每周工作总结应该怎么写

1. 每周工作总结应该怎么写

周工作总结及下周计划：
来公司上班历时一个多月，在任职前台文员这个岗位期间收获较多。为了较好地完成自己的各项任务，认真的学习岗位知识和工作要求。
做好各部门的日常管理工作。负责管好公司的水、电、门窗。在每天下班之前，必须仔细检查好水、电、门窗是否关好；做好部门饮水领用等办公用品的登记工作。
办公用品的采购。各部门把所需要用的办公用品登记下来，我再统一汇总交给总经理审批，根据总经理的审批意见，再去采购。
负责做好总经理的助理工作。每天及时完成好总经理分配的任务，做好公司每月的贷款台账以及保存客户的重要资料。
做好会议纪要。在每周一的例会上都要做好会议记录，然后拟定成文，递交给上级领导审阅。

含义
在本周的工作中，我学习到了很多东西，同时也让我认识到了认真完成工作，更要注重细节。资料的归类和整理，要做到心中有数，在需要资料时，可以在第一时间内将资料找出。对待部门同事要做到虚心请教、真诚以待，要善待周围的每一个人和物。我会从中汲取更多的经验，争取把下周的工作做得更好、更完美。 因此，在下周工作中，不仅加强前台文员本岗位工作方面的学习，而且努力扩展自己的知识面。积极学习各方面的业务知识，为自己以后的工作做铺垫。

2. 怎么写一周工作小结？

3. 怎么写一周的工作总结

4. 每周工作小结怎么写

工作总结
200X年即将结束,我进入XX公司销售部工作也将近半年。在销售部综合点,主要负责营销策划方面的工作。
这些工作主要包括:
1、深入销售第一线,在销售现场了解客户的特点和需求,掌握客户的心理动态,找出客户最关心的问题。
XX园XX庭,XX阁开盘期间的现场跟进。
XX村2、6底层商铺销售期间的现场跟进。
XXX花园II-9,IV-3,IV-4开盘的现场跟进。
2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告,掌握竞争楼盘的动向,了解其他楼盘的促销手段和销售措施。
收集了七月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。
3、学习和观摩其他楼盘的促销活动,吸取别人成功的经验,以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。
参观了XX广场,XX花城,XX新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。
4、与策划公司对接,对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考,同时把销售部的意见与策划公司沟通,力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署,更加实际,更加有效。
5、参加公司的各种促销活动,组织销售人员在促销现场开展宣传工作,协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。
参加了 九月份的“房展会”,“XX园国庆看房专线车”,XX节期间的“投资贸易洽谈会”的展览等促销活动。
6、根据实际情况,对重要问题多想办法,多出主意,尽最大能力提出相应的建议和方案给领导参考,做好营销人员的参谋策划工作。
7、参加每周销售部主管例会,将周销售情况整理好,发送给领导,让领导及时了解销售现场的动态。
从七月份进入公司开始,每周汇总各点周销售情况上报领导
8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告,让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况,了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告,以备领导查阅。
9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序,工作方法。
协助其他同事接待办理产权证的客户等。
10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。
  近半年的工作中,我通过实践学到了许多房地产的相关知识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。因此,在新的一年里,我希望通过到销售第一线的不断学习和实践,在现场不断增加自己的经验和见识,争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,为公司多做贡献。

5. 怎么写一周的工作总结

好写。一，开头，简单的说，一周过去了，下面我把什么总结如下。二，从几个方面写你做的事。三，结尾，决心，以后继续努力。

6. 一周的工作总结要怎么写

 一周的工作总结要怎么写
                    　　总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征 。我与读者分享一周的工作总结，欢迎大家参考借鉴。
    
