符合领取基本养老金条件的人员，计发基本养老金时不再实行新老计发办法对比，取消统筹项目，完全按新的计发办法计发基本养老金。享受基本养老保险待遇人员死亡后，其遗属可按国家和省有关规定领取丧葬补助金（丧葬费和一次性救济金）。（三）统一基本养老金计发办法。实行省级统筹后，基本养老金计发办法仍按《黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法》（黑劳社发〔2004〕67号）规定执行，但计发基础养老金和过渡性养老金使用的职工平均工资基数改按以职工退休时全省上一年度职工月平均工资计算。（四）统一基金管理。基金实行省级统筹，预算管理。预算是指社会保险经办机构根据社会保险制度实施计划和任务编制的、经法定程序审批的年度社会保险基金财务收支计划，由省社会保险事业管理局按照预算编制程序，遵循核定收支、定额补助、结余留用、确保发放的原则编制，报省劳动保障厅复核、省财政厅审核，经省政府批准执行。1.预算的编制。（1）基金筹集计划，根据缴费工资、参保人数，同时考虑实际缴费人数增长等因素对养老保险费（含清欠）、利息、个人账户等收入指标进行综合测算确定。当年财政补贴收入，依据财政部、劳动保障部财政资金补助办法确定。做实个人账户应由地方负担的资金，按照分级负责原则，确定各级财政负担数额。（2）基金支付计划，根据离退休人数、统筹项目、基本养老金支出水平变化情况对基本养老金、丧葬补助金、个人账户转出等支出指标进行综合测算确定。（3）对各地未完成省下达基金征缴计划而形成的基金缺口，由当地通过动用历年结余、调整财政支出结构予以补足，确保基本养老金按时足额发放。2.分级征缴、支付。基本养老保险费由各级地税部门征缴，省农垦、森工系统的养老保险费仍由本系统的社会保险经办机构征缴；离退休人员以地市、县、系统为单位，按省统一规定的计发办法支付基本养老金。3.结余基金的使用与管理。2004年底前各地累计结余的基本养老保险基金和当期结余基金，暂不上缴，存储于当地社保基金财政专户。需要动用时，由地市、县、系统提出意见，经省社会保险事业管理局审核，报省劳动保障厅、财政厅审批。4.做实的个人账户基金，按规定上解运营。做实的个人账户基金与社会统筹基金实行分别管理核算，社会统筹基金不能占用做实的个人账户基金；个人账户记录要真实完整，由省社会保险事业管理局统一管理，实账核算，纳入省财政专户。各地市、系统按季度上解做实的个人账户基金，由省社会保险事业管理局按照省政府制定的基金管理、运营办法投资运营。综合运营收益率每年根据实际投资运营情况确定，经省劳动保障厅审核同意后，报省政府批准，由省社会保险事业管理局每年年初公布，作为个人账户记息的依据。省劳动保障厅和省财政厅对基金管理、运营实施监督。（五）统一业务规程和信息系统。1.统一养老保险业务规程。全省各级社会保险经办机构要按照金保工程总体规划，使用全省统一的基本养老保险业务管理信息系统和统一的基本养老保险业务规程；准确核定缴费基数，督促企业按月进行缴费申报，并向税务部门提供征缴计划。职工个人账户管理要公开、透明，职工退休待遇审核按政策规定执行。2.对全省养老保险业务经办进行指导、监督和检查。省社会保险事业管理局通过中心数据库随时掌握各地基本养老保险业务经办、基本养老保险扩面、征缴计划完成、退休人员自然增长、同级财政投入等情况，对基本养老金按时足额发放、结余基金支付能力情况进行全过程监督和分析，向劳动保障部门提供报告，保证省级统筹正常运转。