现在肯德基钟点工多少钱一个小时？？

1. 现在肯德基钟点工多少钱一个小时？？

2021年6月kfc钟点工每小时15-20元钱。
城市的标准都是不一样的，有的三四线城市可能只有十块左右，这边的（徐州）肯德基是15元一个小时。一线城市肯定高一点，也不会超过20块一个小时的。
全职和兼职的小时工资是一样的，通常在14-16元/小时(普通员工)，随着你的位置升迁，你的小时工资也会升的。
不管全职还是兼职，一个月最多不可以超过202个小时，餐厅通常会控制在167左右，因为当超过了这个数字，餐厅要支付1.5倍的小时薪资，会提升餐厅的人力成本。

肯德基做小时工注意事项：
1、工作一天最多不能超过11小时；
2、全职员工最低工时要在108小时以上，最多每月不超过202小时；
3、那里是不包吃的，员工买就是只有拿优惠券；
4、不用请假的，班是排一个星期的，员工留言排休就是了；
5、学习完岗位之后要在14天内进行鉴定，就是工作的标准。

2. kfc钟点工每小时多少钱？

kfc钟点工每小时15-20元钱。城市的标准都是不一样的，有的三四线城市可能只有十块左右，我这边的肯德基是11元(几毛就四舍五入了)一个小时。一线城市可能就高点，也不会超过20块一个小时的。

全职和兼职的小时工资是一样的，通常在4-6元/小时(普通员工)，随着你的位置升迁，你的小时工资也会升的。

不管全职还是兼职，一个月最多不可以超过202个小时，餐厅通常会控制在167左右，因为当超过了这个数字，餐厅要支付1.5的小时薪资，会提升餐厅的人力成本。

扩展资料国内的餐饮业排班，从宏观上来讲还是比较落后的。很多企业虽然规模很大，但还是用非常传统的方式，例如店长自己的经验来排班。
有的企业意识到了这个问题，想找一些稍微专业的方式来排班的话，也很难执行下去。因为排班不仅是与人力资源相结合，它还要与运营、门店位置等多个维度的数据结合后进行加工，才能得出排班的模式。
麦当劳与肯德基内部的 SAAS 系统，也是把排班的权力交给了店长。这个系统可以收集过去几周每一个时段的营业状况。门店经理会依据这一营业状况，来预测与安排不同时段的员工数量。而麦当劳发现，24 小时门店中，灵活排班的成本，比三班制更低。
这种排班方式可以总结为：忙时增补，闲时休息。

3. 肯德基钟点工一般工资多少？

2021年6月kfc钟点工每小时15-20元钱。
城市的标准都是不一样的，有的三四线城市可能只有十块左右，这边的（徐州）肯德基是15元一个小时。一线城市肯定高一点，也不会超过20块一个小时的。
全职和兼职的小时工资是一样的，通常在14-16元/小时(普通员工)，随着你的位置升迁，你的小时工资也会升的。
不管全职还是兼职，一个月最多不可以超过202个小时，餐厅通常会控制在167左右，因为当超过了这个数字，餐厅要支付1.5倍的小时薪资，会提升餐厅的人力成本。

肯德基做小时工注意事项：
1、工作一天最多不能超过11小时；
2、全职员工最低工时要在108小时以上，最多每月不超过202小时；
3、那里是不包吃的，员工买就是只有拿优惠券；
4、不用请假的，班是排一个星期的，员工留言排休就是了；
5、学习完岗位之后要在14天内进行鉴定，就是工作的标准。

4. 肯德基小时工工资结算

我不知道楼主是哪个地方。我是成都的，是在校学生，前几天刚面试成功了，明天就正式上班了。我告诉你这些流程吧。
  
1 肯德基的小时工，工资怎么结算？
 答：肯德基没有小时工，只有全职和兼职两种，全职是二年合同一签，兼职要分种类了，如果是学生，合同到期是毕业时间；如果非学生，合同是一年一签；工资是一月发一次，固定在每月15号，直接打到你的工商银行卡上。
  
