南京人力资源和社会保障局公共服务平台为什么个人查询医保账户无法登陆该平台

1. 南京人力资源和社会保障局公共服务平台为什么个人查询医保账户无法登陆该平台

用微信公众号查不了社保，应该是当事人查询方法有误。输入当事人所在地社会保障市民卡微信后，点击左下角“W关注“，然后点”选择“和用户绑定”，进入到用户绑定页面，点“个人查询”就可以查询了。如果当事人还没有在当地的人力资源和社会保障网上服务平台注册过，请点击绑定页面下方的“新注册并绑定”，进入到用户注册页面。成功注册并绑定后，按上述方法查询，即可查询到自己的人社保个人信息。【摘要】
南京人力资源和社会保障局公共服务平台为什么个人查询医保账户无法登陆该平台【提问】
用微信公众号查不了社保，应该是当事人查询方法有误。
输入当事人所在地社会保障市民卡微信后，点击左下角“W关注“，然后点”选择“和用户绑定”，进入到用户绑定页面，点“个人查询”就可以查询了。
如果当事人还没有在当地的人力资源和社会保障网上服务平台注册过，请点击绑定页面下方的“新注册并绑定”，进入到用户注册页面。成功注册并绑定后，按上述方法查询，即可查询到自己的人社保个人信息。【回答】
南京市人力资源和社会保障局公共服务平台，登录方式可以选择用户名密码登录（首次登录需要至市、区、街道各级社保窗口办理注册【回答】

2. 南京市人力资源和社会保障局

南京市人力资源和社会保障局是南京市人民政府的职能部门。

机构职责（一）贯彻执行国家、省人力资源社会保障事业政策法规和规划，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施。

（二）贯彻执行国家、省人力资源市场相关法规，拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，负责人力资源服务机构管理工作，负责人力资源市场监管工作。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订外国人来华工作政策。
（四）负责建立和完善覆盖城乡的多层次社会保障体系，拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，并组织实施。贯彻实施养老保险全国和省统筹办法以及全国统一的养老、失业、工伤等社会保险关系转续办法，拟订养老保险市级统筹意见。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。
（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施监管调控，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
（六）按照职责分工负责相关人才工作，拟订人才资源开发规划，组织实施重点人才工程和项目计划。推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才及专家选拔、培养、服务工作，拟订吸引留学人员来本市工作或定居的政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。
（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。
（八）统筹拟订劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，对劳动标准执行实施监管。会同有关部门拟订农民工工作相关政策并推动落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（九）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策和企业人员收入分配的调控政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。
（十）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁办法并组织实施，受理处理劳动人事争议案件。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
（十一）组织实施国家表彰奖励制度，会同有关部门拟订全市表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作，承担全市创建评比达标表彰有关工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的市级表彰奖励活动。
（十二）负责人力资源和社会保障领域对外交流与合作工作。
（十三）完成市委、市政府交办的其他任务。
（十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，推进审批服务便民化，促进营商环境优化，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

3. 南京人力资源和社会保障局如何添加

添加该公众号，需要进入微信后台的公众号栏目搜索添加操作流程：

工具原料：手机，微信
方法步骤：

1、打开微信，进入微信后台，点开通讯录，可看到公众号栏目。

2、点击公众号进入，右上角有个+号的添加按钮。

3、点击加号，在搜索栏里输入人力资源，然后搜索，下拉即可看到人力资源和社会保障局公众号。

4、点击人力资源和社会保障部进入，可看到关注字样，点击关注即可完成。
【摘要】
南京人力资源和社会保障局如何添加【提问】
您好，很高兴为您解答，我是于夏夏导师，上述问题已经收到了，回复中，请稍等片刻【回答】
添加该公众号，需要进入微信后台的公众号栏目搜索添加操作流程：

工具原料：手机，微信
方法步骤：

1、打开微信，进入微信后台，点开通讯录，可看到公众号栏目。

2、点击公众号进入，右上角有个+号的添加按钮。

3、点击加号，在搜索栏里输入人力资源，然后搜索，下拉即可看到人力资源和社会保障局公众号。

4、点击人力资源和社会保障部进入，可看到关注字样，点击关注即可完成。
【回答】

4. 南京市人力资源与社会保障局

你可采取以下方式解决：

1、①如果你持的二代身份证，且开户银行有识别二代身份证的机具，开户银行应通过机具对身份证进行识别；

②你可补充出具驾照、户口簿、护照、暂住证等证件进行作证，建议出具带照片的辅助证件；

③让银行出具一个联网核查结果的证明，你持证明及身份证到户籍所在地的派出所，让派出所出具一个回执。再持回执及身份证到开户银行办理开户手续。【摘要】
南京市人力资源与社会保障局【提问】
官网：http://rsj.nanjing.gov.cn【回答】
我的二代升级三代 去银行升级不了说系统无照片【提问】
没有照片那要咋办 我之前没有照片 那我二代上面咋么会有照片【提问】
因为您的身份信息在公民身份信息联网核查系统中没有，该系统由中国人民银行和公安部联合开发的，但系统中的个人身份信息是由公安部下属的身份信息管理中心负责维护。由于多方面的原因，该系统中的数据存在一定的问题，公安部也一直在对各省市的个人身份信息进行更新，也有可能正在更新过程中导致查不到信息。【回答】
你可采取以下方式解决：