3.建立全省统一的基本养老保险计算机管理信息系统。对确定基本养老保险基础数据实行集中式管理的地市，将参保企业及各类人员全部基础数据进入省中心数据库，实行集中管理；对确定基本养老保险基础数据实行分步式管理的地市，按照基本养老保险初始化的要求，调整和完善基础数据，使原信息系统能够实现与全省统一的基本养老保险业务管理信息系统对接，确保全省基础数据的完整，实现管理信息系统的正常运行。三、调整社会保险经办机构设置及管理体制省社会保险事业管理局负责全省企业、机关事业和农村养老保险经办工作，对地市、县（市、区）社会保险事业管理局实行垂直管理。各地市、县（市、区）社会保险事业管理局在实行垂直管理后，其原人员经费、公用经费、业务经费等预算指标上划基数由省财政厅核定，并全部上划到省级财政纳入省级预算。其基础设施建设等经费纳入省发改委的发展计划。省以下社会保险事业管理局机构编制、人员管理及资产划归到省。其领导班子实行双重领导，以省劳动保障厅管理为主，地市县协助管理。农垦、森工系统社会保险经办机构暂维持不变。各级社会保险经办机构为全额拨款的事业单位，依照公务员管理。统一省、地市、县（市、区）社会保险经办机构名称，称xxx（行政区名称）社会保险事业管理局。统一机构规格，哈尔滨市社会保险事业管理局为副局级单位，其他地市的为副处级单位，省森工、农垦的为正处级单位，县（市、区）的为副科级单位。现任干部职级高于新定机构规格的，可保留原职级不变。今后新配备的干部应按新建的机构规格配备。四、各级政府及有关部门的责任各级政府及有关部门按照各自职能，各司其职、各负其责，保证省级统筹平稳运行。（一）地方各级政府要把完善城镇社会保障体系，确保基本养老金按时足额发放作为维护社会稳定，促进改革和发展的大事，层层落实目标责任制。要组织劳动保障及社会保险经办机构、财政、地税等相关部门认真落实关于完善城镇社会保障体系的一系列方针、政策，切实调整财政支出结构，增加社会保障的资金投入，优先足额安排资金，加强对资金的管理和监督。（二）各级劳动保障部门要逐步健全和完善基本养老保险政策，对社会保险经办机构执行政策情况进行检查监督。社会保险经办机构按照各项养老保险政策规定，做好企业参保登记、缴费基数核定、缴费申报、个人账户基金管理及基金管理运营、职工退休待遇审核、业务稽核、基本养老金发放、社会化管理服务等经办工作，及时准确地为地税部门提供基金征缴计划，努力扩大社会保险覆盖面。（三）各级财政部门要加强对基本养老保险基金管理的监督检查，千方百计筹措资金。省财政厅要督促各级财政部门足额安排资金，确保基本养老金按时足额发放。（四）各级地税部门要认真执行基本养老保险费征缴计划，强化基金征缴，加大清欠力度。省地税局负责监督考核各级税务部门征缴计划完成情况，提高基金进账额。（五）各级工商部门要将企业（含个体工商户）注册登记、注销登记、变更登记基本情况按季度通报同级社会保险经办机构，协助做好基本养老保险的扩面工作。（六）审计部门要加强对基本养老保险基金征缴、发放和管理的审计监督，严肃查处基本养老保险基金运行中的违纪违规行为。全省基本养老保险省级统筹从2005年5月1日起实施。《黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省城镇企业职工基本养老保险省级统筹办法的通知》（黑政办发〔1998〕80号）同时废止。本实施意见由省劳动保障厅负责解释。

