公益类国有企业有哪些

1. 公益类国有企业有哪些

问题一：中国公益企业有哪些？什么是公益性企业？  1.世界遗产，环境保护，慈善，动物保护协会 
  2. 本法所称公益事业是指非营利的下列事项： 
  （一）救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会群体和个人的活动； 
  （二）教育、科学、文化、卫生、体育事业； 
  （三）环境保护、社会公共设施建设； 
  （四）促进社会发展和进步的其他社会公共和福利事业。 
  非商业性质的，对大众对国家有益的行业 
  
   问题二：公益类国企是个什么鬼  谈及公益型国有企业，邵宁指出，此类国企具备四个特征，首先，其产品关系到国民经济发展基本条件；第二，在经营中存在着不同程度的垄断或寡头竞争；第三，定价机制由 *** 控制，该类企业自身没有定价权；第四，企业社会效益高于经济效益，应经常承受政策性的亏损。“在中央层面包括如石油石化、电网、通信服务等领域的企业，而在地方包括供水、供气、公共交通等方面的企业” 
  
   问题三：公益类国有企业以什么为主要目标  一）救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会群体和个人的活动； 
  （二）教育、科学、文化、卫生、体育事业； 
  （三）环境保护、社会公共设施建设； 
  （四）促进社会发展和进步的其他社会公共和福利事业。非商业性质的，对大众对国家有益的行业等,都是公益性企业. 
  
   问题四：国有企业商业类和公益类怎么划分  国有企业商业类和公益类具体划分如下 
  特征划分 
  商业类国有企业以增强国有经济活力、放大国有资本功能、实现国有资产保值增值为主要目标。 
  公益类国有企业则以保障民生、服务社会、提供公共产品和服务为主要目标。 
  企业运行划分 
  商业类国有企业必须按照市场化要求实行商业化运作，依法独立自主开展生产经营活动，在竞争中实现优胜劣汰、有序进退。 
  公益类国有企业在运营管理中要引入市场机制，不断提高公共服务效率和能力，必要的产品或服务价格可以由 *** 调控。 
  在监管方面的区别 
  对主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业，重点加强对集团公司层面的监管，落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利，保障经理层经营自 *** ，积极推行职业经理人制度。 
  对公益类国有企业，要把提供的公共产品、公共服务的质量和效率作为重要监管内容，加大信息公开力度，接受社会监督。 
  
   问题五：公益性国企是什么意思  公益性国企应具备四个特征，首先，其产品关系到国民经济发展基本条件；第二，在经营中存在着不同程度的垄断或寡头竞争；第三，定价机制由 *** 控制，该类企业自身没有定价权；第四，企业社会效益高于经济效益，应经常承受政策性的亏损。“在中央层面包括如石油石化、电网、通信服务等领域的企业，而在地方包括供水、供气、公共交通等方面的企业”。 
  
   问题六：如何判断国有企业是公益类还是商业类  目前，具体应该如何分类的方法还没有公布。 
  据民生证券宏观研究团队研究，目前至少已有22个省市出台了国企改革方案，其中有19个省市明确了国企分类方法，可根据类别数分为三分法与二分法。 
  北京、上海、宁夏等17省市采取三分法分类。其中16省市将国企分类为功能类、公益类/公共服务类和竞争类。而广东和四川两省采取二分法，其中广东将国企划分为准公共性企业和竞争性企业，四川则把国有企业原则上分为功能性、竞争性两种类型。 
  1、功能类企业 
  包括 *** 投融资平台或国有投资运营公司以及重要资源开发、重大基础设施建设领域的企业，承担 *** 在不同阶段赋予的专项任务和重大项目，如保障性住房建设投资中心。 
  2、公益类/公共服务类企业 
  主要提供公共产品和服务保障城市运行，包括城市供水供气、公交、市政建设等国有企业。 
  3、竞争类企业 
  以市场为导向，追求利润最大化。宁夏则在国企分类中将竞争类国企划分为盈利性国企。 
  