  　　 一周工作总结怎么写? 
  　　 1、突出本周工作重点 
  　　周工作总结嘛，首先就要写本周主要做了什么工作，也就是工作重点。着重突出工作内容，有啥突发事件等等。
  　　 2、善于发现问题 
  　　在本周工作中有没有找到什么问题，或者工作进度提升了，或者与人沟通发现什么问题，都可以写出来。倘若自己有好的想法，更要写上去，对自己提升是有帮助的。
  　　 3、需要领导解决的问题 
  　　有的问题自己无法解决，比如加薪或者申请团队活动经费等等，就要提出来，让领导帮忙解决。
  　　 4、工作心得 
  　　本周工作有什么心得体会，就跟我们看完一篇文章写读后感样，自己在本周工作中有啥收获，有啥感想，都可以写上。尤其是在处理突发事件上，有啥感悟想法等。
  　　 5、数据分析 
  　　数据是很直观的，有数据支撑更有说服力。比如本周做了多少工作，收益多少等，能量化就量化，不能量化的就细分。
  　　 6、下周工作计划 
  　　这周工作结束了，下周工作是怎么安排的，下周有什么计划等。
  　　 一周工作总结范文 
  　　回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提升饲料销售工作的方法技能与业务水平。在这一周中，领导和同事们给了我许许多多的关心和指导，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了长足的进步。理论学习使我对饲料销售工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础，工作中时常遇到新的问题，就需要查阅相关资料，请教老同志，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服，不仅能够将原有知识温习巩固，产生新的'理解，而且学到很多新知识，有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。
  　　销售工作对于任何一家饲料企业来说，都是核心，公司其它的部门的工作都是围绕销售来展开，因此，作为一名销售人员，责任重于泰山。
  　　 一.个人自身方面的总结： 
  　　深知自己的职责：为公司尽职尽责和为客户贴心服务的使命!
  　　公司制定的制度能很好的遵守和执行，能积极向上的工作，同时加强自身的学习，不断的提升自己的业务知识和工作能力，能遵纪守法，不做有损公司利益的事情!
  　　 二.工作方面的总结： 
  　　通过学习让我对销售有了全新的认识，不在惧怕销售同时也让我找到了做销售的乐趣，爱上了这个行业。
  　　以前做汽车销售顾问的时候是在展厅等顾客，所有到店的顾客大多是有意向性的，等于是顾客来找你。而现在做饲料销售是我们去找养殖户，走进养殖户推销自己的产品。对于销售我认为就是推销自己的过程，只有养殖户认可了你，才能认可你推销的产品。
  　　总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提升销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力。
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7. 每周工作总结怎么写(5篇)

   总结  的语言一定要简明、准确。要用第一人称，即从本部门的角度来撰写。下面是我为大家整理的每周  工作总结  ，仅供参考，更多每周工作总结点击“       个人总结   ”查看。
    