5. 黑龙江省职工养老保险缴费标准

养老保险个人缴纳比例8%。此外还有医疗保险个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险:个人缴纳比例住房公积金:个人缴纳比例12%。
      养老保险简单的来说，就是国家根据法律和法规，对达到国家规定的年龄界限而下岗的人员，或者因年老丧失劳动能力退出劳动岗位的人，国家为了保证这些人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。每个地区也会根据生活水平和当地的具体情况，来规定养老保险的。那么哈尔滨养老保险个人缴纳标准是什么?      新型农村社会养老保险一颁发，社会各界都很关注。这一政策最大的亮点就是农民的投入少了，养老保险的待遇却提高了，社保更显得人性化，也符合了当代人口老龄化的现实情况。      1.职工养老保险缴费标准      各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。      2.灵活就业者养老保险缴费标准      个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。      3.城镇居民养老保险缴费标准      缴费档次一般有:每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。其中，对选择300元以下档次的，补贴标准为每人每年30元，对选择500元、600元、800元、1000元档次缴费的，补贴标准为每人每年60元;对选择1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元档次缴费的，补贴标准为每人每年100元。      参保居民尽量选择较高档次缴费并及时到村(居)委会办理档次变更手续，以实现多缴多补、长缴多得，提高养老金水平的目标。      因为各地经济水平和政策不同，具体缴费档次需要询问当地社保局。咨询电话12333。      社会养老保险怎么办理缴费:      1.职工养老保险办理      职工养老保险由公司办理，不需要自行办理，公司自动扣费。      2.灵活就业者养老保险办理      (1)准备资料      提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。      原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。      按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。      (2)审核材料:社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后，发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。      (3)填写表格和缴费工资基数确定:个人在如实填写上述表格后，以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数，按照本人缴费工资基数25%(1999年-2000年间)缴纳基本养老费，缴费工资基数一经确定一年不变。      (4)缴纳养老保险费:      社会保险科在对个人所填写表格内容进行逐项审核无误后，与个人签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份，双方各保留一份。      社会保险科根据个人的缴费工资基数，核查缴纳基本养老保险费数额，并通知个人到收费处缴纳基本养老保险费。      社会保险科在审核个人缴纳基本养老保险费凭证后，发给其社会保险缴费卡。      个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费，逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费，不予补缴。      3.城镇居民养老保险办理      (1)申请人提出参保申请，填写《城镇居民基本养老保险参保登记表》      (2)社区或村委会初审→办事处劳动保障事务所审核      (3)审核无误后将《参保登记表》中的相关信息录入系统      (4)打印《征集计划单》      (5)参保人员持打印的《征集计划单》到指定的银行缴纳城乡居民基本养老保险费→社会保险管理服务中心复核。      如果是企业给职工交的话，需要缴费工资总额的20%，如果是职工按个人来缴的话，只需要缴基数的7%。灵活就业者养老保险，是根据个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%，全由自己承担，对于一些城镇居民养老保险，是根据各地经济水平和政策不同，缴费情况也不同。      

6. 2019年黑龙江省城镇职工基本养老保险费征缴管理办法

日前从省政府获悉，我省近日公布《黑龙江省城镇职工基本养老保险费征缴管理办法》，并决定自12月1日起施行。
 
 　　据了解，《办法》规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，有雇工的个体工商户及其雇工，国家规定应当参加基本养老保险的其他用人单位及其职工都应当依法参加基本养老保险，按时足额缴纳基本养老保险费;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费;公务员和参照公务员法管理的工作人员基本养老保险费的征缴按照国务院有关规定执行。
 
 　　针对缴费问题，《办法》明确指出，职工个人应当按照上年度本人月平均工资总额作为缴费基数。职工个人月工资总额超过上年度全省职工月平均工资百分之三百的，按照上年度全省职工月平均工资百分之三百作为缴费基数;低于上年度全省职工月平均工资百分之六十的，按照上年度全省职工月平均工资百分之六十作为缴费基数。用人单位应当按照上年度本单位职工月平均工资总额作为缴费基数。单位缴费基数低于职工缴费基数之和的，以职工缴费基数之和作为单位缴费基数。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的缴费基数按照国家有关规定执行。
 
 　　同时，《办法》提出，用人单位和个人可以直接到地方税务机关申报缴费，也可以采取网上等其他方式申报缴费。对地方税务机关已责令限期缴纳，但逾期仍未缴纳或者补足基本养老保险费的用人单位，地方税务机关可以向银行或者其他金融机构查询其存款账户，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨基本养老保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的基本养老保险费的，地方税务机关可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳基本养老保险费且未提供担保的，地方税务机关可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳基本养老保险费的财产，以拍卖所得抵缴基本养老保险费。
 
 　　《办法》还规定，因计算错误、操作失误等原因造成费款多缴的，将对超出部分予以退还，并加算银行同期活期存款利息。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录免费寄送本人。用人单位不办理社会保险登记的将责令限期改正;逾期不改正的，将对用人单位处应缴基本养老保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对相关负责人处五百元以上三千元以下的罚款;逾期不缴纳基本养老保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，并处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
 
