深圳生育津贴2021年最新政策

1. 深圳生育津贴2021年最新政策

2021年深圳生育津贴最新政策如下：1、职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位；2、职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资/30*规定的假期天数。产假天数规定如下：1、顺产为98天，难产98天加30天；2、生育多胞胎每多一胎增加15天，怀孕未满4个月终止妊娠，产假天数为15天至30天；3、怀孕4个月终止妊娠为42天，怀孕满7个月终止妊娠为75天。【法律依据】《广东省人口与计划生育条例》第二条  居住在本省行政区域内的中国公民和户籍在本省而居住在省外的公民，以及本省行政区域内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织应当遵守本条例。因此，只要是符合法律、法规规定生育子女的夫妻，不论户籍所在地，均依法享有以下假期。第十九条  有下列情形之一的，由夫妻双方共同申请，经乡镇人民政府、街道办事处或者县级以上直属农林场审批，可再生育：（一）已生育两个子女的夫妻，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定，其中一个或者两个子女均为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的，可再生育一胎子女；（二）再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一个子女，再婚后生育一个子女的，可再生育一胎子女；（三）再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育两个或者以上子女的，可再生育一胎子女；（四）再婚夫妻，再婚前一方生育一个子女，另一方生育一个或者两个子女的，可再生育一胎子女；（五）再婚夫妻经批准再生育的子女，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的，可再生育一胎子女；（六）因子女死亡无子女的，可再生育两个子女；（七）因子女死亡只有一个子女的，可再生育一胎子女。除前款规定的条件外，因特殊情况可以再生育的条件，由省人民政府另行规定，报经省人民代表大会常务委员会批准后施行。按照本条第一款、第二款规定对再生育子女的申请作出的批准，应当报上一级卫生和计划生育行政部门备案。夫妻一方为本省户籍，另一方为其他省、自治区、直辖市户籍的，按照有利于当事人的原则适用。

2. 2021年深圳生育津贴政策是怎样的？

2021年深圳生育津贴最新政策如下：1、职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位；2、职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资/30*规定的假期天数。产假天数规定如下：1、顺产为98天，难产98天加30天；2、生育多胞胎每多一胎增加15天，怀孕未满4个月终止妊娠，产假天数为15天至30天；3、怀孕4个月终止妊娠为42天，怀孕满7个月终止妊娠为75天。
申请条件：1.职工累计参加职工生育保险满1年
2.职工分娩或施行计划生育手术的上月，正常参加职工生育保险
3.职工分娩或施行计划生育手术的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用
4.用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴
5.职工分娩的须符合计划生育政策

3. 深圳生育津贴2021年最新政策

生育津贴：产假和计划生育手术休假期间的津贴。根据《广东省职工生育保险规定》，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数【摘要】
深圳生育津贴2021年最新政策【提问】
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生育津贴：

产假和计划生育手术休假期间的津贴。
根据《广东省职工生育保险规定》，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。
职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。
职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数【回答】

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4. 深圳生育津贴2022年发放标准

深圳生育津贴2022年发放标准如下：

职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
深圳生育津贴假期天数
1、正常产假98天（包括产前检查15天）。
2、晚育假增加30天。
3、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天。
4、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
5、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
生育津贴
中国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况，一种是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；另一种是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由企业或单位支付。

5. 深圳生育津贴2022年发放标准

深圳生育津贴领取条件：
　　一。已经交满12个月并继续在交生育险的职工
　　可以直接在深圳市定点医院刷卡记帐，需要向定点医院提供以下资料：
　　1.享受待遇人员的身份证明;
　　2.社保卡;
　　3.医疗诊断妊娠证明;
　　4.计划生育证明。
　　二。未交满12个月、市外生育或者未就业配偶等情况，需由职工个人支付，然后在要求期限内申请一次性定额报销：
　　一次性定额报销标准：产前检查费用最高2000元，顺产2700元，剖宫产5200元，多胎产，每多一胎增加1000元;
　　申请一次性定额报销需要提供以下资料：
　　深圳市生育保险医疗费用申请表、享受待遇人员的身份证、社保卡、出生证、医疗诊断证明、发票和电脑清单、计划生育证明;另外，如果是老婆用老公的生育险的，还需要提供结婚证和失业证明;
　　三。生育津贴
　　标准是按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以要求的假期天数计发，顺产98天，难产增加30天，多胎的，每多一胎增加15天，正常情况下，职工的生育津贴先由单位支付，然后单位再向社保局申请生育津贴，特殊情况下由职工直接向社保局申领生育津贴，特殊情况是指单位倒闭或者被注销，又或者无故拒不向职工支付生育津贴。
单位向社保局申请支付生育津贴需要提供以下资料：
　　1.深圳市生育保险津贴申请表;
　　2.享受待遇人员的身份证明;
　　3.医院的诊断证明;
　　4.出生证;
　　5.计划生育证明;
　　6.用人单位垫付生育津贴的凭证;
　　如果是特殊情况，由员工直接向社保局申请生育津贴，除了1-5的资料以外，还得提供相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明。
　生育津贴假期天数：
　　（1） 正常产假98天（包括产前检查15天）;
　　（2） 晚育假增加30天;
　　（3） 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天;
　　（4） 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
　　（5） 流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;

