社保档案里有什么

2024-05-18 09:33

1. 社保档案里有什么

社会保险业务档案管理规定(试行)明确社会保险业务材料归档范围:      一、社会保险管理类      (一)参保单位登记材料。包括参保单位办理参保登记、变更登记、注销登记时填报的登记表单及相关审核材料〔永久〕      (二)参保人员登记材料。包括缴费单位职工和退休人员,以家庭为单位或个人身份参加社会保险的城镇无业居民、农村居民、个体工商户、城镇灵活就业人员办理参保、社会保险关系变动、基本信息变更等登记手续时,填报的登记表单及相关审核材料〔100年〕      (三)社会保险个人账户管理材料。包括养老、医疗保险个人账户对账、个人账户修改等相关材料〔100年〕      (四)社会保险登记证管理材料。包括社会保险经办机构向参保单位核发社会保险登记证、对已核发的社会保险登记证验证换证、对遗失社会保险登记证的单位补证时的登记表单及相关审验材料〔10年〕      (五)社会保险卡(证、手册)管理材料。为参保人员办理社会保险卡(证、手册)首发、补发、收回等管理的登记表单及相关材料〔50年〕      (六)社会保险待遇领取资格验证材料。包括对享受社会保险待遇人员进行领取资格检查验证的相关审核材料〔50年〕      (七)退休人员社会化管理服务材料。包括对实行社会化管理服务的退休人员进行信息采集、移交、日常管理服务的登记表单及相关材料〔50年〕      (八)异地安置登记材料。包括异地安置应享受社会保险待遇人员和长期派驻异地工作的参保人员,办理安置地或派驻地享受各项社会保险待遇所填报的核定表、备案表及相关材料〔50年〕      (九)服务协议管理材料。包括与基金收付款协议银行、定点医疗机构、定点零售药店、工伤协议医疗康复机构、工伤协议辅助器具配置机构、网络通信运营商、附加保险承保单位等签订的协议书、考核材料、终止协议材料〔10年〕      二、社会保险费征缴类      (一)社会保险费征缴核定材料。包括缴费基数核定以及工伤费率确定、中断缴费、恢复缴费、补缴费、预(补)缴费、退费、加收滞纳金、加收利息等申报核定业务表单及相关审核材料〔100年〕      (二)收款凭证、会计账簿、会计报表等,按《会计档案管理办法》确定保管期限。      (三)社会保险基金征缴明细表和汇总表〔50年〕      (四)社会保险基金征缴年度汇总表〔永久〕      (五)催缴材料。包括社会保险费补缴通知书、补缴协议〔10年〕      (六)缴费证明材料。包括为缴费单位、缴费个人出具的缴费证明及相关材料〔10年〕      三、养老保险待遇类      (一)养老保险待遇核定材料。参保人员基本养老金、养老金领取人员死亡后供养直系亲属及其抚恤金待遇、养老金领取人员丧葬费、养老保险其他一次性待遇核定、养老保险待遇调整、养老保险待遇更正、养老保险待遇补支付、养老保险待遇减支付等申报核定业务表单及相关审核材料〔50年〕      (二)养老保险个人账户一次性支付申报核定业务表单及相关审核材料〔50年〕      (三)劳动能力鉴定材料。包括参保人员劳动能力鉴定结论通知书及相关文书和审核材料〔50年〕      (四)养老保险付款凭证、会计账簿、会计报表等,按《会计档案管理办法》确定保管期限。      (五)养老保险支付明细表和汇总表〔30年〕      (六)养老保险基金支付年度汇总表〔永久〕      四、医疗保险待遇类      (一)门诊特殊病登记材料。包括门诊特殊病参保人员登记表单及相关审核材料〔10年〕      (二)就医登记材料。包括参保人员办理住院、家庭病床、转诊转院登记表单及相关审核材料〔10年〕      (三)医疗保险住院待遇核定材料。包括住院医疗费用申报核定业务表单及相关审核材料〔10年〕      (四)医疗保险门诊待遇核定材料。包括门诊医疗费用申报核定业务表单及相关审核材料〔10年〕      (五)医疗保险付款凭证、会计账簿、会计报表等,按《会计档案管理办法》确定保管期限。      (六)医疗保险支付明细表和汇总表〔30年〕      (七)医疗保险基金支付年度汇总表〔永久〕      五、失业保险待遇类      (一)失业备案材料。包括失业保险待遇享受资格审查登记业务表单、失业人员名单及相关失业证明材料〔10年〕      (二)失业人员失业保险关系转移材料。包括领取期限、待遇标准等相关材料〔10年〕      (三)失业保险待遇核定材料。包括失业保险待遇申报核定业务表单及相关审核材料〔10年〕      (四)促进就业补贴核定材料。包括失业人员职业培训、职业介绍补贴申报核定业务表单及相关材料〔10年〕      (五)失业保险付款凭证、会计账簿、会计报表等,按《会计档案管理办法》确定保管期限。      (六)失业保险支付明细表和汇总表〔30年〕      (七)失业保险基金支付年度汇总表〔永久〕      六、工伤保险待遇类      (一)工伤备案材料。包括工伤事故备案登记表单及相关材料〔10年〕      (二)工伤认定材料。包括工伤认定决定书及相关文书和审核材料〔50年〕      (三)工伤人员登记变动材料。包括工伤职工登记、工伤保险信息变动登记表单及相关材料〔50年〕      (四)工伤保险伤残工亡待遇核定材料。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工亡补助金、工亡人员丧葬补助金、工亡人员供养直系亲属及其抚恤金等工伤保险待遇申报核定表单及相关材料〔50年〕      (五)工伤保险医疗待遇核定材料。包括工伤人员因工伤发生的医疗、康复、配置辅助器具、劳动能力鉴定等费用申报核定业务表单及相关材料〔10年〕      (六)工伤预防费用核定材料。包括参保单位工伤预防费用申报核定业务表单及相关材料〔10年〕      (七)工伤保险付款凭证、会计账簿、会计报表等,按《会计档案管理办法》确定保管期限。      (八)工伤保险支付明细表和汇总表〔30年〕      (九)工伤保险基金支付年度汇总表〔永久〕      七、生育保险待遇类      (一)妊娠登记材料。包括女职工办理妊娠登记申报核定业务表单及相关材料〔10年〕      (二)并发症登记材料。包括计划生育手术并发症等申报核定业务表单及相关材料〔10年〕      (三)生育保险待遇核定材料。包括参保人员因生育、计划生育、治疗并发症发生的医疗费用及生育津贴等申报核定业务表单等相关审核材料〔10年〕      (四)生育保险付款凭证、会计账簿、会计报表等,按《会计档案管理办法》确定保管期限。      (五)生育保险支付明细表和汇总表〔30年〕      (六)生育保险基金支付年度汇总表〔永久〕