 　　《黑龙江省城镇职工基本养老保险费征缴管理办法》全文如下：
 
 　　第一条为了加强和规范城镇职工基本养老保险费(以下简称基本养老保险费)的征缴管理，维护参保单位和职工的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》等法律、法规规定，结合本省实际，制定本办法。
 
 　　第二条本省辖区内基本养老保险费的征缴适用本办法。
 
 　　第三条县级以上地方税务机关负责基本养老保险费的征缴管理工作。基本养老保险费实行属地征收。人力资源和社会保障、财政等有关部门应当按照各自职责，做好基本养老保险费征缴管理的相关工作。
 
 　　第四条地方税务机关、人力资源和社会保障、财政等有关部门应当加强协作，完善基本养老保险费征缴对账制度，建设数据信息交换平台，实现部门信息共享。
 
 　　第五条下列单位和个人应当依法参加基本养老保险，按时足额缴纳基本养老保险费：
 
 　　(一)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工;
 
 　　(二)实行企业化管理的事业单位及其职工;
 
 　　(三)有雇工的个体工商户及其雇工;
 
 　　(四)国家规定应当参加基本养老保险的其他用人单位及其职工。
 
 　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
 
 　　公务员和参照公务员法管理的工作人员基本养老保险费的征缴按照国务院有关规定执行。
 
 　　第六条用人单位应当按照国家和本省有关规定，办理社会保险登记。
 
 　　第七条职工个人应当按照上年度本人月平均工资总额作为缴费基数。职工个人月工资总额超过上年度全省职工月平均工资百分之三百的，按照上年度全省职工月平均工资百分之三百作为缴费基数;低于上年度全省职工月平均工资百分之六十的，按照上年度全省职工月平均工资百分之六十作为缴费基数。
 
 　　用人单位应当按照上年度本单位职工月平均工资总额作为缴费基数。单位缴费基数低于职工缴费基数之和的，以职工缴费基数之和作为单位缴费基数。
 
 　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的缴费基数按照国家有关规定执行。
 
 　　基本养老保险费缴费费率按照国家以及本省有关规定执行。
 
 　　第八条用人单位应当按月缴纳上月基本养老保险费，职工个人应当缴纳的基本养老保险费由用人单位代扣代缴。用人单位应当在每月十五日前，按照有关规定向地方税务机关申报缴纳下列基本养老保险费：
 
 　　(一)用人单位自行申报的单位应缴费额;
 
 　　(二)经社会保险经办机构核定的职工个人应缴费额。实行申报缴纳当月基本养老保险费的用人单位，申报缴费期限为每月二十五日前。
 
 　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当凭社会保险经办机构核定的应缴费额向地方税务机关缴费。
 
 　　第九条用人单位应当按月将代扣代缴职工基本养老保险费的明细情况告知职工本人，并对其自行申报的单位应缴费额的真实性负责。
 
 　　第十条用人单位未按照规定申报应当缴纳的基本养老保险费的，地方税务机关应当暂按该单位上月应缴费额的百分之一百一十确定的缴费数额征收基本养老保险费。
 
 　　无上月缴费数额的，暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定的应缴数额征收基本养老保险费。
 
 　　缴费单位补办申报手续后，由地方税务机关按照规定结算。
 
 　　第十一条用人单位和个人可以直接到地方税务机关申报缴费，也可以采取网上等其他方式申报缴费。
 
 　　第十二条用人单位和个人在地方税务机关直接缴费的，由地方税务机关开具缴费凭证;通过网上缴费或者由银行代为扣缴的，由银行开具缴费凭证。对用人单位代扣代缴职工个人费款的，地方税务机关和银行不再向职工个人单独开具缴费凭证。
 
 　　第十三条对地方税务机关已责令限期缴纳，但逾期仍未缴纳或者补足基本养老保险费的用人单位，地方税务机关可以向银行或者其他金融机构查询其存款账户，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨基本养老保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的基本养老保险费的，地方税务机关可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
 
 　　用人单位未足额缴纳基本养老保险费且未提供担保的，地方税务机关可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳基本养老保险费的财产，以拍卖所得抵缴基本养老保险费。
 
