银行柜员都要拉存款吗

1. 银行柜员都要拉存款吗

不一定的，有些银行不会拉人存款，有些需要，这是因为存款是银行生存和发展的基础，只有吸收存款，商业银行才有可操作的资金，才能发展扩大业务规模。同时，吸收存款是一个资金汇集的过程，汇集起来的资金，能被更加合理高效地利用，提高经济运作效率，促进社会经济发展。
存款是银行最基本的业务之一，没有存款就没有贷款，也就没有银行。从产生时间来看，存款早于银行。中国在唐代就出现了专门收受和保管钱财的柜坊，存户可凭类似支票的“贴”或其他信物支钱。

扩展资料：
存款可按多种方式分类，如按产生方式可分为原始存款和派生存款，按期限可分为活期存款和定期存款，按存款者的不同（以中国为例），则可划分为单位存款和个人存款。个人存款即居民储蓄存款，是居民个人存入银行的货币。
定期存款具有较强的的稳定性,且营业成本较低,商业银行为此持有的存款准备金率也相应较低,因此,定期存款的资金利用率往往高于活期存款。
商业银行在任何时候都必须把活期存款作为经营的重点。但由于该类存款存取频繁，手续复杂，所费成本较高，因此西方国家商业银行一般都不支付利息，有时甚至还要收取一定的手续费。
参考资料来源：百度百科-存款

2. 银行柜员都要拉存款吗

不一定的，有些银行不会拉人存款，有些需要，这是因为存款是银行生存和发展的基础，只有吸收存款，商业银行才有可操作的资金，才能发展扩大业务规模。同时，吸收存款是一个资金汇集的过程，汇集起来的资金，能被更加合理高效地利用，提高经济运作效率，促进社会经济发展。
存款是银行最基本的业务之一，没有存款就没有贷款，也就没有银行。从产生时间来看，存款早于银行。中国在唐代就出现了专门收受和保管钱财的柜坊，存户可凭类似支票的“贴”或其他信物支钱。

扩展资料：
存款可按多种方式分类，如按产生方式可分为原始存款和派生存款，按期限可分为活期存款和定期存款，按存款者的不同（以中国为例），则可划分为单位存款和个人存款。个人存款即居民储蓄存款，是居民个人存入银行的货币。
定期存款具有较强的的稳定性,且营业成本较低,商业银行为此持有的存款准备金率也相应较低,因此,定期存款的资金利用率往往高于活期存款。
商业银行在任何时候都必须把活期存款作为经营的重点。但由于该类存款存取频繁，手续复杂，所费成本较高，因此西方国家商业银行一般都不支付利息，有时甚至还要收取一定的手续费。
参考资料来源：百度百科-存款

3. 银行柜员都要拉存款吗

确实有很多银行有一种不成文的规定，那就是想要进到里面工作的话，就一定要拉些存款进来，不过这些银行一般情况下都是私人的，一些小银行他们缺乏大量的存款而无法运作，所以给他们拉来存款就相当于帮助了他们，而他们为你提供一个工作的岗位来换取大额的存款也是非常好的一种方法，不过并不是所有银行都是这样的，比如说一些国家控股的大银行，就不会有这种情况出现。那么想要在没有存款进入银行工作的话，可以通过以下几个方法来试一试：

1、从小做起
其实很多银行在招人的时候都是招的前台或者保安，这个时候我们千万不要因为岗位小、每天工作太多而拒绝这个岗位，因为很多个好的岗位都是从这些小岗位选拔出来的，所以我建议大家在进入这些岗位的时候，也尽量能承受就承受，只要我们不懈的努力，相信在工作的过程当中，一定会有升值的一天出现。

2、学习金融领域
另外很多银行在招人的时候都喜欢招一些金融领域工作过的人，所以我们如果没有在金融领域工作经验的话就应该去学习一下，让自己有一个金融领域专业的知识，或者说让自己考取一些金融领域相关的专业证明，这样的话就可以让银行更喜欢接受我们了，不过这里需要注意的是，我们在考取相关证明的时候，应该选择国家承认的机构。

3、时刻注意银行动向
如果实在是没有机会的话，那么我建议大家应该时刻关注银行的动向，因为机会早晚都会出现的，只不过现在没有相应的机会而已，所以在我们时刻关注银行动向的过程当中，很有可能在不经意间就出现了某个机会。

4. 银行小柜员怎么拉存款

问题一：银行柜员都要拉存款吗  现在很多银行的柜员都是需要拉存款的，如果你真的没有认识的人，告诉你两个办法：1.你在经手前台的业务时，工作认真，服务热情，对经常来往的顾客做一定的了解，跟客户建立比较好的私人关系，生拉弧们的存款就行，说不定他们会帮你的。2.买存款，如果你们行只是要求月底的数额的话，现在很多的民间借贷，他们的业务很熟的。 
  
