如何做工资表格

1. 如何做工资表格

在工资条表格之外的单列中输入1.2.3...序号，用作排序。再复制该序号复制到下面的行。在表格下粘贴相同行数的标题行，然后根据序号坐在的列排序即可。原理：排序的时候，相同的序号会被排在一起，也就是复制的表头1会和工资数据1排列在一起，因而一张工资条就做好了。

2. 工资表格怎么制作表格

工资表格制作方法如下：
工具／原料：MacBookAir、macOS12.0.1、Excel202116.52
1、框选单元格：框选需要的单元格。

2、点击合并单元格：点击上面的【合并单元格】。

3、输入标题：输入需要的标题：工资表。

4、输入表头：输入需要的表头：姓名、工资。

5、框选单元格：框选需要的单元格。

6、点击所有框线：点击上面的【所有框线】。

3. excel怎么制作工资表格

Excel小技巧

4. 工资表格怎么制作表格

工资表格制作方法如下：
工具／原料：MacBookAir、macOS12.0.1、Excel202116.52
1、框选单元格：框选需要的单元格。

2、点击合并单元格：点击上面的【合并单元格】。

3、输入标题：输入需要的标题：工资表。

4、输入表头：输入需要的表头：姓名、工资。

5、框选单元格：框选需要的单元格。

6、点击所有框线：点击上面的【所有框线】。

7、操作完成：工资表格制作表格模板操作已完成。

5. 工资表表格怎么制作

工资表是公司对于员工工资制作的工作表格，往往工资表能够直观的反应出员工的工资情况，让员工清楚的知道自己的工资扣除以及工资实发情况。
工资表的出现可以说是一个公司制度的完善，让公司的员工更加的拥有积极性，对于工资的支出情况更加的清楚，能够很好的帮助员工认知到自己的工作情况。

工资表的制作是根据员工的当月工作情况进行制作的，一个工资表是根据员工工资基本情况、员工出勤情况、员工销售提成、员工奖惩情况等进行综合的整理的一种行为方式，往往一个清晰的工资表格能够很好的帮助公司合理的发放员工工资，保障了公司的稳定发展以及员工的合法权益。

6. 工资表格怎么制作教程

你好，用EXCEL的公式做工资表，工具：office excel 步骤： 1、打开office excel，劳资人员在做工资时，一般采用的都是如下图的格式，这样方便编辑与使用。 2、复制行一的内容，然后统一粘贴到表的下方，根据具体的人数确定复制粘贴的行数。 3、在表格的最后一列，从人员的第一个开始顺序编号，直到最后一个人，同时将复制的标题行也同样顺序编号。 4、选择“数据”菜单，并且单击“排序”，打开排序对话框。“主要关键字”选择表格的最后一列，然后点击确定。 5、现在工资表已经制作完成，每一个人的工资项目都有对应的标题行了。希望我的回答能够帮助到你。【摘要】
工资表格怎么制作教程【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
好的【提问】
请你说的详细一点哦【提问】
怎么回事，？？？？【提问】
你好，用EXCEL的公式做工资表，工具：office excel 步骤： 1、打开office excel，劳资人员在做工资时，一般采用的都是如下图的格式，这样方便编辑与使用。 2、复制行一的内容，然后统一粘贴到表的下方，根据具体的人数确定复制粘贴的行数。 3、在表格的最后一列，从人员的第一个开始顺序编号，直到最后一个人，同时将复制的标题行也同样顺序编号。 4、选择“数据”菜单，并且单击“排序”，打开排序对话框。“主要关键字”选择表格的最后一列，然后点击确定。 5、现在工资表已经制作完成，每一个人的工资项目都有对应的标题行了。希望我的回答能够帮助到你。【回答】

7. 工资表制作步骤是什么

工资表制作步骤：1、输入工资表信息，新建一个空工作薄，在工作薄中输入工资表的相应信息；2、计算全勤奖，选择F4单元格，输入公式，按回车键，既可以算出奖金，拖拽填充柄计算出其他单元格的全勤奖，注意是按出勤天数22天以上，奖金按出勤天数乘以20，来发放奖金，22天以下没有奖金；3、计算社保，选择G4单元格，输入公式按回车键，既可以算出社保，拖拽填充柄计算出其他单元格的社保。这里按全部收入的8%缴纳；4、计算实得工资，选择H4单元格，输入公式按回车键，既可以算出实得工资，拖拽填充柄计算出其他单元格的的实得工资。
  
 法律依据：《工资支付暂行规定》第六条：”用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。“

8. 工资表制作步骤是什么

法律分析：工资表制作步骤：1、输入工资表信息，新建一个空工作薄，在工作薄中输入工资表的相应信息；2、计算全勤奖；3、计算社保，选择G4单元格，输入公式按回车键，既可以算出社保，拖拽填充柄计算出其他单元格的社保；4、计算实得工资，拖拽填充柄计算出其他单元格的的实得工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。