相互保怎么越扣越多钱？

1. 相互保怎么越扣越多钱？

相互保怎么越扣越多？

2. 相互保一年扣多少钱？

截至2020年1月份，每人每月大概是13块多，一年是156块左右。
大概5万个人每期会有1人理赔，那么1000万人每期就是200人，赔付金额最高是6000万，加上10%的管理费用600万，也就是说1000万人平摊6600万元，每人每期扣款为6.6元。

但是每月有两个公示期，因此每人每月大概是13块多。
相互保分摊费用扣款规则：  
加入支付宝相互保的成员，一旦有公示成功的案件，就需要分摊保障金及管理费，分摊费的扣款规则如下：  

1、保障金及管理费分摊日为每月14日、28日；  
2、信美相互会在分摊日直接通过支付宝划扣成员的每期分摊金额；  
3、交费成员应确保有足够金额用于通过支付宝划扣分摊金额；  
4、划扣时，优先划扣交费成员本人的每期分摊金额，再按加入顺序划扣其他成员的分摊费用；  
5、如果首次划扣失败，会在分摊日次日0时起5天内继续划扣；  
6、如果超过5天仍扣款失败，对应的成员将被退出相互保。

扩展资料：
2018年10月16日，蚂蚁金服和信美相互联合推出的“信美人寿相互保险社团体重症基本保险”（简称“相互保”）在支付宝上线。
同年11月27日，蚂蚁金服发布公告称因合作伙伴被指其涉嫌违规，故在维持“相互保”基本规则的基础上，调整分摊费用上限、管理费、成团条件等，变更产品为“相互宝”互助计划，成员罹患99种重疾+恶性肿瘤都可获得互助。
根据规则，支付宝用户符合健康要求、通过以芝麻分为基础的信用评估等，不需要缴纳任何的费用就能够加入“相互宝”。
在其互助计划中的终止机制条款：出现不可抗力或政策因素导致相互宝无法存续；我们停止相互宝服务——以上任一情形，蚂蚁金服都有权终止“相互宝”。这是一个随时都能被终止的互助计划。
参考资料来源：百度百科-相互保险

3. 相互保一年扣多少钱

相互宝的分摊规则是：



1）每期分摊金额 =（互助金 + 管理费 - 上期结余）/ 分摊成员数



2）分摊费用188元封顶，超出部分支付宝承担。（封顶线每年调整）



所以说相互宝未来到底要分摊多少钱，没有人能确定。不过有马爸爸在，金额肯定不会太高。



说了这么多，大家知道了相互宝到底是什么，接下来聊一聊它的优缺点。



一、优点



作为一种风险分摊工具，相互宝是值得加入的。



1、便宜。相互宝成员结构年轻，以80、90后为主，发病率低于社会平均水平。截止2019年9月第一期，相互宝累计救助了2839人，重疾发生率仅为0.003%。最新数据显示，人均分摊3.06元，测算2019全年人均分摊金额约为30元左右，不过一杯奶茶钱，对于一时拿不出那么多钱买保险的人来说，非常友好。



2、门槛低，可随时退出。符合健康告知要求，芝麻信用达到一定的分数可免费加入。如果后期觉得不合适或者有更好的风险保障工具，随时都能退出，没有心理负担或决策成本。



3、确诊即赔，不与商业保险冲突。相互宝是基于“帮助他人，守护自己”的互助精神，成员初次确诊保障范围内的疾病，可一次性申请领取保障金，有点像重疾险。它与社保和商业保险性质不冲突，可叠加使用。



相互宝每月几块钱，成本非常低，假如真的患病，轻度重症可获得5万互助金，重症可获得10-30万互助金。相当于用很小的成本撬动一笔大资金，对于等着看病的人来说，这笔钱简直是雪中送炭。



二、缺点



相互宝不是保险，也不能取代保险，如果想以此来作为保障，会有一些局限性。



1、不稳定。相互宝有点像民间组织，最终解释权在支付宝手中，可能会根据现实情况，适当地修改条款。另外，相互宝没有巨额储备金，单靠分摊，随时可能倒闭。



2、不保证续保。相互宝是一年期产品，到期后可自动续保，但自动续保≠保证续保，万一产品停售，或是其他原因，保障就没了。



3、保障不足，超过60岁没有保障。40周岁以下互助金最高额度是30万，40-60周岁最高额度是10万，60周岁以上则没有保障。



这就有点耍流氓了，年龄越大，身体越走下坡路，患病概率越高。如果20多岁就加入，帮别人付了几十年的理赔钱，等到自己生病时，要么额度降低，要么没有保障...另外，这点钱对于重疾来说杯水车薪。



4、赔付慢。相互宝的资金到账没那么及时，有些人在被医院确诊后，要等三四个月才能拿到理赔互助金，对于一个急需用钱治病的人来说，有点漫长。



相比之下，这些问题商业保险统统不存在。因为买保险等于和保险公司签订契约，合同定死了保障时间、保障范围、年缴保费，谁也不能随意更改，这种安全感，相互宝根本给不到。保险还有规定，理赔最长不能超过30天，实际操作会更快。



另外，根据保险法，保险公司成立的时候要向监管部门缴纳保证金，一旦公司经营不善，随时可拿出来履行保险理赔责任。再退一步讲，即便是保险公司倒闭了，银保监会也会指定其他保险公司兼并，保障依然有效。

4. 相互保每月大概扣多少钱

截至2020年1月份，每人每月大概是13块多，一年是156块左右。
大概5万个人每期会有1人理赔，那么1000万人每期就是200人，赔付金额最高是6000万，加上10%的管理费用600万，也就是说1000万人平摊6600万元，每人每期扣款为6.6元。

但是每月有两个公示期，因此每人每月大概是13块多。
相互保分摊费用扣款规则：  
加入支付宝相互保的成员，一旦有公示成功的案件，就需要分摊保障金及管理费，分摊费的扣款规则如下：  

1、保障金及管理费分摊日为每月14日、28日；  
2、信美相互会在分摊日直接通过支付宝划扣成员的每期分摊金额；  
3、交费成员应确保有足够金额用于通过支付宝划扣分摊金额；  
4、划扣时，优先划扣交费成员本人的每期分摊金额，再按加入顺序划扣其他成员的分摊费用；  
5、如果首次划扣失败，会在分摊日次日0时起5天内继续划扣；  
6、如果超过5天仍扣款失败，对应的成员将被退出相互保。

扩展资料：
2018年10月16日，蚂蚁金服和信美相互联合推出的“信美人寿相互保险社团体重症基本保险”（简称“相互保”）在支付宝上线。
同年11月27日，蚂蚁金服发布公告称因合作伙伴被指其涉嫌违规，故在维持“相互保”基本规则的基础上，调整分摊费用上限、管理费、成团条件等，变更产品为“相互宝”互助计划，成员罹患99种重疾+恶性肿瘤都可获得互助。
根据规则，支付宝用户符合健康要求、通过以芝麻分为基础的信用评估等，不需要缴纳任何的费用就能够加入“相互宝”。
在其互助计划中的终止机制条款：出现不可抗力或政策因素导致相互宝无法存续；我们停止相互宝服务——以上任一情形，蚂蚁金服都有权终止“相互宝”。这是一个随时都能被终止的互助计划。
参考资料来源：百度百科-相互保险