昆山市社会保险中心

1. 昆山市社会保险中心

　　您好！办理员工退休，需要去当地的社保中心进行办理。


　　所需材料如下：
　　1.经局社会保险科审批的《昆山市企业退休人员基本养老金审批表》、职工养老保险手册；
　　2.退休人员医疗保险卡、身份证原件；
　　3.如为企业退休人员需提供：（1）《昆山市企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》（2）昆山市企业退休人员社会化管理服务协议书（3）昆山市企业退休人员档案移交花名册（4）《整理档案十大类材料》；
　　4.如为征地折算人员，需提供《被征地人员转移折算和补缴养老保险申请表》。

　　具体情况，建议您详细咨询一下您当地的社保中心，相信会得到一个更精准的答案的。

2. 昆山社保中心

目前，在统筹区域内，可以随意转移社保；统筹区之间转，只能转养老保险，并只能往户口所在地转移。转移时，只能转移个人帐户部分,统筹账户不能转移。
  
办理转移时需持调出单位开具的《转移介绍信》到所属社保经办机构办理人员减少并打印出《转移单》，社保经办机构同时将基金转入外省市社保部门；中断缴费的职工，由单位开出《转移介绍信》到所属社保经办机构办理人员减少并打印出《转移单》存入职工档案。
  
   养老保险可以中断，但必须累计缴纳15年（含视同缴纳），多缴多得；根据当地政策的不同，连续缴纳25/30年。退休时才能享受养老金和医疗报销。 一般的，男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁达到退休年龄。
  
  
现在正在筹备全国统筹，相信以后会出台相关政策。你可以先在昆山重新办理，等以相关政策出台后，再进行合并。
  
  公积金有封存，单位不缴纳后，会把你帐户调到公积金封存办。
  
 办理社保封存可以带上个人资料和社保资料到当地社保局办理；或者中断一般在3个月后就会自动纳入封存状态，但有些地区启封时需要交纳滞纳金。
  
 以后回到江苏，可以继续缴纳社保~

3. 昆山社保管理中心网站

1、我市户籍灵活就业人员参加社会保险，需提供身份证、户口簿至昆山市前进西路69号社保中心北楼二楼服务大厅3～4号窗口办理。办理流程：（1）灵活就业人员或失业人员到服务窗口申请参保，确定参保险种和起缴时间（不可单交医疗保险）；（2）经审核资料符合条件，凭开具的《银行开户通知单》到农业银行办理《金穗惠农卡》；（3）参保人员凭身份证、户口簿、中国农业银行借记卡到户口所在地的社区（村）登记，签订《灵活就业人员委托劳动保障事务代理协议书》并选缴费档次，并按时存入相应金额。办理时间：周一至周五（8：30－12：00，13：00－16：30）。2、我市户籍灵活就业人员参加职工社会保险，其中基本医疗保险月缴费基数为1530元，基本养老保险的月缴费基数为1750元、4832元二档供灵活就业人员选择。养老保险比例为20%，医疗保险比例为10%。例按养老保险月缴费基数1750元计算，一年缴费为（1750*20%+1530*10%）*12+60=6096元（60元为大病补充医疗保险，筹资标准为60元/人.年）；例按养老保险月缴费基数4832元计算，一年缴费为（4832*20%+1530*10%）*12+60=13492.8元（60元为大病补充医疗保险，筹资标准为60元/人.年）。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 昆山社保中心

目前，在统筹区域内，可以随意转移社保；统筹区之间转，只能转养老保险，并只能往户口所在地转移。转移时，只能转移个人帐户部分,统筹账户不能转移。
办理转移时需持调出单位开具的《转移介绍信》到所属社保经办机构办理人员减少并打印出《转移单》，社保经办机构同时将基金转入外省市社保部门；中断缴费的职工，由单位开出《转移介绍信》到所属社保经办机构办理人员减少并打印出《转移单》存入职工档案。
养老保险可以中断，但必须累计缴纳15年（含视同缴纳），多缴多得；根据当地政策的不同，连续缴纳25/30年。退休时才能享受养老金和医疗报销。
一般的，男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁达到退休年龄。
现在正在筹备全国统筹，相信以后会出台相关政策。你可以先在昆山重新办理，等以相关政策出台后，再进行合并。
公积金有封存，单位不缴纳后，会把你帐户调到公积金封存办。
办理社保封存可以带上个人资料和社保资料到当地社保局办理；或者中断一般在3个月后就会自动纳入封存状态，但有些地区启封时需要交纳滞纳金。
以后回到江苏，可以继续缴纳社保~

5. 昆山社保中心

目前，在统筹区域内，可以随意转移社保；统筹区之间转，只能转养老保险，并只能往户口所在地转移。转移时，只能转移个人帐户部分,统筹账户不能转移。

办理转移时需持调出单位开具的《转移介绍信》到所属社保经办机构办理人员减少并打印出《转移单》，社保经办机构同时将基金转入外省市社保部门；中断缴费的职工，由单位开出《转移介绍信》到所属社保经办机构办理人员减少并打印出《转移单》存入职工档案。

