会计面试会问什么问题呢？

1. 会计面试会问什么问题呢？

1.最长问的是工作经历。通过回答可以看出你的思维逻辑是否清晰以及是否胜任这份工作。
2.其次根据招聘具体岗位会问你具体专业的问题。比如招聘费用会计则会问有关费用的问题。
3.个人优缺点等。
以上国内企业面试可能会问到，如外资企业会涉及很多奇怪的问题，多半不涉及专业，通过回答可以判断你的个性、为人处世及对待工作的态度等。这类问题很难准备，要临场发挥。
回答问题要体现稳重、冷静、严谨的风格，这样通过可能性会大一点。
以上是个人面试经验，希望对你有点帮助。

2. 面试会计工作面试官会问怎么问题？

1、学历、专业、职称、从事会计工作多少年、做过哪方面财务工作、用过什么财务软件、为什么离开以前的公司、成本如何核算、能否接受加班等等。
2、作为应聘会计,在面试时，不管考官如何提问，要让人感觉面试者是一个沉稳细心的人,留下一个好的印象是很重要的，更要让对方知道面度者的专业知识、职业素质和实践经验。
3、在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后在看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，应该在这方面做点准备。

3. 会计面试一般会问什么问题

会计面试一般会问的问题包括以下几个方面：
1、自我介绍
2、之前从事的会计工作情况以及为何离职
3、看是否对应聘的企业有所了解
4、对应聘企业的财务处理是否了解
5、个人的优缺点

4. 会计工作面试时,面试官可能会提问哪些问题?

如下：
1、你觉得自己的优点和缺点是什么？
提示：根据应聘的职务可以发挥。
推荐：比如对目标坚持，这是优点也是缺点，所以会听取别人意见，尽量不钻“死胡同”，做事情认真，肯吃苦等
2、你为什么离开了上一个工作岗位？
提示：原则是绝对不要说原来公司的坏话或同事的坏话。
推荐：可以强调一些无关紧要的客观原因。
3、在上一家公司工作的主要工作内容？
提示：了解你原来工作情况，判断与现有岗位的匹配度，验证简历真实性。
推荐：如实回答的同时，强调成绩。
4、请做一下自我介绍？
提示：先了解对方意图，有可能是补足简历中没有的部分、考察你能否准确表达自我、逻辑能力等。
推荐：谈下上份工作，突出以往业绩，个人职业方向，为什么来该公司。
5、你的薪资要求是什么样的？
提示：主要想考察你的薪资与岗位的匹配度，你的规划及稳定性。
推荐：新职位，可以考虑持平；有工作经验的，考虑增加15%-30%。也可以要求对方给你一个预算的数字。
6、你对自己的未来有哪些规划？
提示：想更清晰的了解你的真实职业发展规划，怕你只是找工作过渡或者练手。
推荐：可以谈下核心岗位需求和公司发展，说明你的职业发展目标，增加对方的信任和认同。

会计解释：
一个汉语词语，读音kuài jì。（英文名称为Accounting）会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》、各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程。
是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。
我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为计，一年总盘算为会，两者合在一起即成会计一词。

5. 会计面试会问什么问题

 会计面试会问什么问题
                    　　会计面试需要看面试单位是大公司还是小公司，一般都是公司HR面试后老总复试，或者老总直接面试定结果。会计面试有三个程序。
    
  　　 笔试 
  　　在面试前，笔试会有一份类似考试的试卷，然后要你填写答案。面试官会通过考试对你有初步的了解。
  　　 初试 
  　　初试是面对面的面试，面试官提问，求职者回答。在各种会计面试场合，有一些常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的`问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。
  　　1.自我介绍
  　　2. 会计实务操作基础业务硬实。
  　　3. 了解相关的法律法规政策。
  　　4. 财务管理基础要好。
  　　5. 一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
  　　6. 客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
  　　7. 年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
  　　8. 财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?
  　　9. 公司成本如何核算?(一般为制造企业)
  　　10. 你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)
  　　11. 你为什么离开以前的公司?
  　　12. 你在工作中有什么收获和体会?
  　　13. 你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
  　　14. 你会做两套账吗?
  　　15. 你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
  　　 复试 
  　　此环节一般都是高层管理员进行面试，一般就会问问你个人的一些基本情况和学习工作经历，需要你有针对性的给出解决方案。
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6. 会计工作面试时,面试官可能会提问哪些问题?