   每周工作总结怎么写1 
  通过这一周老师们的细心观察，发现有许多孩子身上多多少少有些坏习惯，但也有自己的闪光点，而且近期也有几名孩子感冒等许多问题做了一下总结：
  让我们先谈谈孩子在园的表现：虽然我们这边孩子不多，但是老师们还是会尽职尽责的指导孩子努力做好各项  教育  活动，可以说这些孩子自出生以后就没有自己单独在一个陌生的环境下生活，这也算是对她们的一次小磨练吧!大多数孩子来到园中都会哭闹，这是避免不了的，但是通过这一个多月的学习锻炼孩子们进步了不少!那先夸夸大霖和金牛吧!这两个孩子是个很调皮的宝宝，不怎么听话，喜欢动手，是对小冤家，因为一个玩具就能动起手来，但是通过这一个多月的相处和共同学习他们改变了不少，会和朋友沟通了，不争抢玩具也很有礼貌，这也非常感谢家长的配合和支持，这周新入园的小朋友，因为还没有学会和同伴相处，又出现了很多不足，例如：争抢玩具，动手打同伴，手很挺快，而且还有比较内向的，这也需要家长积极配合我们，统一教育态度，双方共同配合尽快改掉孩子的坏毛病，让孩子尽快提升，全面培养。
  另一个状况就是：近期有感冒的孩子，而且这个季节还是手足口病的高发期，昨天开会还强烈要求幼儿园做好安全卫生工作，但在这一方面，老师们也没有大意，做了大量工作，首先孩子每天进行晨检、午检，用高锰酸钾溶液泡手杀菌，下午用84消毒液清洗地面，有一个孩子咳嗽就马上用体温计测量，随时观察孩子的状况，周二上午，细心的汪老师发现，一个小朋友手上有个痘痘，发现这一情况马上向闫老师汇报，严老师毫不犹豫带他去医务室就诊，一看没事，这下可放心了。还有个笨办法就是多喝水，而且细心的家长还拿来了梨，让我们给孩子熬水喝，在这里表示感谢，让宝宝早上做礼仪操，锻炼身体，增强体质，吃水果，如厕后，都要洗手，水杯、毛巾，随时清洗、晾晒、室内通风，让宝宝在一个卫生、安全的环境下学习、玩耍，请家长放心。
  以上是我对本周工作的总结，又没写到的地方请多指教，也希望家长多提宝贵意见，我们会积极采纳。
   每周工作总结怎么写2 
  忙忙碌碌的一周又结束了，这一周感觉过的相当快，这一周除了完成教学工作以外，周一周二的中午时间完成了幸福的种子的教学培训，上完了这两节课，对以后给幼儿怎么上语言课心中似乎一下子明朗了很多。周三的中午又进行了一年一次  消防     安全知识   培训，也是受益匪浅。
  幼儿在经过三个星期的熟悉，本周已经适应了幼儿园的生活了，基本上都能按时来园，早上来时跟老师问好，下午回去也会主动跟老师再见。新学的早操也都熟悉起来了，只有个别小朋友还是不太认真，思想不够集中。上周五新来的朱朱小朋友还不能适应这边的一日生活，总是不知道自己该干什么，上课的时候总是和小朋友们讲话，这方面我们还需加强提醒。
  总的来说，我们还需继续努力，更加细心。
  将近五周的时间，孩子们的生活方面的常规正在逐步形成。在坐姿方面，大部分幼儿的表现都很好，只有林子墨小朋友最特别，有点坐立不安，小椅子经常都是歪的，跟孩子的家长也交流过，妈妈反映在家也是这样。在运动方面，孩子们的能力也在逐渐增强。他们能够按照自己的想法，进行运动。在游戏时，也是这样，他们能够根据自己的生活  经验  ，进行游戏。有的孩子能够与同伴进行游戏，有的孩子沉浸在自己的游戏活动中，都玩的很高兴。在选择区域游戏的过程中，可以看出一个人的性格特征，有的小朋友的兴趣比较广泛，有的幼儿总是独来独往。在家园共育方面，家长都能很好的配合带各种废旧材料装饰班级。
  天天渐渐的转凉了，这种忽冷忽热的天气也是小朋友们最爱着凉生病的，我们班在这方面做的还不错，小朋友都添加衣物，被子也都换成了厚实的。小朋友在活动时，冷热时老师都会提醒小朋友们及时添减衣物.
  秋天也是细菌容易滋生的，因此我们班保育老师每天都在用醋消毒，还定时的的臭氧消毒，一切工作都是为了孩子们的健康。
  本周的教学目标也基本上是按时完成，周四的上午在五幼听了几节公开课，课上确实不错，我们这些新人还是需要再努力，把每一天都当做一份新工作那样的激情来对待，只要这样才能做得更好。
  随着气温的下降，孩子们的`衣服也越穿越多，特别是体型瘦弱的小朋友，在洗手的时候，他们很那把衣袖往上卷，需要老师的帮忙。
  户外的体育活动孩子的兴趣总是很浓厚。最近的晨间锻炼主要是锻炼孩子的左右手拍皮球，对于能力强的孩子就要求左右手交叉拍。而单手拍球还困难的小朋友就要求练习能够连续拍30个以上以后再进行左右手交叉拍球。小朋友们基本上都能很认真的的去练习。
  这周也有几个孩子因为天气冷了，生病了，好几天没能来幼儿园，家长应该及时给幼儿增添衣物，以免幼儿着凉生病。
   每周工作总结怎么写3 
  作为一名合格的安全员是我此刻本职工作的最求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终持续清醒的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化  安全生产  管理，在经理的信心与支持下，以用心的态度突入工作：
  上周主要工作资料：
  1、日常安全巡检，对容易发生事故的地方每日一检，重点检查，做到每日检查一次。临时用电、易燃物品也做到每日检查，发现隐患及时要求生产部及物流部整改并督促整改。对达不到压力的灭火器进行统一更换。
  2、培训工作，利用每一次停产机会对工人进行培训。
  3、安全资料整理，本周是公司安全标准化二级复审之周，安全资料按照标准化各个要素整理到各个文件盒并附上目录。
  4、监火。监火看起来是小事，但在动火作业中不可或缺。公司树脂车间属于乙类车间，危险系数高，监火就显得很重要。
  5、环保日常三废管理，重点是危险废物。
  存在不足：
  1、在安全生产、礼貌施工中存在的问题：部分安全资料不完整，施工现场用电乱拉乱接，对施工现场监管要求不严，标准不高。
  2、对专业知识学习的用心性不够，工作细心度和职责心不够，时常在一些工作上出现错误。
  3、涉及的工作多样复杂，需要时间学习。
  4、工作中不够大胆，需要在不断的学习过程中改变工作  方法  ，不断创新完善。
