只有英语专业四级能找到好工作吗？

1. 只有英语专业四级能找到好工作吗？

不是得，找到好工作和英语四级没有多大关系。
求职是一个自我认知的过程，在职场综艺《上班啦！妈妈》中，有这样一场面试环节：
一家经营健康食品的企业要招聘一位产品经理。几位妈妈中，曾经有过相关行业经验的黄战最被大家看好。
但通过面试，负责人却发现，黄战对餐饮行业的理解比较表层，事情做得比较粗糙，甚至在被问到自己店中有哪些受欢迎的菜品时，也没能给出明确答案，而是顾左右而言他，这些，都让面试官对她的能力产生了质疑。
与之相反，另外一位应聘者褚晨，之前曾是一名董事长秘书，虽然并无餐饮业经验，却在过往工作中锻炼出了很强的沟通协调、时间管理、多任务处理等能力，被面试官一致评价为“A类人才”。

正如之前所说，我们必将拥有一个比以往更长的职业生涯。在此期间，大多数人都会面临不止一次的职业转型。这时，比起行业经验，那些软性的、可迁移的能力，才更为核心。
毕竟，经历不必然等同于经验，而经验，也并不代表能力。
不断思考自己的阶段性目标，以及为了达到目标需要掌握什么样的能力，是拥有不断向上的职业发展的基础。
田丽是个文静踏实的女孩，在一家规模不大的外企办事处工作了快10年。
工作靠谱，性格随和，让她深得领导和同事的信任。但也因此，她成了领导眼中的“一块砖”，公司只要有不知道该让谁去做的活，最后都会落在她身上。

2. 英语四级对找工作重要吗？

上大学的目的是为了以后能找到待遇好、薪资高的工作，而现在对于大多数的职位，英语已非专业技能，而是必备的职业素质，成为了招聘的硬性门槛。如果不考英语四六级，可能会对以后找工作带来很多限制。下面总结几个对英语有要求的工作：

1.银行类 银行历年来以工作稳定、薪酬水平高、招聘人数多、专业范围广而受到应届生的喜欢。四大行各分行的校园招聘公告中都硬性要求本科生通过英语四级考试，研究生通过英语六级考试。而四大行总行对于外语的要求则更高，本科生和研究生均须通过英语六级考试。

2.公务员在国考和省市级公务员考试职位表中，许多职位在备注栏里明确规定大学英语水平需达到四级或六级，没有达到要求报考，审核是不会通过的。

虽然有很多工作在招聘时没有对四六级做出要求，但是这并不代表真的没有要求。近年来，毕业生越来越多，找工作难已经成为不争的事实。在竞争力这么大的社会，如果四六级没有过，很可能会被淘汰。



所以，四六级对找工作真的很重要，虽然它已经和学位不挂钩，但不能放弃考四六级。

3. 英语四级对以后找工作很重要吗

还是重要的。
我国属于一个外向型经济的国家，很多行业与海外都有非常强的联系，因此众多行业都需要同学们有一定的英语听说读写水平。在我国，阿里巴巴，大疆，华为这类的大公司更是要求同学们有能够流利听说读写英语的水平，而在部分国际贸易行业更是对应聘者的英语水平提出了极高的要求。
即使应聘老师，助理等一些岗位，也要求有一定的英语能力。在很多公司的网申阶段，如果同学们没有四六级的英语证书，那么很有可能网申阶段就会被筛掉。

英语四级与六级的区别
英语四六级考试的题型基本相同，都包括听力、阅读、写作、翻译，但考试的形式存在一些差异。
听力方面：英语六级考试时候的听力材料语速要明显高于四级考试的，而且四级一般都可以一步到位听到正确答案，但六级则需要你了解整体听力材料的基本意思，提高了对考生的反应力和了解能力。同时，六级听写部分的内容长度会长于四级。
阅读方面：因为词汇量增加的原因，导致阅读材料篇幅也会相应的增加，这样难度也会相应的提高，但由于时间规定没有多大的变化，因此六级要求考生不仅能够基本掌握阅读材料内容的总体意思，还要注意文章里面的细节，迅速在选项中找到与原文相对于的句子，从而找到答案，难度明显加大。
写作、翻译方面：基于词汇量增加的原因，写作想要得高分，则需要写一篇复杂性高于英语四级的要求的作文;翻译则需要注意语境和理解一句话具体表达的意思

4. 英语四级对以后找工作有很大影响吗

这个“影响”是不容置疑的。现在国内的很多用人单位都普遍地要求求职者有大学英语四级的证书，即使那个岗位和英语的关联不大也可能会有此要求，这就是用人单位普遍给求职者设置的一个门槛，和用人单位要求求职者有什么学历是基本相似的。
总而言之，不通过四级很难有所谓的“好工作”，这几乎是可以肯定的。

扩展资料：
在应届毕业生求职的硬件里，英语四级是相当重要的一项，许多企业将其当做招聘的硬性门槛。
1、对于大多数的职位，英语已非专业技能，而是必备的职业素质，自然被企业普遍地采用为招聘考察项目。
2、对于惯于批量招聘应届毕业生的企业，他们招收应届生大多并非为填补现有的职位空缺，而是为了储备培养未来的职位空缺、新增职位的填补者，长远来看更是要从中培养出各部门管理者和技术型骨干，所以招聘要求就会按一个比较高的水平统一制订。
3、就工作本身的要求来看，企业中有些岗位要求英语运用熟练，有些岗位几乎从来不会涉及英语的应用，但进入这些企业后，从事各种岗位都有可能，学计算机的有可能会去做生产管理，学会计的有可能会去做市场，多种可能的岗位中总有对英语要求比较高的。