养老保险可以中断，但必须累计缴纳15年（含视同缴纳），多缴多得；根据当地政策的不同，连续缴纳25/30年。退休时才能享受养老金和医疗报销。
一般的，男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁达到退休年龄。

现在正在筹备全国统筹，相信以后会出台相关政策。你可以先在昆山重新办理，等以相关政策出台后，再进行合并。

公积金有封存，单位不缴纳后，会把你帐户调到公积金封存办。

办理社保封存可以带上个人资料和社保资料到当地社保局办理；或者中断一般在3个月后就会自动纳入封存状态，但有些地区启封时需要交纳滞纳金。

以后回到江苏，可以继续缴纳社保~

6. 昆山社保卡服务中心

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
【昆山社保卡补办办法】持卡人的社会保障卡遗失后，可拨打社会保障卡服务热线“96102”(24小时服务)进行电话预挂失。也可持本人的居民身份证或户口簿到社会保障卡服务网点办理书面预挂失手续，或直接在社保卡服务网点及二级以上的定点医疗机构设置的自助终端机上进行预挂失。预挂失的有效时间为10天，超过有效时限自动解挂。挂失人确定丢失的社保卡无法找回，需持本人的居民身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续。15个工作日后，申请补卡人持本人的居民身份证或户口簿和《新发与补(换)社会保障卡证明》(简称:《领卡证明》)到社会保障卡服务网点领取社会保障卡。办理正式挂失后，不能再办理撤销挂失。【注意事项】社会保障卡全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是经国家劳动保障部统一规划、统一设计，由各地劳动保障部门面向社会发行。社会保障卡上主要的信息有:持卡人的姓名、性别、卡号、电脑号、公民身份号码等基本信息。社会保障卡的发行对象为参加我市社会保险的在职人员和灵活就业人员、在我市社保机构领取养老金或失业保险金的退休人员和失业人员、我市低保对象、参加我市少儿医保的少年儿童等。社会保障卡申请制作程序与原深圳市劳动保障卡申请制作程序相同，参保单位或参保人可以到社保机构各相关窗口办理。新卡从受理申请到制作、发放周期为20个工作日，参保人在制卡期间如需住院，可持市社保机构发放的《社会保障卡受理回执》办理入院手续。社会保障卡的工本费经省物价局和省财政厅批准，每张卡收取20元，遗失补发也按此标准收费。市民如有疑问可拨打咨询电话:96888。【昆山社保中心地址及联系电话】昆山社保中心地址:昆山市前进西路69号社会保障(市民)卡服务热线:昆山市劳动和社会保障局:12333昆山社会保障(市民)卡服务中心:55233283

7. 昆山社保中心咨询热线

昆山社保服务中心电话号码：0512-57912333 （总机），0512-55230900 （社保总机）
地址：昆山市前进西路1801号政务服务中心（西区）D栋
工作时间：工作日 9：00 - 12：00；13：00 - 17：00
同时也可以拨打12333。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。【摘要】
昆山社保中心咨询热线【提问】
昆山社保服务中心电话号码：0512-57912333 （总机），0512-55230900 （社保总机）
地址：昆山市前进西路1801号政务服务中心（西区）D栋
工作时间：工作日 9：00 - 12：00；13：00 - 17：00
同时也可以拨打12333。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。【回答】
我还是有些不太明白，回答能否再详细些？【提问】
您好朋友，我是为您服务的答主，很高兴为您解答，因为年纪小所以学习少，因为不成熟所以不骄傲，我正在整理您的答案，烦请等我一下下……【回答】
您好朋友，我是为您服务的答主，很高兴为您解答，因为年纪小所以学习少，因为不成熟所以不骄傲，我正在整理您的答案，烦请等我一下下……【回答】
昆山社保服务中心电话号码：0512-57912333 （总机），0512-55230900 （社保总机）【回答】

8. 昆山社保中心电话

昆山社保服务中心电话号码：0512-57912333 （总机），0512-55230900 （社保总机）
地址：昆山市前进西路1801号政务服务中心（西区）D栋
工作时间：工作日 9：00 - 12：00；13：00 - 17：00
同时也可以拨打12333。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。


部门职责：
（一）贯彻实施国家、省、苏州市人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划，拟订人力资源和社会保障政府规范性文件，并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，建立健全统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向全市城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，负责全市就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定，牵头拟订全市高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订外国人来本市工作政策。
（四）统筹推进覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，拟订全市工伤保险定点单位管理和结算办法。贯彻实施养老保险省级统筹办法和国家、省、苏州市统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。
组织拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案，负责全市社会保险基金预测预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡。会同有关部门实施全民参保计划并完善全市统一的社会保险公共服务平台。
（五）统筹实施劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护法律法规，贯彻落实职工工作时间、休息休假和假期制度。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。完善全市人力资源和社会保障系统信访工作制度。
（六）负责全市人力资源开发工作，参与人才管理工作，牵头推进深化职称制度改革，拟订全市专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作，拟订吸引留学人员来本市工作或定居政策。会同有关部门拟订全市技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。
以上内容参考 昆山市人民政府-部门
以上内容参考 百度百科-12333