劳保统筹基金什么意思?

1. 劳保统筹基金什么意思?

　　劳保统筹基金其实就是退休后对社会保险中的养老保险统筹的叫法。只是民间的叫法 ，官方语言是社会保险中的养老保险统筹。
　　劳保统筹基金由纳入基本养老保险范围的单位，按照国家规定的缴费基数和缴费比例缴纳的社会统筹基金，以及通过其他方式取得的形成基金来源的收入，包括：单位缴纳的社会统筹基金 。

2. 社保中的统筹基金是什么

3. “社会保险基金统筹的定义”谢谢大家

社会保险基金统筹方式是指对社会保险基金的统筹所采取的模式。保证社会保险事业有其可靠、稳定的收入来源，是社会保险实现其分摊与补偿职能所必须的手段。统筹社会保险基金应注意两个问题：1、确定国家、集体和职工个人三者之间在保险费负担上合理的比例关系；2、确定保险费收入与保险金开支之间在数量上的平衡关系。社会保险基金统筹的主要方式有1、储备积累法，亦称“基金制”，即职工参加社会劳动或工作后，便根据国家规定的费率向企业和职工按月征收保险费逐年积累建立基金；2、以支定筹，现提现支法。即根据上年度所需保险费和本年度预测所需的总支付额确定当年开征的社会保险费率，当年征收，当年支付，保证保险费收入与保险金开支之间在数量上平衡的办法；3、混合式。即将以上两种方法相结合，部分“储备积累”，部分“以支定筹”，现提现付。以上三种方法比较，第一种方式是在科学预测的基础上确定保险积累有贮备，并通过储蓄或投资生息，可以防止人口老化带来的负担过重，但调剂成份小，在能货膨胀的条件下难以保值。第二种方式简便，可以及时调整征收比率，保证当年收支平衡，但无积累，可能造成未来保险费负担过重。第三种方式可以吸取以上两种方式的优点，避免各自的缺点，保证社会保险基金在较长时期内的收支平衡。考虑我国当前现状，选择第三种方式比较理想，但对不同险种也可采取不同的形式。如法定的医疗保险金，失业保险金，可采取“以支定筹，现收现支”法，企业规定的补充养老保险则可采取“积累式”。

4. 什么叫社会保险基金

社会保险：将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金

5. 劳动保险基金是什么

法律分析：劳动保险基金具体指的是用人单位缴纳的用于支付有关劳动保险费用的基金。劳动保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，多数情况下，由基层工会用以支付职工的各项抚恤费、补助费、救济费以及集体劳动保险事业的补助。除用以劳动保险事业以外，不得移作其他用途。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

6. 什么是社会保险基金统筹？

　　（1）社会保险基金统筹是在社会范围内，对社会保险基金的各种来源和用途做出统一的规定，规划和安排，并据此对社会保险基金进行统一的收支、管理和运营，以保证其收支平衡、合理使用和安全、保值、增值，充分发挥其社会保障职能。
　　（2）社会保险基金的统筹范围是社会保险的社会化
　　程度和保障程度的一个重要标志。它一般包括用人单位范围、劳动者范围、险种和待遇项目范围和地域范围，它表明了社会保险基金统筹的限度。
　　（3）社会保险基金只能从法定的各种来源中筹集，其主要来源有单位缴纳的保险费、劳动者缴纳的保险费、政府财政补贴、社会保险基金增值性收入以及基金所获捐赠和其他收入。在社会保险基金的来源构成中，社会保险费占首要地位，是社会保险基金统筹的主渠道。
　　（4）社会保险基金的筹集方式主要有三种模式，即现收现付式、完全积累式和半积累式。

7. 社保中的统筹基金是什么

统筹基金是对于不记入帐户部分的缴费，需要进入统筹基金。统筹基金就是所有单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。各险种的统筹基金都是分别管理的，即各险种有各自的统筹基金。
统筹基金资金来源：
①用人单位缴纳基本医疗保险费划入统筹基金的部分；
②退休人员过渡性 基本医疗保险金划入统筹基金的部分；
③统筹基金的利息收入；
④按规定收取的滞纳金；
⑤ 政府资助；
⑥其他合法收入。

扩展资料：
基本医疗保险实行社会统筹和个人帐户相结合，是这次改革所明确的一个重要原则。统筹基金和个人帐户的建立与使用有四个方面的具体规定：一是建立统筹基金和个人帐户。个人缴费全部划入个人帐户；单位缴费按30%左右划入个人帐户，其余部分建立统筹基金。个人帐户的本金和利息归个人所有，可以结转使用和继承。二是统筹基金和个人帐户要明确各自的支付范围，分开管理。个人帐户主要用于小病或门诊费用，统筹基金主要用于大病或住院费用。
目的是明确各自的责任，避免统筹基金透支个人帐户，也便于管理。三是制定统筹基金的起付标准和最高支付限额。起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人帐户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定比例。
参考资料来源：百度百科-统筹基金

8. 社保统筹基金是什么

统筹基金就是按照一定比例，比如多数地区是个人缴纳8%，单位缴纳20%，这些资金合在一起形成统筹基金，用于支付养老金，有的地区资金不足，地方财政还会补充一些加入统筹基金。
统筹基金与个人账户总额是不等的，统筹基金是用于支付已经退休的人员，个人账户总额是在职人员的，所以才会出现上面所说的有些地方资金不足。
一、社保统筹是什么意思？
社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。
即由国家、单位和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会互济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。基本养老保险是由国家强制实施的，其目的是保障离退休人员的基本生活需要。
二、社保统筹基金的收支情况是怎样的？
基金收入指根据国家规定，由纳入基本养老保险范围的单位，按照国家规定的缴费基数和缴费比例缴纳的社会统筹基金，以及通过其他方式取得的形成基金来源的收入，包括：单位缴纳的社会统筹基金收入、财政补贴收入、利息收入、其他收入。
基金支出指按照国家政策规定的开支范围和开支标准从社会统筹基金中支付给参加基本养老保险的离休、退休、退职人员个人的养老金、丧葬抚恤补助，以及由于保险关系转移、上下级之间调剂资金等原因而发生的支出。包括：基础性养老金、过渡性养老金、离休金、退休金、退职金、补贴、丧葬抚恤补助、其他支出。