 　　第十四条因计算错误、操作失误等原因造成费款多缴的，地方税务机关应当会同财政部门和社会保险经办机构按照本省有关规定对超出部分予以退还，并加算银行同期活期存款利息。
 
 　　第十五条社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录免费寄送本人。
 
 　　地方税务机关追征入库的用人单位和职工个人基本养老保险费，社会保险经办机构应当据实记账，追加用人单位和职工个人缴费记录。
 
 　　用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
 
 　　第十六条地方税务机关对基本养老保险费申报缴纳情况进行监督检查时行使下列职权，被检查人不得拒绝、阻碍：
 
 　　(一)检查用人单位的账簿、凭证、报表以及有关资料;
 
 　　(二)要求用人单位提供与缴费有关的资料;
 
 　　(三)询问基本养老保险缴费情况;
 
 　　(四)记录、录音、录像、照相和复制与基本养老保险费缴费有关的资料。
 
 　　第十七条任何单位和个人有权对违反基本养老保险费征缴法律、法规和规章的行为进行举报、投诉。
 
 　　地方税务机关、人力资源和社会保障行政部门应当建立健全投诉、举报管理制度，对属于本部门职责范围的举报、投诉，按照规定及时调查处理，并为举报人保密。
 
 　　第十八条用人单位不办理社会保险登记的，由人力资源和社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，由人力资源和社会保障行政部门对用人单位处应缴基本养老保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
 
 　　第十九条对用人单位违反有关申报、缴费规定的行为，由地方税务机关行使行政处罚权。
 
 　　用人单位申报应缴纳的基本养老保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由地方税务机关责令改正，并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。
 
 　　用人单位未按时足额缴纳基本养老保险费的，由地方税务机关责令限期缴纳或者补足;逾期仍不缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，并处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
 
 　　第二十条地方税务机关、人力资源和社会保障行政部门工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使基本养老保险费流失的，由地方税务机关或者人力资源和社会保障行政部门追回流失的基本养老保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
 
 　　第二十一条本办法所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。
 
 　　第二十二条本办法自12月1日起施行

7. 黑龙江省城镇企业职工基本养老保险规定

第一章　总则第一条　为保障城镇企业职工离退休后的基本生活，维护社会稳定，促进经济和社会发展，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规和国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。第二条　本规定适用于本省辖区内的下列城镇企业及其职工：
　　（一）国有企业；
　　（二）集体企业；
　　（三）股份制企业；
　　（四）股份合作制企业；
　　（五）军办企业；
　　（六）中外合资经营、中外合作经营、外商独资企业及其中方职工；
　　（七）私营企业；
　　（八）法律、法规以及国家规定的其他应当参加基本养老保险的企业。第三条　城镇企业及其职工应当参加基本养老保险，并按月缴纳基本养老保险费。
　　参加基本养老保险的职工，达到规定的退休年龄和缴纳基本养老保险费年限，应当享受基本养老保险待遇。第四条　城镇企业职工基本养老保险逐步实行省级社会统筹，并建立省级基本养老保险调剂金制度。调剂金管理办法由省人民政府另行规定。第五条　城镇企业职工基本养老保险实行保障水平与生产力发展水平相适应，社会互济与自我保障、公平与效率、权利与义务相结合的原则。第六条　基本养老保险费由企业和职工共同负担，实行社会统筹与个人帐户相结合。第七条　本规定由各级基本养老保险行政主管部门负责组织实施。基本养老保险行政主管部门所属的社会保险机构（以下简称社会保险机构）办理基本养老保险业务。第二章　基本养老保险基金的筹集与管理第八条　基本养老保险基金的来源：
　　（一）企业缴纳的基本养老保险费；
　　（二）职工缴纳的基本养老保险费；
　　（三）基本养老保险基金的利息收入；
　　（四）企业拖欠缴纳基本养老保险费的滞纳金；
　　（五）财政补贴；
　　（六）其他收入。第九条　企业应当按照上一年度本企业职工月平均工资总额的20％缴纳基本养老保险费。
　　实行省级社会统筹前，基本养老保险费用负担过重的市、地区，企业缴纳基本养老保险费比例确需超过20％的，应当经市人民政府（行署）审核后，报省人民政府批准。第十条　破产企业应当按照法定程序向社会保险机构清偿欠缴的基本养老保险费，其离退休、退职人员交由社会保险机构直接管理的，破产企业应当一次性向社会保险机构缴纳10年的基本养老保险费。第十一条　职工应当按照本人月缴纳基本养老保险费工资（以下简称缴费工资）的4％的缴纳基本养老保险费，职工缴纳基本养老保险费的比例每两年提高一个百分点，直至达到8％。
　　职工本人月缴费工资高于当地职工月平均工资300％的，超过部分不缴纳基本养老保险费；职工本人月缴费工资低于当地职工月平均工资60％的，按照当地职工月平均工资的60％缴纳基本养老保险费。
　　离退休、退职人员不缴纳基本养老保险费。第十二条　企业缴纳的基本养老保险费在缴纳税前列支；职工本人缴纳的基本养老保险费，按照国家规定不计征个人所得税。第十三条　基本养老保险费不得减免。企业及其职工因停发或者减发工资暂无能力缴纳基本养老保险费的，经社会保险机构批准后，方可缓缴。缓缴期间免收滞纳金。第十四条　企业缴纳的基本养老保险费，由企业的开户银行代为扣缴；职工缴纳的基本养老保险费，由企业发放工资时代为扣缴。开户银行和企业代为扣缴的基本养老保险费存入社会保险机构在银行设立的基本养老保险基金收入专户，并转入社会保障基本财政专户。第十五条　存入社会保险机构收入、支出专户的基本养老保险基金，按照中国人民银行规定的优惠利率计息。社会保障基金财政专户的资金按照同期中国人民银行公布的城乡居民储蓄存款利率计息。所得利息纳入基本养老保险基金。第十六条　基本养老保险基金实行收支两条线管理，专款专用。任何单位和个人不得截留、侵占、挪用，也不得用于平衡财政预算。第十七条　基本养老保险基金收支的预算、决算，由社会保险机构编制，经基本养老保险行政主管部门审核后，报同级财政部门核定。
　　社会保险机构办理基本养老保险业务应当接受财政、审计、银行等部门以及工会组织的监督。第十八条　社会保险机构应当对企业及其职工缴纳的基本养老保险费进行核查，企业应当如实提供有关资料。

