单位该如何进行交社保的账务处理

1. 单位该如何进行交社保的账务处理

这是最常见的情形，也是最规范的处理办法。企业和个人依据当地缴费比例来缴纳社保。
在计提时：
借：管理费用、生产成本等
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——养老、医疗、公积金等(单位承担部分)
发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——养老、医疗、公积金等(个人承担部分)
应交税费——应交个人所得税
银行存款
交纳社保和公积金时：
借：其他应付款——养老、医疗、公积金等(个人承担部分)
应付职工薪酬——养老、医疗、公积金等(单位承担部分)
贷：银行存款
代扣代缴个人所得税时：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
一、社保全部由公司承担如何处理
如果个人应缴部分的社保、公积金费用全部由单位缴纳，应由个人承担的部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税。同时，单位支付了应该由个人承担的社保，该部分费用不能进行企业所得税税前扣除。
计提时：
借：管理费用、生产成本等
贷：应付职工薪酬—工资
应付职工薪酬——养老、医疗等(单位承担部分)
借：营业外支出
贷：其他应付款-养老、医疗等(本应由个人承担部分)
发放工资时
借：应付职工薪酬—工资
贷：应交税费-应交个人所得税(含本应由个人承担的社保部分)
银行存款
交纳社保和公积金时：
借：其他应付款-养老、医疗等(本应由个人承担部分)
应付职工薪酬-养老、医疗等(单位承担部分)
贷：银行存款
二、社保由员工全部承担如何处理？
社保全部由员工承担主要有两种情况：
①企业帮员工申报了社保，但是将费用全部从员工工资中扣除；
②企业没有帮员工社保申报，员工以个人名义向社保部门缴纳社保。
无论是哪一种做法，都是不合规的。员工与企业存在实际雇佣关系，企业有义务为员工缴纳社保。当然，如果员工已经达到法定退休年龄，累计缴费年限也符合国家规定，则企业不需要再为员工缴纳社保。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

2. 单位交的社保怎么做账

单位缴纳社保如何做账，需要计提吗----需要计提，分录缴纳时：借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）（因个人部分单位要向个人收回，单位实际不承担个人部分）其他应收（应付）款--社会保险（个人部分）贷：银行存款计提时：借：管理费用---社会保险（单位部分）贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）还需要缴纳什么经费吗？----如果成立了工会委员会，这需缴纳工会经费
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3. 单位交社保怎么做账

借:管理费用销售费用制造费用生产成本在建工程贷:应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）1300代扣由个人缴费的社保时借:应付职工薪酬——工资330贷：其他应付款---社会保险（个人承担部分）330上交社会保险时借:应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）970其他应付款---社会保险（个人承担部分）330贷：银行存款/现金1300
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4. 单位交社保怎么做账

5. 企业办理社保的账务处理

1、公司负担部分，提取时  
借：管理费用--劳动保险费  
贷：其他应付款--社保  
  2、个人负担部分，  
（1）提取工资时  
借：管理费用--工资  
贷：应付职工薪酬 
（2）支付工资时代扣社保  
借：应付职工薪酬 
贷：其他应付款--社保  
贷：现金  
  3、缴纳时  
借：其他应付款--社保（单位+个人）  
贷：银行存款

6. 社保怎么做账务处理？

法律分析：1、缴纳社保时. 借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）. 其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）. 贷： 银行存款. 2、计提时. 借：管理费用－社会保险费（单位部分）. 贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）. 3、发放工资时.借：应付职工薪酬－工资（应发数） 贷： 其他应付款－社会保险费（个人部分）应交税费 - 应交个人所得税，银行存款（实发数）

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条　社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

7. 社保怎么做账务处理

法律分析：1、缴纳社保时. 借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）. 其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）. 贷： 银行存款. 2、计提时. 借：管理费用－社会保险费（单位部分）. 贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）. 3、发放工资时.借：应付职工薪酬－工资（应发数） 贷： 其他应付款－社会保险费（个人部分）应交税费 - 应交个人所得税，银行存款（实发数）法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条　社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

8. 社保怎么做账务处理

1、缴纳社保时. 借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）. 其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）. 贷： 银行存款. 2、计提时. 借：管理费用－社会保险费（单位部分）. 贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）. 3、发放工资时.借：应付职工薪酬－工资（应发数） 贷： 其他应付款－社会保险费（个人部分）应交税费 - 应交个人所得税，银行存款（实发数）《中华人民共和国社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条　社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。