了解银行工作的帮忙解答下吧 兴业银行柜员正式工和交通银行大堂经理非正式工，哪个好呢？

1. 了解银行工作的帮忙解答下吧 兴业银行柜员正式工和交通银行大堂经理非正式工，哪个好呢？

如果在其中2选1的话。楼主，你如果选择了大堂经理，你会后悔很久。待遇低，任务重，就连其他正式工同事都不正眼看你。福利几乎没有，人家年终奖讲万，你最多讲百。至于柜员，不用怕你上不了手，看似很复杂，其实很容易，细心就好了。祝你成功。

2. 兴业银行大堂经理助理是做些什么的?

协助大堂经理分流客户，辅导客户填单，宣传理财产品等等。

3. 银行派遣制员工能转正吗？

银行派遣员工可以转正。
1、银行招聘员工分2块，一块就是作为第三方派遣制员工，另一块就是正式员工，实际也是合同制员工，不同银行也有一定的区别，一般分合同分1、3、5年和长期。在第一年是签订1年，在不犯原则的情况下，不犯一些经济错误的情况下，合同期后银行都会与你进行续签。
2、派遣制员工转正前，银行主要看对支行、商行有多大贡献。在派遣制员工的时候，与做业务与客户经理一样，级别低些，收入相对而言比客户经理少些。派遣证员工在系统中做业务的时候，没有签字权，是有限制的。有些银行，派遣制员工是从柜员做起，有的银行是不能做柜员，银行柜员必须知情员工，面临着一些现金业务，它存在一定风险。正式员工通过银行内的一些培训、外部培训，员工行为规范手册要求，相对而言能承担一定的责任。
3、只要你坚持下去，银行100%给你转正，但转正的期限长短不定。转正期限根据你的业务基础和大小决定，可以提前领导沟通申请提前转正。2-3年，对银行的贡献比较小，利润不大，个人也不合适向领导、银行申请提前转正。

扩展资料：一是指由副职转为正职，如为考察某人的能力，先任命其担任某岗位的副职，经考察认为合格后，转为正职。
二是指组织的非正式成员变成正式成员，如试用期员工结束试用期，转为公司的正式员工；预备党员经考察合格，转为正式党员。
三是指负面的个人状况得到平反回归正面。
参考资料：转正百度百科

4. 广发银行与兴业银行，哪个好，广发银行的信用卡销售，与兴业银行的大堂经理，哪个好

当然是选择兴业银行大堂经理的位置啦
兴业银行大堂经理，是合同工的位置。
信用卡销售是满街跑的工作，有业绩就棒棒的，没有业绩的就要立马走人

5. 兴业银行的大堂经理跟私人公司跟单工作，选择哪个更好?

兴业银行大堂经理比较好，不过工作压力会比较大，因为有存款任务，不过因为你面对很多客户，如果做得好的话只是信用卡开卡就可以赚不少。跟单员的话，听说旺季很累。兴业的大堂经理的话你可以边上班变边本行其他岗位啊，兴业几乎每年都会行内招人，不过要努力读书就是了。

6. 兴业银行的大堂经理服务态度为什么如此差，是员工素质问题？可如果是素质问题那他们还招进来赶走客户？

那是个别的员工，如果再发成此类情况你可以投诉营业厅主任，或者直接95561客服投诉他，个别素质不好的员工进来，也是在所难免的

7. 应聘兴业银行大堂经理，让我先去实习两星期，这是什么情况？还有什么情况才能签劳务派遣合同

我就是在兴业银行做大堂经理助理，工作就是熟悉营业厅存取款业务，刚去可能经验不足那就多学多记，勤快点总没有坏处。兴业的理财还是不错的，每天接待的客户大部分都是买理财的，那就要熟悉每周发行理财的收益率以及投资方向为客户做出推荐，其他还有办理信用卡业务等，那就要熟悉开卡条件及所需资料。
       兴业银行的压力还是很大的，尤其是存款方面，当然各地区情况不尽相同，但在银行拉存款才是硬道理。不知您是否以后会是正式员工，我已经在兴业辞职，因为不是正式员工工资很低，但存款任务很重，当然这是个不错的机会，但进去前以及真的成为兴业的一员后，要慎重分析自己适不适合这个岗位。发自肺腑的建议。

8. 兴业银行的大堂经理是正式员工么？

每家银行,每个支行都是不一样的!