1、①如果你持的二代身份证，且开户银行有识别二代身份证的机具，开户银行应通过机具对身份证进行识别；

②你可补充出具驾照、户口簿、护照、暂住证等证件进行作证，建议出具带照片的辅助证件；

③让银行出具一个联网核查结果的证明，你持证明及身份证到户籍所在地的派出所，让派出所出具一个回执。再持回执及身份证到开户银行办理开户手续。【回答】
希望可以帮到您哦【回答】
要去社保局吗 银行让我去社保局【提问】
银行那边让您去的话，那您可以先去社保局咨询一下哦【回答】
有浦口的人社局地址吗【提问】
网上可以录照片嘛【提问】
浦口区人社局地址在珠江路5号哦【回答】
网上不能录哦【回答】
为什么我二代有照片三代就没有了 就升级一下社保卡咋么就搞不了了【提问】
上面有给您分析原因哦【回答】

5. 怎么查南京人力资源和社会保障局网站

查询南京人力资源和社会保障局网站的方法如下：
1、在百度搜索“南京人力资源和社会保障局”，点击百度一下。

2、会出现“南京人力资源和社会保障局”，选择官方的网站。

3、点击进去就是“南京人力资源和社会保障局”。

扩展资料：
南京市人力资源和社会保障局是人民政府的职能部门。负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。负责全市行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟定全市公务员管理的政策规定，拟定参照公务员法管理的事业单位工作人员和聘任制公务员的管理办法。
并组织实施和监督检查，拟定和实施政府奖励制度，审核以市政府名义实施的奖励活动。负责人力资源开发的综合管理，拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场；拟定全市人力资源中介机构管理规则，促进人力资源合理流动和有效配置。
参考资料来源：百度百科-南京人力资源和社会保障局

