中国邮政储蓄银行面试问题及答案

2024-05-09 10:57

1. 中国邮政储蓄银行面试问题及答案

根据历年邮储银行面试情况来看,邮储银行面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试,这两种面试形式是邮储银行各大分行使用最多的两种面试形式。
邮储银行面试准备不能用记忆几道题来应对,银行面试出题随机性非常大,所以,想要稳过面试,还是要从邮储银行面试考查的核心内容入手。面试官一问问题,就知道他想要知道什么,从而有针对性的回答,才能获得较好的成绩。邮储银行都希望你是“有备而来”。此外,在面试中还有许多细节要注意,避免掉坑。
1.提前掌握面试形式和考核标准
过往有学生反馈在无领导小组面试中,参与的同学没有抓住“在有限时间内,得到一致观点,并进行总结”的要求,直到时间到了还在针对题目刨根问底、完全没办法得出一致结果,最终给面试官的观感也不够好。
如果参加无领导小组讨论,还要注意的是,陈述观点一定要有条理,尽量早的引导小组先定下谁总结,谁记录,讨论时避免抢话,最好是挨着顺序把每个人的意见说完之后,要讲其他意见的再开始说,最后由指定的同学进行总结,在形成一致意见的前提下,尽量多进行有效的有质量发言,少而精胜过多而废。
2.稳定心态
面试时,难免会遇到被面试官追问的情况,就如一个自我介绍中,如果你说了“银行是我找工作的首选”之类的问题,面试官还要进一步考查你的话真实性、坚定性、以及你做出了哪些行为等,因此追问你:
为什么银行是工作首选?
网申投了那几家银行?
各自都是什么进展?
如果同时被几家银行录取怎么办?
理想的岗位是什么?
职业规划是怎么样的?
……
考生如果没有早做心理准备,可能会越回答,越紧张。
此外,如果遇到多对一的面试、自我介绍被打断、或者面试官明显的皱眉头、情绪不佳、生气等状况时也要尽量稳住心态,尽量做到不受影响,稳定发挥。

中国邮政储蓄银行面试问题及答案

2. 中国邮政储蓄银行招聘笔试试题

中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的,春招和秋招笔试考察的内容相似,每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为:通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识和性格测试,其中,性格测试是不计入总分的,只作为面试官的参考依据。
以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据,考生可以作为参考了解一下。

中国邮政储蓄银行考情重点说明:
1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。
2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低(文科61.5%、理科38.5%)。
3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科,每个学科的考查题量均在6~10之间。

3. 中国邮政银行校园招聘笔试真题


最近关于银行招聘的话题大家好像非常的感兴趣,最近也是有很多小伙伴们私信上岸鸭关于中国邮政银行校园招聘考试内容,中国邮政银行校园招聘2022,中国邮政银行校园招聘考试内容有哪些?等相关话题,今天小编就带大家了解一下中国邮政银行校园招聘笔试真题。
根据小编对该银行历年考试的时间分析,2022中国邮政储蓄银行春季校园招聘预计于2022年3月中下旬开始,届时,中国邮政储蓄银行各分行也会一同公布招聘信息。在公告中一般会有明确的招聘岗位、招聘人数以及要求条件等相关信息。
招聘笔试中,主要包括五个部分:1,行测;2,英语;3,专业知识测试;4,邮政特色知识和时事政治;5,性格测试。重点考查内容为行测和专业知识。行政职业能力测试大约70题,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科,每个学科的考查题量均在6~10之间。EPI部分理科的比重较低(文科61.5%、理科38.5%)。

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中国邮政银行校园招聘笔试真题

4. 邮政银行面试一般会有哪些问题?

