宝钢股份为什么一直跌？

1. 宝钢股份为什么一直跌？

拿着吧。
未来世界钢铁业的领头羊-600019宝钢股份
宝钢股份进口铁矿石95%以上为长单协议，海运费长单也在75%左右。07年财年公司铁矿石成本仅为目前市场现货价格的43%左右，加之自产焦比例在 85%以上，公司是目前我国钢厂生铁成本最低的钢厂之一。假设08年铁矿石谈判价格上涨30%，对应成本增加在200元以下，公司去年四季度产品价格的涨 幅已经很好地对冲掉08年铁矿石上涨预期带来的影响。公司普钢产品全部为高附加值产品。在技术含量、产品质量以及管理水平上，相对于我国其他钢厂拥有着非常明显的优势。公司普钢产品销售70%以上是长单 协议，绝大部分都是季度定价，具有很强的议价能力，冷轧和热轧产品高于目前市场售价400元/吨和300元/吨左右。公司三热轧、大口径焊管及宽厚板投产后运转良好，其中三热轧07年产量可达到160万吨左右，08年可达到300万吨。五冷轧也将于08年下半年投 产，虽然暂时还没有排产计划，但195万吨的设计产能（其中取向硅钢16万吨）将会为公司带来丰厚的收益。同时收购宝通企业也有望提升公司产能100万 吨。 宝钢集团最近提出新的发展规划，力争2012年形成8000万吨的产能规模，其中股份公司5000万吨。我们认为新规划只有依靠并购和未来的湛江项目 来实现，预计08年宝钢集团将加大并购重组力度，同时集团的国内钢铁资产也将可能陆续注入到上市公司。公司在兼并和资产注入的双重预期下将拥有很大的投资 机会。

2. 宝钢股份厂处级领导退二线的年龄

55周岁。正处任职市级单位副局级在57周岁。一般正处级和员工在55周岁。退居二线是指我们党为了使国家机关和企事业单位的工作得到延续与发展，对在职官员或企事业领导干部接近退休年龄在职官员或企事业领导干部，提前解除领导职务，而担任相应级别顾问或调研员职务，但仍享受原岗位的政治、经济待遇做法的政策概括。党政领导干部职务任期暂行规定对党政领导干部年龄都进行了初步规定。党政领导职务每个任期为五年，在任期内应当保持稳定；除达到退休年龄、健康原因、辞职或罢免等情况者，应当任满一个任期。国家级领导干部一般没有明确的退休年龄规定。退居二线是指原本在领导的岗位上，由于年龄原因，（一般年龄是在51--53岁），上级组织安排年轻人员接替其职务。退居二线后，大部分正常上班，只不过不再履行领导职务，大多冠以调研员的称谓，有的可以不上班，同样享受原来的职级待遇。这是干部制度，也是新陈代谢的需要。一般适应于科处以上的领导。以上就是我对这个问题的回答。