社保档案里有什么

2. 社保个人档案是什么样的

回答:1、个人档案跟社保是没有关系的,退休办理的工龄是按照你缴纳社保的年龄来交的2、户口迁过来,个人档案是要自己去办理迁移手续才会迁过来,现在档案都是放在人力资源中心,因为它是收费的。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 什么是社保个人档案

回答:1、个人档案跟社保是没有关系的,退休办理的工龄是按照你缴纳社保的年龄来交的2、户口迁过来,个人档案是要自己去办理迁移手续才会迁过来,现在档案都是放在人力资源中心,因为它是收费的。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

什么是社保个人档案

4. 社保个人档案是什么样的


5. 社保档案需要什么资料

申请人直接前往服务站申领时,应如实填写《XX市社会保障卡申领登记表》的相关内容,并交验本人居民身份证、居民户口簿或者户籍证明、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

社保档案需要什么资料

6. 档案和社保有什么关系

个人档案决定了你需要缴纳社保多少年。根据政府的补贴,对于事业单位、国企,从事高空、有毒有害等特殊工种的人,到了退休年龄,只要审核了档案材料,根据视同缴费年限,社保不用缴满15年,就可以直接拿到退休金。但是如果档案丢了,即使到了退休年龄,也只能老老实实缴纳社保15年以上才可以拿到退休金。

7. 医保档案有什么

1、医疗保险管理中心的单位档案号就是公司医保的档案号,可以在医保局给的写着公司保险号的纸上边查询到,在增员表上有单位档案号,右上角上边可以看到的。
2、如果都找不到那些,也忘记 了,可以请单位开介绍信盖章后到医保中心进行查询,介绍信格式如下:

介绍信 

***医疗保险管理中心: 

兹因公司财务人员忘记本公司医保号码和档案号码,无法查询本公司员工***缴费情况,特申请我单位员工*** 同志,身份证号:*** 前往贵处办理查询公司医保号码和档案号码等相关事宜,望予接洽为盼。感谢贵处大力支持!

此致 
敬礼! 
(公章) 
*年*月*日

医保档案有什么

8. 社保档案馆工作内容

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
1。工作人员提供身份证,户口和劳动和社会保障部门申请重新提交的记录的原始文件的副本。由职工所在用人单位或职工个人的招聘部门工会,市档案馆,用人单位属地档案馆或其他相关部门查找,复制下面的文件的工人元素:工龄确认表,工资密封检查卡,劳动合同,招聘和录用手续,下乡知识的青年插队落户名册和地点,的军队登记表,退伍军人登记表,军官转业审批报告表的材料和复印件,原件。的上述材料的复印件必须加盖公章有效地归档。3。工人文件元素不能被填满,根据劳动和社会保障行政部门根据社保记录到同一水平,颁发证书。4。工人档案追溯实施劳动和社会保障行政权限公认的属地原则,这是同级别的劳动和社会保障行政部门审核材料是否齐全,内容是真实的,由同级劳动和社会保护发出的确认行政部门的劳动关系。