  明周  工作计划  ：
  1、认真学习，努力提高自身素质及工作潜力，尽职、尽责地完成本职工作
  2、发扬吃苦耐劳的精神，不怕吃苦，主动找事干，用心主动的投入工作中去，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。
  3、发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，在学习的同时注意收集各类信息，同时讲究  学习方法  ，端正  学习态度  ，提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论  功底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好形象。
  4、当好安全员。对各项违章和出现的问题，及时提出合理化整改和解决办法，配合各部门领导完成下达的任务。
  总之，一周来，我做了必须的工作，也取得了一些成绩，但离要求有必须差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作潜力。以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。
   每周工作总结怎么写4 
  我站积极响应作业区领导号召，开展轮值安全员活动。我作为站内老员工，带头积极响应。
  冬季是集气站内安全问题最多的季节。自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职以来，严格按照作业区规定，全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针,强化安全生产管理，在作业区领导的正确领导下，和我站员工的信任与支持下，从事安全员这个角色，以积极的态度投入工作，这一周的工作我感觉非常充实。现将一周来工作总结如下：
  1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕  爱岗敬业  ，行动上处处想着积极上进，协助站长认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《  安全     责任书   》，努力实现作业区安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过观看  安全教育  片，吸取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。
  2、在站长的正确领导下，认真对站内的设备和人员进行。监督，在日常生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决杜绝无票工作，劳保不齐全进站，坚决按照标准操作程序操作各种设备，使自己能掌握设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
  3、在站长的亲自指导和工作布置下，及时了解安全生产情况。深入检查安全生产情况、每天对站内各设备，管线，阀门，电伴热，水伴热，进行深入检查，发现隐患及时排除。使设备能安全平稳运行。
  一周以来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是安全知识薄弱，组织、沟通能力上还略有欠缺，和有经验的同事比较还有一定差距，我会在今后的工作中不断的学习改变工作方法，不断创新完善。在今后工作中，我一定以安全为基础，努力把工作做得更好。
   每周工作总结怎么写5 
  为了进一步加强安全教育工作，我校按照学区要求，开展了“安全教育活动周”活动。我校紧紧围绕“强化安全管理共建和谐校园”这一主题，结合本校的实际状况，用心组织开展好安全教育周系列活动，到达认真安排、活动多样、教育性强的目标，为建立安全的教育教学环境，强化学生的安全意识奠定了良好的基础。现就活动状况总结如下：
  一、开展丰富多彩活动，强化安全教育。
  1、校园安全检查。安全周领导小组在活动周内发动学生开展“校园安全隐患我发现，家庭安全隐患我排查”活动，对全校设施设备进行一次安全大检查，确保安全。
  2、扎实开展宣传活动，力求人人参与，效果明显。在开展教育周系列活动中，我校在教育周活动开始的第一天，举行了全校师生动员大会，对全体师生进行安全教育，校园对安全教育周活动进行动员和部署。
  3、召开安全教育主题班会，要求班主任从方方面面以“安全”为主题进行了安全教育。
  4、刊出安全教育主题  黑板报  ，在召开班会的同时，校园还充分利用宣传手段，要求每班出好一期以“珍爱生命，牢记安全”为主题的黑板报。每班还组织学生完成一份安全教育  手抄报  。
  5、校园和班级各举行安全教育讲座，由校园组织学生观看安全教育警示图片，并组织学生进行讨论，深化教育效果。
  二、认真制定活动计划，加强安全教育活动的管理
  为了更好地开展好“安全教育周”活动，我校成立了安全周教育活动领导小组，制定了详细的、贴合校园实际的计划，指导全校开展安全教育系列活动。
  三、取得效果
  1、学生安全知识面更广了，安全意识更强了，对注意安全的理解更深了。
  2、学生法制观念增强了，能够做到知法守法，学生的自我保护意识和潜力也提高了。
  3、管理机制更加完善了，教育职责到人，落实到位了。
  4、建立了安全的教学环境，构成了“安全工作，重于泰山”的良好氛围。
  四、对安全教育工作的思考
  由于安全问题是一个比较复杂的问题，有很多意外防不胜防，校园安全工作也不见得做到了天衣无缝，有很多不安全的隐患也可能随时出现，所以我校不仅仅要在“安全教育周”内对安全教育重点抓，在平时的常规教育中，我校也将把安全教育放在第一位，力求做到安全第一。相信在校园领导的高度重视下，在全体师生的紧密配合中，在上级的正确领导下，我校的安全教育工作，定能更上一个台阶。
    
