苏州电子厂待遇怎么样？

1. 苏州电子厂待遇怎么样？

苏州电子厂的基本工资基本在3500元左右；苏州电子厂具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，但是员工刚入职进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
随着各项外卖规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，苏州电子厂的各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

扩展资料：
苏州电子厂上班的相关介绍：
苏州电子厂营销部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。苏州电子厂厂聘的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在平安普惠信贷业务员的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
苏州电子厂的正式员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的电子厂集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而江苏无锡绿点电子厂的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此江苏无锡绿点电子厂的工作发展和机遇均是在行业内较为稳定的。

2. 苏州电子厂怎么样

苏州电子厂基本分布在苏州工业园区，大大小小的厂区有很多，评价有好的也有不好的，不过总体来说还是不错的！



举个例子，华硕科技（苏州）有限公司，以下我从3个方面讲述一下公司情况：
1、企业背景：华硕大陆的研发团队－华鼎科技成立于2003年，在2008年因应华硕分家，成立华硕科技（苏州）有限公司，目前研发人员达1200人；
公司坐落在美丽的苏州高新区，主要负责华硕相关产品的研发。研发团队不断导入与世界同步高科技，同时技术养成与经验传承主要藉由师徒制，让每一位员工到职后接受资深工程师的专门指导，并且公司有一系列课程， 培养其在专业领域不断提升；
2、福利待遇：新进员工薪资方面不是很高，公司吃住都是提供的，开销比较小，内部晋升机制完善，每个人拥有同等的机会，各项保障也都是齐全的，适合长期稳定发展；
3、经营理念：培育、珍惜、关怀员工，让华硕人尽情地发挥最高潜力，坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道，无止境地追求世界第一的质量、速度、服务、创新、成本，跻身世界级的高科技领导群，对人类社会真正做出贡献。

3. 苏州电子厂工资怎么样

80后小伙苏州打工，遭遇中介套路，一一详解！

4. 苏州电子厂到底怎么样？

还可以，一般工厂吃的都还行，欧美企业要好一点，日资，韩资次之，港台在次之，当然这是我个人主观的经验，不绝对。
基本工厂都是五险一金，这个都没什么问题的，我本人是在园区，所以以上基本都是说的园区，其他区差不多，园区外资多一些，可选择也多，当然消费也高，就到这里了，有什么问题我后续再补充。

苏州由于外资企业和民营企业众多催生大大小小的中介不计其数，一些城乡集合部一个挨着一个，这些小中介每天都往各个大中介或劳务派遣公司送人，其实对于工厂来说合作的一般都是大的劳务派遣公司。
小中介完全是捣浆糊的，乱收费，在苏州找工作不管是中介（极个别好的厂故意收费提高门槛）还是人才市场都不收费，不收费，不收费，重要的事情说三遍，如遇到被骗报警，报警，报警，他们基本上都怕警察的，遇到警察就怂了，哪个中介没做点灰色地带的事情，比如假证，比如乱收费，甚至忽悠，骗钱。
电子普工也就是指电子厂的普通工作人员，其主要的工作是：
电子厂普通工人和生产线操作工人的工作内容是基本一样的，主要工作就是对机器进行操作，或者在流水线上组装产品或者检测产品的质量。
电子厂普通工人工主要为流水线作业，像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等，要速度快，差错小。一般每星期6天，每天12小时，白班夜班两班倒， 工作强度较高。
电子普通工人因为企业里各工序不一样，工作的内容也不一样，一般都是在流水线生产产品，电子普通工人的工作难度不高，就是机械性的操作，做的时间久了会感觉乏味。工作不累，但工作时间长，反复操作，薪酬相对较低。 
电子厂里的普工一般都是在流水线上进行作业的，如仓库、外包装等工作。

5. 苏州电子厂高薪是真的吗

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6. 苏州哪个电子厂待遇好，工资高。

1、苏州华硕
苏州华硕主要是做手机数据线和手机配件，流水线上坐班比较多，每个宿舍有独立的卫生间，工友洗澡比较方便，水电均摊，从厂区到宿舍坐厂车需要8分钟左右，比较方便，厂里供应热水及饮用水，目前苏州华硕员工饱和度高，没有大批量招人，所以没有高价小时工模式。
2、苏州维信电子
苏州维信电子《MFLEX》，创立于1984年，位于风景秀丽的美国加利福尼亚，目前在北美、亚洲和欧洲大陆拥有六家工厂，目前已成为全美最大的柔性线路板生产及组装制造商之一。2008年名列于美国《商业周刊》评选出的年度增长最快的20大科技公司排行榜。【摘要】
苏州哪些电子厂比较好,待遇等【提问】
1、苏州华硕
苏州华硕主要是做手机数据线和手机配件，流水线上坐班比较多，每个宿舍有独立的卫生间，工友洗澡比较方便，水电均摊，从厂区到宿舍坐厂车需要8分钟左右，比较方便，厂里供应热水及饮用水，目前苏州华硕员工饱和度高，没有大批量招人，所以没有高价小时工模式。
2、苏州维信电子
苏州维信电子《MFLEX》，创立于1984年，位于风景秀丽的美国加利福尼亚，目前在北美、亚洲和欧洲大陆拥有六家工厂，目前已成为全美最大的柔性线路板生产及组装制造商之一。2008年名列于美国《商业周刊》评选出的年度增长最快的20大科技公司排行榜。【回答】
一般是欧美企业最好，其次是日韩的，再次是民营的，最后是台资的，台资最坑爹。
2、苏州电子厂主要企业：顺达电子、瑞仪光电、华冠通讯、亿光、明基、牧东、长宏、辅训、群光、中达、大智电脑、华硕、友达、神田、美资、日资、韩资、台资、佳世达、伟创力、紫翔、奥英、港资、欧美等世界500强企业。【回答】

7. 苏州电子厂真实工资

亲，苏州市电子厂基本工资标准调由原1820元/月调整为1940元/月，基本工资标准即基本底薪不包括：加班费、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。



  实行计件工资或提成工资等工资形式的企业，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资也不得低于相应的最低工资标准，同时要注意，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按照小时计酬，并不得低于我市非全日制用工小时最低工资标准。

  像苏州华硕电子厂基本底薪为1940元/月+加班费+奖金+津贴（综合底薪2370元/月），平时加班16.5元/小时，周末加班20.9元/小时，国定假日加班31.4元/小时（加班费平均每月在1500-2000元左右），每个月综合工资在4200-5000元/月左右，每月10号准时发放工资。所以说工资还算可以的。【摘要】
苏州电子厂真实工资【提问】
[微笑]【回答】
亲，苏州市电子厂基本工资标准调由原1820元/月调整为1940元/月，基本工资标准即基本底薪不包括：加班费、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。



  实行计件工资或提成工资等工资形式的企业，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资也不得低于相应的最低工资标准，同时要注意，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按照小时计酬，并不得低于我市非全日制用工小时最低工资标准。

  像苏州华硕电子厂基本底薪为1940元/月+加班费+奖金+津贴（综合底薪2370元/月），平时加班16.5元/小时，周末加班20.9元/小时，国定假日加班31.4元/小时（加班费平均每月在1500-2000元左右），每个月综合工资在4200-5000元/月左右，每月10号准时发放工资。所以说工资还算可以的。【回答】
希望能帮助到您[微笑]【回答】