华西证券的储备理财经理怎么样

1. 华西证券的储备理财经理怎么样

总共要找150多个，但是具体到各个营业部可能不一样。我目前在杭州营业部，结果出来了，不过貌似还在扩招，因为他们可能怕中途有人退出，因为这个职位并不是很好。首先，待遇基本工资只有2500+，加上一些基本补贴提成接近4000；其次，应该不是正式编制，两年之后做不好的话他不让你走估计你自己都会走的，因为没有提成就没有高薪。顺便说以下华西的招聘流程，为其他人提供方便：性向测试，性格只要没问题基本上都能过；群面，就是一些经典公务员面试题目，荒岛求生等等；单面，就是问一下你对这个岗位了解吗，晨会你要讲什么，如何做好投资顾问等等。

2. 成都华西证券客户经理待遇怎么样（其中包括考核和工资待遇），和银河还有招商证券比起，哪个更好

千万别做华西证券客户经理
原因一：在华西证券，客户经理每月工作都必须“百米冲刺”才能拿到您应该得到的薪水。无论您所营销的客户资产总是有多高、每月为华西证券创造的佣金有多丰厚，您必须得完成他每月下达的考核积分，然后根据您的营销积分确定您的佣金提成比例，如果连续两个月每月积分低于20分，当月您的佣金提成1分钱也没有，碰上2011年中国股市熊霸全球，您不忍心让客户炒股，您可能连续好几个月都没有积分，或者积分低于20分，无论您过去营销的客户本月资产有多高、为华西证券创造的佣金如何多，对不起，您还是只能在这家公司就喝西北风，白白地为他干活。为了不喝西北风，您就只能昧着良心诱导新客户进行股票操作，而不考虑股市的风云变幻。不分股市牛熊就误导客户进行频繁的股票操作，这一点，我想郭树清主席也不会同意的，但华西证券的制度逼近您这么干。
原因二：华西证券客户经理分享客户佣金提成比例全国甚至可能全球最低。其他证券公司佣金提成比例一般在20%~70%,这家公司佣金提成比例为8%~30%,而且达到30%提成比例难度极大，需要150个积分。营销一位炒股的客户一般只能得到5分，并且这位客户开户之日起的3个月份内，所买股票收盘市值峰值必须达到1万元才，这样才能算5个积分，如果您营销的客户3个月内只想拿出几百几千元出来学习炒股，对不起，白白地帮华西证券开发了一位客户。3个月份后，无论这位客户投资几十万，几百万，几千万，华西证券都不会为您算积分。所有，您开发一位客户，只有最近3个月的机会为您创造积分。
笔记进入证券公司之前，对证券营销充满了激情，所以不加了解和分辨，就稀里糊涂地进了华西证券。当我认清这家公司本来面目时，我所营销的客户资产已经好几千万了，每月为华西证券创造的佣金数万元，有时数十万元。如果我现在才开始选择进入证券公司工作，华西证券会成为我最后的选项。
敬告哪些想进入证券行业而还在观望的求职者们，不要让华西证券成为您就职的选项。进入证券公司之前，您一定要了解清楚这家公司的考核体系和收入分配体系，否则，到时您可能也可能与我现在一样，想走，舍不得几千万客户资产，不走吧，又被他的考核与分配体系逼死下课。

3. 华西证券客户经理主要负责什么工作

客户经理就是开发新的客户来炒股，或者购买基金等证券类产品。

4. 武汉华西证券客户经理待遇怎么样? 我想去武汉的华西证券上班，那边的待遇怎么样啊？

各有各的优势，在国内 jinrong 行业 想做的好，要么有背景，要么能力强有个好领导看中你，做客户经理待遇都差不多，
如果你是证券公司的 招聘的 就别恶心了
如果你是 真想找客户经理工作，我告诉你 天下乌鸦一般黑
危机来临 证券公司一般 第一个干掉的就是客户经理
客户经理与其说是证券公司的员工，不如说是 证券公司的 一个合作者，你有价值，就有待遇，你没价值，就没待遇
资本市场本身就是追逐利润，证券公司肯定是想花更少的钱让你给她赚更多的钱，所以 你如果是证券公司的 就可以省省了，

如果真是想 找工作，唉，都差不多，大券商肯定好做一点，银河改制以后 ，现在待遇不错，国泰君安，明明白白，经纪人制度，

5. 国元证券和华西证券哪个更有前途？

作渠道经理，其实在哪个券商并不是最关键的因素，因为各个营业部可以说都有自己的势力范围。也就是说你要看你所在地区的强势品牌是哪一家，因为渠道经理主要还是靠地推。
如果要评价两家公司，那么国元从规模上来说要更大一点，相对来说抗风险能力更强。还有一些各部门的比较，对你来说意义也不大，最主要的就是经纪业务部。

6. 我想在自贡华西证券开户，有没有客户经理

有的，找客户经理才能使手续费最大程度的优惠，不找的话直接去营业部柜台开户，手续费肯定超贵。

7. 问下在成都，进华西证券公司的条件

华西证券有限责任公司成都
客户经理：工作职责： 
1、利用银行等渠道开发公司营销业务，并维护所在渠道合作关系； 
2、收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息； 
3、为客户提供基础金融理财服务； 
4、协助投资者进行投资风险控制； 
5、代表企业长期维护客户关系； 
6、完成营业部下达的目标任务。 
任职要求： 

1、大专或以上学历，市场营销、金融、保险、电子商务等专业；年龄25—35岁 
2、性格外向，待人真诚，具有较强的沟通能力； 
3、热爱证券事业，热爱营销工作，正直诚信，勇于接受挑战，具有良好的职业道德； 
4、具有证券从业资格者优先。

8. 华西证券招聘被告知负责客户开发和维护，就是业务员性质？专科学生都可以？对证券专业能力提升有用吗？

1.负责客户开发和维护-----性质上类似业务员，但差别是你把一个客户开发出来了，你还得慢慢培养，不然客户后面就可能会跑去其他券商。现在华西有理财经理、服务经理、投资顾问三个刚入行业人员的选择方向。 当然了后台员工，也不错，属于另外的序列。
2.专科生，可以从事的。 投资顾问原则上要求本科（自考的也行）。
3.证券专业能力提升，不懂你提的是哪方面。 这样说，如果要想炒股的技术快速提高，不太可能。但是对你以后在接人待事方面还是有不错的帮助的。