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8. 每周工作总结怎么写？

 
   工作总结是每一个职场人必须做的一项工作， 它是对你所做工作的反思，经验记录，更是为了以后更好的工作打下基础 。我们平时会写日总结、周总结、月总结、季度总结以及年度总结。下面针对题主问题“如何写好周总结”做下解答，我认为做好以下几点就会很简单的写出一份优秀的周总结;
     
      
    一、写好日总结 
   
   写好日总结是写好周总结的前提，写好日总结可以 遵循KPTP 工作法则:
     
    1、当天完成的任务，任务进度 
    2、当天遇到的问题 
    3、解决方案 
    4、明日工作安排 
       
   以上是我平时工作写日总结的方法，遵循KPTP法则就可以写好日总结了。这里可以推荐你使用有道笔记或印象笔记，每天可以记录一些工作总结，挺方便的。
   
    二、本周主要工作清单 
       
   第一点中我们写了日总结，这样就可以轻松的列出一些主要工作的清单，当然每日工作比较具体，周总结可以从日总结中挑出主要的工作任务即可，这样周工作清单就轻松的列出了。
     
    三、本周心得 
   
   主要针对一些本周遇到的一些问题的记录，如何解决的，收获有哪些，以后工作中如何避免类似问题，这样一些心得记录。对于自己本周的工作可以打分，以便于激励自己以后的工作做的更好。
   