   问题二：银行柜员是不是只需要做每天工作就可以了，还用拉存款么  银行每个人都有存款任务的，一般一年新增1000万是最低要求。拉存款也不是什么太难的事，每天都会有客户来存钱，在大堂捡都能捡到不少客户，关键是要把客户维护好，不能跑了。实在完成不了年底可以去买存款。 
  
   问题三：银行柜员需要拉存款吗  看各行的要求了，有些是让新人从前台柜员基础业务学起，学会做柜员业务了，再学信贷和理财之类。 
  而说实在的，在银行拉存款，并没有岗位的限定。。就是说从领导到柜员，都必须贡献揽储。。揽储得不到肯定，职位机会也少。和绩效挂钩，多劳多得，揽储能力是所有岗位工作绩效考核的一个重要部门。。累感不爱 
  
   问题四：银行柜员怎样才能拉到存款？  这个得靠你交际圈了，认识一些大老板还是比较容易的 
  
   问题五：银行柜员每月拉存款的问题  不能等着自然增长，想完成指标必须通过你的优质服务让客户认可，与客户熟悉了以后可以让客户帮助介绍新客户新增存款。另外你所在的银行要有吸引客户的产品，满足客户需求，这才是完成任务的可持续发展模式。个耽能力不同完成指标也不同，对于有些人完成指标很容易，对于不怎么努力的总是玩不成指标被扣钱。如果赶上一个好的支行，任务完成得好，个人指标压力就不大。 
  
   问题六：银行的柜员需要给银行拉存款吗？  看银行的内部分工了，一般不用 
  
   问题七：一般银行员工的拉存款的任务大概每个人有多少万？都是如何去完成的？  骇般最低是50万吧 不同地区不同银行应会有点区别 
  首先可以拉熟人关系，亲戚朋友啊 
  二是自然增长的客户，碰巧遇到来存款的客户可以说是自己拉的嘛 
  还有就是原来的客户资源，邀约客户来存款 
  最后是开发新的客户资源，与新客户交流时可以发现客户潜力 
  
   问题八：在银行工作一般柜员一年有多少存款业务要拉  我在股份制银行工作过，每月个人存款考核指标是50万，对公考核指标是300万，信用卡15张，网银开户60个，保险和基金还有任务，具体数值忘了（离开银行已经几年了）。这是每月啊！年底还要冲业绩的！ 
  
   问题九：关于银行拉存款如何计入自己名下的问题  您好: 
  大多银行的营销体制就是你说的这样 
  不仅仅是大额存款还有理财、保险等都用工号的，大多银行的电脑系统里面都有这些选项 
  你说的是季度末或年终银行存款余额，这个余额和柜员的季度奖金和年终奖挂钩，所以要加油哦 
  完成总行交给支行的任务集体增加奖金，个人业绩完成的好个人奖金增加，现在年终大家都拉款 
  你说的情况可根据存款时间、款额数目、经办柜员、以及实时录像、查询到的，上面还有审计稽查督察都可以查到的，如果数额较大最好的情况是存款人和银行柜员（所谓那个拉款的人）都在场，毕竟这个和奖金挂钩的。新开客户账户如果不是拉款项是客户自发来存钱的可以记自己名下也可以记银行名下（就是集体名下），当然这个开户的存款数额要达到银行的规定数额。这里有个窍门就是当一个陌生人来贵银行存的是大额存款，你可以一边存钱一边和客户搞好关系谈谈人情、赞美他是个很成功的企业家，你想和他多交往想和他交朋友和他学习学习等等，建立长久的交涉最好友谊，这样他就是你的准大客户，你的奖金很快就比你的工资多得多了。 
  希望能帮助到你。 
  
   问题十：银行柜员拉不上存款怎么办  你好， 
  转岗到其他部门 
  对回答感到满意， 
  请采纳， 
  谢谢。

5. 银行工作的都要拉存款吗

在银行工作，当然要拉存款，从窗口人员到业务经理都有这样的任务。所以，银行工作要有强大的心理素质，以及抗压能力业绩任务大所以需要强大的内心，各项指标考核非常多，要是没有强大的内心，估计是不行的，再有就是大小会议特别多。拓展资料：银行上班要求的一般条件是：1、素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。2、专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。3、学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。4、英语四、六级。绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求，如果因为没有通过英语四、六级，计算机一、二级等原因而失去一次工作机会，那就很可惜。