5. 英语四级不过对找工作有影响吗

英语四级不过对找工作有影响，有些特定职位需要通过英语四级。
英语四级425分以上可以报考六级，所以大家普遍认为四六级的合格线为425分。
每年考试过后8月份或9月份公布成绩并颁发成绩单，根据教育部规定四六级考试不设置及格线，四级425分以上可以报考六级，所以大家普遍认为四六级的合格线为425分。英语四六级的分数是排位分，没有总分。

扩展资料：
全国英语四级改革之后，报道成绩满分为710分，凡考试成绩在220分以上的考生，由国家教育部高教司委托“全国大学英语四六级考试委员会”发给成绩单，不设及格线。
英语四级的试卷由四个部分构成。第一部分是听力理解，第二部分是阅读理解，第三部分是翻译，第四部分是作文，四级的笔试成绩不再作为报考成绩线，凡是完成了笔试报名的考生都具有报考口试的资格。
参考资料来源：百度百科-大学英语四级考试

6. 毕业找工作，英语四级有要求吗？

我仔细的阅读了你提出来的问题，我的建议如下：
首先，对英语四级通过与否，有的工作要求，有的工作不要求。
例如：银行、国企招聘，在他们要求你填写的简历里面，就会有外语水平这一栏，如果你英语四级通过了，你就可以填写英语四级水平，这无形之中就会增加你的竞争力。当然，如果你英语四级没有通过，也可以通过参加雅思、托福、BEC考试等，取得一个优异的成绩，来补救英语四级没过的遗憾。
但是，例如普通的公务员考试、事业单位考试，对英语四级就没有要求。只要你笔试成绩名列前茅，而且面试也得体大方，给面试官留下了好印象，你就会被录用。
所以，在你应聘工作之前，请仔细阅读公司的招聘简章，这样才能做到知己知彼，走好成功的第一步。

7. 英语四级对找工作有影响吗？

毕业2年后才明白，英语四六级对就业的影响有多大，真相扎心了

小雨是一名普通本科的毕业生，因为从小就讨厌英语，而毕业后想要从事的工作也和英语无关，于是在第一次四级考试失败后便放弃了考试。


但没有想到的是，在毕业后的2年之内，小雨求职的工作大多数都要求通过英语四级考试，唯一一个不要求英语四级的，有一个竞争者通过了四级考试，结果小雨被淘汰了。



就这样，小雨最后只能选择去一些不要求四级的私企工作，虽然很后悔，却也晚了。而这些要求四级的单位，不是铁饭碗单位就是上市的大企业，小雨虽然学习能力和个人能力都很优秀。

无奈没有施展的空间，最后还是败在了英语上面。
看到这里，不得不说真的很扎心，明明英语用不上，为何还要考四六级？四六级真的就这么有用吗。


都有哪些单位会对英语四六级有要求？考生要清楚

一般来说，会明确要求英语四六级成绩的单位常见于铁饭碗单位，特别是和英语有关的岗位，多见于各大银行，是明确要求的。其他的铁饭碗单位虽然没有明确表示。

但通过英语四六级肯定更容易上岸。外企单位也是要求英语水平的。这些外企对于英语水平的要求不只是四六级，甚至会更高。



而一些上市公司，像阿里、华为等知名的企业也会明确要求英语水平。通常这些企业对于英语的要求，四六级只是最基础的。也就是说，英语四六级不通过，这些企业可能都没有机会。


除此之外，还需要注意的是，有个别的大学会把英语四级作为毕业证的考核之一，换言之，就是英语四级不过，拿不到毕业证。所以，就算是学生很讨厌英语，也一样要学英语。

8. 英语四级对以后找工作很重要吗

在应届毕业生求职的硬条件里，英语四级是相当重要的一项，企业将其当做招聘的硬性门槛，必有其合理之处。归纳几点个人意见，算是对空空儿的回答，也是对更多毕业生奉送的参考意见：
对于大多数的职位，英语已非专业技能，而是必备的职业素质，自然被企业普遍地采用为招聘考察项目。 
对于惯于批量招聘应届毕业生的企业，他们招收应届生大多并非为填补现有的职位空缺，而是为了储备培养未来的职位空缺、新增职位的填补者，长远来看更是要从中培养出各部门管理者和技术型骨干，所以招聘要求就会按一个比较高的水平统一制订。 

扩展资料：
就工作本身的要求来看，企业中有些岗位要求你英语运用熟练，有些岗位几乎从来不会涉及英语的应用，但进入这些企业后，从事各种岗位都有可能，学计算机的有可能会去做生产管理，学会计的有可能会去做市场，多种可能的岗位中总有对英语要求比较高的。
出现这些情形有可能是你在实际的工作中对与专业无关的工作产生了兴趣，有可能是公司发掘了从事与你专业无关工作的潜力，而如果公司要培养成一个优秀的管理者，就更会要求你积累多岗位的工作经验了，所以，对于任何一个新进储备型人才，英语都是必备素质。