    四、下周工作计划 
     
     
   根据本周工作的完成情况，合理规划好下周的工作计划，统筹整个工作计划表，合理有计划的做好下周工作安排。
   
   这里注意两点；
   
    1、实事求是，不虚报工作，不然会错误估计工作安排 
    2、条理清楚，分清主次，工作总结主要给领导看，要让领导很清楚的看到你要 
    表达的意思 
     
     
   以上是我平时工作中写总结的一些经验，也是自己在平时写周总结的时候遵循的一些原则，觉得很有效，分享给你，希望对你有帮助！
   
   
   坚持写工作总结是让人成长最快的方式。老米的周总结一般分为几个部分:
   一、本周目标
   目标是工作的基础，是工作最基本的计划，是每天要完成的事项。
   所以，先梳理一周的目标，对比自己的完成情况。
   二、工作达成
   本周做出了哪些成果，或者叫完成了哪些绩效。
   同时对比目标，看看完成率，或完成的进度怎么样。检查自己哪里做的好，哪里完成的不好。
   三、评估结果，找到努力方向
   跟进自己一周的表现，在业绩方面、心态方面、成长方面找出不足，并寻找努力方向。
   尤其是工作经验不足的伙伴，更是要直面自己的问题，努力提升。
   四、下周工作安排
   跟进本周完成的情况，制定下周的工作安排。
   原则上下周工作任务和强度一定要超过上一周。如果工作任务完成，就要自己增加工作任务，或者学习任务。
   坚持写工作总结，是人与人直接拉开差距的重要环节。
   每周坚持写工作总结、工作报表是一个很好的习惯，一周的工作总结能很好地反映我们一周来的工作状况，能让我们对一周完成的工作状况有清楚地认识。那一份好的工作总结是怎么写的呢？主要分为以下几个部分：
   本周工作完成情况   本周的工作总结，能完整记录我们一周的工作情况，包括工作内容、工作频率、工作效果等，同时一份清晰的工作总结，也能让我们同其他同事横向对比，寻找自身的不足。
   工作中存在的不足、改正方法   当我们分析我们的工作报告时，虽然能看到我们的成绩，但我们也要清楚地认识到自己的不足，当自己有明显的不足和缺点时，重点标记出来，让自己能在下一周的工作中避免发生同样的错误，让自己变得更加优秀；当自己的工作没有明显的缺点时，我们就从工作方法、工作效率方面思考，看看能不能有更好的方法提供工作质量和工作效率。
   下周的工作计划   虽然计划赶不上变化，但总结和计划是相辅相成的，有了总结，当然少不了计划。下周的工作计划，能让我们为下周的工作开展开一个好头，让事情变得井井有条，同样仔细分析下周的工作，避免发生同样的错误。  
   好记性不如烂笔头，坚持每周写工作总结，让自己变得更加优秀。
   我是身边辣些事，一名职场新人，希望和大家一起进步。
     
   关于周工作总结，我认为主要写三个大的方面： 上司（或公司）最关心的事、你的工作增量、你的复盘和改进举措 。接下来跟您分享一下我写工作总结的经验：
     
   写上司最关心的工作进展，突出你的责任和价值   在工作的过程中，我发现很多的同事在写周总结的时候主要描述的都是一些日常事务性工作。比如说这个月报了多少账，做了什么表等等。
     
   事务性工作是我们的本职工作，但并不足以凸显你的价值。 日常性工作不管完成多少，也比不上重要的工作超出领导的期待。 
       
   在职场中，能出类拔萃的不是持续做事务性的工作或不重要的事情，而是把重要的事情做到了极致。 他们可能并不完全遵循要事第一，但一定是做了要事。 
       
   所以，一定要在周总结中体现你本周的要事推进情况，如果超出推进进度，更是要重点展现。这会让上司觉得你很靠谱。而这样的写法，其实也可以倒逼我们不要拖延重要的事。
     
   写你的工作增量，突出你贡献的与众不同   那么有些岗位的工作确实是很难被领导安排比较重要的事情。比如会计，库管等这样的岗位。那就需要我们在工作总结中展示工作增量。
     
   什么叫工作增量呢？简单的说就是上次没有安排给你，但是你自己给自己安排的事情。
   记得我有一次在工作总结里就写了对手头上负责的一项日常工作根据当前现状重新修正工作规范。其实那时候我还是一个新人，但是我在做这项工作的过程中，发现现有的规范已经不能满足当前场景。于是我就准备做这项工作，便于后期工作的开展。
     
   我的领导看到了这个工作，觉得我非常的注重思考。之后给我安排了越来越多重要的事情，我的表现也还算符合超预期。所以得到一个又一个岗位调整的机会，从一个前台业务员晋升到核心岗位。
     
    所以，我们要深耕自己的本职工作，然后学会让自己被看到，让自己与众不同。 
       
   写你的复盘与改进，突出你的思辨力和行动力   写复盘主要是对于自己的个人成长有非常大的帮助，也能够让公司觉得我们的思考能力非常强。
     
   写复盘的过程是我们对整个工作进行回顾的过程。有一些在工作的过程中并不觉得的问题，在复盘的过程中就可以发现。然后我们就可以针对性地校正，从而更快地实现自我的成长。
     
   对于组织而言，当每个员工都能够避免去犯重复错误，自然也可以减少组织成本。我时常看到有一些员工犯同样的错误，有一些错误是对客户的，这个时候组织还不得不去为员工的错误买单。这对于组织是非常严重的一种消耗。 每一个组织都希望有更多的不犯重复错误错误的员工。 
       