6. 银行柜员拉不到存款

亲，您好！对于您问的【银行柜员拉不到存款】的问题做以下解答：亲，与往来客户交流拉存款：在和客户的交流过程中，可以通过优良的品格吸引对方，也可以和对方讲明存钱到银行的益处。维护客户关系是很重要的，信赖也是相互的；去各个有合作的公司拉存款：有很多公司和银行是有业务往来的，假如有机会，在交流过程中表达想法，也不失为一种好方法。【摘要】
银行柜员拉不到存款【提问】
你好【提问】
你好【提问】
亲，您好！对于您问的【银行柜员拉不到存款】的问题做以下解答：亲，与往来客户交流拉存款：在和客户的交流过程中，可以通过优良的品格吸引对方，也可以和对方讲明存钱到银行的益处。维护客户关系是很重要的，信赖也是相互的；去各个有合作的公司拉存款：有很多公司和银行是有业务往来的，假如有机会，在交流过程中表达想法，也不失为一种好方法。【回答】
拓展内容：柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。【回答】
也就说柜员与存款多少不挂勾的是吧【提问】
亲，柜员的工资与存款挂钩。[嘻嘻]还有柜员的职位，也有挂钩的。【回答】
理财经理要有拉存款业务是吧【提问】
是的呀亲。【回答】
假设一个理财经理一下子拉到10亿的定期存款，银行会不会给理财经理重奖升职【提问】
亲呀，拉1个e都能直接行长了，您这10个e，您说呢。【回答】
假设有1个客户到这个网点直接存10个亿而且还是定期，那行长和理财经理是不是都将这个客户当“财神爷”一样对待【提问】
通俗一点，当亲爹供着都会。【回答】

7. 进银行工作就要拉存款吗？

确实有很多银行有一种不成文的规定，那就是想要进到里面工作的话，就一定要拉些存款进来，不过这些银行一般情况下都是私人的，一些小银行他们缺乏大量的存款而无法运作，所以给他们拉来存款就相当于帮助了他们，而他们为你提供一个工作的岗位来换取大额的存款也是非常好的一种方法，不过并不是所有银行都是这样的，比如说一些国家控股的大银行，就不会有这种情况出现。那么想要在没有存款进入银行工作的话，可以通过以下几个方法来试一试：

1、从小做起
其实很多银行在招人的时候都是招的前台或者保安，这个时候我们千万不要因为岗位小、每天工作太多而拒绝这个岗位，因为很多个好的岗位都是从这些小岗位选拔出来的，所以我建议大家在进入这些岗位的时候，也尽量能承受就承受，只要我们不懈的努力，相信在工作的过程当中，一定会有升值的一天出现。

2、学习金融领域
另外很多银行在招人的时候都喜欢招一些金融领域工作过的人，所以我们如果没有在金融领域工作经验的话就应该去学习一下，让自己有一个金融领域专业的知识，或者说让自己考取一些金融领域相关的专业证明，这样的话就可以让银行更喜欢接受我们了，不过这里需要注意的是，我们在考取相关证明的时候，应该选择国家承认的机构。

3、时刻注意银行动向
如果实在是没有机会的话，那么我建议大家应该时刻关注银行的动向，因为机会早晚都会出现的，只不过现在没有相应的机会而已，所以在我们时刻关注银行动向的过程当中，很有可能在不经意间就出现了某个机会。

8. 银行职员如何有效拉到存款？

    说实话，银行员工面临的最大问题，也是最纠结的工作，就是拉存款。当然，有资源有背景的员工可以直接无视。说到存款，我总觉得自己不如客户。一直求救，一直求救，低眉弯腰，笑笑，但效果并不好。如果你遇到一些有钱但素质低的富人，你就等着受苦吧。

所以，我这里讲的都是经验，大家可以借鉴或者分享。我有一个很好的朋友，他也是我的客户经理。他最大的亮点之一是除了银行业务之外，他可以做任何事情。你没看错，是银行业。尤其是涉及存款时，无论是公共存款还是私人存款。很多时候，他一个人完成了几乎一半的银行存款任务。是不是很神奇？
从理论上讲，银行的债权业务需要良好的存款品种、良好的服务质量和信誉。一批高素质的客户经理才能全面完成这个KPI，占指标的比重最大。在实践中，真正获得存款的人是有血缘关系的人，尤其是人脉广泛的人。这些人上下班随意上下班。他们可以迟到或早退，甚至不用，只要他们拿到押金。

看到这里，我也就不啰嗦了，只要是相关的，人性化的社会，没关系，各家银行的产品和服务都不错，我为什么要来找你存款？我的朋友，我把他操作的整套操作称为“资源搬运工”，他就是“资源搬运工”。所以他的关系，上至省部级领导，下至偏远乡村的农牧民，与他的关系特别好。年初任务分配，我会和他喝茶聊天，聊聊今年的任务。

哪怕是刚刚招商引资的公司，他也会很快和他们谈拢。所以我不担心存款业务。话虽如此，核心还是做好客户，通过客户找客户，把你的客户培养成你的客户经理，形成一个客户群。具体怎么做，我就不详细讲了。综上所述，每个人或者每个客户都有自己的不足，需要别人的帮助，需要资源的交流和共享。他所做的就是成为客户。资源共享或交换的中介，让客户对他形成需求，从而改变双方在交换中的不平等地位，从而达到各自的目的。