   问题七：商业类和公益类国企的区别，如何分类改革它们  一、商业类和公益类企业的不同特征 
  《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》中提出了商业类和公益类国有企业的不同特征： 
  (一)两者的发展目标有所不同 
  1、商业类国有企业以增强国有经济活力、放大国有资本功能、实现国有资产保值增值为主要目标。主业处于充分竞争行业和领域的企业，应在关注经济效益的同时兼顾社会效益。主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域、主要承担重大专项任务的商业类国有企业，应实现经济效益、社会效益与安全效益的有机统一。 
  2、公益类国有企业则以保障民生、服务社会、提供公共产品和服务为主要目标。 
  (二)企业运行方式有所不同 
  1、商业类国有企业必须按照市场化要求实行商业化运作，依法独立自主开展生产经营活动，在竞争中实现优胜劣汰、有序进退。 
  2、公益类国有企业在运营管理中要引入市场机制，不断提高公共服务效率和能力，必要的产品或服务价格可以由 *** 调控。 
  (三)二者在分类推进改革、分类促进发展、分类实施监管、分类定责考核等方面存在一定差异。 
  二、在分类推进改革上的区别 
  根据不同类型企业特点有针对性推进改革，是国有企业功能界定与分类的重要目的。《意见》对两类企业的改革方向提出了不同要求。 
  (一)商业类的国有企业 
  对商业类国有企业而言，要按照市场决定资源配置的要求，加大公司制股份制改革力度，加快完善现代企业制度，成为充满生机活力的市场主体。这其中又针对商业类国有企业分了三种不同情况： 
  1、主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业。这类企业原则上都要实行公司制股份制改革，积极引入其他资本实现股权多元化，国有资本可以绝对控股、相对控股或参股，加大改制上市力度，着力推进整体上市。 
  2、主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域、主要承担重大专项任务的商业类国有企业。这类企业要保持国有资本控股地位，支持非国有资本参股。 
  3、处于自然垄断行业的商业类国有企业。这类企业要以“政企分开、政资分开、特许经营、 *** 监管”为原则积极推进改革，根据不同行业特点实行网运分开、放开竞争性业务，促进公共资源配置市场化。对需要实行国有全资的企业，要积极引入其他国有资本实行股权多元化。 
  (二)公益类的国有企业 
  对公益类国有企业而言，可以采取国有独资形式，具备条件的也可以推行投资主体多元化，还可以通过购买服务、特许经营、委托代理等方式，鼓励非国有企业参与经营。 
  
   问题八：所谓的公益性国企与事业单位有何区别啊？  1、事业单位，全世界只有中国有！ 
  所谓事业单位：一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。 事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。 
  按照社会功能事业单位可划分为：承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。 
  按照财政来源的不同可划分为：财政全额拨款单位、差额拨款单位、自收自支单位。 
  2、企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。 
  3、中国的现状是：存在承担公益功能的企业，存在从事生产经营活动的事业单位。这都是政饥不分、事业单位改革不彻底的结果。 
  4、所谓的公益性国企与从事生产经营的事业单位有何区别？称呼有区别，本质一样！ 
  从事公益性的企业，可以以公益性为借口，在企业亏损时，要求国家的各种补贴补助，员工继续享有高福利高工资的待遇； 
  从事生产经营的事业单位，可以拿着国家财政拨款给予的工资福利，在市场上既当裁判员又当运动员，从事生产经营活动获得利润来增加职员的隐性高福利待遇。 
  
   问题九：中国联通是属公益类还是商业类国企  属于公益类国有企业 
  
   问题十：国有企业分类改革战略包括哪些主要内容  根据国有资本的战略定位和发展目标，划分国有企业不同类别。将国有企业分为商业类和公益类，推动国有企业同市场经济深入融合，促进国有企业经济效益和社会效益有机统一。

2. 国有公益性企业福利待遇

1.国企的薪资组成是一个很完善的系统，大致分为以下几个方面：工资+保险+公积金+培训+节假日福利等。虽然说每个国企的工资情况可能会不一样，但是国企正式工的工资比公务员要高。而且，越是大型的国企福利待遇越好。

2.国有企业是国家发展经济的主要支柱，相对实力而言肯定是强，随之国企的薪资待遇，福利待遇及其他待遇都不错。

3.国企刚入职实习期间的实习工资相比之下略微有些单薄，但随着入职时间的增加薪资待遇也会不断的增加。【摘要】
国有公益性企业福利待遇【提问】
您好，我是您的生活小助理。我擅长于生活社保类的一些问题，当然关于工作工资上的一些问题我也会，包括其他生活上的问题。只要您提问了，我就会认真回答。您的问题我已经看到了，我正在为您准备答案，请您稍等一下哟。【回答】
1、保险，例如工伤和生育险，在国企都是不用职工掏钱的，都是企业给交。2、公积金，在大型国企，一般公积金的扣款比例都是很高的。3、职业技能的提升，也就是培训，正规的国有企业每年都会有各种各样的培训。4、物质上的，只要是年节，现金和购物卡。【回答】
1.国企的薪资组成是一个很完善的系统，大致分为以下几个方面：工资+保险+公积金+培训+节假日福利等。虽然说每个国企的工资情况可能会不一样，但是国企正式工的工资比公务员要高。而且，越是大型的国企福利待遇越好。