6. 深圳生育津贴2020最新政策

生育津贴2018最新政策

7. 深圳生育津贴2022年发放标准

深圳生育津贴2022年发放标准
　　深圳生育津贴2022年发放标准，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，深圳生育津贴2022年发放标准。
　　深圳生育津贴2022年发放标准1　　 生育津贴标准
　　 生育津贴：
　　产假和计划生育手术休假期间的津贴。
　　根据《广东省职工生育保险规定》，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。
　　生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
　　 规定假期天数如下图：


　　 注意：
　　①生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;
　　②生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
　　③职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。
　　深圳生育津贴2022年发放标准2　　 申请流程：
　　1.申请用人单位确认已按照规定支付职工生育津贴之后，通过百度搜索广东省政务服务网深圳，进入后搜索生育津贴支付在“企业网上申报”系统进行申请，并根据页面提示上传图片格式资料;
　　2.受理 申请人在网上提交申请后，系统自动受理;
　　3.审核(立即)系统审核报销信息;
　　4.审批(立即) 系统进行后台信息校验;
　　5.办结 信息校验成功的业务系统即时办结;
　　6.送达 文书根据申请人意愿选择邮寄送达或现场送达。

　　 深圳生育津贴领取所需材料
　　情形一：
　　1、深圳市生育保险津贴申请表;
　　2、享受待遇人员的身份证明;
　　3、医疗机构诊断证明(计划生育手术/难产/生育多胞胎/终止妊娠的提供);
　　4、婴儿出生或者死亡证明(分娩提供);
　　5、符合计划生育规定证明(分娩的提供);
　　6、用人单位垫付生育津贴的凭证。
　　情形二：
　　1、情形一所需资料;
　　2、相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明;
　　3、职工就业期间的工资支付凭证;
　　4、用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。
　　深圳生育津贴2022年发放标准3　　 深圳生育津贴查询进度
　　1.关注深圳医保
　　2.掌上服务—个人信息查询
　　3.登陆
　　4.生育待遇查询
　　5.查询生育险种待遇
　　6.生育津贴申领记录查询
　　点进去就能看到总金额多少，以及办理进度啦
　　职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。

　　 员工已经提前休产假满98天后申请离职，停缴社保，企业可以申请员工产假的生育津贴吗?
　　女职工享受生育津贴的产假假期天数，顺产的为98天，难产的.增加30天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。另外，按照《女职工劳动保护特别规定》，产前可以提前休假15天。
　　如企业已足额垫付女职工上述产假假期天数的生育津贴的，即女职工分娩的上月至产假结束的当月都在该企业工作且参保，即使产假结束后女职工从企业离职了，企业可以在职工分娩次日起3年内通过登录 深圳市医疗保障局官网的单位网上服务系统 申领生育津贴。

8. 深圳生育津贴2022年发放标准

　深圳生育津贴领取条件：
　　一。未交满12个月、市外生育或者未就业配偶等情况，需由职工个人支付，然后在要求期限内申请一次性定额报销：
　　一次性定额报销标准：产前检查费用最高2000元，顺产2700元，剖宫产5200元，多胎产，每多一胎增加1000元;
　　申请一次性定额报销需要提供以下资料：
　　深圳市生育保险医疗费用申请表、享受待遇人员的身份证、社保卡、出生证、医疗诊断证明、发票和电脑清单、计划生育证明;另外，如果是老婆用老公的生育险的，还需要提供结婚证和失业证明;
　　二。已经交满12个月并继续在交生育险的职工
　　可以直接在深圳市定点医院刷卡记帐，需要向定点医院提供以下资料：
　　1.享受待遇人员的身份证明;
　　2.社保卡;
　　3.医疗诊断妊娠证明;
　　4.计划生育证明。
　　三。生育津贴
　　标准是按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以要求的假期天数计发，顺产98天，难产增加30天，多胎的，每多一胎增加15天，正常情况下，职工的生育津贴先由单位支付，然后单位再向社保局申请生育津贴，特殊情况下由职工直接向社保局申领生育津贴，特殊情况是指单位倒闭或者被注销，又或者无故拒不向职工支付生育津贴。