8. 黑龙江省城镇企业职工基本养老保险规定

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
一、调整时间和范围从2016年1月1日起，为参加城镇企业职工基本养老保险的2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（含退职，下同）人员增加基本养老金。二、调整标准（一）定额调整：每人每月增加56元。（二）挂钩调整：1、与缴费年限挂钩（不含特殊工种折算年限），每满1年（不足1年按1年计算），每人每月增加2.5元。“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。2、与本人基本养老金水平挂钩，月增加额为2015年12月本人统筹内月基本养老金的0.5%。（三）倾斜调整：以下人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金：1、符合劳人险［1983］3号文件规定的建国前老工人，1945年9月2日前参加工作的，每人增加30元/月；1945年9月3日后参加工作的，每人增加20元/月。2、1953年12月31日前参加工作的企业退休人员（不含符合劳人险［1983］3号文件规定的建国前老工人），每人增加15元/月。3、截止到2015年12月31日，年满70-79周岁的，每人增加30元/月；80周岁及以上人员，每人增加40元/月。4、对艰苦边远地区的退休人员倾斜：一类地区每人增加5元/月，二类地区每人增加10元/月，三类地区每人增加15元/月。5、企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省企业退休人员平均水平的，调整到平均水平。三、资金渠道参加城镇企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金由基本养老保险统筹基金列支。四、工作要求2016年企业退休人员基本养老金实行网上调整。省社保局按文件规定标准和范围，向省人力资源和社会保障信息中心提出业务需求，省人力资源和社会保障信息中心根据需求在网上进行操作。省社保局或市（地）社保经办机构对调整后的信息进行审核，审核无误后进行确认启动，并按规定予以发放。调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀，直接关系到各类退休人员的切身利益，涉及面广、政策性强、社会敏感度高。各地要高度重视，要将此项工作作为当前一项重要政治任务来抓，严格按照省委、省政府的部署和要求，加强领导，精心组织，深入细致的做好政策宣传解释工作，确保调待工作顺利进行。黑龙江省人力资源和社会保障厅黑龙江省财政厅