申万证券163113是指数基金吗

1. 申万证券163113是指数基金吗

　　163113是申万菱信中证申万证券行业指数分级证券投资基金，属于行业指数分级基金。

　　申万菱信中证申万证券行业指数分级证券投资基金收益分配原则
　　一、本基金（包括申万证券份额、证券A份额、证券B份额）不进行收益分配。
　　二、在申万证券份额、证券A份额、证券B份额的运作期间内，如果法律法规或监管部门取消有关限制，则基金管理人本着维护基金份额持有人利益的原则，在履行适当程序后，可以对上述收益分配原则进行修改，且此项修改无需召开基金份额持有人大会。
　　三、经基金份额持有人大会决议通过，并经中国证监会备案后，如果终止证券A份额、证券B份额的运作，本基金将根据基金份额持有人大会决议调整基金的收益分配原则。具体见基金管理人届时发布的相关公告。

2. 161725属于什么类型基金

 161725是招商中证白酒指数分级基金，是行业型指数基金。行业型指数基金是指投资某一特定行业的基金，是跟踪某一行业指数作为标的，实施被动投资管理的基金产品。161725主要投白酒行业为主，影响因素相对单一，风险集中。
    
  指数基金是以特定的指数为标的指数，并以该指数的成份股为投资对象，通过购买该指数的全部或部分成份股构建投资组合，以追踪标的指数表现的基金产品。市面上比较主流的标的指数有沪深300指数、标普500指数、纳斯达克100指数等。  中国市场上尚缺乏行业指数基金，国投瑞银推出中国首只行业指数基金，填补这一空白。而且通过快速发展，国内证券市场形成了金融、地产、能源、原材料等多个具有相当规模的行业上市公司群体，在中国发展行业指数基金可行性和必要性进一步显现。通过投资行业指数基金，投资者可分享中国经济发展带动下的行业成长机会。中国行业指数基金也有望形成新一轮发展热潮。

3. 164701属于什么类型基金?

　　164701基金全称：汇添富黄金及贵金属证券投资基金(LOF)，属于QDII类型基金。

　　汇添富黄金及贵金属证券投资基金分红政策：
　　1、在符合有关基金分红条件的前提下，本基金每年收益分配次数最多为6次，每次收益分配比例不得低于该次收益分配基准日（即可供分配利润计算截止日）可供分配利润的10%，若《基金合同》生效不满3个月可不进行收益分配；
　　2、本基金收益分配方式分两种：现金分红与红利再投资，投资者可选择现金红利或将现金红利自动转为基金份额进行再投资；若投资者不选择，本基金默认的收益分配方式是现金分红；登记在证券登记结算系统基金份额持有人深圳证券账户下的基金份额，只能选择现金分红的方式，具体权益分配程序等有关事项遵循深圳证券交易所及中国证券登记结算有限责任公司的相关规定；
　　3、基金收益分配后基金份额净值不能低于面值；即基金收益分配基准日的基金份额净值减去每单位基金份额收益分配金额后不能低于面值；
　　4、每一基金份额享有同等分配权；
　　5、法律法规或监管机关另有规定的，从其规定。 四、收益分配方案 基金收益分配方案中应载明截止收益分配基准日的可供分配利润、基金收益分配对象、分配时间、分配数额及比例、分配方式等内容。

4. 161031是什么型基金？

谢邀，161031 富国中证工业4.0指数分级是高风险的股票指数基金，具体详情如下图，求赞y∩__∩y





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5. 161726是什么指数类基金？

6. 116113申万菱信基金的性质

　　申万证券分级基金代码163113,该基金就是一只券商行业基金。
　　申万菱信基金管理有限公司(SWS MU Fund Management Co., Ltd)是由国内大型综合类券商申银万国证券股份有限公司和三菱UFJ信托银行株式会社共同发起设立的一家中外合资基金管理公司。
　　一、股权变更
　　原公司外方股东BNP Paribas Asset Management SAS (“法国巴黎资产管理有限公司”)将所持有的申万巴黎基金管理有限公司全部33%的股权转让给Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation （“三菱UFJ信托银行株式会社”）。变更后的股东及持股比例分别为：申银万国证券股份有限公司：67%；三菱UFJ信托银行株式会社：33%。
　　二、公司更名
　　公司中文名称由“申万巴黎基金管理有限公司”变更为“申万菱信基金管理有限公司”，英文名称由“SYWG BNP Paribas Asset Management Co., Ltd.”相应变更为“SWS MU Fund Management Co., Ltd.”。
　　三、公司章程修改
　　公司章程已随公司股权及名称变更进行了相应的修改。上述股权变更和公司更名事项，已按有关规定在商务部、国家工商行政管理总局办理完毕相关变更登记手续本次变更不影响公司及旗下基金已签署的全部法律文件的效力及其履行。