如下：
1、你觉得自己的优点和缺点是什么？
提示：根据应聘的职务可以发挥。
推荐：比如对目标坚持，这是优点也是缺点，所以会听取别人意见，尽量不钻“死胡同”，做事情认真，肯吃苦等
2、你为什么离开了上一个工作岗位？
提示：原则是绝对不要说原来公司的坏话或同事的坏话。
推荐：可以强调一些无关紧要的客观原因。
3、在上一家公司工作的主要工作内容？
提示：了解你原来工作情况，判断与现有岗位的匹配度，验证简历真实性。
推荐：如实回答的同时，强调成绩。
4、请做一下自我介绍？
提示：先了解对方意图，有可能是补足简历中没有的部分、考察你能否准确表达自我、逻辑能力等。
推荐：谈下上份工作，突出以往业绩，个人职业方向，为什么来该公司。
5、你的薪资要求是什么样的？
提示：主要想考察你的薪资与岗位的匹配度，你的规划及稳定性。
推荐：新职位，可以考虑持平；有工作经验的，考虑增加15%-30%。也可以要求对方给你一个预算的数字。
6、你对自己的未来有哪些规划？
提示：想更清晰的了解你的真实职业发展规划，怕你只是找工作过渡或者练手。
推荐：可以谈下核心岗位需求和公司发展，说明你的职业发展目标，增加对方的信任和认同。

会计解释：
一个汉语词语，读音kuài jì。（英文名称为Accounting）会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》、各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程。
是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。
我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为计，一年总盘算为会，两者合在一起即成会计一词。

7. 面试会计人员提问技巧？

因为是应届生，没有实务经验，因此面试官一般问的问题都会包含三个方面

（1）简历相关

（2）公司相关

（3）专业相关

（1）简历相关：因为还是在校学生，一般简历上就是你的基础信息、在校经历和实习经历。根据公司的性质，可能会在意你的户籍、是否是独生子女等情况，如果户籍不在应聘单位所在地且是独生女，这种情况单位可能比较介意，所以一般如果到终面了都会了解一下。在校经历，通常不会跟你聊你在学校做的课题或研究，除非遇到到了二面或终面遇到的专业管理人员本身也是比较喜欢做研究的，通常情况HR面试你的话，会针对你在校期间参加的活动，或者由你负责开展的活动，目的是想了解你是否通过校园活动锻炼或具备了他们所需要的执行力、协调力或者是领导能力。而与简历相关的最容易被问到的部分就是你的实习经历。

可能会问：1.请你从你参加过的实习中，挑选一段实习，跟我简单介绍一下；2.你在实习过程中有遇到什么困难吗？你是如何解决的？3.你的优缺点是什么？4.你觉得你有什么核心竞争力，你觉得相比于其他人，你有什么优势?

（2）公司相关：一般面试官会问你一些问题，看你是否了解他们公司，面试官比较青睐对他们公司有了解的，认同他们公司文化的，符合他们用人观的。你可以实现百度查一下这家公司主要做什么业务的，销售什么产品，公司文化怎么样，适当的去表现自己。

可能会问：1.为什么想加入我们公司？2.你如何看待加班？

（3）专业相关：由于我们还没有正式进入岗位，不可能问一些很实务的问题，通常就是蜻蜓点水，象征性的问一两个问题。

可能会问：1.杜邦分析体系，2.收入确认，3.三表关系，4.你的职业规划是什么样的？

8. 会计面试会问什么问题

1.最长问的是工作经历。通过回答可以看出你的思维逻辑是否清晰以及是否胜任这份工作。
2.其次根据招聘具体岗位会问你具体专业的问题。比如招聘费用会计则会问有关费用的问题。
3.个人优缺点等。
以上国内企业面试可能会问到，如外资企业会涉及很多奇怪的问题，多半不涉及专业，通过回答可以判断你的个性、为人处世及对待工作的态度等。这类问题很难准备，要临场发挥。
回答问题要体现稳重、冷静、严谨的风格，这样通过可能性会大一点。
以上是个人面试经验，希望对你有点帮助。