邮储银行面试以无领导小组讨论和半结构化面试居多。
半结构化面试,是指面试构成要素中有的内容做统一的要求,有的内容则不作统一的规定,也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,考官向应试者又提出一些随机性的问题。在问的问题方面,包括学习经历、实习经历、性格特征等等。基本考察第一个题目就是自我介绍,有要求3分钟的,有要求1分钟的,相对于其他面试形式来讲比较简单,提前做好充分准备即可。 还有就是,面试官会根据你的回答或自我介绍,随机提一些问题,同学们在面试前要多看看相关问题的回答思路,否则回答容易出错。
无领导小组讨论,将4-13名应试者临时组成一个小组,不指派由谁充当讨论的主持人,要求应试者在规定时间内通过讨论,得到一个小组成员一致认可的用于解决问题的决策方案。考场上的坐位如下图:

5. 邮政银行笔试考试内容

中国邮政储蓄银行招聘的考试内容每年都可以分为四类:行测、英语类、综合知识类、性格测试类。
1、行测
行测考试主要是选择题,包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
2、英语类
英语类考试主要目的是考察考生的英语读写能力。考试内容主要包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。
中国邮政储蓄银行笔试试题类型一般分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。

3、综合知识类
综合知识类主要包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考试的重点。由于知识考察范围大,强,建议考生一定要提早复习。
4、性格测试
性格测试主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等。性格方面只要不是过于极端,一般都不会被刷掉的。

邮政银行笔试考试内容

6. 邮政储蓄银行常见的五个面试问题?

现在有很多应届毕业生找不到自己心仪的工作,其实想要找到心仪的工作,光有能力是不够的,你还应该学会一些面试技巧,要面试之前你可以看一些相关的面试问题。小编整理搜集了一篇邮政储蓄银行常见的五个面试问题,大家可以好好地看看这篇文章。1.为什么要选择在中国邮政储蓄银行工作?答:邮储做为长期扎根与农村的经济组织,有其独有的价值观,目前邮储进行深化改革阶段,具有挑战性,我想融入着个大家庭,接受她的考验,并且为她带来新意!2.在美国一家旅馆里,一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能,我可以”觉得很有意思,便和女服务员说:“能不能送我一个这样的徽章?”女服务员说:“不好意思,我不能送你,这个是公司的规定,这是公司的徽章,我自己的没带在身边,不好意思。”这个故事给你什么启示?答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理?答:先和客户打个招呼,请他到你的办公室稍等片刻,等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去,接着接待客户,接待完客户后再去找主任.4.你进了银行会怎么做?答:了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实,好学上进,具备团队精神。工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.5.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做?答:(1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。(2).要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比。(3).可以利用自己的关系网络,比如,认识某家公司的老总,某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡。(4).调查本行信用卡的未覆盖区域,采取扫楼,摆摊,利用关系等方式,进一步推广。(5).利用办卡礼品等,促使人们办理.全面发动自己的家庭,朋友,社会关系,让自己认识的人,全都持有一张卡。

7. 邮政银行笔试考试内容

关于邮政银行笔试考试内容如下:
中国邮政储蓄银行笔试内容为:行测+英语+综合知识+性格测试。通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等,职业测评除极特殊情况外,考生均能顺利通过。另外,职业测评结束后会形成测评报告,在面试时,测评报告会成为面试官的参考依据。

EPI,包括五大模块,即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。
英语,包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型,主要考查选词填空和阅读理解。题类型分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。

综合知识,分为两个方向,共计12个学科(括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治)。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法,各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。

邮政银行笔试考试内容

8. 中国邮政银行笔试考什么

中国邮政笔试考试:内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分,采取计算机智能化考试形式(上机考试)。
关于邮政储蓄银行面试,一般会有两次,但是会根据情况而定,面试形式大部分分为半结构化面试和无领导小组面试。

具体考试内容:
一共136道题,两个半小时,其中专业知识50道,行测80道(20道言语理解、20道数学题、20道逻辑推理、20道资料分析),性格测试6道,没有英语。
1、行测所占比重较大,需提前准备。做过行测题目的考生都知道,行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题!行测考试实际上是考生做题速度和精确度的比拼。
2、经济、金融、会计等专业知识所占比重也有所增加,题目的难度适中,建议考生不要做偏题、难题,备考时要以基础知识为主。
3、银行考试全部采用机考的形式。很多考生由于不熟悉考试环境和操作系统,加上紧张的考场气氛,而影响了自己正常水平的发挥。因此考生在应试前,还需做好充分的准备。
4、总体题量较大,所以平时同学们除了知识的积累外,还要提高做题速度,前面也有说过,做题速度和正确率是笔试取胜的法宝。