   在写完了复盘之后，还要写自己的行动计划。不然就会让上司觉得你是一个知行不合一的人。
     
    行动计划要具体，不要鸡汤。 比方说，在复盘中发现自己在某一个细节没有做好，那么接下来是应该跟哪一个部门做哪一方面工作的沟通，达到什么共识或成果。还是说要在自己的环节上如何具体的完善。不要仅仅说下一步要加快进度，提高效率。怎么加快？怎么提高？
     
   曾经在一次复盘中，我就是复盘了一个协同工作中出现的问题，并提出了自己的几点推进建议。
     
   我记得非常清楚，当时我的领导只在我的日志下面留了一段很长的评论。虽然他说的也是对于那个工作具体想法。但从那之后，我发现领导在涉及我负责的业务时，他在做决定前都会征求一下我的意见。
     
   虽然他完全可以不通过我去做任何决策。但是他这样做可能也是觉得我会给予他不同角度的一些建议或思考。而在这种过程中，就提升了我们的核心竞争力。
     
   写在最后：勤思考，会展现，多行动，相信你一定是优秀的职场人。祝福你！     
     作为企业管理领域的创作者，对于每周工作总结怎么写，结合高层优秀领导请教的建议，希望能更多的帮助到大家：
   1.本周目标任务是否完成。
   如果本周目标任务已完成，需要高层领导细心观察总结或者与公司团队开集体总结会议，总结出达成目标的原因做对了哪些事情：包括。（人 ，事儿 ，物……）
   如果本周目标任务未完成，需要总结出，未完成目标任务的原因在哪里？问题又出在哪里？包括。（人，事儿，物……）
   2.本周总结工作，对比法则。
   例如：本周与上周相比任务，业绩超额完成了多少或者少完成多少？
   本周与上周相比，利润增长了多少或者利润降低了多少？
   本周与上周相比最大的成长优势在哪里？或者劣势在哪里？
   对比法则包括本周优点和缺点，等等……需要全方位一起的，来一一列举出来这样更有利于发现问题，提升自己的能力。
   3.本周问题解决方案。
   老板或者董事长，需要和高层领导高管和基层员工，开解决问题方案的会议，制定出相应的解决方案落地执行，避免下周出现类似问题情况，为下周达成目标，做好良好的基础。
   我们常说的一句话：失败是成功之母。其实，这句话是不妥的，有欠缺的。
   失败不会必然带来成功，失败了只有进行总结，不断地进行总结，才能不断改进提升，才能一步步的接近成功，最后达到成功。所以，这句话应该改成：失败是成功的姥姥，总结才是成功之母。
   这就是总结的重要性。
   周工作总结即是短期目标也是过程控制，意义重要不言而喻，所以要重视周工作总结。
   周工作总结的格式大概都知道，无非是：
   一、本周工作完成情况总结；
   1、本周工作相完成情况总结；
   2、本周目标达成分析；
   3、心得体会，改进建议。
   二、下周工作计划
   1、下周工作项列表；
   2、下周工作目标；
   3、需要公司或其它部门配合。
   但是，工作经验告诉我，以上这些并不是非常重要。
   重要的是公司总目标的完成情况通报及下一步方法措施。工作总结，很多部门都是各顾各的，管理部是管理部的，生产部是生产部的，销售部是销售部的，技术部是技术部的，财务部是财务部的，这样的工作总结其实是有欠缺的。
   一个公司，所有部门其实都要围绕一个目标开展工作，这个目标就是公司的运营目标，或者说是销售量和利润。
   一个基本理念：管理为运营服务，不能对销量和利润增长发带来正面作用的一切管理都应该砍掉。
   那么，我们现在可以看看，你的周工作总结和计划能为销量和利润带来什么，就知道工作总结和计划是不是有意义及意义有多大了。
   最后再强调一下，工作计划，目标不是问题，方法才是关键，没有方法的目标不是目标；没有方法的计划，不是计划。一定要在完成目标和计划的方法上下功夫，而不是侃侃而谈一些空洞的数字。