6. 南京市人力资源和社会保障局的内设机构

（一）办公室（信访处）负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、安全保密和机关事务管理等工作；负责信访工作，协调处理信访事件和突发事件。（二）政策法规处负责人力资源和社会保障地方性法规、规章草案起草及规范性文件的合法性审核工作；负责全市人力资源和社会保障综合调研、政策研究及政策法规宣传工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；承担本局新闻发布工作。（三）规划财务处（社会保险基金监督处）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责人力资源和社会保障信息规划和统计管理工作；组织编制全市社会保险基金预决算草案；牵头拟定全市社会保障基金（资金）管理办法并监督实施；承担本局财务管理、国有资产管理和内部审计工作。（四）公务员考试录用处拟定全市公务员考试录用政策规定；承担全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作，负责面试考官队伍建设工作；拟定全市行政机关公务员交流的实施细则并组织实施；承担全市公务员日常登记管理和信息统计工作，负责市机关工勤人员管理工作。（五）公务员职位管理处负责全市公务员职位分类和管理工作；拟定全市行政机关公务员职务任免、升降、回避等实施细则并组织实施；拟定全市聘任制公务员管理办法并组织实施；负责事业单位工作人员参照公务员法管理的报批工作；承担公务员非领导职务设置与管理工作。（六）公务员考核奖惩处拟定全市公务员考核奖惩政策规定；负责市级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员年度考核管理工作；综合管理全市政府奖励和表彰工作；拟定全市行政机关公务员考核奖惩、申诉控告、辞职辞退等实施细则并组织实施；拟定全市聘任制公务员人事争议仲裁制度；负责全市公务员行为规范、职业道德建设和素质能力建设工作，依法对公务员实施监督。（七）就业促进处（人力资源市场处、失业保险处）拟订全市就业创业规划和促进就业政策并组织实施；拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施；拟定全市人力资源中介机构管理规则并实施监管；拟定全市失业保险政策并组织实施，建立全市失业预防预警制度；参与拟定失业保险基金、就业资金管理办法；承担全市企事业单位人员异地引进、调配管理等工作；承担市促进就业委员会办公室、市高校中专校毕业生就业工作领导小组办公室的具体工作。（八）培训与职业能力建设处（人力资源开发处）负责全市人力资源开发和职业能力建设的综合协调工作，拟定全市行政机关工作人员、事业单位职员、专业技术人员和城乡劳动者的培训政策和规划并组织实施；拟定全市职业技能考核鉴定政策和规划并组织实施；拟订全市技工院校及职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则并指导实施；协助有关部门制订成人教育招生计划和地方大中专院校招生计划。（九）专业技术人员管理处（职称工作处）拟订全市专业技术人员发展规划并组织实施，配合实施专业技术人员继续教育；承担全市有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员的选拔及管理工作，承担全市专家的管理服务及院士的联络工作；负责全市博士后相关工作；负责全市专业技术职称综合管理工作，承办深化职称制度改革事宜；承担市专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室的具体工作。（十）事业单位人事管理处拟定全市事业单位人员管理政策并组织实施，指导全市事业单位人事制度改革；拟定全市事业单位岗位设置管理办法，按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜；编制和管理全市事业单位人员计划，组织实施全市事业单位人员公开招聘工作。（十一）农民工工作处拟定全市农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导农民工工作信息建设；承担市农民工工作领导小组办公室的具体工作。（十二）劳动关系处拟定全市劳动关系政策，实施劳动合同、集体合同制度；拟定全市企业职工工资收入调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；拟定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，负责全市劳动标准执行监管、特殊工时审批工作；承担市劳动关系三方协商委员会办公室的具体工作。（十三）工资福利处拟定全市机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；编制和管理市级机关、事业单位工资计划，承担事业单位工资总额管理工作，指导事业单位分配制度改革；参与拟定全市机关事业单位基本养老保险、职业年金政策。（十四）养老保险处拟定全市机关企事业单位基本养老保险、职业年金政策并组织实施；拟定全市城镇居民养老保险政策并组织实施；参与拟定全市养老保险基金管理办法，逐步提高基金统筹层次；负责全市企业参保人员退休条件认定和退休审批工作。（十五）医疗保险处拟定全市医疗保险、生育保险政策并组织实施；参与拟定全市医疗保险、生育保险基金管理办法；负责定点医疗机构、定点零售药店的资格认定和管理工作；负责全市公费医疗工作；拟定全市机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。（十六）工伤保险处（市劳动能力鉴定委员会办公室）拟定全市工伤保险政策并组织实施；参与拟定工伤保险基金管理办法；负责工伤医疗定点医院、康复机构的资格认定和管理工作；负责拟定工伤预防、补偿、康复政策并组织实施；负责工伤认定和劳动能力鉴定工作；承担市劳动能力鉴定委员会办公室的具体工作。（十七）农村社会保险处拟定全市农村社会养老保险和被征地农民社会保障政策并组织实施；参与拟定全市农村社会保险基金和被征地农民基本生活保障资金管理办法；拟定全市征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法。（十八）社会保险费征缴处拟定社会保险参保登记管理办法并组织实施；拟定社会保险费申报、征缴、稽核管理办法并组织实施；参与社会保险有关政策的制定；综合协调社会保险费税务征收的相关工作；贯彻实施全国统一的社会保险关系转移接续管理办法。（十九）调解仲裁管理处拟定全市劳动人事争议调解仲裁政策并组织实施；指导开展劳动人事争议调解预防工作，受理处理劳动人事争议案件，指导处理重大劳动人事争议案件；负责仲裁员资格证书和执业证书的审核发放工作；承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室的具体工作。（二十）劳动监察局拟定全市劳动监察工作制度；组织实施劳动监察，依法查处和督办全市重大案件；指导全市劳动监察工作；协调全市劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。（二十一）人事处负责局机关及所属单位机构编制、人事管理和干部教育培训工作。市军队转业干部安置工作小组办公室（军官转业安置处、自主择业转业干部管理处）负责全市军队转业干部安置工作和自主择业军队转业干部管理服务工作。机关党委负责本局机关及所属单位的党群工作。离退休干部处负责本局机关及所属单位的离退休人员工作。另按有关规定设置纪检监察机构。

7. 南京市人力资源和社会保障局的介绍

南京市人力资源和社会保障局是人民政府的职能部门。负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。

8. 南京社保个人账户登录

请看友情提示：友情提醒:1、个人用户原7位劳动保障卡号前需加000。2、单位用户原5位劳动保障证号前需加000。3、请输入正确用户名和密码,密码为8位数字，并且使用半角输入法。4、用户使用身份证登录时，请使用在我局注册时使用的身份证,请区别15位与18位身份证号码。5、开通社会保障卡密码服务，且尚未注册的的用户，可使用个人用户网上自助注册。南京市企业职工养老保险结算管理中心主要职责（1）负责企业基本养老保险基金的结算和管理工作；（2）负责企业基本养老保险待遇的支付工作；（3）负责企业养老保险个人帐户的建立和管理工作；联系电话：025-86590871地址：南京市水西门大街61号网址：南京市机关事业单位养老保险结算管理中心负责机关事业单位养老保险参保资格的审核工作，协助办理机关事业单位社会保险登记、变更、年检等工作；联系电话：025-86590708地址：水西门大街61号南京市劳动和社会保障局电话咨询中心（1）负责劳动保障咨询服务信息的收集、整理和编辑，建立和维护劳动保障咨询服务信息库。（2）负责通过“12333”咨询电话、网站、触摸屏、LED屏向社会提供劳动保障信息咨询、查询服务。（3）负责通过“12333”咨询电话、网站接受劳动保障举报投诉案件，做好举报投诉案件转送和处理跟踪。联系电话：86590967政策咨询电话：12333地址：南京市水西门大街61号
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