2 最少工作几天才能赚到钱？
 答：一月一发，理论上会扣你10天到15天的工资，这10天到15天的工资会一直存放，在你合同到期时再算给你。
  
3 如果只工作天给不给钱啊？
 答：决对不会，工资是一月一结一发，即使你想提前一天，都需要给餐厅经理说申明并说明情况！
  
4 想辞职的话会不会扣钱？
 答：入职前有合同，如果你想职，那就等违反合同，你当月工资不会发给你，且可以告你！

5. 肯德基小时工工资结算

我不知道楼主是哪个地方。我是成都的，是在校学生，前几天刚面试成功了，明天就正式上班了。我告诉你这些流程吧。
1
肯德基的小时工，工资怎么结算？
答：肯德基没有小时工，只有全职和兼职两种，全职是二年合同一签，兼职要分种类了，如果是学生，合同到期是毕业时间；如果非学生，合同是一年一签；工资是一月发一次，固定在每月15号，直接打到你的工商银行卡上。
2
最少工作几天才能赚到钱？
答：一月一发，理论上会扣你10天到15天的工资，这10天到15天的工资会一直存放，在你合同到期时再算给你。
3
如果只工作天给不给钱啊？
答：决对不会，工资是一月一结一发，即使你想提前一天，都需要给餐厅经理说申明并说明情况！
4
想辞职的话会不会扣钱？
答：入职前有合同，如果你想职，那就等违反合同，你当月工资不会发给你，且可以告你！

6. 肯德基小时工工资结算

我不知道楼主是哪个地方。我是成都的，是在校学生，前几天刚面试成功了，明天就正式上班了。我告诉你这些流程吧。
  
1 肯德基的小时工，工资怎么结算？
 答：肯德基没有小时工，只有全职和兼职两种，全职是二年合同一签，兼职要分种类了，如果是学生，合同到期是毕业时间；如果非学生，合同是一年一签；工资是一月发一次，固定在每月15号，直接打到你的工商银行卡上。
  
2 最少工作几天才能赚到钱？
 答：一月一发，理论上会扣你10天到15天的工资，这10天到15天的工资会一直存放，在你合同到期时再算给你。
  
3 如果只工作天给不给钱啊？
 答：决对不会，工资是一月一结一发，即使你想提前一天，都需要给餐厅经理说申明并说明情况！
  
4 想辞职的话会不会扣钱？
 答：入职前有合同，如果你想职，那就等违反合同，你当月工资不会发给你，且可以告你！

7. kfc正式工和小时工的区别

kfc正式工和小时工（临时工）的区别：
（1）工资待遇不同
正式员工的薪资待遇肯定是要比临时工的多的，而且正式员工的福利待遇也是远远超过临时工的，可以说临时工根本享受不到正式员工的福利待遇，而且正式员工基本上都有五险一金，而临时工不仅工资低，还没有养老保险
（2）责任不同
小时工都是属于劳务派遣公司的，他们并没有和公司直接签订合同而是和那些第三方公司签订的合同，这样一来，一旦出了事情，公司就可以把责任全部推倒第三方公司身上了，自己一点风险也没有。而正式工则刚好相反。
（3）公司的态度不同
从法律意义上来讲正式工就是依据《劳动法》和《劳动合同法》，与用工单位签订长期劳动合同，这个用工单位即可以是行政事业单位，也可以是企业。正式工也就是劳动合同制职工，属于用工单位的正式人员，按规定享受国家规定的工资福利待遇。
小时工，是用人单位非正式雇佣的、没有签订劳动合同的临时性工作人员，主要处理短期性、临时性、季节性、辅助性的工作。工资是按日或者按照协议来结算。

扩展资料：
临时工（小时工）存在弊端：大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。
对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本；加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长久发展显然不利。
另一方面，临时工容易成为相关方面推脱责任的渠道，这些事确实有可能是临时工干的，因为他们没有长期意识，难以推动社会进步。
垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多，拿的少，如果干的多，拿的多，心理至少平衡，像那些临时工、合同工，干的活是正式人员的好几倍之多，但薪水却是几分之一，委实可怜。
企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。
参考资料：百度百科——临时工
参考资料：百度百科——正式工

8. 在KFC里打工一般几点下班呢？

KFC的工作时间是根据人性化的，如果这周另有安排可以和经理声明。所以工作时间可以结合自己的时间跟公司协商。
工资根据地区有所不同，国内整体3线4线城市10元每小时，2 线城市10到15元每小时，1 线城市15到20元每小时。不同地区的工资可能不同。
在肯德基兼职，可能是按小时计算，也可能是按天计算。比如平时去肯德基做兼职，可能是按小时计算，但是如果周末或者节假日去肯德基做兼职，可能不是按天计算。它的工资在不同地区是不同的。


肯德基工资和上班情况：
肯德基是时薪制，一线城市的肯德基餐厅每小时的报酬是14.5-16元，每个月工时量是167.45小时，超过部分按1.5倍计算，另外每日22:30-次日7:00这段时间也是按照1.5倍计算。至于工作时间是自己安排的，休息室有一张“员工每周可提供工作时间段”表格，你按照自己的时间填写就行，但是在某时段确认的情况下，很有可能会被排班经理安排在别的时段，但这种情况不多。