2.国有企业是国家发展经济的主要支柱，相对实力而言肯定是强，随之国企的薪资待遇，福利待遇及其他待遇都不错。

3.国企刚入职实习期间的实习工资相比之下略微有些单薄，但随着入职时间的增加薪资待遇也会不断的增加。【回答】

3. 公益型国有企业的概念

2011年12月10日，国务院国有资产监督管理委员会副主任邵宁在主题为“2012：制度进化与市场尊严”的 “2011中国企业领袖（第十届）年会”上做了发言。在发言中，邵宁认为，国有经济结构调整将使国企向两个方向集中，这两个方向分别为公益性质的国有企业和竞争领域的国有大企业。公益型国有企业“在中央层面包括如石油石化、电网、通信服务等领域的企业，而在地方包括供水、供气、公共交通等方面的企业”；竞争型国有企业如宝钢、中粮、一汽、中国建材等企业。 “竞争性领域的国有大企业在体制上政企分开更为彻底，企业在机制上更加市场化。”邵宁强调，作为独立的市场竞争主体，和其他所有制企业一样，这种类型的国有企业要独立承担经济法律责任和市场竞争优胜劣汰，乃至破产退出的风险。

4. 公益型国有企业的介绍

国资委副主任邵宁在“2011中国企业领袖年会”上首度提出“公益型国企”概念，被划进这一类别的包括石油石化电网通信类央企。2011年12月，国资委予以纠正和澄清，称邵宁提出的“具有公益性质的国有企业”不等于“公益型国企”。

5. 公益型国有企业的特征

谈及公益型国有企业，邵宁指出，此类国企具备四个特征，首先，其产品关系到国民经济发展基本条件；第二，在经营中存在着不同程度的垄断或寡头竞争；第三，定价机制由政府控制，该类企业自身没有定价权；第四，企业社会效益高于经济效益，应经常承受政策性的亏损。“在中央层面包括如石油石化、电网、通信服务等领域的企业，而在地方包括供水、供气、公共交通等方面的企业”，他解释。

6. 公益型国有企业的解读

“既然是公益性质的企业，就必须发挥社会效益。但企业是趋利的，必须要盈利，这样才能有持续发展的能力；同时这些企业大多是上市公司，要对股东负责。”国务院国资委研究中心研究部部长许保利认为，公益性质国企不能因为发挥社会效益而影响企业的活力，更不能靠国家补贴过日子。他还表示，公益性质国企应该是适度盈利而非暴利的企业，特别是企业的收入分配更应该公开透明。“当前有的企业员工薪酬确实偏高，收入分配亟须改进。”对于打造公益性质国企是否意味着国企改革在走回头路，许保利认为这与事实不符。“很多公益性质国企都是上市公司，有严格的法律和制度要求，各级国资委也对企业实行了严格的考核和管控。”

7. 中国公益企业有哪些？什么是公益性企业？

非商业性质的，对大众对国家有益的行业，都是公益性企业，具体如下：1、救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会群体和个人的活动；2、教育、科学、文化、卫生、体育事业；3、环境保护、社会公共设施建设；4、促进社会发展和进步的其他社会公共和福利事业。一、公益事业是指非营利的下列事项：（一）救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会群体和个人的活动；（二）教育、科学、文化、卫生、体育事业；（三）环境保护、社会公共设施建设；（四）促进社会发展和进步的其他社会公共和福利事业。非商业性质的，对大众对国家有益的行业，例如：供电公司、自来水公司、轮渡公司、天然气公司二、公益事业即直接或间接地为经济活动、社会活动和居民生活服务的部门、企业及其设施。主要包括自来水生产供应系统、公共交通系统、电气热供应系统、卫生保健系统、文化教育系统、体育娱乐系统、邮电通讯系统、园林绿化系统等。国家在关于推进事业单位分类改革意见中，计划2012年开始启动事业单位的分类改革，所谓分类改革，即按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。1、对承担行政职能的，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构；2、对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；3、对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。四、“行政的归行政，市场的归市场”，留下提供公益服务的事业单位作为基本公共服务的主要提供者。此次改革部署又根据职责任务、服务对象和资源配置等情况，将从事公益服务的事业单位划分为两类。承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类。承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。这样分类也可以看作是按照公益属性的纯粹程度来划分的，纯公益类的事业单位，是由政府出资保障的，不再允许其存在经营性活动。比如乡镇诊所、社区医院等就属于基层的基本医疗服务。义务教育是不可以产业化的，属纯公益类的事业单位；高校、职业教育、综合医院等，应该属于准公益类的事业单位，允许其部分市场配置资源，但不允许进行以盈利为目的的生产经营活动。

8. 公益企业有哪些？

法律分析：
公益型国有企业“在中央层面包括如石油石化、电网、通信服务等领域的企业，而在地方包括供水、供气、公共交通等方面的企业”； 竞争型国有企业 如 宝钢 、中粮、一汽、中国建材等企业。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百条 当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；（四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；（五）对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的；（六）原判决、裁定适用法律确有错误的；（七）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的；（八）无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的；（九）违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的；（十）未经传票传唤，缺席判决的；（十一）原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的；（十二）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的；（十三）审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。